就業形勢的嚴峻，人才的供過于求，導致越來越多的大學生找不到一份滿意的工作。投出簡歷后能接到面試通知，都已經不是一件容易的事情，所以有些人在遭遇了幾次面試失敗后，就把面試看得更加重要，大有如果對方愿意招我，我什么都愿意做的決心。

　　能夠成功推銷出自己當然是值得高興的事情，但是只有找到合適自己的崗位，才能發揮自己的最大作用。對于應屆生來說，由于缺乏實際的工作經驗，很多人對面試的職位是不了解的。

　　而且每家企業公司都不同，就算是相同的職位，可能負責的內容也是不相同的。所以在面試的時候，如果HR沒有主動提起，自己可以向HR提出這個問題，HR會跟你說明這個職位以后要做的工作內容，負責哪些方面的事務，你就有了參考的標準。還有一種常見的情況是，你面試的是自己想從事的職位，但是HR提供了另外一個職位給你，這個職位是你之前沒有考慮過的。這個時候你就應該思考這樣一份工作是否是自己想做的，是不是符合自己的職業規劃的。如果選擇了這樣一份工作，自己將會得到什么，失去什么。

　　千萬不要在面試的時候把獲得工作當成自己的唯一目的，因為只有符合你內心愿望的工作才是真正想從事的。如果在面試的時候，對任何職位都表現出了濃厚的興趣，對面試官提出的任何職位都一口答應，不僅僅欺騙了自己，也欺騙了對方。就算面試成功，也很可能對這份工作并不感興趣，做了幾個月后就選擇離職。這樣就浪費了雙方的寶貴時間。

　　一個人的工作特別是畢業生的第一份工作是非常重要的，這份工作可能就會影響你一生。所以，在面試的時候，要展現出真實的自己，不要欺騙了自己。