工作萬能檢討書
在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編整理的工作萬能檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作萬能檢討書1
尊敬的領導:
您好!
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。
檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的'失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在x局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!
作為x工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點。這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作萬能檢討書2
尊敬的院長:
我在20xx年xx月xx日的病歷診斷工作出現了錯誤,對此進行自我檢討,并作出深刻反省,防止類似錯誤的再次出現。
20xx年xx月xx日,我在工作中對病患的病歷診斷時,由于專業理論知識不扎實,臨床經驗少,錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了,幸好有院領導及時發現并跟正,沒有釀成醫療事故,但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。
在此,對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省,以端正自己的工作態度,并從這次的錯誤中吸取教訓,加強自我學習,努力補充自己的專業知識,并且在不足之處虛心向前輩們請教,以加強自己的醫療水平,真正做到讓患者放心,為病人排除病痛。
作為一名醫生,應該深切的感受到,醫乃仁術,醫學首先是“仁術”,然后才是技藝與科學。醫生應以人道原則為指導,病人的生命與健康是我們醫生的責任。病人來到醫院求診,是對我的信任,已經將自己的身體健康交到我的手上。
然而,這次的錯誤,讓我深刻體會到,自己做的遠遠不夠,首先,我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置,正因為由于自己的心態沒有足夠的重視,才會有錯誤的出現,如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患,那么,這次的錯誤可能是能夠避免的,如果有足夠的重視,并且有責任心,那么,認真診斷的情況下,或許就能自己發現所犯的錯誤,進行自我糾正,防止錯誤的發生。
再者,這也體現出了現在的我醫療水平的`不足,基礎理論知識還顯薄弱,臨床經驗少的技能方面的不足。對于一名醫生來說,基礎理論知識和臨床經驗尤為重要,知識和經驗,決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情,早一分診斷,就能早一分為患者解除病痛,而正確的診斷出病患所在,才是醫生的第一責任,這關乎到每一個患者的身體健康。
作為一名醫務人員,工作是很辛苦的身上時刻背負著巨大的精神壓力,而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合,但是,再怎樣,自己也要清楚,自己是一名醫生,從穿上醫療服就要認識到,自己肩上的責任是什么樣的。
所以,勞累和壓力,都不可以是犯錯誤的理由,從成為一名醫生開始,就應該時時刻刻警醒自己,那么,就不會犯這次的錯誤。
醫生不同于其他職業,醫生容不得出現的錯誤,或許,在其他的職業中,出現錯誤還可以補救,但是醫生不能,每一次的診斷都與病人的生命息息相關。
一次錯誤,就已經會影響到病人的身體健康。錯誤的診斷必然導致錯誤的病情判斷,再到下藥,錯誤的診斷必然導致錯誤的治療。
或許,就是那么一點的錯誤,就會對患者的病情造成拖延而喪失了治療時機。更嚴重的,甚至會因為錯誤的治療對患者身體造成傷害。
這些都是無法挽回的,生命相托,責任重于泰山,這句話從來都不是一句空頭話,一個好醫生最重要的一條就是能否把病人當作自己親人一樣對待,急病人所急,想病人所想。
技術高超,醫德高尚,責任心強,人格健全的醫生;全心全意為病人服務,不謀取私利,對病人的生命盡職盡責的醫生,才是真正的值得信任的醫生,能徹底把病患治好的醫生,對病人負責的醫生。
最深刻的,一個好的醫生,是有高尚醫德,時刻為病人著想的醫生,也是是有醫術,能夠及時為病患接觸病痛的好醫生。
這兩點是我應該時刻警醒的。而我卻由于自己的責任心不夠的原因。在為病人診治的過程中出現了錯誤,對病人的身體健康差點造成了傷害,損害了醫生在病人心目中的形象,也更損害了醫院在人民心中的形象,對此,我要作出深刻的自我反省。
醫者之心,仁者之心,醫乃仁術。從今以后,我要把這句話作為我的座右銘,以時時刻刻提醒自己的責任,提醒自己要時刻清楚自己是一名人名的醫生,是病人在病痛中所能夠想到的求助。
我要時時刻刻記著,病人是需要的是刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,救死扶傷,除病人之病痛,維護醫術的圣潔和榮譽的醫生,一個真真值得信賴的醫生。
對于我在工作中存在的不足,我會努力的加強自己的專業理論水平。在日常工作中,多向有經驗的前輩學習,學習他們診治經驗,學習他們如何為病人著想,學習他們的高尚醫德。更要要常常警醒自己,自己是一名醫生。
在診治工作中提高自己的臨床經驗,在與病患的交流中用心去感受他們的痛苦,及患者所需,想患者所想。要在平常多想想,怎樣才是一個好的醫生,要時時想到,患者來求治,是多深切,是想早日的脫離病痛的折磨,更是對我的信任,要想到怎樣才能不辜負病人對我的信任。
作為一名醫生,要反省自己是不是真正的做到認真負責,要時刻反省自己的心態是不是足夠重視端正,要反省,醫生,不僅僅是一種職業,自古以來,醫生就是受人尊敬的人,無論是稱為大夫,或是郎中,在古時候都是官員的官名,由此要警醒自己,醫生在人們心目中的高度,自己要怎樣做才配得起這樣的高度。
責任心來自于工作的熱愛,只有熱愛著自己的工作才會盡心盡責的做好工作,作為醫生,我不但要熱愛自己的工作,更要對待病人有愛心,用愛關注每一個病人,才不會再次犯下同樣的錯誤。才無愧醫生這個稱號。
此致
敬禮!
工作萬能檢討書3
尊敬的____________(公司領導):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己這個的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記的剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的`同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做的很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難的。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
通過這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做的更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在的過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:______
_________年_____月______日
工作萬能檢討書4
尊敬的領導:
您好!
由于我在崗位上因自身工作態度不嚴謹,導致了失職的問題。如今在工作和部門中,引起了一些問題和麻煩,因此給各位同事們帶來的不便和問題,我真的感到無比的抱歉。“給大家帶來了麻煩,真的很對不起!”
現在,我通過對這次問題的分析,深刻的反思了自己的問題和行為上的松懈,認識了自己放下錯誤的原因和結果。通過自我的反省,我已經認真的了解了自己的問題,并決心要從思想上去改進自己,從根源上去避免和杜絕這些錯誤。我明白,這次的問題讓自身變得不再可靠,但還請您相信,我會牢記自己的問題,認真改進,讓自己成為一名合格的xx員工。以下是我對自己的錯誤反思和改進方法,如有不足,還望領導指點。
一、思想的偏差
企業有企業的目標,工作不僅要有技巧,更要向著這些目標去發展,去擴張,這樣才能算是有效的`完成了自己的工作。但如今我的思想卻過去守舊,對自己的要求也十分松懈。這就導致我在工作方面缺少了對工作的熱情和奮斗精神,沒能全面了解工作的要求,在工作中不夠重視細節等問題。如今,更是因此引發了這場更大,更麻煩的錯誤!
其實,如果我能在工作上更加細心,嚴謹一些,這次的問題是很難出現的。但正因為我的思想松懈,才導致了這個錯誤,導致了如今的影響。
二、總結能力不足
工作的能力來源于知識和經驗,在知識上,我并不算缺乏,雖然說不上特別出色,但我也一直在通過自己的方式,努力鉆研專業知識,提高個人眼界。但在另一方面,經驗問題上我卻很少對自己進行總結。工作需要的不僅僅是知識,怎么去處理,怎么去解決,甚至怎么去判斷,這些都需要經驗,也只有有了經驗,才能將工作的質量和效率都提高起來,才能出色的做好工作。
但我卻沒能做到對自我的總結,總是做一步走一步,沒能將過去的經驗活用起來。導致錯誤還是錯誤,問題依舊是問題。如今想來,我既感到慚愧,有覺得遺憾。
三、改進方法
首先,在今后的工作中我會調整自己的態度,以嚴謹的責任心去面對自己的崗位。此外,我還會以優秀的同事們作為目標,積極學習,虛心請教,認真做好自己工作的基礎任務,并努力擴展自身能力!并且,在今后的工作中,我會定期完成自我總結,反思,累積工作中的收獲和問題,積極持續的改進自己。
我已經深刻的認識的到了自己的錯誤,還望領導的能給我一個改進的機會,我定不負所望,讓自己成為一名無愧于xx公司的員工,成為一名為xx公司發光發熱的優秀成員。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作萬能檢討書5
尊敬的各位領導;
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤"沒寫工作日記"再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事
發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因! 經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。 我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的.工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。 如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發,以照顧業主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行"服務業主"的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優秀的對外形象。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作萬能檢討書6
尊敬的領導、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在xx月xx日公司安排我在處理公司xx事情的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失。
為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。
此外,我也看到了這件事的'惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好。做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作萬能檢討書7
尊敬的領導:
您好,我在/年/月/日晚班期間,在/月/日凌晨4:50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發現密度變化,直到/分時才開始,才開始混油接受操作。
此刻我已經意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D-03-140油品質量出現問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯系,匯報情況后,將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。
以上便是事情的整個經過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來時間估計的不準確,以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是,工作態度懈怠。由于來到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個人的責任心問題和工作態度的問題。在工作中,工作態度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿足于現狀沒有十分積極進取的心態,對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事
的調度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的.嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
所以,發生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我愿意接受領導對我的任何處罰。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作萬能檢討書8
尊敬的領導:
x月x日,按照xxx站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司xxx總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的.要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對xxx站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。
二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保xxx站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
茲此,向尊敬的x總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作萬能檢討書9
尊敬的領導:
你好!
今天在正常工作之時,我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。
通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤。在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的`影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作萬能檢討書10
尊敬的領導:
對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。
其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的.,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
檢討人:
時間:
工作萬能檢討書11
尊敬的各位領導:
您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
1月9日,我擅自離開崗位曠工,我覺得現在說任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在以向您表示我對擅自離崗曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及再也不會發生這種行為的決心,也已經深刻認識到此事的重要性,自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。
擅自離崗的事情,更造成了嚴重的后果。在同事中間造成了不良的影響。有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態。
近一段時間以來,我的儀容儀表不得體,違反了《高中生行為規范》當中關于儀容儀表的規定,在此我懷著懊悔的心情做出深刻檢討。此次我的錯誤發生,乃至被領導抽查發現我的發型不符合規定,教導處嚴肅批評教育以后我感到無比的慚愧與懊悔。
思想覺悟不高,對重要事項的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。平時生活作風懶散。對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,是造成這次錯誤的主要原因。所以我決定寫份保質保量的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的'嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通,保證不再出現上述錯誤。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢。
記得剛進入學校時,班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望,學習還能接受,可在紀律方面卻出現了問題,在學校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規的大環境下,我犯下這么嚴重的錯誤,學校對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,校長,老師我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。在這段時間了,想想我在學校也生活了幾年了。對學校已有很深的感情,在今后學校的我,會以新的面貌,出現在學校,不在給學校和年級還有我的班級摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規來嚴格要求自己,約束自己。我會把握這次機會,將它當成是我人生的轉折點,老師希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學校的學習生活中更加的努力,不僅把老師教我們的知識學好,更要學好如何做人。
請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
檢討人:
時間:
工作萬能檢討書12
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導致模特被商場的領導拿走,通過這起事件,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
檢討人:
工作萬能檢討書13
尊敬的領導:
您好!
近期,我帶著無比愧疚的心情反思了此次在工作上的失誤,并深刻反省了自己的問題。從自我的檢討中,我認識自己因為懈怠和懶惰在工作中導致的失職。也意識到,責任和紀律不應該僅僅是掛在嘴邊的口號,而是我們應該實踐在行動和思想中的準則!
我很遺憾,在x月x日的上午,因為我個人的失職,導致了……這樣基礎且關鍵的錯誤!耽誤了自己的工作,影響了其他同事的努力,還讓公司受到了不必要的影響和損失!對此,我深感后悔,覺得自己的行為和工作態度,對不起領導在平日里對我的悉心教導。真的很抱歉。
在此次的問題后,我陳懇的聽取了領導對我的批評,對與自身的問題和不足,更是細心仔細的`多次回顧、推敲。通過自我的反省和總結,并與各位優秀同事盡心了對比,我清楚的認識到了自己在工作上的一些問題。如:“工作不仔細、處理問題粗糙等等”。這些問題,讓工作產生了漏洞,進而在后續引起了更大的錯誤。而我這次在xx方面的錯誤,也正是因為自身在一些方面的不嚴謹和不認真所導致的!這是我在思想和責任上的松懈!
認識自身的錯誤后,我進一步深入剖析了自己的情況,并做出以下改進方案:
一、加強并改進自身的責任感:責任是做好工作的根本,我會重新樹立起自己的責任新,明確“做好工作”才是自己的目的,認真改進自己過去的一些散漫和不在意的態度,認真對待每一件工作任務。
二、提高自我的紀律觀念:讓自身能嚴格認識紀律、牢記紀律、并主動遵守并維護公司紀律。今后,我定能認真負責,嚴格要求地自我,絕不讓自己再在工作中產生松懈,更不會做違反紀律規定的事情,避免給公司帶來麻煩。
三、提升個人能力:今后的時間里,我會繼續加強個人能力,保證工作能出色且順利的完成。今后,我會更加認真的處理好自己的工作,避免錯誤的發生。
經過此次反省,我已經深刻認識了自己的問題,也下定決心,要以嚴格的改變,來避免、減少錯誤產生的可能!我一定會信守承諾,將自己的錯誤改進,將工作出色做好!還請您能原諒我這次的錯誤,我今后定會嚴格努力,再不會犯下類似的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作萬能檢討書14
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
學校一開學就三令五申,一再強調校規校紀,提醒學生不要違反校規,可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,把學校頒布的校規校紀緊急在心。
事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的'犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優,全面發展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環境,但是一個良好的學習環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環境,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環境形成,對違反校規的學生給予懲罰也是應該的,我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。關于我的錯誤,還有一點原因要說。那就是我還太年輕太不懂事了,這雖然是客觀上的原因,但是我卻不懂得向班級好同學學習。由于我的不懂事,經常惹老師生氣。經過這幾天的深刻反省,以及在家里的面壁思過。我覺得自己存在很大的毛病啊,我作為一個初中生,就應該嚴格地遵守《初中生日常行為規范》,做到上課認真聽講、不開小差、不隨便交頭接耳、不損害上課紀律、不妨礙周圍同學。而我這么多的錯誤,都需要在以后一段時間里認真地對待與改正。
最后,我再次跟老師鄭重地說一聲抱歉“對不起,老師”。經過這些天的反省,我知道了承認錯誤是多么的磨練與痛心。作為一名初中生,我本職工作就是好好學習,學習階段的我難免遇到錯誤。而錯誤發生了,我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,一定要向老師鄭重道歉,今后一定努力改正。
檢討人:XXX
檢討時間:XXXX.XX.XX.
工作萬能檢討書15
尊敬的各位領導各位同事:
對不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,在思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。
其次,這次違反工作紀律的'行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后,這次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
這次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。
最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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