請假給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書示例

　　篇一：請假檢討書

　　關(guān)于未請假的檢討書

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　本人xxx，于201x年x月入司，在公司的工作這段時間，一直在xx部擔(dān)任xxx一職。

　　我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作, 同時，本人能

　　積極響應(yīng)公司人員精簡，配合部門領(lǐng)導(dǎo)提倡人少多辦事，提高工作效率，一人身兼多項工作，

　　經(jīng)常加班加點完成任務(wù)。

　　近期本人因個人原因出現(xiàn)x次請假情況未按正常程序進(jìn)行，休假之前，需向部門領(lǐng)導(dǎo)及

　　公司領(lǐng)導(dǎo)請示，是否批假，待同意后方可進(jìn)行休假。而本人未向公司領(lǐng)導(dǎo)請示，直接先休假

　　再請示。此行為嚴(yán)重違反了公司考勤管理制度，且對公司領(lǐng)導(dǎo)極端不禮貌。在此我已無比誠

　　懇的態(tài)度向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉，愿意接受領(lǐng)導(dǎo)一切處罰，并保證絕對不會出現(xiàn)該現(xiàn)象。 此致

　　再次道歉

　　敬禮！

　　xxx

　　xx部

　　201x年x月x日

　　篇二：上班未及時請假檢討書

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：在寫下檢討書這三個字時，我的心里真的是百味陳雜，當(dāng)時就想這種低級錯誤怎么能發(fā)生在我身上。

　　當(dāng)天由于家中有事在上班時間未能及時到單位，也未及時向任何領(lǐng)導(dǎo)請假，這種無組織無紀(jì)律把公司規(guī)章制度拋之腦后的行為進(jìn)行深刻檢討。 事后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了深刻的批評和教育，讓我知道身為一名管理人員要時刻以身則，嚴(yán)于律己才能管理好團(tuán)隊，俗話說上行下效作為一名管理人員要時刻注意這點，上面怎么做下面兄弟們都在看著，如果自己因為自己一時的疏忽大意造成不好的影響，下面兄弟也會有樣學(xué)樣的跟著犯錯，管理的時候就會發(fā)生矛盾，兄弟們會說“某某某”也是這樣做的，這樣我們的工作就會非常被動。同時這也是一種這幾天得自己刻意放松，工作作風(fēng)渙散造成的后果和警告。現(xiàn)在讓我深深明白這是一種極大的錯誤，后果是非常嚴(yán)重的，因此可能會發(fā)生重大安全事故，給公司和我個人造成無法彌補重大損失和傷害。通過這件事讓我深深地感到了自己的不足，在這里我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作出檢討的同時，也作出以下保證：

　　1、 遵守公司規(guī)章制度按時打卡上下班。

　　2、 在以后的工作中認(rèn)真履行自己的職責(zé)全力配合好付韜主管的工作。

　　3、 加強自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服自己粗心大意的毛病，并且用我優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。 最后我再次向大家檢討，我錯了，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我一次機會，我會用我的行動和工作態(tài)度來表示我的醒悟。謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們。檢討人：謝恩澤

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