- 相關(guān)推薦
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)（精選10篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠(chéng)懇一些。快來(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我公司是一家紀(jì)律嚴(yán)明，注重細(xì)節(jié)管理的公司，我身為一名職務(wù)人員，因?yàn)榧影鄾](méi)有帶考勤卡，所以，嚴(yán)重影響了工作，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)出我對(duì)公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對(duì)公司制度的不尊重，也是對(duì)我們這個(gè)集體的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自身的要求不嚴(yán)，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時(shí)也令我們整個(gè)部門(mén)留下了極壞的印象，使我們的部門(mén)在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊(duì)。
我首先在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲對(duì)不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒(méi)有把工作做好，把一項(xiàng)即有利于我個(gè)人又有利于公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對(duì)不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對(duì)緊張忙碌的'工作，回來(lái)還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少?gòu)浹a(bǔ)一下我內(nèi)疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費(fèi)。這也讓我想起領(lǐng)f導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的：做事一定要做足，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，給了我又一次改掉壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足。
檢討人：
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 2
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)/相關(guān)人員：
您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我寫(xiě)下這篇員工犯錯(cuò)檢討書(shū)，對(duì)于本部門(mén)下屬員工最近的錯(cuò)誤行為，我深感責(zé)任重大。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，我在管理和監(jiān)督下屬員工方面存在一定的疏漏，沒(méi)有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和及時(shí)糾正，對(duì)此我深感愧疚，并深刻認(rèn)識(shí)到這是我管理不善的結(jié)果。
首先，我對(duì)手下員工不夠耐心且缺乏指導(dǎo)。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，我應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起指導(dǎo)員工的責(zé)任，并確保他們理解工作要求、掌握專業(yè)技能和遵守公司制度。然而，由于工作壓力和時(shí)間限制，我經(jīng)常顯得急躁和不耐煩，在員工犯錯(cuò)時(shí)沒(méi)有耐心地與他們溝通和解釋。這種方式無(wú)助于他們理解錯(cuò)誤的嚴(yán)重性和對(duì)工作的影響，導(dǎo)致在處理問(wèn)題時(shí)缺乏教育效果。
其次，我沒(méi)有建立起良好的監(jiān)督機(jī)制。部門(mén)下屬員工的錯(cuò)誤大多發(fā)生在未經(jīng)我的審查、監(jiān)督和確認(rèn)的情況下，這反映出我的管理漏洞。我應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保每個(gè)工作過(guò)程經(jīng)過(guò)我的.確認(rèn)，并對(duì)工作成果進(jìn)行審核。只有通過(guò)密切關(guān)注、監(jiān)督和指導(dǎo)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取適當(dāng)?shù)拇胧５怯捎诠芾硎韬觯椅茨艹浞致男羞@一責(zé)任。
最后，我對(duì)于錯(cuò)誤的態(tài)度和處理方式不夠成熟和恰當(dāng)。有時(shí)候我過(guò)于尖銳地批評(píng)員工，讓他們產(chǎn)生負(fù)面情緒。我應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的溝通方式，與員工進(jìn)行建設(shè)性的對(duì)話，幫助他們了解錯(cuò)誤的本質(zhì)，從而避免類似錯(cuò)誤再次發(fā)生。此外，我也沒(méi)有及時(shí)采取補(bǔ)救措施，追究責(zé)任，對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行合理的糾正和懲戒，并給予員工適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，以幫助他們更好地成長(zhǎng)和改進(jìn)。
以此次事件為教訓(xùn)，我深切認(rèn)識(shí)到作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，我在管理和指導(dǎo)員工方面有待加強(qiáng)。今后，我將：
1.提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，力爭(zhēng)成為一個(gè)更好地團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，能夠更好地指導(dǎo)與監(jiān)督手下員工；
2.加強(qiáng)對(duì)員工的耐心和關(guān)懷，認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，為他們提供更好的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.建立起高效的工作機(jī)制和相應(yīng)的審核流程，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過(guò)我的確認(rèn)，并監(jiān)督員工們的工作成果；
4.調(diào)整自己的處理方式，用更成熟和恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度對(duì)待員工犯錯(cuò)，以及時(shí)糾正錯(cuò)誤并進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚恚?/p>
5.堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的管理經(jīng)驗(yàn)，定期反思并改進(jìn)工作中的不足之處。
再次對(duì)于本次事件的發(fā)生，請(qǐng)接受我最誠(chéng)摯的歉意。相信通過(guò)我的努力和改進(jìn)，類似的錯(cuò)誤不會(huì)再次發(fā)生。我會(huì)本著對(duì)公司和部門(mén)負(fù)責(zé)的態(tài)度，與員工一道，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我覺(jué)得自己做的不是很好，今天被您約談，我也仔細(xì)想了想自己身上的問(wèn)題，確實(shí)讓我感覺(jué)非常的有壓力，在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我覺(jué)得我應(yīng)該要做出一個(gè)好的評(píng)價(jià)，我確實(shí)是疏忽了工作，今天我們部門(mén)的員工出現(xiàn)了一些不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，我作為負(fù)責(zé)人我有很大一部分的原因，這讓您失望了，我應(yīng)該好好的檢討自己，在工作方面我出現(xiàn)的情況確實(shí)是非常不好的。
今天這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了，員工是我負(fù)責(zé)的，出了問(wèn)題首先我肯定是有責(zé)任，對(duì)此我深感自責(zé)，真的是讓您失望了，在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是做的不夠好，我知道這對(duì)我工作方面是有一定的影響的，我的工作沒(méi)負(fù)責(zé)到位，還存在著很多的問(wèn)題，確實(shí)這不是我想要看到的結(jié)果，現(xiàn)在回想起來(lái)我也應(yīng)該要做出好的評(píng)價(jià)，我不希望自己在這一點(diǎn)上面維持不好的平衡，我知道自己應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài)，接下來(lái)一定好好的檢查，有問(wèn)題第一時(shí)間解決，并且督促好下面的員工，公司讓我身處這個(gè)職位上面這就是對(duì)我的信任，我不應(yīng)該辜負(fù)了公司的信任，一定要做出好的回應(yīng)來(lái)，以后會(huì)好好的管理好下面的'員工，像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作，是很不好的現(xiàn)象，公司有公司制度在，作為xx的一員就是堅(jiān)決遵守這些相關(guān)規(guī)定，落實(shí)好自己的本職工作。
我為今天的事情再次感到自責(zé)，這是我的問(wèn)題，是我沒(méi)有做好自己的本職工作，在很多時(shí)候這都是會(huì)有一些問(wèn)題存在的，不是我想要看到的結(jié)果，以后在工作當(dāng)中我應(yīng)該要主動(dòng)一點(diǎn)去做好，現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我應(yīng)該要做出感動(dòng)表率來(lái)在工作當(dāng)中做出好的成績(jī)，這次的工作確實(shí)是我做的不夠好，存在著一定的問(wèn)題，我也為此感到自責(zé)，我沒(méi)有交代好工作，導(dǎo)致了部分員工在工作當(dāng)中出錯(cuò)了，這有我的一份原因在，我應(yīng)該要好好的反省一下自己，真的這次事情我感到很是自責(zé)，以后不再希望這樣的事情發(fā)生，我應(yīng)該要好好的反省好自己，工作室嚴(yán)格的應(yīng)該要按照公司的制度來(lái)，但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度，我感到非常的慚愧，以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了，一定安排好工作，避免這些錯(cuò)誤的發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 4
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無(wú)比愧疚和和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中中，因我個(gè)人的疏忽，工作作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該該深深意識(shí)自己所處崗位的的作用，一名電信機(jī)房管理理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)闉樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒(méi)沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架架安裝工作。但電纜線已安安裝好了，0df機(jī)架安裝裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成成22浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠夠從中解脫出來(lái)。出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過(guò)此次深深刻的檢討，我深深地反思思，我的犯錯(cuò)根本原因在于于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我我想我如何不很好的克服我我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我我目前的錯(cuò)誤，我決定用如如下措施加以改正，也希望望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1、針對(duì)我的`工作責(zé)任感感、工作失職，今后我要全全身心投入工作，對(duì)于自己己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好好的工作作風(fēng)，從精神層面面上提升我的工作理念，從從根本上為我把今后的工作作做好打基礎(chǔ)。
通過(guò)此次次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠夠信任我。我今后一定認(rèn)真真努力地位公司做工作，為為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄薄的一份力量。
檢討人：
20XX年XX月XX日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 5
尊敬的：
您好！
沒(méi)有想到我是因?yàn)檫@樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來(lái)說(shuō)讓我很羞恥，我也很清楚的認(rèn)識(shí)到，如果沒(méi)有一個(gè)好的工作態(tài)度，任何一位都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個(gè)位置，我就應(yīng)該要珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，而不是去浪費(fèi)和損耗。這對(duì)我來(lái)說(shuō)不是一件好的事情，對(duì)公司來(lái)說(shuō)也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個(gè)歉，真的很對(duì)不起和大家，希可以原諒我一次，以后絕不會(huì)再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實(shí)一大部分的原因是因?yàn)槲遥俏覜](méi)有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門(mén)的一位同事突然過(guò)來(lái)找我，當(dāng)場(chǎng)就質(zhì)問(wèn)我一個(gè)工程中的'一個(gè)材料為什么選錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)很納悶，我記得自己從來(lái)都不會(huì)犯此類的錯(cuò)誤，更不會(huì)選錯(cuò)材料這樣的情況，所以我當(dāng)時(shí)就極力的為自己辯解，結(jié)果我們兩個(gè)直接爭(zhēng)了起來(lái)。吵著吵著就把整個(gè)辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒(méi)有心情工作下去了，因?yàn)槲覀兂车梅浅春荩园芽偨?jīng)理也引過(guò)來(lái)了，總經(jīng)理把我們叫過(guò)去之后，問(wèn)我們?cè)趺椿厥隆Ｎ医淮饲闆r之后，忽然想到自己選材料的時(shí)候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結(jié)果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯(cuò)了。我當(dāng)時(shí)又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個(gè)之間提出了解決，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應(yīng)該理性應(yīng)對(duì)，這樣有利于工作的正常進(jìn)展。
這件事情給我的觸動(dòng)很大，其實(shí)我是一個(gè)很少發(fā)脾氣的人，也許是因?yàn)橥逻^(guò)來(lái)的時(shí)候就比較勢(shì)氣凌人了，導(dǎo)致我也沒(méi)有辦法忍下來(lái)。當(dāng)場(chǎng)就爭(zhēng)吵起來(lái)，大家都知道同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當(dāng)時(shí)能夠冷靜一點(diǎn)和他說(shuō)清楚，就不會(huì)發(fā)生這樣的問(wèn)題，更不會(huì)給整個(gè)辦公室、整個(gè)公共空間帶來(lái)這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門(mén)之間、同事之間我們都應(yīng)該互幫互助，彼此幫助，不應(yīng)該這樣爭(zhēng)鋒相對(duì)，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點(diǎn)我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了，這次因?yàn)槲掖中亩鲥e(cuò)，甚至和同事吵起來(lái)，是我的不對(duì)，我希望可以理解我一次，我下次不會(huì)再有了。請(qǐng)?jiān)彛?/p>
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
在此，我作為國(guó)企的一名領(lǐng)導(dǎo)，深深地反思自己在工作中的不足之處，愿意與大家分享我的心得體會(huì)。
首先，作為一名國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為我們應(yīng)該要有一顆對(duì)企業(yè)和員工真心關(guān)愛(ài)的心。然而，在我個(gè)人的工作中，我可能曾經(jīng)過(guò)于關(guān)注自己個(gè)人的利益，而忽略了企業(yè)和員工的`實(shí)際需求。這一點(diǎn)，我深感自責(zé)和愧疚，我認(rèn)為我應(yīng)該更多地去了解員工，掌握員工的真實(shí)情況，及時(shí)的提供幫助和支持，為他們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，激勵(lì)大家更好的發(fā)揮自己的能力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
其次，我認(rèn)為作為一名國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該要有更加嚴(yán)格的職業(yè)道德與素質(zhì)要求，要遵守規(guī)章制度，廉潔自律，更重要的是要將這些要求貫徹到日常的實(shí)際工作中。在這一點(diǎn)上，我曾經(jīng)不夠自律，有段時(shí)間我曾經(jīng)對(duì)工作中的某些問(wèn)題心存疑慮，曾想通過(guò)不正當(dāng)手段解決，這一做法不僅違反了企業(yè)的規(guī)章制度，而且傷害了企業(yè)的利益和員工的信任。因此，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，將更加堅(jiān)定地遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，并堅(jiān)信只要我們自律，才能更好的為企業(yè)服務(wù)。
最后，在工作中，我也曾有過(guò)思慮不周的情況。當(dāng)時(shí)遇到的問(wèn)題比較重要，所以我曾多方詢問(wèn)和咨詢企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)和員工，但是因?yàn)槲业膯?wèn)題不太清晰，沒(méi)有給對(duì)方提供足夠的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致最后并沒(méi)有得到一份讓人滿意的答案。因此，我認(rèn)為在工作中要有“三思而后行”的做法。我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題，要在充分思考后，再采取措施解決，這樣可以大大減少精力和財(cái)力的浪費(fèi)，也能取得更好的工作成效。
總之，在我工作中的不足之處，我將作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)認(rèn)真思考、仔細(xì)反省，并且在今后的工作中不斷努力改正，為企業(yè)和員工做更好的服務(wù)和貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也呼吁所有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和同事，要時(shí)刻牢記我們的職責(zé)和要求，堅(jiān)守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，努力推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
謝謝大家！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 7
尊敬的xx：
xxxx期間，由于我管理失職，造成xxxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑，拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
一、違紀(jì)情況說(shuō)明
xxxxx。
二、問(wèn)題的原因
（一）自己思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為離年終沒(méi)幾天了，各級(jí)反復(fù)提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線路施工，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢(shì)不錯(cuò)，盲目樂(lè)觀，對(duì)安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷。
（二）掌握官兵思想不夠深入。對(duì)官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xx同事因部隊(duì)管理嚴(yán)格，心理覺(jué)得壓抑。我對(duì)此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導(dǎo)致其xxxxxxxx。這說(shuō)明了連隊(duì)目前的管理工作過(guò)于機(jī)械化，缺乏引導(dǎo)官兵對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)，日常思想工作未能取得實(shí)效。
（三）安全管理不嚴(yán)格。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外，對(duì)在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī)，對(duì)出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是xxxx，二是xxxx。作為連隊(duì)管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì)發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來(lái)可以預(yù)見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對(duì)后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對(duì)老實(shí)聽(tīng)話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為xx平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，為人老實(shí)，又是副班長(zhǎng)，應(yīng)該能夠管好自己，所以對(duì)其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調(diào)查核實(shí)，這是導(dǎo)致該同事xxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xx違紀(jì)事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢(shì)分析會(huì)議期間，我在組織召開(kāi)連隊(duì)安全形勢(shì)分析時(shí)，對(duì)連隊(duì)管理形勢(shì)認(rèn)識(shí)不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯(cuò)過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的`最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現(xiàn)良好，長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同事的成長(zhǎng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人，我不僅愧對(duì)各級(jí)首長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷，更對(duì)把兒子的成長(zhǎng)進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了自己失職的`嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識(shí)。
三、幾點(diǎn)反思和下一步打算
（一）部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過(guò)去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。
（二）管好部隊(duì)、帶好兵，是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分，地位特殊，責(zé)任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號(hào)，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對(duì)被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設(shè)。
（三）管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。基層有一種說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們戰(zhàn)士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
（四）落實(shí)制度，從嚴(yán)管理就是對(duì)戰(zhàn)士的最大關(guān)愛(ài)。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰(zhàn)士的成長(zhǎng)進(jìn)步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過(guò)xx違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。xx同事違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對(duì)他本人及全體戰(zhàn)士也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無(wú)情最有情。
感謝營(yíng)黨委對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織的信任和同事們的關(guān)心。
xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在那里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心境。首先我作為一名XX，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐?一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：十分抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：XXX
20XX年X月X日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
做為企業(yè)的管理層，管理好部門(mén)員是我的義務(wù)，做好管理才能夠讓我們的企業(yè)發(fā)展的更好更加的充滿活了。
由于我工作的疏忽沒(méi)有注意到一些問(wèn)題，導(dǎo)致這次管理失職，我非常內(nèi)疚，公司領(lǐng)導(dǎo)相信我才讓我擔(dān)任重要的崗位，擔(dān)負(fù)管理得到職責(zé)，我卻失職了，一個(gè)公司想要好的發(fā)展，管理好員工，管理好自己的下屬是必須的，公司管理出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)出現(xiàn)很多的漏洞，這些漏洞會(huì)讓一些別有用心的人趁機(jī)破壞對(duì)公司來(lái)說(shuō)是額非常嚴(yán)重多的。還好我的管理的問(wèn)題得到了及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，避免了大的事故發(fā)生。
我身為公司的管理層，就要做到以身作則，起到帶頭作用，帶好自己的手下，做好自己的分內(nèi)工作，只有這樣才能夠讓大家服從我，管理失職會(huì)讓我的聲譽(yù)受到損傷，讓我不能夠很好的和手下相處。
管理是非常重要的，不能因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽大意失職，因?yàn)槲乙呀?jīng)是管理層的一員，我犯的一個(gè)小錯(cuò)也會(huì)變成一個(gè)非常大的錯(cuò)誤，針對(duì)自己的工作，必須要履行好自己的這職責(zé)。
做為領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的'樣子，要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，由于我對(duì)自己的管理工作有些怠慢造成的失職我也要做好改過(guò)的措施。我分析我為什么管理出問(wèn)題。
第一是因?yàn)槲疫^(guò)于放心自己得到下屬，過(guò)于放權(quán)，沒(méi)有做好監(jiān)督管理的工作，讓他們產(chǎn)生了怠慢，沒(méi)有及時(shí)敦促他們，沒(méi)有做好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓他們產(chǎn)生了懶惰的情緒，從而導(dǎo)致自己的失職。從今以后我會(huì)做好自己的責(zé)任，做為領(lǐng)導(dǎo)要有擔(dān)當(dāng)，要學(xué)會(huì)反思，要去解決問(wèn)題，不應(yīng)該總是自以為沒(méi)有問(wèn)題就不去考慮，不去監(jiān)督，不去做自己該做的事情，放松了自己，怠慢工作，消極工作，這樣都是非常的不好的。
既然領(lǐng)導(dǎo)給我管理的權(quán)利，我就要把工作做出色，仔細(xì)。不能因?yàn)槠渌蚓痛嗽斐墒殻�不知悔改，加大工作力度，把應(yīng)該做的都做好，不因?yàn)樽约菏枪芾黼A層就感到自滿，就如那驕傲的孔雀一樣，不認(rèn)真工作，這樣根本呢個(gè)就沒(méi)有任何意義。
盡自己的能力把自己的工作做好，我錯(cuò)了，不該自以為自己已經(jīng)進(jìn)入高層就自大，就放松了工作，可以任性的做一切，我的位置不容我在犯這樣的錯(cuò)，公司也不希望這樣的錯(cuò)誤發(fā)生。
對(duì)待工作我將始終用一顆認(rèn)真的心，去對(duì)待他把它做好，作細(xì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū) 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
大家好！本人20xx年xx月xx日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)最近的反思，我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績(jī)不斷下滑！同事之間感情不斷在分支，在我本公司發(fā)生這些事。
使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起XX對(duì)我的信任，愧對(duì)xx的關(guān)心
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的.轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況，我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
通過(guò)近期總結(jié)，彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我請(qǐng)求XX給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激！為XX創(chuàng)造更輝煌的明天！謝謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【下屬犯錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)】相關(guān)文章：
領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)的檢討書(shū)06-15
領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)檢討書(shū)05-28
員工犯錯(cuò)寫(xiě)給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書(shū)03-25
領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)檢討書(shū)7篇04-07
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的推薦信09-15
領(lǐng)導(dǎo)給下屬的推薦信01-22