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檢討書

工作疏忽檢討書

時間:2023-03-12 12:20:00 檢討書 我要投稿

工作疏忽檢討書(15篇)

  在學習、工作、生活中犯錯誤以后,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編整理的工作疏忽檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作疏忽檢討書(15篇)

工作疏忽檢討書1

尊敬的單位領導:

  對于此次我制造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。

  回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,并沒有嚴格按照企業產品檢測規范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的`質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

  領導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  工作中的疏忽讓我意識到自己最近的做法的確難以令人感到滿意,雖然當時的自己沒能體會出來卻無法否認工作的用心程度降低了許多,若非這次疏忽讓自己清醒過來的話也許在以后的工作中犯下更加嚴重的錯誤,因此我應當反思自己不端正的態度造成的工作疏忽并進行深刻的檢討才行。

  盡管以往領導在會議上向我們強調過努力工作的重要性卻很少將其放在心上,因為在我看來已經無比熟悉的工作內容還要花費心思去鉆研無疑是得不償失的,然而當時的自己也許沒有想到后來會發生工作疏忽這種令人難以原諒的事情,尤其是自己并非新員工的情況下應當對公司的相關固定有著詳細的了解,即便是憑借著以往的工作經驗都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說自己自從擔任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多,很多以往想要養成的良好習慣都因為個人的懶散不得不擱置下來,現在想來浪費那么多的公司資源卻依舊一事無成實在是令人感到十分羞恥。

  話雖這么說卻也依舊需要在工作中不斷堅持才能夠得到領導的'接納,畢竟在工作中犯下這種比較基礎的錯誤實在是難以令人提起原諒的心思,而且通過對以往工作中的回憶便可以得知領導還是十分看重自己在公司的發展,只不過這次工作中的疏忽的確讓曾經信任自己的領導感到有些失望罷了,因此我還得通過后續的努力改變這種狀態才能夠和公司的同事們冰釋前嫌,實際上對于這次工作疏忽導致公司集體利益遭受損失也并非自己樂于見到的事情。

  面對這次疏忽還是盡快對工作內容引起高度重視才能避免在同樣的問題面前出糗,雖然具體的流程早已熟悉萬分卻也要在內心端正好相應的工作態度才行,除此之外還要利用工作之余的時間加強思想方面的學習用以提升個人品性,綜合來看的話只要有著誠懇的改錯決心就能夠將工作疏忽的問題消滅在萌芽之中,相對于偶爾的怠惰來說我更加害怕陷入長期的墮落之中,這樣的結果對于自己今后發展而言無疑是飲鴆止渴的行為,對于我這樣的員工來說應該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問題產生。

  盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應該要盡快將其落實下去才行,而我也會將這篇檢討書交給領導并希望能夠通過這次反省找出問題所在,卸下工作疏忽的思想包袱并通過后續的努力使其不再發生才是自己應該做的事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽檢討書3

尊敬的老師:

  您好!

  我是xxx,現在是我來到紀檢部的第二周了,對于學生會我是保證熱情的心態來的,我一直沒有保證好自己的心態,因為自己從來來沒有在學生會工作過,我知道這里一定是嚴格的,學生會是一個的嚴格的組織,對于這里的一切我是從好奇到期待,現在我正式的`開始了自己工作,正好在這里的這段時間也是事情比較繁忙的時候,我只有調整好心態才能夠在日常的學生工作中做好,我卻因為疏忽造成了這次錯誤,現在還是我來到紀檢部的第二周我就疏忽了工作,您可能也對我失望了,只是我現在非常覺得內疚是給部門拖后腿了,這件事情到現在還一直在我心里過意不去,畢竟這是我我的職責工作,我不認真地話就是會出現這般問題。

  首先我為這次工作疏忽感到慚愧,畢竟今天是我值勤,本來就明確規定了不能允許他人帶早餐進教室,這本來就很明確,我應該落實到位的,在工作的時候我沒有好的心態就會出現問題,我沒有好的工作狀態也會出問題,我今天就是沒有好的狀態,讓這些事情在我值勤的時候發生了,是我自己沒有盡職,沒有嚴格要求自己,早上在上課的時候,這個時候很多的同學會帶早餐進教室,可是這絕對是不被允許,這些都是應該做好的,可我還是疏忽了,在早上值勤的時候,我也看到了很多帶早餐的現象,可是這種帶早餐的現象實在很多,今天值勤是我跟xx兩個人。

  于是在這種頻繁帶早餐的現象下面還是看到了幾個,可是總會有疏忽了,就在我一下子沒注意,就溜進去了一個,當時他已經走遠了,我看到的時候已經走遠了,按道理不管走多遠都要盡自己的職責的,可是我當時也是抱有僥幸,所以就沒有追究了,可是就是因為我這么不在意,所以事情就發生了,在學習部查課的時候就出了問題,所以這次的事情很嚴重,我實在是很難受,也覺得自己這是不負責,對于這次的行為我真的感覺給部門拖了很大的后腿。

  現在我來到紀檢部也不是很久,我就在松懈自己,也對值勤不睡那么負責,現階段我穿的這些問題十分的嚴重,也可能會在接下來給部門造成不好的影響,更何況現在是我們大家一起做好的這些事情的,我們紀檢部一直很嚴格,做事情的風格就是要負責,要做好本職工作,不管是因為什么原因都應當做好,這次讓他人帶了早餐進教室,我疏忽了工作,一定反省好自己。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

  由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的.要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  一、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

  二、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  三、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

工作疏忽檢討書5

尊敬的領導: 

  您好!

  由于我個人在對待工作的時候沒有盡到自己應該要做到的事,出現了些許的疏忽,而導致酒店遭受了一定的損害,我內心實在很是不安,我對自己近期的行為進行了反思,所得的結果如下:

  之所以會發生錯誤,完全就是因為自己對于自己的要求還沒有很是嚴格,沒有完全明白自身還有什么缺乏的事情,在對待應該要完成的工作上也是沒有付出自己全部的心血,每次都是完成得差不多就好,對自己沒有太多的規劃,每天的日子都是得過且過。這次在上班的時候沒有以酒店的名譽作為自己工作的準則,害得酒店出現如此大的損失,實在是我的問題,我如今都已經是知道自己還有很多需要改進的地方。

  平時我在對待工作的時候就僅僅只是完成工作的一部分內容,沒有做到竭盡自己的全力,甚至在工作的過程中還會出現一些開小差,甚至偷懶的行為,我知道這一切僅僅是因為我自己沒有對自己有一個較為合理的規劃,才導致了現在的樣子,我真的.需要超級深刻的對自己反省。也就是因為平時的散漫才使得我在工作中沒有付出較多的心血,才使得自己在這一方面沒有把控好,才會導致今天的工作的失誤,我知道這一次我的錯誤很大,但是我已經決定要為這次酒店為我承擔的責任做一些的彌補,雖說我能做到的彌補可能也就只有一點點,完全不足以彌補酒店遭受的損失,但是我還是想要就這次我的錯誤為酒店做一些力所能及的事情。

  在我對自己這次的疏忽做了反省之后,我會就自己的行為以及工作的態度重新做一個規劃,以爭取自己可以在未來更更好的完成工作。之后我會不斷地磨礪自己,讓自己充分的明白我在酒店中的角色,更是能清晰的知道之后我需要怎樣去完成自己每一步的工作。這樣一次的工作疏忽是之后必定不能再出現的,未來我每天的任務都是要有合理的規劃,這樣才能在之后更好的達到自己的預期,讓自己有更多的進步空間。

  其實就我來說,最為重要的是要將自己對于這份工作的想法表示出來,不能就僅僅是在這個崗位上挨日子,每一天的工作都要以自己最為飽滿的狀態去完成。只要我能夠懷抱著這樣的信念,那就不會存在任何的疏忽。尤其是我身處于服務行業,就應該以顧客為中心,將顧客的需要,顧客的想法作為我們的行動準則,用心去達到顧客的需求,這樣我才能為酒店累積更多的好評,才有可能挽回由于我的原因使酒店遭受的損失。

  我會就這次的工作疏忽為我之后工作的警醒,以便于之后我都不會發生這般不好的錯誤,同時請領導對我放心,我會變得更好!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽檢討書6

尊敬的領導

  您好!

  前段時間由于我的工作疏忽導致部分生產的產品存在著質量不合格的問題,這種不嚴謹的工作態度以及浪費生產原材料的做法無疑是需要批評的,重要的是我在車間工作中沒能達成領導的期待從而讓您失望了,不得不說工作疏忽的問題的確很容易給車間的發展造成大量的損失,再加上平時您也教導過我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問題。

  造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻,至少我從未考慮過存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態度不夠嚴謹,正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會在工作中出現差錯,殊不知心懷僥幸的.做法只會導致自己在工作中遭受挫折,正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果,捫心自問這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎?明明入職之初對待工作十分積極又怎會墮落到這種地步,毋庸置疑是長期工作中的順利以及不思進取的想法導致我沒能產生憂患意識。

  沒能端正好自身的態度也是這次工作出現疏忽的主要原因,雖然工作穩定對我來說是自身在職場發展的重要基礎,但是長期安于現狀的做法也會導致我缺少長遠的發展眼光,面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過于短視,明明嚴格遵守車間規定并重視工作量的完成便可以避免這類狀況的發生,然而我卻沒能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車間工作的重要性,這種驕縱的狀況即便是有著領導的囑咐也難以認清現狀。

  面對自身問題造成的損失無疑是令人慚愧不已的,更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現,回顧以往在車間工作中的努力難道就不會因為此刻的疏忽感到慚愧嗎?事實上在我檢討的過程中已經深刻地意識到了自身在工作中存在的不足,即思想觀念的不正確以及平時在車間工作中的態度不夠端正,因為個人的過失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情,所以我得通過這次教訓認識到自身在工作態度方面存在的不足。

  牢記教訓并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情,所以我會認真做好車間工作并在以后牢記領導對自身的教誨,畢竟車間工作中的常見問題都能夠通過領導的教誨得知,因此要提升自身的工作能力并端正工作態度才能夠較好地完成車間的各項任務。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽檢討書7

尊敬的領導:

  回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里,我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的.教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書8

尊敬的單位領導:

  您好!

  作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!

  由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

  針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的'好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  

工作疏忽檢討書9

尊敬的xx:

  您好!

  身為職員卻因為工作疏忽給企業帶來損失實在是令人感到愧疚,尤其是領導事先強調過這方面問題的情況下依舊出現了疏忽之處,不得不說自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重,畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受,因此我寫下了這份企業職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。

  經過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業道德缺失的結果,也是這段時間自己在工作中的態度存在嚴重問題的一種表現,但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業發展帶來相應的損失,畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現疏忽或怠慢的地方,不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情,只不過領導的批評以及工作中因為疏忽出現的一系列問題都讓我不得不慎重對待,即便是為了今后的工作能夠有著更好的發展也應該檢討自身問題所在并將其解決掉。

  仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果,至少這樣一種工作態度想要在職場上有所表現的話還是比較困難的,因此出于對自身負責任的態度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發的問題,而且我也需要向領導進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任,否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現怎能令人感到滿意,所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現。

  在今后的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底,否則的話總是以這樣的`態度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢?即便是作為一名企業職員也需要在工作中對得起自己的良心才行,更不用說在發生工作疏忽的事情以前領導和同事們對自己是多么地信任,而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢?所以面對工作中已經出現的疏忽應該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應的后果。

  經歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來,我得在這段時間里努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心,而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現工作疏忽的狀況了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作疏忽檢討書10

尊敬的領導:

  你好!

  我深刻的知道,作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真,對待工作一定要一絲不茍,我深刻的認識到了自己的錯誤,由于我工作的失誤、疏忽,為單位直接帶來了的損失。我知道,現在我說什么都晚了,但是我是抱著一顆真誠的心來向組織檢討,希望能夠得到的諒解與原諒。

  我知道自己的'錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果,通過這件事情,讓我真正的認識到了自己工作中的不足,還是有很多的需要改進的地方,在這件事情上,我沒有感覺到自己有委屈,因為我的工作失誤給單位帶來的經濟提失,是我一個人一手造成的。其實說真心話我并沒有想到自己這樣的工作狀態會給單位帯來經濟損失。我也知道無論自己有多少借口,都換不回來給單位帶來的損失。

  在“一事一議”項目資金撥付過程中,未盡到應盡職責,履職不到位,把關不嚴,在對項目申報環節未進行認真審核的情況下,予以項目資金撥付相關文書上簽字確認,工作作風懈怠,麻痹大意,未能及時發現問題,導致國有資金的流失,這件事都是因為我而起,我愿意承擔相應的處罰,我也很愿意承擔責任,希望領導能夠給我這次機會,讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。

  通過這件事,讓我真正的懂得了,作為一名財務人員的重要性,可能一個不起眼的數字,就會為單位帶來巨大損失。在以后的工作中,我一定嚴格要求自己,嚴以律已、認真工作,強化自己的責任感,請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作疏忽檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  在招聘的工作中,我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里,導致他工作安排出了錯誤,這都是我工作疏忽造成的,我要好好檢討。

  本來今天是安排了復試的,我也通知了要來復試的人員,但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxx,大家在公司的工作都是比較繁忙的,而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xx同事不知道今天有面試的安排,所以在工作中沒有預留時間來做安排,而是做了員工培訓的安排,結果今天來面試的人員到了,我去通知他,才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試,xxx同事只好先不做培訓,先過來面試,而面試的人員是有四個的,面試結束,也差不多耽擱了一個多小時,這段時間本來是安排了培訓的,結果只好等到下班之后再來培訓。

  我工作的疏忽不但是讓xxx同事多了事情,也是讓其他參加培訓的同事加了班,浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事,今天有面試的事情,那么培訓的事情就不會安排了,或者有其他的安排,而且這次的培訓是非常重要的',不能再拖了,只能今天做好培訓。昨天的時候,我把自己手頭的工作做好,通知了過來面試的人員,然后也下班的時間到了,這時候我卻忘記通知xx同事,而是自己急切的下班了,真的不應該,我要好好的反省。我自己是下班了,但是工作卻沒有完成,沒有和同事配合好,領導您也是反復的強調,工作的計劃和安排一定要提前做好,假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來,那xx同事更沒有時間了,這不但是耽擱了時間,也是會影響工作的進行。

  作為公司的人事,為公司招聘人員,安排好面試,本來就是我要做好的工作,但是我卻沒有做好,經過反省,我也意識到我工作做得不夠細心,而且心思也有些沒有放在工作上,在今后的工作中,我要好好的做好招聘的工作,并且在配合方面一定要提前和同事溝通好,協商好,像這次安排復試,我完全可以先問xxx同事,什么時候有時間,那確定了他的時間,然后我再通知面試的人員也是可以的,而不是我直接通知了,然后才發現進行面試的同事卻沒有時間,這真的是我工作的疏忽,以后不能再犯了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  工作中的疏忽往往會給單位的發展帶來不少的困擾,所以以往領導便強調過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現,然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領導的期待并造成了很大的困擾,由于工作疏忽的問題導致單位發展也遭受了些許損失,雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。

  造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚,或者說領導安排給自己的任務沒有認真對待以至于造成了這樣的結果,若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發現問題所在,只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況,事實上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現,雖然領導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現,可以說造成工作疏忽以后也讓領導的信任變得毫無意義。

  另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾,畢竟單位的工作都是息息相關很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件,也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率,聯想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心,雖然領導并沒有過于苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚,再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的,至少不能夠因為自身的疏忽導致以后在單位中的發展也受到影響。

  一旦自己在單位工作中出現污點的話則很難將其洗刷干凈,畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現過工作疏忽狀況的現實,事實上自己的工作任務也并不難又怎能容許這類狀況再次出現,一時的.疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去,所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務進行反復檢查,既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查,這樣的話才能夠體現自己對單位工作的重視以免在后續的工作中再次出現這類問題。

  能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好,畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人,看似較為輕松的工作方式只會導致低質量的成果拉低整體的水平罷了,所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務都能夠得到認真完成。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書13

尊敬的領導:

  你好!

  由于我工作中的疏忽,誤將我行客戶女士的貸記卡還款來帳退票,給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發后我盡全力彌補對客戶造成的損失,但由此產生的負面影響是無法估量的,對客戶而言,信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次,在客戶心中農行的形象也會受到質疑,從而導致客戶的流失,損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓,在深刻反省自己的同時,感到很慚愧,這并不是一個技術含量高的失誤,只是自己工作時的疏忽大意造成的,這是令人不可原諒的。

  幾天里我深刻反思,認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進,改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態度問題,細節決定成敗,工作時一定要細心,不能忽視任何一件小事,辦理任何業務時,一定要知曉自己在做什么,能不能這么做,是不是該這么做。保證做一筆業務對一筆業務;不斷練習自己的基本業務技能。其次就是要改變自己的認識,從一個銀行職員的角度出發去考慮事情,當我處理業務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員,做的.是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節把服務做到最優。

  然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規范與緊急情況處理》等規定,并嚴格按照規定操作業務。為我行的發展貢獻自己全部的光和熱。

  以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討,請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作疏忽檢討書14

  本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!:

  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

  早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

  對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

  大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的.思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

  作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月xx日

工作疏忽檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失,實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發生,即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚,畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無動于衷?即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。

  其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任,無論是為了職場中的發展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待,即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的.職業道德才行,畢竟在公司的發展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心,若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息,實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了,尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。

  面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問題不得不令人深思,如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口,可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望,實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經驗將其處理妥善,然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致損失進一步擴大,因為個人的疏忽導致現階段的工作出現問題實在是令人心生愧疚,所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的工作中重蹈覆轍。

  以后的工作中自己應當端正態度并認真對待才能有所改善,否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發展的步伐,其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可,因此面對領導曾經在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視,應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付,在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。

  工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現疏忽,只要在問題發生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補,只不過為了今后的發展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈,至少我應該改正以往的工作態度并爭取不再出現任何疏忽之處。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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