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開題報告

營銷的開題報告

時間:2024-10-07 12:59:49 開題報告 我要投稿

營銷的開題報告范文

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營銷的開題報告范文

  題目:淺談企業(yè)在市場營銷中的社會責(zé)任

  1.選題及相關(guān)研究文獻綜述:

  企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的行為主體,既要通過一系列的營銷活動,贏得利潤最大化;又要承擔(dān)社會責(zé)任,保護相關(guān)利益者的利益,但我國目前很多企業(yè)為了最大限度地攫取利潤,在營銷中存在著無視社會責(zé)任的行為,這不僅危害了消費者、社會、社區(qū)的利益,同時也危害了企業(yè)自身的長遠利益,所以,企業(yè)在營銷活動中要主動承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,以進一步提高市場營銷水平,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)李立清與李燕凌合著的《企業(yè)社會責(zé)任研究》一書,充分運用規(guī)范分析和實證分析兩種研究方法,對當前企業(yè)社會責(zé)任的標準化實施現(xiàn)狀及其實施對策進行了分析論證。全書共分9章,雖然開篇就對企業(yè)社會責(zé)任進行了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)的多方位思辨,但綜觀全書仍然以企業(yè)社會責(zé)任的標準化為論述主軸,在筆者眼里,從該書的題旨及其論述重點來看,《企業(yè)社會責(zé)任研究》一書實應(yīng)是“企業(yè)社會責(zé)任標準化研究”.

  在對中國企業(yè)社會責(zé)任標準化的論述中,作者是這樣構(gòu)想的企業(yè)社會責(zé)任標準應(yīng)該“首先是一種最大限度保護企業(yè)共同生存的企業(yè)社會規(guī)范;其次,是一種能夠促使實現(xiàn)社會公正、公平的企業(yè)社會行為規(guī)范;第三,是一種保持民族先進文化的企業(yè)社會規(guī)范;最后,它必須是能夠不斷創(chuàng)造和諧社會建設(shè)新動力的企業(yè)社會規(guī)范”(第六章),在實施對策中,作者提到要分別從企業(yè)社會責(zé)任主體的角度、從規(guī)范內(nèi)容的角度、從加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的角度、從加強企業(yè)外部監(jiān)督的角度,修改和完善《公司法》、《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》、《消費者權(quán)益法》等法律體系,政府也要加強對企業(yè)實施社會責(zé)任國際標準的科學(xué)引導(dǎo)。

  從行文邏輯來看,作者首先從企業(yè)社會責(zé)任的思辯開始入手,繼而在企業(yè)社會責(zé)任標準化及其實施對策上,重點捉墨。其立意是明確的:我國企業(yè)無論是從自身發(fā)展需要還是從國際背景來看,實現(xiàn)社會責(zé)任標準化甚至是實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與詭計接軌是必要的。全文內(nèi)容證明,作者是實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任標準化的堅定支持者,并對SA8000標準垂青有嘉,其追求方向是值得肯定的,因為標準化的實行必然對于企業(yè)自身的管理目標以及企業(yè)的社會存在產(chǎn)生重要意義,對于實現(xiàn)社會公正、公平不失是一個有力手段。

  但是,筆者,還是認為,中國的企業(yè)具有其獨特的歷史和文化背景,研究企業(yè)社會責(zé)任還有一個重要的方面就是從文化角度思辯責(zé)任本身。很明顯,我國在儒家文化熏陶了幾千年的背景中,幾乎每個企業(yè)都具有“內(nèi)緊外松”的特征,即對內(nèi)部員工比較強調(diào)緊張,有的企業(yè)對待員工近乎苛刻;對外,企業(yè)則追求松弛,有的企業(yè)不惜捐出為數(shù)不小的資金換取寬松的競爭環(huán)境和中國傳統(tǒng)看中的“面子”.從其生存生態(tài)來看,不可不說中國的企業(yè)有其生存之根,拋開企業(yè)的動機不言,作為實體它們也有追求企業(yè)社會責(zé)任的部分動力。

  筆者還注意到,在作者提到的案例中,還提到SA8000標準甚至要求最低工資要達到當?shù)睾统隹诘厮趪淖畹蜆藴剩谥形鲃趧恿κ袌鰞r格及其不均衡的情況下,很明顯是對勞動力密集國家所采取的一種貿(mào)易壁壘措施,是一種新型的貿(mào)易保護手段。應(yīng)該看到,SA8000在某種誠度上代表了企業(yè)社會責(zé)任標準化的發(fā)展方向,但是我國企業(yè)大多數(shù)的競爭力還不強,甚至多數(shù)企業(yè)處于資本積累期,還沒有太多精力去進行社會責(zé)任標準化運做,如果在這樣一種情況下,植入作者主張的國際標準,可能會適得其反,扼殺企業(yè)發(fā)展。

  在這里,筆者不妨提出一個構(gòu)想:在我們承認企業(yè)社會責(zé)任標準化發(fā)展趨勢的同時,要認清我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,首先要保證在我國法律條件下企業(yè)的正當生存,其次,面對企業(yè)社會責(zé)任標準化,我國政府商務(wù)部門要采取必要的措施引導(dǎo)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與認證機構(gòu)進行談判,提出“企業(yè)社會標準化時間表”,按照我國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,分步驟、按行業(yè)逐步完成標準化建設(shè)。

  2.論文的篇章結(jié)構(gòu)安排:

  摘要

  1緒論

  2企業(yè)在市場營銷中承擔(dān)社會責(zé)任的重要意義

  2.1企業(yè)在營銷中承擔(dān)社會責(zé)任是由企業(yè)的雙重身份決定的

  2.2企業(yè)在營銷中承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)提高產(chǎn)品銷售數(shù)量和顧客忠誠度

  2.3企業(yè)在營銷中承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)樹立良好的社會形象

  2.4企業(yè)在營銷中承擔(dān)社會責(zé)任有利于企業(yè)保持持續(xù)競爭力,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

  3我國企業(yè)營銷活動中不重視承擔(dān)社會責(zé)任的主要表現(xiàn)及其危害

  3.1營銷觀念落后,甚至存在反社會營銷行為

  3.2產(chǎn)品決策中不重視社會責(zé)任

  4主動承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,進一步提高市場營銷水平

  4.1自覺樹立社會市場營銷觀念

  4.2實施綠色營銷,保護生態(tài)環(huán)境,保持企業(yè)持續(xù)競爭力

  4.3自覺尊重消費者主權(quán),積極維護消費者利益

  4.4提高認識,依法經(jīng)營,自覺規(guī)范市場競爭行為

  4.5倡導(dǎo)文明經(jīng)營,促進市場文化與精神文明建設(shè)

  3.參考文獻的目錄及調(diào)研情況:

  陳宏輝,賈生華。企業(yè)社會責(zé)任觀的演進與發(fā)展:基于社會性社會契約的理解[J]中國工業(yè)經(jīng)濟,2003(12):85-92

  陳立勇,曾德明。企業(yè)的利益相關(guān)者、績效與社會責(zé)任[J]湖南社會科學(xué),2002(06):67-70

  付實。目前中國企業(yè)實施企業(yè)社會責(zé)任的四大誤區(qū)。載于:企業(yè)社會責(zé)任在中國(中英SOERDE項目)[M].環(huán)境與發(fā)展研究所編,北京:經(jīng)濟社會出版社,2004

  黃速建,余菁。國有企業(yè)的性質(zhì)、目標與社會責(zé)任[J].中國工業(yè)經(jīng)濟。2006(02):68-76

  蔣伏心,李家俊。企業(yè)的利益相關(guān)者理論綜述與啟示[J].經(jīng)濟學(xué)動態(tài),2004(12):65-68

  金碚,李鋼。企業(yè)社會責(zé)任公眾調(diào)查的初步報告[J].經(jīng)濟管理,2006(03):13-16

  鞠芳輝,謝子遠,寶貢敏。企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)--基于消費者選擇的分析[J].中國工業(yè)經(jīng)濟。2005(09):91-98

  李雙龍。試析企業(yè)社會責(zé)任的影響因素[J].經(jīng)濟體制改革。2005(04):67-70

  李正。企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)價值的相關(guān)性研究--來自滬市上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].中國工業(yè)經(jīng)濟。2006(02):77-83

  劉連煜。公司治理與社會責(zé)任[M].北京:中國政法大學(xué)出版社。2001

  劉俊海。公司的社會責(zé)任[M]北京:法律出版社。1999

  沈藝峰,沈洪濤。論公司社會責(zé)任與相關(guān)利益者理論的全面結(jié)合趨勢。[J].中國經(jīng)濟問題。2003(02):51-60

  李立清,李燕凌。《企業(yè)社會責(zé)任研究》湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

  4.論文的寫作進度安排:

  20XX年XX月X日~20XX年XX月X日搜集資料;

  20XX年XX月X日~20XX年XX月X日撰寫大綱;

  20XX年XX月X日~20XX年XX月X日撰寫初稿;

  20XX年XX月X日~20XX年XX月X日撰寫二稿;

  20XX年XX月X日~20XX年XX月X日修改并最終定稿。


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