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怎樣選擇一份適合自己的求職簡歷模板
怎樣選擇一份適合自己的求職簡歷模板,求職時的個人簡歷要慎重寫作簡歷中的內容,內容要有針對性,寫出個人特長與個人能力,但是在寫簡歷時要利用寫簡歷的技巧來提升自己能力,這樣的一份簡歷要求職簡歷要怎樣寫與選擇簡歷模板呢?
1、格式整齊、簡潔清晰
沒有人會喜歡看一份排版歪歪扭扭、字號忽大忽小的東西。另外如果沒有很好的設計能力,也千萬別追求所謂的“酷”“炫”,那樣很容易變成“土”和“山寨”,何況如果從看簡歷的人的角度出發,HR長年累月看簡歷甚至一天看幾百份簡歷,肯定希望一個簡潔平和而不是充斥著怪力亂神的閱讀體驗。
2、空間分配要突出重點
一般而言,簡歷分為個人信息及經歷能力兩大部分,而對經歷能力的介紹毫無疑問是重點。
但不少簡歷單羅列個人信息就占了頁面的1/3還多,嚴重的浪費了簡歷的空間。其實最重要的個人信息就是姓名和聯系方式(手機號碼和電子郵箱),其它的如籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、政治面貌等等不僅不必要,甚至在很多時候會成為“反感因素”,不是特別必要(如去大型國企就可以填一下自己是黨員,優先招未婚的就填上自己未婚)一般就別寫了,包括個人照片,如果招聘企業未要求貼也最好不要貼了,而且既然大家都知道這是簡歷,那么在頁面最上方的“個人簡歷”這幾個字是完全可以省掉的,有限的空間一定要留給最重要的部分。
這里要說的另一點是,不是兩頁紙的簡歷就不好,但只要會利用空間,一頁紙的簡歷不僅內容夠寫、形式也最好,何況客戶(審簡歷的人)體驗始終最重要。
3、提交的簡歷如果是紙面文最好打印。
復印效果比起打印畢竟差不少,而且千萬別用帶香味或者彩色、印花的紙張,這也會成為“反感因素”;
如果是電子檔,一定要注意格式的通用性,最好是Word(相當多公司的HR習慣于Word,很多人的電腦甚至打不開PDF),而且文件名千萬別是“個人簡歷”這類(都知道這是簡歷),最好的方法是應聘的崗位名稱+姓名+聯系電話,這樣不僅不容易混淆,也方便別人找你,簡歷的目的就是為了面試。
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