- 相關(guān)推薦
探究經(jīng)濟管理現(xiàn)代化趨勢
探究經(jīng)濟管理現(xiàn)代化趨勢是小編整理的關(guān)于微觀經(jīng)濟管理的論文,主要探究經(jīng)濟管理的發(fā)展,歡迎各位經(jīng)濟管理類畢業(yè)的同學(xué)借鑒哦!
摘 要:我國的經(jīng)濟在快速的發(fā)展中暴露出一些弊端,因此,要對經(jīng)濟實行必要的經(jīng)濟管理,引導(dǎo)我國的經(jīng)濟走向正規(guī)化,保證經(jīng)濟能夠在穩(wěn)定中發(fā)展,在對經(jīng)濟進(jìn)行管理的時候,社會的各界作為經(jīng)濟發(fā)展的主力軍,更要有一個積極的態(tài)度參與到經(jīng)濟的管理中,本篇文章談?wù)摿私?jīng)濟的現(xiàn)代化管理與經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢,本篇文章為我國經(jīng)濟的管理提出一些建議,這些建議僅供參考。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟發(fā)展;弊端;管理;經(jīng)濟管理現(xiàn)代化;經(jīng)濟管理發(fā)展
在現(xiàn)代化社會發(fā)展中,經(jīng)濟的發(fā)展也走向現(xiàn)代化,而管理經(jīng)濟的手段也應(yīng)該與當(dāng)前的發(fā)展形勢保持一致。
運用現(xiàn)代化的管理理念,使用計算機等現(xiàn)代的先進(jìn)工具,對經(jīng)濟發(fā)展開展合理的管理措施,是我國經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢。
在管理經(jīng)濟中建立一個現(xiàn)代化的管理體制,保證我國的經(jīng)濟活動科學(xué)有效,促進(jìn)我國的經(jīng)濟發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,使我國與外國的經(jīng)濟差距縮小。
對經(jīng)濟進(jìn)行必要的管理。
符合我國的生產(chǎn)力的發(fā)展要求,也是我國在科技發(fā)展下的產(chǎn)物。
1 經(jīng)濟管理現(xiàn)代化表現(xiàn)形式
1.1 經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的藝術(shù)性
在對經(jīng)濟管理中,現(xiàn)代的管理經(jīng)濟手段有一個特殊的性質(zhì)就是藝術(shù)性,從概念的角度來說,經(jīng)濟與藝術(shù)是兩種完全不同的概念,經(jīng)濟屬于物質(zhì),而藝術(shù)屬于精神,經(jīng)濟與藝術(shù)的發(fā)展領(lǐng)域不同,對社會的作用也不相同。
但是在某種程度上,經(jīng)濟與藝術(shù)也是相同的,兩者相互制約,相互作用,在互相的影響中,共同的發(fā)展。
經(jīng)濟的發(fā)展需要藝術(shù)的支撐,而藝術(shù)也離不開經(jīng)濟的作用。
從兩者在各自的領(lǐng)域發(fā)展來說,經(jīng)濟與藝術(shù)只是形式上的區(qū)別,對于人以及社會的作用都是同等重要的。
經(jīng)濟的發(fā)展,能提高人們的生活水平,改善人們的條件,也能提高人的社會地位,最終促進(jìn)國家的發(fā)展壯大。
而藝術(shù)的發(fā)展,能滿足人的精神世界,美化人們的生活環(huán)境,使人們的情感更加豐富多彩。
在現(xiàn)代物質(zhì)和精神都在發(fā)展的年代,對經(jīng)濟的管理帶有一定的藝術(shù)色彩是有必要的。
1.2 經(jīng)濟管理能動性與創(chuàng)造性
對經(jīng)濟的管理不能只有藝術(shù)的特點,還要有人性化。
對經(jīng)濟的管理需要人來制定政策。
而在實際的管理中,運用各種手段對經(jīng)濟進(jìn)行實施經(jīng)濟管理也是由人來實行,由此可見,人在經(jīng)濟管理中的地位,人是經(jīng)濟管理活動的核心。
所有的經(jīng)濟管理都要圍繞著人來展開,因此,現(xiàn)代管理的經(jīng)濟要具有人性化,發(fā)揮人的作用,解決經(jīng)濟與人之間的內(nèi)部矛盾。
1.3 經(jīng)濟管理民主性與專業(yè)性
西方的發(fā)達(dá)國家在對經(jīng)濟進(jìn)行管理中發(fā)展早,在多次的實踐中,形成了一種科學(xué)管理方式,在這一點上需要我國有關(guān)部門的學(xué)習(xí)。
發(fā)達(dá)的國家早管理經(jīng)濟的時候,管理技術(shù)科學(xué),管理理念先進(jìn),在對經(jīng)濟進(jìn)行管理的時候,征求全員的意見,使管理的決策更加科學(xué)民主。
與發(fā)達(dá)我國家相比,以我國為首的發(fā)展中的國家在對經(jīng)濟管理中,民主程度化弱,因此,在現(xiàn)代實行經(jīng)濟管理中更加注重民主化。
對經(jīng)濟進(jìn)行管理,要有具體的管理措施,而管理者在制定管理措施的時候,一旦措施有誤,會影響經(jīng)濟的發(fā)展,因此,要求管理者具有良好的素質(zhì)和專業(yè)的知識,并且有較強的管理能力。
在對經(jīng)濟進(jìn)行管理的時候,能夠保證措施的準(zhǔn)確性,維護(hù)經(jīng)濟的發(fā)展形式。
因此,經(jīng)濟管理的專業(yè)性也是我國現(xiàn)代經(jīng)濟管理的另一個表現(xiàn)形式。
2 經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢
2.1 人性化管理思維和管理制度的優(yōu)化
在我國,傳統(tǒng)經(jīng)濟的管理模式只重視經(jīng)濟發(fā)展的速度,重視企業(yè)效益,卻忽略了生產(chǎn)本質(zhì)“人”的管理。
發(fā)展到今天,經(jīng)濟管理的發(fā)展趨勢已經(jīng)逐漸形成了“以人為本”的管理思維,確定要在工作中做好員工的心理、生活和生理等多方面的因素分析。
這種經(jīng)濟管理思維可以有效激勵工作人員的態(tài)度,能夠自發(fā)的調(diào)動員工工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性。
從現(xiàn)階段來看,經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢可以彌補我國傳統(tǒng)經(jīng)濟管理模式的缺陷,實現(xiàn)工作目標(biāo),使所有員工能夠全身心的投入工作中,提高企業(yè)與組織的經(jīng)濟效益。
2.2 民主化管理
我國傳統(tǒng)經(jīng)濟管理的體系基本不存在民主化內(nèi)容,也沒有民主化管理方式。
發(fā)展到現(xiàn)階段,我國企業(yè)和組織在經(jīng)濟發(fā)展上已經(jīng)開始追求民主化經(jīng)濟管理的方式,把民主化的內(nèi)容增加到經(jīng)濟管理的模式中,實現(xiàn)管理者與工作人員的關(guān)系透明化,防止貪贓、腐朽的情況。
企業(yè)或組織對于上任人員的選擇可以采取民主化的方法進(jìn)行判斷,在一定時間內(nèi),確定民主化決策結(jié)果。
需要時間對基層工作人員任命進(jìn)行基本的判斷,才能確定是否會影響企業(yè)未來,造成不良的影響,使企業(yè)經(jīng)濟效益蒙受損失。
所以,要使企業(yè)得到最大化的經(jīng)濟效益,一定要留出判斷的時間,確定基層工作人員真的可以勝任工作,才能為企業(yè)創(chuàng)造效益,實現(xiàn)企業(yè)核心的價值。
2.3 以客戶作為導(dǎo)向
隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展,競爭日益激烈,現(xiàn)代市場經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到把客戶作為導(dǎo)向,將傳統(tǒng)賣方市場的主導(dǎo)地位轉(zhuǎn)變?yōu)橄M者作為主導(dǎo)的市場格局。
由買方市場主導(dǎo)企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,這是現(xiàn)代經(jīng)濟管理在發(fā)展的必然結(jié)果,也是實現(xiàn)企業(yè)終極目標(biāo)的必然過程。
所有企業(yè)都需要高科技和高技術(shù)的應(yīng)用,而現(xiàn)代社會的經(jīng)濟價值已經(jīng)由買方市場決定,所以,一定要實行以客戶為導(dǎo)向,一切以消費者的利益出發(fā),了解買方市場具體情況,才能開展一系列行動,使企業(yè)實現(xiàn)最大化經(jīng)濟效益和最終目標(biāo)。
2.4 網(wǎng)絡(luò)式溝通
現(xiàn)在的社會屬于網(wǎng)絡(luò)的社會,互聯(lián)網(wǎng)逐漸普及,而互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用領(lǐng)域也在不斷的壯大,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展前景好,因此,在對經(jīng)濟的管理中也可以利用網(wǎng)絡(luò)。
運用網(wǎng)絡(luò)在對經(jīng)濟進(jìn)行管理中,最顯著的特點就是方面便捷,網(wǎng)絡(luò)可以快速的傳遞信息,不分時間的限制,還可以跨地域。
在現(xiàn)代的經(jīng)濟管理中,需要不斷的溝通,以企業(yè)為例,企業(yè)在發(fā)展中,要與員工進(jìn)行交流,了解員工的想法,提高員工工作的積極性,在下達(dá)任務(wù)的時候,利用互聯(lián)網(wǎng)傳遞消息,節(jié)省了工作的時間,也提高員工的工作效率。
同時,網(wǎng)絡(luò)也可以幫助企業(yè)獲得一些有效的信息,加強企業(yè)之間的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
結(jié)束語
由上述可知,對經(jīng)濟進(jìn)行現(xiàn)代化的管理,是我國的發(fā)展經(jīng)濟的必要手段,而經(jīng)濟管理的形式也在不斷的變化,隨著社會的發(fā)展,經(jīng)濟管理的也更加專業(yè)民主,在經(jīng)濟管理發(fā)展的新趨勢下,利用網(wǎng)絡(luò)提高管理的效率,以客戶為中心,實行民主化的管理,促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]楊平.經(jīng)濟管理學(xué)[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2010,10(8):13-14.
[2]何忠勇,羅俊輝,楊蕊.現(xiàn)代化經(jīng)濟管理體系研究[J].中國民營科技與經(jīng)濟,2011,4(3):5-6.
[3]秦東,劉富榮,王柳.經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢探析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012(4).
【探究經(jīng)濟管理現(xiàn)代化趨勢】相關(guān)文章:
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化發(fā)展探究論文10-08
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理新趨勢論文10-08
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化與發(fā)展新趨勢論文10-11
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化發(fā)展新趨勢論文10-09
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化及經(jīng)濟管理發(fā)展趨勢論文10-11
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢10-26
關(guān)于經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢的分析與探究10-09
經(jīng)濟管理現(xiàn)代化和發(fā)展新趨勢論文10-08