頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道我不應(yīng)該頂撞您的，我只是XXX的一名普通的員工，對于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取，不能產(chǎn)生任何和不滿，今天，也是因?yàn)樽约哼@么長的時間以來完成的工程被您就這樣否決了，我情急之下也緊張和沖動了，我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了，所以情緒難免會有一點(diǎn)失控，身為一名成年人，應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒，不能因?yàn)橐粫r的沖動就造成嚴(yán)重的后果。

　　在自己冷靜下來之后，我也慢慢的想清楚了，既然您作為XX的領(lǐng)導(dǎo)，您肯定是為了XX去考慮的，不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解，我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議，而不是去和您爭辯事情的對錯，后來我也仔細(xì)的看了一些自己的工程，確實(shí)站在一個旁觀者的角度，一個X的的角度，換位思考來看的話，自己的.工程還是有著很多的漏洞的，當(dāng)時因?yàn)樽约翰恢�道怎么了，可能是自己努力了很久的心血被否認(rèn)了，感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口，本身我是想要向您去好好的請教的，但是因?yàn)槟�就看了一眼，就直接說我的不行，要我拿回去重新的做，但是自己的情緒一下就不太好了，后來就跟您爭辯起來了。

　　漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r的沖動，自己不能及時的拯救自己的情緒，才會發(fā)生之后頂撞您的事情，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也無比的懊悔，我知道自己這件事情是我做錯了，但是我也想借此時機(jī)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議，雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議，但是我相信您會虛心的聽取的，我們XX本身就是一個非常XX的，所以很多的時候，對于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議，我們都會及時的聽取，聽取好的建議，去更好的完善自己，所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式，多多的為我們員工著想，在我們的工作上面有任何的問題的時候，希望您可以及時的提出來，不要直接就否決我們的勞動成果，珍惜所有的人的勞動成果，相信您也在現(xiàn)在這個位置也會有更好的判斷的能力，我也相信自己可以在您的帶著之后成為更加的優(yōu)秀的員工。

　　對于今天頂撞您的事情，我向您抱歉，對不起，領(lǐng)導(dǎo)，我以后會認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn)，控制好自己的情緒，不會因?yàn)樽约旱臎_動影響到您和的工作，希望我們都能夠忘記今天的矛盾，在以后，一起為XX的未來而共同努力。

檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我在工作中因?yàn)閄XXXXXX事頂撞了領(lǐng)班，當(dāng)時的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

　　因我的`頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。

　　我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機(jī)會；我以后1定努力工作，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監(jiān)督。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書3

尊敬的張主任：

　　您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回憶我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

　　錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的'薄弱。身為 值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘假設(shè)說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

　　檢討人：xxx

　　XXXX年X月X日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書4

尊敬的教官：

　　在此我懷著深入愧疚的心情向您遞交這篇檢討書，以深入反省我在軍訓(xùn)期間頂撞教官的惡劣行為。回憶錯誤，我不應(yīng)當(dāng)肆意妄為，須知身為一名參與軍訓(xùn)的同學(xué)，要一切行悅耳指揮，絕不行以做出一些違反紀(jì)律的事情。

　　此次軍訓(xùn)，教官讓我們邁正步，可我就是提出種種要求惹得您不快樂。對于這樣的`行為，我深感愧疚。經(jīng)過深入反省，我決心認(rèn)真加以改正：

　　第一，我確定要好好念度一下學(xué)校下發(fā)的《軍訓(xùn)紀(jì)律條例》，好好領(lǐng)悟其中內(nèi)涵，以此嚴(yán)格要求自己。并且在實(shí)際軍訓(xùn)過程當(dāng)中，我也要切實(shí)履行條例規(guī)定。

　　第二，我必需就此次頂撞教官的行為向教官做出鄭重賠禮，并且向您保證今后絕不在出行這樣的錯誤行為了。

　　第三，歸咎錯誤原因還是在于我太刁蠻了。沒有一個虛心謹(jǐn)慎的品德，我是難以成才的。為此，我確定在今后的軍訓(xùn)期間好好訓(xùn)練，然后在學(xué)習(xí)生活當(dāng)中好好努力，再后來就要努力考試、主動求職，爭取能夠在一份崗位上做出成果，為學(xué)校爭光，為社會做奉獻(xiàn)。

檢討人：

　　日期：

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　對于自己這次的對您的頂撞和不禮貌的行為，我感到非常的抱歉，也是因?yàn)樽约阂粫r的激動，沒能很好的控制住自己的情緒，也沒有很好的做好自己的工作，更是因?yàn)樽约旱脑�因，�?dǎo)致了您和公司都遭受到了一定的影響，不管是對您還是對其他的人，我都不應(yīng)該用這樣的態(tài)度去對待，經(jīng)過自己冷靜之后，我也非常的后悔自己的做法，在此，我也鄭重的向您道歉，對不起，這次的事情是我做錯了，還希望您可以原諒我的沖動和不懂事，我也會為自己的無知和幼稚買單的，對于自己所應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任，我一定不會有任何的逃脫。

　　我知道這次的錯誤完全是因?yàn)槲覀�人引起的，這樣的錯誤不僅僅也代表了自己在工作上的不夠認(rèn)真和細(xì)致，也代表了對人的不尊重，對此，我也感到非常的抱歉，盡管自己的方式和做法出現(xiàn)了或多或少的錯誤，但是我依舊還是希望公司以及所有的領(lǐng)導(dǎo)可以采取的建議，無論自己的做法是多么的不妥，但是我也是希望公司可以發(fā)展的更好，更加的順利，所以我也希望自己在公司工作的時候有任何的建議都可以及時的提出來，對于公司的問題，以及工作當(dāng)中的所出現(xiàn)的問題都可以及時的指出來，我一直都覺得我們公司是一個非常民主的公司，所以當(dāng)我對這次的事情有任何的疑問和建議的時候，我也第一時間的提出來了，只是自己的'說話方式和在與您溝通的時候，自己的情緒稍微的激動了一點(diǎn)，才會這樣子口出狂言，我也在自己的錯誤發(fā)生之后，認(rèn)真的反思了自己的做法，對于我處理問題的方式以及自己溝通的過程當(dāng)中的不妥當(dāng)，我表示衷心的歉意，但是我還是希望您可以認(rèn)真的考慮一下我的提議，我真的是為了公司長遠(yuǎn)的未來去考慮的，我的意思相信也表達(dá)的足夠的清楚了，不過公司的決定權(quán)還是在您的手上，我也相信不管您做出什么樣的決定，您也都是為了公司好，我們的目標(biāo)和方向也都是一致的。

　　最后，我也對自己這次頂撞您，沒有足夠的尊重您，在工作的時候沒有職位之分的表現(xiàn)，向您再次鄭重的說一聲：對不起，希望您能夠看在我們都是為了公司著想，我們都有著共同的目標(biāo)，就是希望公司可以越來越好，能夠原諒我的錯誤，我也知道自己身上還存在著很多的問題，我也以后也會及時的去改正自己的錯誤，更好的完善自我，請相信我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　前段時間因?yàn)楣ぷ髦械膯栴}頂撞您的事情著實(shí)讓我感到抱歉，在做出這種事情之前沒有考慮過頂撞您的后果才會犯下這樣的錯誤，而且本身處于錯誤一方的我也沒能牢記您的教導(dǎo)，畢竟這件事情是我犯錯在先自然沒有向您頂撞的資格，然而由于我沒能認(rèn)清自身的錯誤性以及自制力較差的緣故竟做出了這種事，我對在工作中頂撞您的行為感到很抱歉并進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。

　　其實(shí)在頂撞您之前我便在車間工作中犯過錯誤，主要是當(dāng)時我并沒有意識到自身工作方式的錯誤性以至于一直在我行我素，于是在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)這類問題以后便想要在工作中指導(dǎo)自己，然而由于我自身的傲慢導(dǎo)致潛意識地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)并不懂車間工作中的事情，這種自以為是的想法其實(shí)并不利于自己在車間工作中的發(fā)展，這便導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)指出自己在車間工作中的錯誤以后卻沒被我承認(rèn)，實(shí)際上這種心態(tài)很容易導(dǎo)致自己在車間工作中出現(xiàn)差錯，當(dāng)時的我為什么就不能虛心些并接受領(lǐng)導(dǎo)在工作中的建議呢？

　　造成眼前過失的原因還是由于我不肯承認(rèn)自身的`錯誤，即便領(lǐng)導(dǎo)指出自己在工作中的不妥之處卻沒能認(rèn)識到這點(diǎn)，而且為了逃避錯誤還做出了頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯誤行為，實(shí)際上事后冷靜下來我便意識到這種做法是極其錯誤的，為什么我就不能夠坦然面對自身的錯誤并進(jìn)行改進(jìn)呢？經(jīng)過反思不難明白這次自己頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為已經(jīng)在車間造成了很惡劣的影響，我應(yīng)該考慮到其他同事對這件事情可能會產(chǎn)生怎樣的看法。

　　此時的我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并打算更加努力地對待工作，正因?yàn)轶w會到頂撞領(lǐng)導(dǎo)的錯誤性才希望能夠彌補(bǔ)之前造成的過失，也許我在往后的工作中應(yīng)該要更加注重自身的職業(yè)素養(yǎng)提升，若是不具備高素質(zhì)的話則很難在以后的工作中取得成就，更何況之前自己不知悔改的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望，所以我不能夠繼續(xù)犯錯并需要彌補(bǔ)之前的損失才行，只有通過工作中的努力體現(xiàn)出自己愛崗敬業(yè)的態(tài)度才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，在我看來自己也需要誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)道歉并承諾改進(jìn)自身的不足。

　　因?yàn)樾愿裆系娜毕菰斐身斪差I(lǐng)導(dǎo)的過失著實(shí)讓我感到后悔，更何況領(lǐng)導(dǎo)的批評本就是為了員工的成長著想自然要予以體諒才行，所以我會認(rèn)真做好車間工作并針對之前的過失進(jìn)行改進(jìn)，而且我也會強(qiáng)化自制力并保證不會再做出頂撞領(lǐng)導(dǎo)的行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是上次與您爭吵的xx部門員工xxx。當(dāng)時真的非常抱歉！作為一名xxx的員工，我竟在的工作中不僅不聽安排，甚至還向您出言不遜！實(shí)在是非常的對不起！

　　回顧當(dāng)時，我實(shí)在是有些太過沖動，也太過緊張。因?yàn)樯�活中的一些問題，導(dǎo)致我在當(dāng)天的情況非常的焦躁，郁悶，心中總是難以平靜下來。盡管是這樣的情況下，但我卻沒能在工作前調(diào)整好自身的心情和狀態(tài)，甚至在和同事們正常交流的時候都顯得有些不耐煩。現(xiàn)在想起來，真的非常的慚愧。但更糟糕的還在后面！因?yàn)檫@樣的情緒，我竟帶進(jìn)了和您的談話中！這實(shí)在是非常的糟糕！

　　您本也是一番好意，想要給我一個鍛煉的機(jī)會。但我卻因?yàn)樾闹械挠魫炆踔劣绊懙搅俗约旱乃伎寄芰Γ�對您的教�?dǎo)卻只當(dāng)是對自己的職責(zé)，完全沒有體會到您的用心！甚至……最后還和您吵了起來！這件事在我冷靜下來后一直都在懊悔。我很清楚自己不該這樣，更不因該因?yàn)樯�活的事情在公司吵架！不僅影響了工作，更影響到了周圍同事們的情緒！

　　仔細(xì)的.回想當(dāng)天，不少的同事在和暴躁的我談完話后都顯得有些低落，我明白，當(dāng)天我一整天說話都有些“火藥味”，這一定給大家?guī)�來了很多不好的感受，也影響到了我們團(tuán)隊(duì)的工作情緒，進(jìn)而影響到了大家的工作。對此，我也很是抱歉。我因?yàn)橐恢币詾檫@不過是我生活中的事，以為這不會影響到工作，更不會影響到其他的人！但我卻錯了，我沒有認(rèn)識到我們是一個整體，是一個團(tuán)隊(duì)！作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我?guī)е�這樣大的火氣工作，怎么能不影響別人呢？更別提對于這種情況我還不知道好好的調(diào)整自己，甚至還影響到了您！

　　但是，在聽了您的話之后，我也漸漸冷靜了下來，通過對自己的反省，也開始明白了自己的錯誤！作為一名員工，我卻將生活中的問題帶進(jìn)了公司，甚至印象到了工作！這顯然是決不允許的！

　　此次的反省，我也非常的后悔，“沖動是魔鬼”！這句朗朗上口的話我卻怎么也沒能記進(jìn)心里！這才是最大的問題！！無論是工作還是生活，我都應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己！僅僅憑借沖動是辦不成事的！為此，在今后的工作和生活中，我一定都會嚴(yán)格的管理自己，學(xué)會調(diào)整自己！絕不會再讓自己犯下如此的錯誤！望你您能原諒我的冒犯！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　對不起,老師!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，老師對于我的遲到也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，保證課按時到校是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己要付出代價了。老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。我平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

　　我很羞愧，這是很不好的行為，我一定堅(jiān)決改正。其實(shí)這件事情反映了我平時就沒有把學(xué)習(xí)放在心上，自由散漫，現(xiàn)在 想起來很丟人，辜負(fù)了老師和同學(xué)們的希望。給自己的聲譽(yù)造成影響。 今后我一定改掉不良的習(xí)慣，在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下。

　　我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應(yīng)該在上班的時候上網(wǎng)，不應(yīng)該違背公司的規(guī)定，我作為員工應(yīng)該聽從公司的安排，而我沒有嚴(yán)肅的重視到公司的規(guī)定，我感到很抱歉，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

　　今天，我懷著深深的愧疚以及十二萬分的.懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課講話這種惡劣行為的深痛惡絕及以后上課要專心聽講的決心。

　　早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時候，因?yàn)閄XX在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)椋�這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:

　　早在我剛踏進(jìn)這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，全班同學(xué)，上課要認(rèn)真聽講，不能做違反紀(jì)律的事。其時，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)老師對我們的一片苦心。

　　1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關(guān)心愛護(hù)每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

　　2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。

　　因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

　　1、 思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

　　一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營，改革和發(fā)展不能專門坐下來詳細(xì)研究文稿，只能簡略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報告、經(jīng)驗(yàn)交流等，它又代表一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體所作，領(lǐng)導(dǎo)向執(zhí)筆者提供的材料就更少。因此，深入處所，班組、這是解決講話稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料，要注意兩個方面：①深入基層，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)等問題。通過廣泛地調(diào)查研究，與職工群眾談心，認(rèn)真聽取與講話稿相關(guān)的反映和呼聲;②參加各類會議，參閱來自各方面的匯報材料，綜合概括與講話稿相關(guān)的各類素材。這樣在領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想的統(tǒng)領(lǐng)下就能使講話的材料豐富充實(shí)，有機(jī)地結(jié)合起來。

　　2、 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ�人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。

　　3、 平時沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

　　4、 平時和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四 若我和她平時更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

　　總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，

　　因；我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　以后我一定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

　　早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

　　早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開會的時候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)椋�這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能到達(dá)一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！！！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

　　1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時十分關(guān)心保護(hù)每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重缺乏。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

　　2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ�人尊重缺乏。試想，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的`時候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。

　　3、平時沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

　　4、平時和有分歧的同事交流缺乏，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，假設(shè)我和該同事交流充足，她怎么會對我態(tài)度傲慢，言辭尖刻假設(shè)我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會不對我安排的工作推三阻四假設(shè)我和她平時更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

　　總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢查書。

　　只因：我在上周的'工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　以后我一定加強(qiáng)自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

　　早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　請領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會，我定做的比以前更好！

　　檢討人：xxx

　　x年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今日，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

　　早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教育言猶在耳，肅穆仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻相識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會的時候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的探討上不滿足市場部的支配建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，看法比較高傲，嚴(yán)峻的破壞了會議的秩序。使我特別生氣，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我相識到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。

　　因?yàn)椋�這全部的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報，我越來越清楚地感覺到我是一個罪人對于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)峻后果如下:

　　1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂同事間的團(tuán)結(jié)。原來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種狀況，試問怎么不讓平常非常關(guān)切愛惜每一個下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更為嚴(yán)峻的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。

　　3、影響個人綜合水平的'提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。

　　如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

　　1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)峻不足。就算是有相識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。

　　2、思想覺悟不高的根本緣由是因?yàn)楸救藢λ�人敬重不足。試想，假如我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的敬重，我會在對方看法高傲,言辭尖刻的時候克制自己的心情，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。假如能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會使自己的心情失控，錯誤也不會發(fā)生了。

　　3、平常沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，假如平常多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么會出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情

　　4、平常和有分歧的同事溝通不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事溝通足夠，她怎么會對我看法高傲,言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會不對我支配的工作推三阻四若我和她平常更進(jìn)一步了解，多一些善意的溝通，月度會上的事還有可能發(fā)生嗎

　　總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行，不敬重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且情愿接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書12

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！

　　對不起總經(jīng)理您了，我作為您底下的員工，我竟然沒有做到尊敬您，當(dāng)著公司所有人的面就頂撞您，完全不顧及您的面子，跟您大吵大鬧，我作為經(jīng)理，是輔助您工作的，做任何事情都不應(yīng)該直接頂撞的。我在這跟您道個歉，同時也做了這番檢討給您，愿求得您原諒，也望兩人以后能夠更好的去合作。

　　今天在公司因?yàn)橐粋�項(xiàng)目出現(xiàn)了問題，由于我是直接負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)了問題肯定是我先以身作則，但是我卻沒這樣的意識，在您讓我負(fù)責(zé)的時候，我非但不聽取建議，還不承認(rèn)是自己的問題，跟您各種找擺脫自己的責(zé)任。原本就是我們兩個人領(lǐng)導(dǎo)人私下把問題解決就好，可是我卻非要大聲跟您爭吵，結(jié)果鬧得全公司的人都知道，都看見我跟您鬧起來了。您質(zhì)問我項(xiàng)目的策劃方案是不是我經(jīng)手的，我還狡辯，結(jié)果鬧得不可開交。由于項(xiàng)目問題很大，所以您就直接上交給董事會去處理了，也因此在會上被大家進(jìn)行批評了。我更是被其他領(lǐng)導(dǎo)給說教了，那是還不服氣，可是事后等我冷靜下來后，想起自己的本職，我才覺得自己錯了。

　　您是總經(jīng)理，我是經(jīng)理，雖然都是管理層的人，也都是領(lǐng)導(dǎo)，但是我對您是必須要尊重的，尤其是這次確實(shí)是我的問題，我第一時間不應(yīng)該是辯解，而是去思考自己對這次的.項(xiàng)目是否負(fù)到責(zé)任了。我不好好的處理問題，還去頂撞您想要把問題丟出去，這樣的行為一點(diǎn)都不符合作為經(jīng)理一職的該有的行為。現(xiàn)在我回想自己那樣頂撞您，我真是大腦不清醒了，才會這樣“據(jù)理力爭”，完全不顧您面子，也不自己的工作進(jìn)行反思，如此大的錯誤，確實(shí)該被批評。此次在其他領(lǐng)導(dǎo)的開解下，我想通了自己的問題，也知道自己頂撞您是很大的錯了，沒有半點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的氣度，著實(shí)小氣，在這跟您認(rèn)真的道個歉，還希望您之后會選擇原諒我，我以后會認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的事情，會努力協(xié)助您把公司管理好，做一個好的管理者和領(lǐng)導(dǎo)。這樣冒失和沒有禮貌的事情不會再做了。從這次事情后，我以后面對您不會隨意不尊重您了，如果出現(xiàn)問題，會第一時間去反省自己的，看看哪里出了問題，不在以這樣的形式去處理問題了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

　　我非常羞愧，做為公司一員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深，總是以為自己所做的事情是正確的，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事，被您發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不承認(rèn)自己的所作所為，而且沒有及時承認(rèn)錯誤，還在您面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。事后，我認(rèn)真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向您作出深刻檢討。

　　通過這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責(zé)任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因?yàn)閸徫还ぷ魃吓紶枙�有一點(diǎn)的空閑時間，所以有時會思想麻痹，忘記工作紀(jì)律，私自上網(wǎng)。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺，沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律。現(xiàn)在想來，感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng)，經(jīng)過這件事件，深刻地認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。痛定思痛，在今后的`人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓(xùn)，因此，本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強(qiáng)自身紀(jì)律，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，絕不再犯類似錯誤!

　　望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書14

尊敬的xxx：

　　您好！

　　向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語之間沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

　　錯誤的'發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神。并且值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。

　　所以今天我進(jìn)行了深刻的反省，寫下了這份檢討書，期盼得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，我保證不會再犯錯誤了。

　　此致：

　　非常抱歉！

　檢討人：xxx

　　x年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　對于自己頂撞您的行為，我知道錯了，我對您造成的困擾，我很自責(zé)，現(xiàn)在，我慎重的向您遞交檢討書。回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯誤的`發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書】相關(guān)文章：

頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書10-10

頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書02-13

頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書08-15

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書03-14

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書10-09

把領(lǐng)導(dǎo)頂撞的檢討書范文06-09

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)的檢討書11-17

頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文10-11

頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書15篇06-30