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勞動合同

私人小企業(yè)專用勞動合同

時間:2022-09-30 08:21:39 勞動合同 我要投稿
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私人小企業(yè)專用勞動合同

  隨著人們法律意識的建立,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的私人小企業(yè)專用勞動合同,歡迎大家分享。

私人小企業(yè)專用勞動合同

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。

  第一條、合同期限

  本合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共___年。其中試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共個__________月。

  第二條、工作任務(wù)

  1.甲方安排乙方從事工作。

  2.乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù)。

  3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

  第三條、勞動管理

  1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

  2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  3.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第四條、工作時間和勞動報酬

  1.甲方實行每日8小時工作制。

  2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月8日為發(fā)薪日。

  3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  4.甲方支付乙方崗位工資____元、三金補助____元。

  第五條、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

  (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

  (3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的;

  3.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  4.甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

  5.由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿后續(xù)訂合同。

  第六條、勞動爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第七條、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方____________(簽章)乙方____________(簽章)

  ____________年____________月____________日

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