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農行面試技巧和注意事項

時間:2022-11-21 15:10:52 文婷 面試 我要投稿
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農行面試技巧和注意事項

  面試技巧包括:面試前清晰地了解自己的專業技能與職位描述中的匹配點;好的自我介紹;整潔干凈的著裝等等。以下是小編收集整理的農行面試技巧和注意事項,歡迎閱讀與收藏。

農行面試技巧和注意事項

  農行面試技巧和注意事項:

  1.中國農業銀行面試形式

  農行面試一般是分組進行的,大體可分兩種類型:一是半結構化面試;二是無領導小組討論面試。

  (一)半結構化面試:

  1、按相關工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組及小組內每個人發言的順序及被提問的順序。

  2、在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個

  3、一組人進去后,開始第一輪面試:按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。

  4、第二輪面試:自我介紹完后,由主考官按抽簽順序提問,一般會問一些比較開放性和原則性的問題。 接著其他考官會不時有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,一般都不是太難。每人問大概兩個問題,基本沒有多問的。

  (二)無領導小組討論面試:

  1、按相關工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組,同時決定自己的座次號。

  2、工作人員會分發所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。

  3、工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

  4、第一輪仍然是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。

  5、第二輪是討論,每人闡述自己的觀點,每人2分鐘。

  6、第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。

  7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。問題有專業方面,有特長方面的,還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問 更多面試準備資料可以到【中公金融人】五大銀行2014校園招聘考試備考專題:

  2.中國農業銀行考試面試技巧經驗

  考生的面試經驗一

  先是自我介紹,然后是12分鐘回答兩個問題,一個專業問題,一個社會問題,先抽簽選取題號。

  1、專業問題是銀行利率和一個項目的收益率相同的情況下,你會選擇把錢存銀行還是去做項目。

  2、社會問題是進入工作單位以后你覺得哪些比較重要(大概是這樣的題目,有點記不清了)?

  考生面試經驗二

  首先,一個小組的人先集中在某個會議室里,抽簽安排自己的座次號。同時,工作人員會交給你所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右,然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

  所問的問題有:

  1 問你估計明年的出口會是多少?

  2 問你國有銀行的不良貸款現在怎么辦?

  3 你去農行能夠干什么?

  4 估計明年的經濟增長情況?

  還有4和5個英文問題,記不清了。

  考生面試經驗三

  湖南面試采取的是無領導討論,也是那種排序題吧,貌似跟銀行業務有關,但每天每批不一樣所以不具有參考性。3分鐘看材料、1分鐘個人稱述、10-15分鐘自由討論、然后2分鐘的總結陳辭;農行的時間要求很嚴,不管你說沒說完到點就掐斷你的思路,所以1分鐘的個人稱述一定要把握好時間。

  最后hr會讓大家對本小組的整個表現打個分或者選出一個你的合作伙伴從事一個項目,什么項目不重要關鍵是看你選擇誰?要說理由的哦。

  考生面試經驗四

  進入考場后看一分鐘的面試規則,其中有一條很重要又容易被忽略的,就是自我介紹只有名字和編號,無需說其他的。

  然后,派代表抽題,有十個信封吧。我們抽中的是客戶經理如何提高部門績效,從十個選項選出你認為最重要的三項。

  每個人2分鐘的發言時間,無順序發言。4分鐘小組討論,2分鐘總結發言。

  考官會問有什么需要補充的嗎~ 然后,結束~

  3.2014農業銀行校園招聘面試注意事項

  面試中做一個知書達理的考生,就有可能讓面試官對你印象更加深刻,在此中公金融人提醒各位考生,一定要注意此方面的一些小細節。面試整個過程中的禮儀得當與否關系到考官對考生的整體評價,所謂“禮多人不怪”,只有考生在面試中顯示出自己的文明懂禮,才會讓考官在心理上接受你!

  首先,銀行面試十分注重個人著裝,穿著得體,給人留下良好的形象是面試成功的基礎。 其次,考生的儀容即外觀、外貌,在面試中很容易引起面試官的關注,并影響到自身在面試官中的整體評價。考生在面試時要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等,要顯示積極向上的精神面貌,整體端莊穩重、自然大方,才能夠獲得考官的好感。

  再次,在面試時還要注意自己與考官的眼神交流要自然、平穩,表情真摯,語氣親切,態度落落大方,這樣自身的人格魅力才會大放光彩,令考官對你青睞有加。

  最后,進出考場都要顯示出自己已經具備了職場基本禮儀,表明自己已經具備了將來工作所需的基本素養。

  中公金融人面試課程輔導體系為考生面試禮儀提升提供了專業輔導,有志于報考銀行的考生一定要在此方面強化提升。面試無小事,細節最重要,良好的個人形象和基本素養會讓你的人格魅力快速提升,從而讓你的形象成為高分保障。

  銀行面試技巧和注意事項參考

  1、你對加班的看法?

  回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

  回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

  2、你對薪資的要求?

  回答提示:如果你對薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算,因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢,他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

  回答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

  回答樣本二:我受過系統的軟件編程的訓練,不需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水。

  回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。

  3、在五年的時間內,你的職業規劃?

  回答提示:這是每一個應聘者都不希望被問到的問題,但是幾乎每個人都會被問到,比較多的答案是"管理者"。但是近幾年來,許多公司都已經建立了專門的技術途徑。這些工作地位往往被稱作"顧問"、"參議技師" 或"高級軟件工程師"等等。當然,說出其他一些你感興趣的職位也是可以的,比如產品銷售部經理,生產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說"不知道",或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是"我準備在技術領域有所作為"或"我希望能按照公司的管理思路發展"。

  首先,面試技巧可以從以下三個角度來分析。

  1專業知識角度

  不論何種面試,雖然側重點有所不同,但是對專業知識的關注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應屆畢業生來說,面試官往往會詢問其在校時專業知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業生。當面試官提到專業知識這方面時,應試者可以告知面試官自己在校時的專業成績,用優異的成績來證明自己在專業知識的學習上的優勢;另一種情況是成績一般的畢業生,當面試官問及這方面時,應該揚長避短,可以突出自己注重的是專業知識在實際生活中的應運,并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業知識的掌握。

  2個人經歷的角度

  對于應屆畢業生來說,個人經歷主要包括擔任班干部情況、兼職情況、獎勵情況等。應試者如果在校擔任過學生會干部或者班上干部,可以向面試官簡單介紹一下自己的工作,展示自己的管理和組織能力,而獎勵情況則是從另一方面向面試官展示應試者的優秀,為其增添取勝的砝碼。著重要介紹的應該是兼職情況,且最好是與銀行工作有關的。這樣,堅實的理論基礎加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。

  3性格角度

  作為一位銀行職員,應該具備"謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔責任、有耐心"等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時,應該突出這幾項,讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。

  其次,面試時應試者應該注意以下幾個方面。

  1、忌過長的自我介紹

  有些應試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實,面試自我介紹應該抓住重點,主要突出自己在銀行這方面的專業知識和實踐經歷即可,不需要長篇大論。

  2、忌過于自信

  在面試時,面試官經常會問應試者對今后工作的計劃等類似的問題,有的應試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負,將計劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內,成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的,但切勿過于自信。

  3、忌不注重禮節

  無論面試前后,禮節的注重都是十分重要的,有的應試者面試開始時很有禮貌,但是面試結束后,認為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結果如何,注重禮節都是最基本的要求。

  注、各個行業的面試側重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業技能,有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力,因此,每個行業的面試有不同面試技巧。

  最終,面試技巧和注意事項。

  各個行業的面試側重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業技能,有的需要求職者有良好的應變能力和抗壓能力,因此,每個行業的面試有不同面試技巧。那么,最終我們來分析一下銀行面試技巧和注意事項。

  1、最基本的求職禮儀

  面試銀行時,無論是從穿著禮儀,還是說話禮儀都應該是很規范的。在銀行面試,穿西裝打領帶并不會顯得突兀。有相關銀行的招聘人員透漏,他們在校園招聘時,因為畢業生剛開始找工作,在自己的服裝上花費了很多,可是那些效果不明顯,有些畢業生穿的西裝并不得體。所以正規的著裝打扮是無可厚非的銀行面試技巧和注意事項。

  2、對你即將面試的銀行進行了解

  面試前了解一個銀行的運作流程很重要,你必須清楚的知道銀行是干什么的,它未來的發展方向。要知道每一個銀行都有自己的管理和運作,在中國的競爭力都是不同的,再者銀行也有著自己的企業文化。

  3、對求職簡歷的熟悉度

  銀行最忌諱欺騙。在面試的時候,銀行里的面試人員會注重看你的細節表現,他們喜歡刨根問底,在看完你的簡歷后還希望你能對自己的簡歷進行進一步的解說,這就需要你在簡歷上的內容是真實可信,如果你在簡歷上弄虛作假后又忽視了上面的內容,那么你就是有欺騙的行為。

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