工作失職檢討書精選15篇
在不小心犯錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編整理的工作失職檢討書，希望對大家有所幫助。
工作失職檢討書1
尊敬的學校領導：
您好！
今天發生這樣的事情，責任全在我，我知道這都是因為我沒有好好的堅守在自己的崗位的原因，完全就是我個人的工作失職，對此我感到很抱歉，這一次也是徹底的讓我明白了一件事，我對待工作的確是有點太不上心了，我以后一定要多注意，否則我將面臨更加嚴重的錯誤，我要開始反思一下自己了，保證這類的事情絕對不再發生。
今天的第三節課是我教的高一（x）班的體育課，然而在上課不到二十分鐘的時間里，大部分的學生都已經到教室去了，這是學校絕對不允許的現象，上體育課的學生只能在室外規定的范圍內活動，田徑場、籃球場、足球場這三個區域。我們是在上體育課，可以自由活動，但是別的班級卻是在教室上課啊，所以不能去教學樓的范圍影響到別的班級上課，這個規定在我任職的'時候，學校已經跟我明確的說過了，但是由于我的監管不力，導致今天體育課時間，學生大部分返回來教室，并且還是在有說有笑，追逐打鬧中回到教室的，這對途經的班級造成了程度不等的影響，最后那些任課老師集體向學校反映情況，最后追究責任還不是要找我這個體育老師，這都是我的錯啊。
今天上課的時候，按照往常的管理，大家都來到田徑場集合了，然后我讓他們跑了兩圈，然后做了一下簡單的運動，主要是為了防止他們在運動的時候抽筋受傷，然后我就讓他們解散了自由活動，我跟他們叮囑過，不要去教室，然后我就走了，回到自己宿舍去了，但是我沒想到的是，就因為我這么一走，讓他們知道了，就開始無視體育課的紀律了，一個個的都開始往教室跑，可能是因為今天的太陽太大了，導致他們不想在戶外進行運動吧，反正最后就是給其他班級帶來了不好的影響，在我得知這件事的時候，我別提有多生氣了，我明明好好的叮囑過他們，居然這么的不聽話，我不在場就這么的放肆，您放心為了讓他們把這件事重視起來，意識到自己的錯誤，我會在接下來的一周時間里，只要我上他們的體育課了，就都不允許他們自由活動，老老實實在教室上理論課，不是想在教室待著嗎？那就讓他們沒有體育課上，直到他們跟我承認錯誤為止，反正我就是想讓他們知道自己錯了。我個人也會吸取校訓，以后上體育課，我都會全程監督他們，絕對不會再提前走了，這群孩子太不讓我省心了，這次的錯誤我會記住的，保證自己不再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書2
尊敬的老師：
大家好！
對不起，我身為班上的班干部居然在工作上出現這么大的失職，我有罪，導致我們班這次文藝晚會落選，會被學校領導宣布失去資格，我的內心有多么內疚你們知道嗎？我已經一整天沒吃飯了，一直在寢室反省自己，我哪里有胃口吃飯，我還是班上的班干部，我有什么資格當這個班干部，我還有什么臉繼續擔任文藝委員這個神圣的位置。你們不知道我是花了多大的勇氣才站在這跟大家念這封檢討書的，我知道我沒臉面對大家，愧對于xx班的全體成員，也很對不起老師，當初您那么力薦我成為班上的文藝委員，我卻用這樣的工作成績來回報您，我不難想象您現在對我有多么的失望。我在此跟大家說鄭重的道歉了，我對不起大家！（深鞠躬）
本次文藝晚會學校那么的重視，其他學校的優秀人才也要來我們學校表演，校長當然不想丟面子，多次下通知讓我們好好準備，我身為班上的文藝委員，對于每天晚上被學校叫去開會早已習以為常，幾乎每次都是商量當天文藝晚會的事宜，保證當天的正常進行，盡量排除所有有可能影響晚會進行的'因素，早在第一次開會就說過這次學校強制要求全校25個班級每個班都要出一個節目，然后到了下周末在學校求知樓二樓大會堂進行選拔，對！就是這個消息，我聽成了下下周周末，導致我們班排練的內容都沒準備完，但是我們進度也算是快的了，只剩最后的那個環節了，本來我們準備最后才練的，這下子完全來不及了，就這樣我們拿著我們還沒排練完的半成品區參加了選拔，理所當然的，我們落選了，還被領導批評了，說我們把這個文藝晚會當兒戲，根本沒放在心上，這么長的準備時間，一個完整的作品都拿不出來，我們班是唯一一個至今拿不出完整作品的。都是我，導致我們班在領導眼里印象極差，我真懷疑我的耳朵有問題了，居然把學校選拔的時間記錯，我真想抽自己兩個大嘴巴子，讓自己長點記性！
明明我們非常用心的準備了那么久，到最后不被人承認也就算了，還被人說成是兒戲，說我們把這次文藝晚會當過家家！我當時都聽不下去了，但是無可奈何，我沒有一點可以反駁的理由，我終于知道了，什么叫做打碎了牙往肚子里咽！啞巴吃黃連，有苦說不出啊。
我反省了很久，這段時間，我仔細的想了想，我決定還是跟老師您辭去文藝委員的職位，只有辭職才能稍稍減輕大家對我的憤怒，我的心里也能好受那么一點點，這將成為我整個學習生涯中最大的遺憾，自己犯的錯就要付出應有的代價，我不是不負責的人，大家想怎么懲罰我都可以，我無條件接受，絕對不會有半點怨言！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx部的xxx，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的.去學習和工作。
相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書4
尊敬的會長：
你好！最近一段時間里，學生會工作開展和目標完成方案，發生的很多問題，我作為剛剛上任的學校團總支助組，有著不可推卸的責任。特別是在組織學生投票的特別任務中，我個人存在工作作風不扎實、工作進展緩慢、落實措施不足、義務心和執行力差的問題。由于沒有能力同時完成上級的任務，羞于董事長的信任，與此同時，還表示將向會長報告目前學生會工作中存在問題的反省和總結結果。具體如下
。1.部分活動計劃執行力不強，活動計劃不完善，活動計劃缺乏必要的應急部分，無法有效應對突發事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。
2.為數不多的學生會干部通知說，工作效率不高，行動慢，一件事到星期一完成，到星期五還是沒有結果。此外，即使完成，完成的質量也不能令人滿意，無法達到預期的目標。
3.為數不多的學生會干部不改變主角，工作中態度懶惰，缺乏足夠的工作進取心，工作職責不足。每到期末或前后這樣的特殊時期，總會有一些學生干部。放松自己的要求，認為不幾天就要離開假期或學生會，不需要太認真，太努力。
4.活動中各部門之間的溝通有障礙，不能正確理解彼此的.意圖和想法。造成理解偏差，對工作效率產生不利影響。
5.一些活動比較混亂，事先沒有充分準備，不能把具體的責任交給人。主要票現在有問題，找不到相關職責，互相推卸責任等。
6.少數部門內部缺乏充分的團結，除此之外，各部門之間也要加強團結，各部門要與主席團堅持。
7.學生會和班委缺乏充分的溝通和服務。
8、要提高部門干事的工作能力，各部長的工作過程不明確，沒有有效的指導和鍛煉。
這些問題中的一些問題，我認為我們的新學生會在下一個工作期間必須正視，亟待解決。我會和主席團一起討論，進取地尋找解決方案，認真研究學生會干部的“八種意識”，深刻反省，總結，提高，提高。進一步提高學生會團隊的工作力和凝聚力，切實履行學生干部的義務，更好地為學校的教師和學生服務。期待領導放心。
審閱者：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書5
尊敬的資料管理下載領導：
xx月xx日，我保安部隊員資料管理下載利用自己的職務之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的`影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長，我明明知道公司有明文規定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區。可是，我辜負了領導對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么？
現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。
懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作失職檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我現在的心情簡直可以用后悔莫及四個字來形容，在工作中出現這樣的失職，這我在飯館工作以來從沒發生過的吧，這是我第一次被顧客反映菜品出現問題，也是我第一次覺得自己在專業能力上出現了紕漏，在這方面被顧客質疑的感覺是真的不好受，我但是我知道這都是因為我自己的個人原因才導致的，我怨不得別人，但是我并不會因為這次的失職從而讓自己的工作不再那么的專心致志，反而這會成為我的'警鐘，隨時提醒我要無時無刻的認真對待工作。
作為一個廚師出現這樣工作失職，可想而知我的心里是有多么的難受，并且我也是想了很多，我跟您說一下這次事情的前因后果吧。首先今天中午飯館的生意是多么的火爆您不是不知道，隨著顧客的增多，訂單也隨著多了起來，我們飯館就我一個大廚，自然我的工作量也是瞬間攀升，所以我今天真的是在廚房忙的不可開交、汗流浹背，我們飯館為什么口碑這么的好，首先跟我這個做菜技術十分厲害的廚師絕對是有直接關系的，我做的菜就是能做出當地人的味道，大家也正是因為這個原因經常光顧我們飯館，所以領導您給我下過一條要求，每道菜都要單獨的去做，不允許好幾份放在一起做完然后分開裝盤，因為那樣子味道肯定是會差上很多，但是我今天為了追求時間，為了不讓外面的顧客等太久我卻是打破這項規定，我知道您寧愿讓顧客等，廚房的菜也會要求我們用心的做好，今天是我太沖動了，做出了錯誤的判斷，因為我看見訂單上有三桌都點了同樣的一道菜，我為了節省時間就三分一起炒了，并且我還要看著另一份菜煮好了沒有，簡直就是在一心二用，雖然我最后是炒好了，然后提前給三桌客人上了菜，但是最后卻得到客人的反饋，我菜里面沒有放鹽，三道菜皆是如此，這樣大的事情，您也是第一時間的知道了，您一下子就反應過來，我是不是三道菜一起炒的。
對于這件事，我會好好的反思自己一段時間，是我過分的追究效率忘了菜品的制作質量，雖然這二者都重要，但是一份精心制作出現好吃的菜，客人自然是能理解等待的時間。忘了放一味調料不僅是我在您這的第一起工作失職，就算是拿我整個廚師生涯來說也是第一次。作為一個廚師最不能犯得就是心亂，沒有專心的去制作一道菜，這一點我算是吸取教訓了，現如今我已經跟三桌的顧客主動的道過謙了，事情已經得到了妥善的解決，還請您放心。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，透過這件事，在深感痛心的.同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我作為公司的經理，我竟然沒有管理好我手下的員工，導致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，我為自己工作管理失職檢討。
我自成為公司的經理之后，就一直按著公司的章程執行，但是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制度，導致工作的風氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也沒有時間去關注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，就去他們辦公室看看，結果就發現大部分的人都沒有在工作，而是在做其他與工作不相關的'事情，比如看電視、吃東西、打游戲等等，他們之所以這樣，就是因為我的管理不嚴格，放任了他們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責任。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。
公司是工作的地方，不是他們玩樂的地方，可是因為我長期沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴，所以才會是這樣一個狀況。作為一個，我必須要有對下的威嚴，這樣才能管住他們。可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。我是他們的經理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴，他們就不尊敬我，工作也不會認真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好經理的角色，不管在忙，也應該要去時常的巡視一下工作，這樣才能避免員工心大了，不去認真工作。
今后，我必會經常露面，加強我的存在感，把這一群員工管理好，禁止他們上班做一些無關自己工作的事情。這次我發現了他們的違規，我已經處罰過他們了，當然這是自己的失誤，我也向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公司，我會努力做好經理的工作，盡力為公司做貢獻。同時我不會再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定把身上的職責做好，不讓領導您為這些事憂愁，這次我失職，也是給您添麻煩了，望原諒。
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書9
尊敬的局長：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的`履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書10
尊敬的領導：
您好！
作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是x月份下發而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。
第三是態度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的.審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件（工藝聯絡書-訂單生產注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。
第三，規范部門文件的管理，每一份新發放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書11
尊敬的領導：
您好!
前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。
今年我負責__市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。__混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，__水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶__x基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點__x業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以__業務為主，并沒有其他主要客戶，__每月固定提貨____噸左右，其他客戶提貨合計在____噸左右，而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的'主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮!
__x
20__年__月__日
工作失職檢討書12
尊敬的單位領導：
您好，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的`每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
xxxx年5月27日，組員A調來，XXXX理工學校，機電一體學生11人，早7：30由D、A接到學生，第一家單位XXX起重機面試上1名學生，第二家單位新利同創面試上5名學生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態，我更應該親自去接學生，其次，必須要對學生所去的單位有了解。
今天上午我沒有來上班，我也很想到公司來請假。但是我沒有，因為這幾天的工作太累，太煩心了，以至于早晨起來時頭痛的很歷害，更是多年未發作的結石病又犯了，忍著疼痛，打開電腦給徐培發了一信息(今天我有事，請頂一下，下午我再來上班)。由于我半天沒有來上班，公司上上下下風言風語都在傳遞，說我跑了，自離了，不來上班了。為什么會有這樣的傳言，老總對發生這樣的傳言，難道就不感到自責，感到反省嗎?事出有因，無風不起浪，公司真的到了面臨整改，面臨重新規劃的十字路口了，企業的發展，也許剛開始時拼的是機遇后面等到市場穩定之后拼的就是實力了，而這實力就包括了，公司管理人員的能力，以及員工操作技能，而這所有一切最終是為產品實力而服務……
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
這次錯誤以后，我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤，我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。.本文原創出自檢討書100分，親，別忘記哦!.經過這幾日徹夜的、深刻的反省，我懷著嚴肅的心情，認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚，一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情，檢討書也只是文字，對于錯誤的改正并沒有真正務實的督促。可是我還是要寫，這是為什么呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況，只有我思想上真正改正端正了，今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
這份報告是報送國務院xxx與xxx的文件，關系到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
工作失職檢討書13
尊敬的領導：
你好！
我于09年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。
自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的.，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
檢討人:XX
工作失職檢討書14
尊敬的領導：
您好！
首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！
當天，由于無線網絡連接不穩定，網絡連接時斷時續，我在向xx以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功，事后沒有再次確定郵件是否發送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經xx反饋后才發現犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過領導的批評和教育后，我發現造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向xx領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發現我的不足。
在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證：
1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的'工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上，請局領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生，請領導相信我！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書15
尊敬的領導：
您好！非常抱歉讓您失望了，我沒有盡到一個老師的責任，沒有做好自己的工作，犯下了失職的錯誤，但還是希望能夠得到原諒。
因為我的失職讓我們園的名譽遭到損壞，我不應該這么作的，做為老師知道很多的道理，也明白我的責任，我的任務就是教導孩子們健康成長，好好學習，工作失職的影響是非常嚴重的會損害的孩子們，我是教師我擔負的責任是非常重要的，我們老師要給孩子傳授知識，和教導他們道理，讓他們成為合格的接班人，我的失職會嚴重影響到孩子們的健康成長，我應該對每一個孩子負責，把每一天的工作做好，不要因為我們知識教導幼兒園就放松怠慢，這些孩子正是處于起步階段，是孩子們最重要的階段，不能有任何的疏忽，就如同我們現在在雕刻一件藝術品，一旦我們走神或者手抖了一下，就會把這件藝術品破壞掉，孩子們的人生是讓人憧憬的是需要我們去引導的，失職的后果對孩子的影響很大，很多東西孩子們都是向我們學習的，學習我們的一言一行，我的失職就會讓孩子們去效仿，雖然現在看不出什么短時以后的影響誰又知道呢？
孩子的家長信任我們才把他們的寶貝送到幼兒園讓我們來找看來教導，他們對我們幼兒園充滿了期望，希望我們能夠讓這些小孩子能夠健康快樂的成長，能夠打下一個好基礎，為未來的學習奠定根基，這樣讓他們學起來更快速，我失職對不起孩子們父母的囑托，對不起園長的信任，我應該做好自己的工作，因為我是一個教師，失職這種事情是不準犯的。
我后悔我犯下失職的錯誤，我希望得到大家的原諒，我以這次失職為恥，會牢記這次的錯誤，我從今以后再也不會讓領導讓大家失望了，我會努力做好自己的工作，在教導孩子的`時候多留心，每次都要認真的工作，不敷衍不去做任何與工作無關的事情，一心撲在工作上，照顧好孩子們，教導好他們，讓他們在幼兒園期間能夠學到知識，能夠快樂成長，不讓自己的錯誤影響到孩子們的成長，不讓自己后悔，用心和會這些嬌嫩的花朵，用汗水去澆灌，真心去輔導，做好一個老師應該做的一切，干好自己的工作職責，讓孩子父母可以們確看到他們的進步，讓他們放心把孩子交到我們幼兒園手上。
我會做好一個老師，不會再犯失職的錯誤了，希望園長相信我，我會努力做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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