畢業論文大全
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畢業論文 篇1
【摘要】在鐵路運行過程中，要想提高鐵路運行的安全性，就要對鐵軌的磨損程度進行及時檢查，并保證鐵軌的整體質量滿足實際運行需要。
從鐵路鋼軌的實際使用情況來看，通過對鋼軌進行有效打磨，能夠達到提高鋼軌使用壽命的目的，同時也能提高鐵路的運行安全性及穩定性。
基于這一認識，我們應認真分析鋼軌打磨的目的和具體措施，結合鐵路運行實際，合理選擇鋼軌打磨的方法，實現的對鋼軌的有效打磨，保證鋼軌的整體質量，有效延長鋼軌的使用壽命，為鐵路安全穩定運行提供有力的支持。
【關鍵詞】鐵路運行；鋼軌；有效打磨
一、前言
鐵路運行中，鋼軌作為重要的基礎部件，是保證鐵路正常運行的關鍵。
考慮到列車運行實際以及對鋼軌的磨損，要想提高鐵路運行的安全性和穩定性，就要對鋼軌實現有效打磨，并通過有效打磨鋼軌，達到提升鋼軌使用壽命的目的。
基于這一認識，在鋼軌打磨過程中，我們要明確鋼軌打磨的目的，并重點分析鋼軌打磨的方式和策略，認真分析國外鋼軌打磨技術的發展歷程，對我國鋼軌打磨形成有力的啟發，保證鋼軌打磨的'整體效果。
所以，我們應從多角度對鋼軌打磨進行分析，達到提高鋼軌打磨效果的目的。
二、鋼軌打磨的主要目的分析
鋼軌打磨技術的最初應用是為了控制波磨的發展，以及改善鋼軌頭部斷面形狀，滿足輪/軌接觸特性(即所謂的最佳斷面)，從而減少鋼軌及車輪的磨耗率。
隨著鋼軌打磨技術的發展和推廣，越來越多的高速鐵路、重載鐵路和城市軌道交通都采用該項技術來延長鋼軌壽命。
總的來說，鋼軌打磨的目的如下：
1、對鋼軌進行打磨，其主要目的是改變鋼軌與列車輪子的接觸面，使接觸面能夠達到列車實際運行要求。
2、對鋼軌打磨，主要是為了處理好鋼軌接觸頭之間的磨損和噪音問題，減少鋼軌接頭的磨損，提高列車運行的安全性，滿足列車運行需要。
3、對鋼軌進行打磨，目的在于減少鋼軌的凹坑缺陷，提高列車運行的安全性，減少鋼軌的損傷風險。
4、對鋼軌的打磨，除了上述目的之外，還能夠有效杜絕鐵軌裂縫滾傷等產生的危險。
5、考慮到鐵軌的使用壽命和磨損程度，對鋼軌打磨可以有效消除磨損面，達到延長鋼軌使用壽命的目的。
6、鋼軌在使用一段時間以后，會產生較大的噪音和震動，為了減少不必要的噪音和震動，對鋼軌進行及時的打磨是十分必要的。
7、在鋼軌使用過程中，重型列車會對鋼軌產生嚴重的影響，極易產生裂紋或凹陷，對鋼軌進行及時打磨能夠達到消除鋼軌缺陷的目的。
8、為了提高列車運行的穩定性和安全性，減少列車運行時的橫向擺動，應及時對鋼軌進行打磨，保證鋼軌的安全使用。
三、鋼軌打磨的主要方式分析
1)矯正性打磨(缺陷打磨)
該打磨策略的主要目的是消除或減少在線鋼軌的缺陷，一般采用積極打磨的工序，預先設計好打磨量(0.5mm到4-6mm之間)，并且，作業間隔相對較長，通常由缺陷的嚴重程度來決定。
2)過渡性打磨
該打磨策略是鋼軌長期使用策略(3～6年)，目的是將矯正性打磨制度轉變成預防性或者周期性的打磨制度。
這種策略需要經歷數次打磨周期，特別是鋼軌不是很規范地養護的時候。
然而，從預防性打磨或周期性打磨策略的成本效果來看，過渡性打磨是一個較好的選擇，可以保證有限資源的合理利用。
3)預防性打磨或周期性打磨
由于主要的鋼軌表面缺陷已經被矯正性打磨或過渡性打磨所消除，接下來，就可以執行預防性打磨。
這種打磨策略的目的是消除或控制鋼軌表面缺陷、保證鋼軌表面狀態和良好的外形。
通常需要移除少量金屬(0.2～0.3mm)，且打磨時期更為頻繁或可控。
4)特殊性打磨
這種打磨策略是為實現上述三種目的之外的某種特殊目的而進行的打磨。
例如：
實現特殊的鋼軌斷面形狀，通過打磨量超過鋼軌頭部允許磨耗限度，從而延長鋼軌短期使用壽命。
例如，當輪/軌接觸區接近20～30mm寬時，接觸區過于集中，可以采用這種打磨策略移除車輪和鋼軌的相應金屬量，并打磨鋼軌軌距內側面。
鋼軌打磨量必須與通過線路的主要列車車輪斷面相配合。
四、國外鋼軌打磨技術的發展狀況
考慮到鋼軌打磨的必要性和重要意義，在鐵路運行過程中對鋼軌打磨已經成為了提高鐵路安全穩定運行的主要手段。
基于這一了解，世界各國都在鋼軌打磨技術方面有所發展，目前來看，在鋼軌打磨技術方面最具代表性的主要有三個國家，分別為日本、印度和澳大利亞，其鋼軌打磨技術發展狀況主要表現為以下特點：
1、日本的鋼軌打磨技術發展狀況分析
在日本國內，鐵路是主要的交通出行方式，鐵路技術的發展也相對發達。
由于日本國內的鐵路路況環境相對復雜，鋼軌打磨成為了提高鋼軌使用壽命的主要手段。
基于這一現實需求，日本的鐵路公司在鋼軌打磨技術方面投入了大量精力，重點發展了鐵路鋼軌打磨技術，鋼軌打磨技術相比其他國家更加成熟。
2、印度的鋼軌打磨技術發展狀況分析
和日本一樣，印度也是鐵路使用大國，其鋼軌受到多重因素的影響，其使用壽命和安全狀況成為了關系到鐵路發展的重要指標。
基于這一現實需求，印度鐵路在鋼軌打磨方面傾注了大量心血，研發出了適合本國鐵路需要的鋼軌打磨車，實現對特殊路段鋼軌的有效打磨，滿足了鐵路運行的實際需要。
3、澳大利亞的鋼軌打磨技術發展狀況分析
在澳大利亞境內，鐵路線的長度要占到其國內交通里程的一半以上，為了提高鐵路的運行效率和安全性，鋼軌打磨成為了保證鐵路安全穩定運行的主要方式之一。
基于這一現實需要，澳大利亞的鋼軌打磨技術發展時間較長，也取得了積極的效果，實效了對鋼軌的有效打磨，提高了鋼軌打磨的整體效果。
五、結論
通過本文的分析可知，在鐵路運行過程中，對鋼軌打磨是十分必要的。
對鋼軌打磨不但是提高鐵路安全性穩定性的重要手段，同時也是促進鐵路發展的重要方式。
為此，我們應對矯正性打磨、過渡性打磨、預防性打磨或周期性打磨及特殊性打磨有足夠的了解，并從這幾個方面積極做好鋼軌打磨，保證鐵路的有效運行。
參考文獻
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[6]郭戰偉.基于輪軌蠕滑最小化的鋼軌打磨研究[J].中國鐵道科學，2011年06期
畢業論文 篇2
【文章摘要】對品牌系統性研究已走過了近半個世紀的歷史，特別近三十年來，對品牌研究愈發深入。
隨著關系營銷逐漸交易營銷，并占有主導地位。
體驗營銷時代的到來，促使已有學者開始對品牌關系(brand relationship)、品牌關系質量(brand relation-ship quality)、品牌社區(brand community)、品牌體驗(brand experience)進行深入研究。
在對品牌關系研究的過程中，提出了品牌個性的概念。
本論文在參考大量文獻的基礎上，梳理了國內外品牌個性代表性觀點，并提出品牌個性理論發展展望。
【關鍵詞】
品牌個性；大五人格；本土化個性
1品牌個性及其背景
1.1雖然有學者對品牌個性概念提出不同觀點，如在對品牌個性研究初期，很多學者把品牌形象與品牌個性劃為相等的兩個概念(Birdwell，1968；Freling & Forbes，2005)。
隨著對品牌個性研究的深入，特別是隨著關系營銷理論研究的不斷深化。
關系營銷逐漸取代了交易營銷，越來越多學者對此表示懷疑，品牌個性與品牌形象關系不再模糊，學術界逐漸接受兩者之間的區別。
隨著“大五人格”在心理學、人力資源、戰略管理等學科上的應用，J.Aake把“大五人格”理論應用到品牌個性的研究上，并提出了品牌個性化的概念：品牌個性(brand personality)是指賦予品牌的系列人格化特征。
也就是說品牌作為人所具有的人格特質。
1.2對于品牌關系起源并受到學術界日益重視的背景及原因，盧泰宏等(2003)認為：至少因為以下五方面的背景：(1)體驗營銷發展迅速；(2)品牌的消費者導向；(3)關系營銷取代了交易營銷；4)顧客關系受到越來越多企業的重視；(5)品牌個性研究的突破。
品牌關系實質上是指品牌與消費者之間的關系，而品牌個性把品牌賦予人格化特征，這就為品牌關系打下了基礎。
2國外研究現狀
2.1從消費者體驗角度研究品牌個性
國外主流研究觀點以Aaker為代表，Aaker以大五(Big five)人格為理論來源，從心理學的角度出發，提出了品牌個性的五個維度。
Goldberg(1992)提出了人格的大五模式，被認為心理學上的一次革命。
大五人格是人格五因素模型的簡稱，包括：外傾性(extraversion)，衡量個體在人際關系中的'舒適程度，外向的自信、愛社交，內向的羞澀、安靜；隨和性(agreeableness)，個體順從他人的傾向，宜人高的合群、熱情，反之冷淡、難相處；盡責性(conscientiousness)，衡量個體的可靠程度；神經質或情緒穩定性(neuroticism)，承受壓力的能力；開放性(openness)，衡量個體的興趣范圍和對新事物的接受程度。
Aaker以該理論為基礎，提出品牌個性的真誠(愛家，誠實，真誠，快樂)、刺激(勇敢，精力充沛，幻想，時尚)、能力(值得信賴，負責，可靠，成功)、精致(迷人，炫耀，有魅力，浪漫)、粗獷(結實，強壯，戶外，堅固)五大因子。
該理論在西方得得廣泛應用，并很好解釋了品牌之間的個性差異。
2.2從人口統計、生產者等角度研究品牌個性
Levy(1959)從性別、年齡，及社會階層角度來定義使用者形象。
如普拉達品牌個性則被認為是高傲的，盛氣凌人的，普拉達定位于白領高收入女性，在普拉達品牌宣傳電影《穿普拉達的女魔頭》中，充分體現了這種文化：要么就適應管理風格，要么就被辭退。
而德國的HUGO BOSS品牌則體現的是德國人的嚴謹、準時、做事一絲不茍，因此被很多商務階層人士作為首選品牌。
同時也有學者從如Sirgy(1982)、Pitta(1995)，從生產者角度定義品牌個性。
3國內研究現狀
3.1國內學者對品牌個性的研究大多基于中國傳統儒家文化并借鑒J.Aake的經典理論，把品牌個性本土化
黃勝兵和盧泰宏在2003年根據個性心理學個性維度與文化差異的矛盾，進而引申到品牌個性與不同國家文化之間，存在不同維度的假設，指出品牌個性問題實際上是國際市場營銷中，全球標準化營銷與適應性營銷問題在品牌個性理論中的具體體現，它對于識別文化因素對于消費者的品牌認知行為具有重要的意義。
在這基礎上提出了品牌“仁、智、勇、樂、雅”五個個性。
國內其他學者也提出了類似的觀點，如陳可等(2008)在對數碼相機研究的過程中，提出品牌個性包括真摯勝任、堅固、精致和刺激。
張俊妮、江明華和龐雋(2005)指出：手機品牌的典型消費者個性與品牌個性之間存在一定程度的相關關系。
消費者對品牌個性的認知與其典型消費者的個性認知有著相當的一致。
品牌個性可以由其典型消費者的個性投射而來。
3.2郎咸平教授從行業本質角度闡釋品牌個性
郎咸平在《本質》中，從行業本質角度出發，提出了品牌金字塔組合層次。
處于最底層為產品實物，是指企業生產一件最基本的產品，能滿足人最基本的需求。
處于中間層次為產品所帶來的效果，如運動服能使運動員潛能得到充分發揮。
而處于最高層次為體現行業實質的品牌個性。
行業本質金字塔第一層是最基本的產品實物，第二層為提升效果，第三層體現行業本質的品牌個性。
行業本質金字塔之間層層遞進，先做好第一層，再進發到第二層，繼而再憑借第三層實行差異化。
而第三層的品牌個性要要和行業本質相一致。
并用耐克Air force聯系時尚、安德瑪緊身運動服兩個案例從正面支持品牌個性和行業本質相一致的重要性，指出代言人個性、口號、廣告在塑造品牌個性方面的關鍵意義。
4品牌個性展望
4.1從上述分析可看出，首先無論國內還是國外對品牌個性的研究，大多以“大五人格”為主要理論來源，建立品牌個性維度。
無論真誠、刺激、能力、精致、粗獷還是國內比較有代表性的“仁、智、勇、樂、雅”均從消費者角度出發，而沒有從企業角度、供應商角度、社會等利益相關者角度進行研究。
4.2其次對品牌個性的研究只考慮現實的現實交易，而沒有考慮到在線交易。
據淘寶網在2011年的雙11的銷售額顯示：天貓與淘寶的總銷售額達到191億，創造了中國商業史上一個瘋狂的記錄。
隨著在線購物的便利性及價格成本等優勢，毫無疑問在線交易將成為更多人的選擇。
而在線交易與現實交易有著明顯的區別，因此有必要從在線交易角度研究品牌個性。
4.3最后隨著國內外經濟交融程度越來越深入，中外企業合作越來越密切，以企業為載體的品牌不可避免的要進行品牌延伸、品牌聯盟。
因此如何解決中外品牌個性差異、如何解決品牌個性中的跨文化壁壘、如何使中外品牌個性產生協同作用等，都是品牌個性需要進一步要解決的問題。
【參考文獻】
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[3]鄒起壽.品牌個性的塑造[D].廈門大學.2002
[4]李攀，宋永高.品牌個性、品牌認知與品牌關系的關系探討[J].經濟論壇.2012
[5]趙紅，張曉丹.基于品牌個性維度的品牌定位診斷方法及實證研究[J].管理學報.2010
畢業論文 篇3
摘 要：語法隱喻理論是系統功能語言學的重要組成部分。
目前，對語法隱喻的研究除了涉及其類型和語言體現形式外，還包括對其文體功能的研究以及對特殊句式的研究。
文章系統地總結了國內學者對于語法隱喻在語篇和特殊句型方面的研究成果，從而探討了語法隱喻對作者建構自己觀點及語義表達方面的作用。
關鍵詞：語法；語言；隱喻
語法隱喻是一個很普遍的語言現象，關于語法隱喻的研究是由Halliday在1985年提出的，早期的主要研究者主要有Halliday、Mathiessen、Matin等。
自從20世紀90年代語法隱喻引進中國以來，我國學者對于語法隱喻理論的評介包括朱永生、胡壯麟、嚴世清等。
這些論文或專著對語法隱喻的理據、形式和語言哲學意義等予以全面的、深入的審視，在對不同體裁論文中的語法隱喻進行深入分析的同時，也對幾種特定句型進行了分析和探討。
在語法隱喻的論文和論著中，涉及到了對廣告、科技語篇、商務英語、酒店英語、合同英語、新聞、報刊、社論、學術、演講、辯論、政府報告、競選、小說等方面。
一、語法隱喻與廣告
概念隱喻在廣告語言中的運用使廣告語言的詞匯密度增大。
大量運用名詞化、動詞化和形容詞化現象使廣告語言具有真實可信性，從而激起消費者的購買欲望。
人際隱喻在廣告語言中的實現形式主要是運用大量的疑問句和祈使句。
疑問句的運用可以激起消費者的好奇心，吸引消費者的目光，從而達到購買目的；而祈使句的運用可以向消費者提供一些建議或忠告，從而讓消費者倍感親切。
語篇隱喻在廣告語言中主要是通過隱喻性主位和隱喻性新信息實現的。
語篇隱喻的運用使得廣告語言具有創新性，從而達到新奇文體的效果。
二、語法隱喻與科技語篇
李瑛、周篤寶研究指出，科技語篇中概念隱喻是語法隱喻的主要類型，而名詞化又是概念隱喻的最主要體現形式。
進一步來說，郭建紅認為在英漢新聞科技語篇中篇章隱喻是客觀存在的，雖然沒有名詞化、形容詞化或動詞化那么明顯，但篇章隱喻是語法隱喻不可分割的一部分。
也有作者對科技論文中的人際語法隱喻做了單獨的研究。
在文章中，大部分文章用的是韓禮德早期的分類方法，根據語言的三大元功能分為概念語法隱喻、人際語法隱喻以及馬丁提出的語篇語法隱喻。
在后期的一些論文中，則是引用韓禮德在1996年確定的語法隱喻的十三種分類方式，這個分類方式是迄今為止最為科學的，所以在本篇論文中也要采用這個分類方式。
三、語法隱喻與商務英語
還有學者對商務英語合同以及商務英語談判中的語法隱喻進行了細致的分析。
合同是最重要的法律文書之一，在各種商務和社會活動中起到重要的法律保障作用。
因此，對于合同語言的研究一直以來都引起各界學者廣泛關注。
徐雋分析合同英語結果顯示，語法隱喻在合同語言中是普遍存在的。
名詞性隱喻對合同語言特點的形成起到最為重要的作用。
語法隱喻使得合同語言具有凝練、客觀和權威的特點。
合同的正式程度與復雜程度越高，其語法隱喻度越高。
高飛燕研究認為，在國際商務合同中，語法隱喻的概念功能可增加語篇的技術性及信息密度；人際功能可增加語篇的客觀性、正式性、莊重性以及公平性； 語篇功能可增加語篇的邏輯性、準確性和一致性。
針對商務談判英語的分析，譚小鳳認為，跟其他語域一樣，商務談判英語中也不乏人際語法隱喻現象。
人際語法隱喻的使用可以幫助談判者委婉、禮貌、策略地表明己方觀點，增加談判成功的可能性，有利于談判雙方形成良好的長期合作關系。
四、語法隱喻與新聞報刊社論
復旦大學高永強認為，語法隱喻是新聞報道中對現實事件構建和解讀的重要體現方式之一，它關系到交際參與者的認知和社會經驗。
語言的社會性決定了意義的不同體現方式的構建及解讀需要考慮社會情境語境等因素，而語言的生理特性要求在研究隱喻方式時將個體的認知因素考慮在內。
薛靜認為，新聞語篇當中確實存在大量的語法隱喻；概念隱喻大量存在于新聞報道和社論中，他們是通過及物性系統內各過程的隱喻化和詞匯語法層面的.隱喻化來實現，而且大多數是通過名詞化實現的。
通過概念隱喻的運用，不僅新聞報道的語言生動活潑，而且實現了報道客觀的目的。
人際語法隱喻現象在新聞報道中鮮少出現，但廣泛存在于社論語篇中，通過語氣隱喻和情態隱喻的運用，實現社論的兩大交際目的即勸說和評價。
張慶瑞詳細闡述了語法隱喻在英美報刊文章中的經驗構建。
五、語法隱喻與政治演講及辯論
政治演講及辯論是迄今為止研究最多的一種體裁，政治類演講語篇中存在著大量的語法隱喻現象，其中概念語法隱喻出現的頻率遠高于人際語法隱喻。
郭峰對英漢政治類演講語篇中的語法隱喻做了細致的對比研究，揭示語法隱喻如何幫助演講者成功構建語篇，形成語言特點，達成交際目的。
該研究對英語語法隱喻的漢譯也有重要的指導意義。
黃遠竟、楊敏對歐洲議會上布萊爾演講做了關于人及人際意義的研究。
李擎以美國前總統在上海的演講為分析對象，做了語法隱喻的研究。
張志祥研究了政治辯論中的人際隱喻的功能。
六、語法隱喻與學術英語語篇
研究學術語篇方面的論文論著是相對較少的。
田永弘寫過語法隱喻及其在學術英語中的作用，系統論述了語法隱喻在學術語體中的六大作用，并在語法隱喻理論框架下簡要對比了學術英語與漢語學術語篇的差異。
白姍姍更為深入地探討了碩士論文摘要中的概念語法隱喻，豐富了語法隱喻的研究。
王瑞杰從語氣隱喻視角研究學術語篇的對話性。
唐美華、李長忠對英漢學術書評中的語法隱喻做了對比研究。
通過對以上文獻的搜集整理研究發現，不同書面語篇樣類中的語法隱喻分布各有特點，書面語篇樣類的特點影響語法隱喻類型的出現次數及比例。
相反，語法隱喻的應用也對書面語篇樣類特征的構建做出了貢獻，并最終影響其語篇目的的實現。
作者發現語法隱喻在與學術論文方面的結合上還值得進一步的研究，總結得出較早的論文都是以Halliday早期的語法隱喻分類方式來鑒別的，而最近的論文則是以Hallida最新的語法隱喻的13種分類方式來研究的，并且發現得出的結論更為細致、準確。
所以，筆者準備在自己的論文中使用Halliday的最新語法隱喻劃分模式。
參考文獻：
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畢業論文 篇4
摘要：經濟市場的快速發展，給整個社會的各個行業帶來了巨大推動作用。行政管理需要緊跟時代步伐，及時更新管理理念和管理方式，簡化管理機構，促進社會和諧，為人們營造良好的生活環境。本文從知識經濟的特點入手分析，梳理知識經濟和現代行政管理之間的關系，并提出提高行政管理質量和效率的具體措施。
關鍵詞：知識經濟；行政管理；影響；措施
引言：
行政管理對社會和生活發展有著深刻的意義，需要跟隨社會背景的變化進行及時的調整。知識經濟時代的到來，給行政管理提供了新的思路。在知識經濟時代中，人們追求創新，利用知識創造財富，從而體現各自的價值。知識經濟給行政管理帶來的眾多創新的因素，為行政管理的進一步發展提供了良好的基礎。
一、知識經濟的特點
知識經濟指的是依靠知識和信息的力量發展經濟的模式。在這種模式下，新型技術和方法成為社會和經濟發展的重要因素，為整個社會的深入改革的發展帶來的新契機。知識經濟突出特點可以分為三點：
（一）全民素質得到提高。
在現代社會中，人們認識到法律和管理部門的重要性，參政意識也得到了很大的增強�，F代人將更多的注意力和談論內容集中到國家的發展中，為國家的發展貢獻個人的力量。全民素質的提高給行政管理的具體步驟和效果提出了較高的要求，起到了監督行政能力的作用。
�。ǘ┬畔⑸鐣⒐_化。
隨著知識經濟時代的不斷發展，信息可以在短時間內得到共享，成為整個社會的公共信息。信息資源已經成為現代社會經濟發展不可缺少的組成部分，給人們的生活和工作帶來便捷，進而可以享受現代發展的文明成果。
�。ㄈ﹦撔庐a品和創新思想活躍。
在知識經濟時代下，創新產品和創新思維是最大的特色。人們對社會需求十分敏感，進而創造出與社會需求相一致的產品，促進社會的經濟發展。行政管理部門需要認識到社會的發展動態，及時更新管理理念和方式，細化管理能力，簡化管理步驟，使得管理保持在與經濟社會發展相適應的程度。
二、知識經濟給現代行政管理的積極影響
知識經濟時代為整個社會發展進步帶來了各種要素，是社會破舊立新的關鍵。行政管理需要利用好知識經濟帶來的技術、思想和人才等多種資源，根據具體的發展情況進行改革，不斷適應新形勢，解決時代新矛盾。
�。ㄒ唬┩晟菩姓芾砝砟�。
隨著經濟的發展，各種新思想和經濟形式涌入人們的視野，改變了人們對行政管理的認識，對行政管理提出了更高的要求。行政管理部門需要完善自身的服務理念和管理制度，提高管理人員的服務能力，實現行政管理工作的高效化。行政管理理念是管理工作進步的內在因素，是突破制度缺陷的關鍵內容。我國經歷了多個經濟發展階段，經濟環境和社會發展發生了巨大的改變，行政管理理念需要與經濟發展處于相匹配的狀態，促進經濟進步，完善行政服務。知識經濟時代帶來的技術、人才和資源，正在加速行政管理的發展，對現代行政管理的發展方向有著良好的指導作用。
�。ǘ┘毣姓芾砺毮�。
知識經濟時代的發展給現代行政管理的職能建設精細化提供了良好的基礎，為行政管理部門處理事務簡單化發揮了重要作用。社會的發展和創新思維的運用，使得社會經濟出現更細分支，要求管理方向精細化，不斷調整行政管理部門的服務和公共管理。行政管理部門的精細化涉及到管理運行程序精細化、部門服務內容精細化以及工作人員精簡化。行政部門在認清工作任務的基礎上，簡化內容運作程序，滿足社會需求，并不斷提供工作效率。
�。ㄈ┬姓芾聿块T管理方式自動化。
在大數據時代，行政管理部門幾乎擺脫了紙質化辦公傳統低效方式，采用計算機和互聯網等多種新技術輔助辦公，大大縮短了事務處理時間，提高了工作正確率，使得行政管理水平處于世界前列。這種半自動化的處理方式與知識經濟有著莫大的關系。與此同時，行政管理部門的'工作者也必須接受知識經濟的教育，熟練掌握多種技能，以便應對工作中的問題。知識經濟為行政管理部門運轉提供了硬件和軟件設備，讓管理部門有了承擔處理新時期問題的能力。
�。ㄋ模┬姓芾聿块T發展有方向。
知識經濟時代帶來了各個國家先進的管理方式和管理理念，為行政管理部門的發展提供了方向。在開放的環境中，行政管理需要改變自身的傳統看法，增強自身處理問題的能力和效率，打造服務型政府，為公眾提供便捷、高效的服務。行政管理部門需要突破傳統思維，建立完善的制度體系，不斷強化服務職能，以便靈活的處理新型問題，實現行政管理的高效化。
三、基于知識經濟之下提高行政管理效率和質量措施
行政管理的發展離不開知識經濟帶來的時代元素，離不開技術、人才和創新等諸多要素。行政管理的效率和質量需要根據社會發展的具體需求進行提高，否則無法滿足現代社會的服務需求。
�。ㄒ唬┬姓芾硪M先進技術和模式。
行政管理不直接影響經濟活動，但是對具體經濟活動的開展有著十分明顯的影響。陳舊的管理理念和方式將會阻礙經濟的發展，增加內耗，加大經濟活動的內在成本。從知識經濟的角度看，行政管理也需要進行不斷的改革，打破人們的固有思維，依靠管理模式和管理方法的優越性，全面提高行政管理的服務效率和服務能力。行政管理的改變需要領導的重視和基層實踐，理論和實踐相結合，才可以獲得良好的收效。比如：資金預算和資金運轉這兩個階段可以采用先進技術進行準確性的評估，減少資金不恰當利用帶來的二次成本，實現資金利用最大化。行政管理的改革需要從硬件和軟件兩方面入手，充分有效地利用好內部資源。
�。ǘ┬姓芾砣藛T不斷優化，增強創新意識。
行政管理效果與管理人員有著直接的關系。管理人員的服務態度和意識會給整個管理帶來明顯的影響。行政管理人員需要增強自身的創新意識，完善管理職能，使行政管理跟進現代發展。人才是創新活動關鍵的因素，有著巨大的潛力，對整個管理體制的革新和運行影響最為明顯。比如：行政部門進行技術和體制的改革后，管理人員需要根據現實需求進行調整，進而使新技術和模式適應實際需求，適應經濟發展需要。在知識經濟時代中，管理員工的創新意識和創新精神是其工作的基本素質，是完成基本工作的必備品質。行政管理層需要開發個人智慧，注重團隊合作，靈活處理現實問題。只有這樣，行政管理才可以從根本上得到完善和發展。
�。ㄈ┬姓芾韮炔块_展能力培訓活動。
知識、技術和創新思想等都需要進行培訓，進而提高工作人員的工作能力和個人素質。行政管理的內容是隨著時代進步而不斷變化的，需要行政管理人員時刻接受新思維、新技術，確保行政管理處于先進水平。行政管理的決策層和執行層都需要進行有效的培訓，從而找到制度或者自身的缺點，掌握更多的技術應用能力，帶動行政管理的全面改革。比如：行政管理的質量評估方法和操作方式的轉變。現代化評估手段全部采用計算機處理，保證評價真實有效，有效地避免暗箱操作，對行政管理的水平也可以得到真實性反饋。行政管理內部開展的培訓活動一方面我行政管理提供新的知識和理念，另一方面規范行政管理的正常運行。在具備一定能力的基礎上，才可以獲得實質性的突破。
結語：
知識經濟給行政管理的完善和發展帶來了多種要素，使得整體管理水平不斷提高。行政管理部門還應認識到自身發展的不足，找到新起點，實現突破。行政管理還應將創新思維作為發展的重點內容，以便更好的適應現代發展環境。
參考文獻：
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