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檢討書

員工犯錯檢討書

時間:2024-08-29 11:48:16 檢討書 我要投稿

員工犯錯檢討書模板

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!以下是小編為大家整理的員工犯錯檢討書模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工犯錯檢討書模板

員工犯錯檢討書模板1

尊敬的領導:

  您好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!經過領導的批評和教育后我發現,造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的.思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

  3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

  4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

  我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板2

尊敬的各位領導各位同事:

  對不起!

  今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這即使是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。

  唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于即使自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,但是自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。

  其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的'良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

  再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生

  最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。

  最后,本人再一次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板3

尊敬的領導:

  您好!我不應該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。

  一、問題癥結

  1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的.,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發,沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現這樣的失誤,現在想來真是后悔,把好事辦成了壞事。

  2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想,我產生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是唯一的一名男營業員,體力好,自然應當為行里多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。

  3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒,導致出現了一定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了抵觸心理,表現在工作上,就是出現了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關于這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作干好,干出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關系,沒有解決好服從管理的思想問題。

  4、有粗心大意思想。從我上班自現在,已經整整五年了,也算得上熟悉業務,工作經驗豐富,出現這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在粗心大意思想也有關系。看錯收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在里面,因為粗心大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。

  二、客觀原因

  1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性,工作任務相對較多,平時忙于工作,很少學習,也疏于思想建設,為出現問題埋下了禍根。

  2、業務不很精練。出現這樣的問題,與業務不精練也有關系,如果業務很精到,憑職業敏感也可以發現這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板4

尊敬的領導:

  您好!

  前些天我在工作中犯了錯誤,經過同事的提醒,才發現自己的錯誤,我在這里我向您做出檢討。

  可能是第二天就要放假的緣故,我有點心不在焉,只想著將工作馬上做完,就可以去放松了,在臨近下班時就有點浮躁,沒有注意文件胡亂弄了一下,造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西收拾妥當,浪費了時間,花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的,經過領導的批評與教育,我已經深刻認識到自己的錯誤,承擔屬于自己的責任,在之后也會努力彌補。如果有什么懲罰我全都接受,請求您能原諒我的失誤,給我改正的`機會。

  在這件事情中我只注意到自己的需要,在工作當中沒有集中注意力,在想到放假就興奮,一點沒有責任心,將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查,也沒有仔細核對,還好有人及時找到了我的錯誤,沒有造成無法挽回的后果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響,做什么事情都要沉下一顆心,將自己的任務細致認真的做好,做完整。而我就是一個鮮明的反例,將任務拋諸腦后,只想著自己的私事,所以才會出現錯誤。這時沒有工作責任心得表現,也是在平時比較馬虎大意。

  錯誤已經發生,不可更改,我會銘記此次的事情,時刻警醒自己,在工作當中要足夠的認真應對每天的任務。因為已經在公司工作了好幾年,剛開始可能就精心一點,到了現在我就如同在混過每一天,有得過且過的思想,對待工作不怎么上心。這段時間也是小錯不斷,大錯不犯,沒有人追究,只是讓人立馬改正,同時說一下就了事,于是我就慢慢放松了對自己的要求,沒想到就闖了禍,也讓我意識到我工作不在狀態會出現的后果。

  在今后的工作中,我會加強對自己的要求,提高自己的思想認識,再一次請您原諒我的過錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板5

尊敬的領導:

  您好!

  我知道自己這一次是犯了一個不小的錯誤的,因為自己的失誤給您的工作帶來了影響,也讓公司有一些損失,給公司也帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風是有一些問題的,所以自己這一次才會出現這樣的錯誤。因為自己一個人的失誤影響到了整個公司,我心里是非常的羞愧的,在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我,但我之后是絕對不會再犯這樣的錯誤了,希望大家能夠相信我。

  這次會出現錯誤是自己太過粗心了,在工作的時候沒有認真的去思考問題,因為自己當時是差一點出現另外一個問題的,所以當時自己的注意力都放在另一個問題上了,就沒有注意這一個問題了。自己以后在完成工作的時候應該要多注意一些方面的問題,不要保證這里沒問題那里又有問題了,一直這樣的話我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己還是要做出一些改變的。

  我粗心大意的毛病確實是一直都有的,在上學的時候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來可以得到的分數,我其實也是一直都有在努力的去克服自己的缺點的,想要讓我能夠完成好自己的工作,之前也因為自己的粗心是出現過很多的小問題的,我也確實沒有想到自己這一次會出現這么大的紕漏,這也讓我明白我是必須要去改變自己了,不然之后只會出現更多的問題。

  在工作中是一定要細心的,只有細心才能夠讓自己少出現一點錯誤,在完成一個工作之后也應該要認真的檢查幾遍,確保沒有問題之后再交給您。既然自己是一個很容易出問題的`人就應該要養成完成工作之后檢查的好習慣,這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動來改變自己的,這樣才不會讓自己出現更大的錯誤。

  現在我也已經認識到了自己的錯誤,也深刻的反思過自己了,我已經知道了自己會犯這一次錯誤的原因,也清楚自己之后應該要怎么做了,我以后不會再讓您失望了,希望您能夠再一次的相信我,以后我是一定會細心一點的,也會在完成工作之后多多的檢查。我之后會用自己的表現來證明我是真的在改變的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板6

尊敬的領導:

  您好!我不應該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。

  一、問題癥結

  1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發,沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現這樣的失誤,現在想來真是后悔,把好事辦成了壞事。

  2、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的'思想,我產生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是唯一的一名男營業員,體力好,自然應當為行里多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。

  3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒,導致出現了一定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了抵觸心理,表現在工作上,就是出現了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關于這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作干好,干出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關系,沒有解決好服從管理的思想問題。

  4、有粗心大意思想。從我上班自現在,已經整整五年了,也算得上熟悉業務,工作經驗豐富,出現這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在粗心大意思想也有關系。看錯收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在里面,因為粗心大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。

  二、客觀原因

  1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性,工作任務相對較多,平時忙于工作,很少學習,也疏于思想建設,為出現問題埋下了禍根。

  2、業務不很精練。出現這樣的問題,與業務不精練也有關系,如果業務很精到,憑職業敏感也可以發現這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板7

尊敬的領導:

  您好!

  由于我自身原因,致使xx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

  2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的'現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

  一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;

  二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板8

尊敬的領導:

  首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對x總,x副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

  關于此次失誤,經過這半個月來的反復斟酌和思考,我才如夢方醒,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現在我漸漸明白,由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間,大部分時間由自己主觀意識形態所決定,完全沒有以一名xx人員的素質嚴格要求自己由此引發的`一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

  關于xxx一事,完全是由于我個人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

  發自內心說,在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾,但是痛定思痛,仔細回想工作中的每一個細節和過程,如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。

  我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信,一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討;其二,此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟,今天就是我新的開始,認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務;第三,我熱愛這個集體,熱愛這個大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失,我想

  借這個機會向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。

  正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲:

  第一,這次是我個人職業生涯的恥辱,我必將時刻銘記于心,我真心誠意接受領導和同事對我的批評,感謝各位對我的批評和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

  第二,對于此次失誤,我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。

  第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板9

尊敬的領導:

  您好!

  前些天我在工作中犯了錯誤,經過同事的提醒,才發現自己的錯誤,我在這里我向您做出檢討。

  可能是第二天就要放假的緣故,我有點心不在焉,只想著將工作馬上做完,就可以去放松了,在臨近下班時就有點浮躁,沒有注意文件胡亂弄了一下,造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領導同時加班才將東西收拾妥當,浪費了時間,花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的,經過領導的批評與教育,我已經深刻認識到自己的錯誤,承擔屬于自己的責任,在之后也會努力彌補。如果有什么懲罰我全都接受,請求您能原諒我的失誤,給我改正的機會。

  在這件事情中我只注意到自己的需要,在工作當中沒有集中注意力,在想到放假就興奮,一點沒有責任心,將要做的事情糊弄過關。在工作即將收尾的時刻我沒有認真檢查,也沒有仔細核對,還好有人及時找到了我的錯誤,沒有造成無法挽回的后果。同時這次的事給同事帶來了不良的影響,做什么事情都要沉下一顆心,將自己的任務細致認真的做好,做完整。而我就是一個鮮明的反例,將任務拋諸腦后,只想著自己的私事,所以才會出現錯誤。這時沒有工作責任心得表現,也是在平時比較馬虎大意。

  錯誤已經發生,不可更改,我會銘記此次的事情,時刻警醒自己,在工作當中要足夠的認真應對每天的.任務。因為已經在公司工作了好幾年,剛開始可能就精心一點,到了現在我就如同在混過每一天,有得過且過的思想,對待工作不怎么上心。這段時間也是小錯不斷,大錯不犯,沒有人追究,只是讓人立馬改正,同時說一下就了事,于是我就慢慢放松了對自己的要求,沒想到就闖了禍,也讓我意識到我工作不在狀態會出現的后果。

  在今后的工作中,我會加強對自己的要求,提高自己的思想認識,再一次請您原諒我的過錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書模板10

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,是公司里的一名員工,現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作為一名員工,自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認真致使的'。

  我經過自己深刻的反省之后,知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因為這樣,我工作也總是沒有時間做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改。總體上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領導勒令要改,我之前也一直不認真,現在領導直接下發的我的犯錯單,我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

  從自己檢討過之后,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些文件弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認真的把每份文件都反復檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領導看見,還會被訓。

  這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領導相信我,當了這么久的員工,公司有些規定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務,所以還望能夠得到領導這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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