公司員工離職證明

時間：2023-06-15 08:25:35 離職證明我要投稿

公司員工離職證明

　　在日常學習、工作和生活中，大家都用到過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的公司員工離職證明，希望能夠幫助到大家。

公司員工離職證明

公司員工離職證明1

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　此致

敬禮！

公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

公司員工離職證明2

　　__先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　__年__月__日

　　說明：

　　1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的'，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明�！�

　　2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

公司員工離職證明3

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方__(部門)的__(職務)，于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

公司員工離職證明4

　　xx自20xx年12月1日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予"xx"稱號經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司員工離職證明5

　　茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：____年__月__日

公司員工離職證明6

　　茲有我司員工xxx，身份證號碼為，自xxxx年xx月xx日入職我司x項目部擔任職務，至x年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明!

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職證明7

__監督管理局：

　　我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已于x年_月_日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號：__)，并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：__(單位蓋章)

　　__年__月__日

公司員工離職證明8

　　甲方：xxxxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxxxxxxx

　　乙方簽字：xxxxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職證明9

　　xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxxx職務，至xxxxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxxxx年xx月x

公司員工離職證明10

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

公司員工離職證明11

　　xxx先生/女士/小姐自xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　xxx年xxx月xxx日

公司員工離職證明12

　　________監督管理局：

　　我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號：__________)，并已依法解除勞動關系。

　　企業負責人簽字：________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

公司員工離職證明13

　　__（姓名），__（性別），身份證號：__，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔任__（部門）的__職務，由于__原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　__年__月__日

公司員工離職證明14

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

公司員工離職證明15

　　茲有xxxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼（護照）號碼為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為xxxxxxxx�，F在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房補貼為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元。

　　特此證明。

　　單位公章（或人事勞資章）

　　20xx年xx月xx日

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