公司離職證明

時間：2024-09-15 04:02:11 離職證明我要投稿

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公司離職證明集錦15篇

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編為大家收集的公司離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司離職證明集錦15篇

公司離職證明1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明2

　　離職證明的一些寫法介紹：

　　同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　X公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　20xx年12月xx日

　　特別注明：

　　1、上述的離職證明有時候為了更加嚴(yán)謹(jǐn)，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標(biāo)示，一般是不需要的。

　　2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問題。

　　3、離職證明的'目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據(jù)，主要用來保護新公司權(quán)益的。

　　【離職證明參考寫法】

　　1、證明格式。

　　2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

　　4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。

　　7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

　　8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。

公司離職證明3

　　茲證明xx先生，身份證號：xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司，于xxx年xx月xx日與公司正式解除勞動關(guān)系，其最后工作日為xxx年xx月xx日。任職期間，在擔(dān)任x一職，系正式員工。此證。

　　xx有限公司人力資源部

　　xxx年xx月

公司離職證明4

　　離職證明

　　XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　X 年 X 月 X 日

公司離職證明5

　　茲證明,xx為我司員工（性別x，身份證號xxx），現(xiàn)任我司部門xx職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！

　　公司全稱（蓋章)

　　20xx年x月x日

公司離職證明6

　　勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX_(職務(wù))，于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方(簽章)：XX

甲方代表簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

公司離職證明7

　　xxx，身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

公司離職證明8

　　本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的'人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的任何經(jīng)濟損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

　　2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。

　　感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明!

　　單位：

　　日期：

公司離職證明9

xxxxxx監(jiān)督管理局：

　　我單位（xxxxxx藥店）員工（xxxxxx）擔(dān)任（xxxxxx）崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxxxxxxx），并已依法解除勞動關(guān)系。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxxx（單位蓋章）

　　xxxx年xxxxx月xxxxx日

公司離職證明10

　　公司員工：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因原因申請離職，在本公司期間無不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，并辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　xxxxxxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明11

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx公司

　　乙方：xxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司離職證明12

　　離職證明(居中對齊)

　　茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　****公司單位(蓋章)

　　****年**月**日