面試介紹自己

時間：2022-10-09 21:34:20 面試我要投稿

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面試介紹自己

面試介紹自己1

　　面試介紹自己優缺點

面試介紹自己

　　關于優點

　　面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。

　　準備工作：

　　（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；

　　（2）為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；

　　（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

　　關于缺點

　　表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優點。

　　面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：

　　1．坦然承認，博得認同

　　如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

　　2．消除誤會，縮小隔閡

　　有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的`，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

　　延伸閱讀：面試介紹自己優缺點技巧

　　切忌談一個不算缺點的缺點

　　比如追求完美，熬夜會困，或者待人接物太客氣，投資思路太保守等等。

　　你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點?這么一個答案拋出去，對方要么覺得你不能正確認識自己，要么覺得你不認真嚴肅在故意討巧。談一個算不得缺點的缺點，雖然不如直接說偽裝成缺點的優點那么糟糕，但其實還是很容易被看穿的。有時候面試官不挖到一點料也會很不滿意。

　　切忌談對應聘職位來說是硬傷的缺點

　　比如脾氣怪異，經常遲到早退，領導力不行等。如果你確實認為這是你最需要改進的地方怎么辦?可以說得委婉一些，試比較下面兩組回答。

　　關于社交能力

　　A: 我社交能力很差

　　B: 英語不是我的母語，所以我需要花更多的精力來理解和融入你們的文化

　　關于領導能力/合作能力

　　A: 我不會領導他人

　　B: 我有時候覺得把任務布置給別人，比自己直接做完更花時間精力

　　顯然，比起回答A，回答B聽起來既沒有那么致命傷又很真誠像是深入思考過問題本質。

　　切忌談無法改善的缺點

　　比如我算數必須用計算器，我腦子不好用，反應遲鈍。

　　能夠認識到自身的不足，那么積極改變它就是面試官非常樂見的正面態度，說出缺點后應談談你正在或將要如何改進這個缺點。這樣不但顯示了你：

　　(1)能認識自己；

　　(2)能完善自己，還可以談一個面試官沒來得及問起的活動或項目。

　　切忌談非職業缺點

　　比如有感情潔癖，挑食，不擅長陪女友逛街，做飯經常做糊。

　　那談什么最好呢?

　　回答要點

　　※ 談已經在改正的缺點/有明確計劃來改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。

　　※ 談一個利用你的優點改正的缺點，順便帶出一個優點。

　　※ 談一個真實的缺點。

　　具體來講，可以這樣：

　　喜歡追求細節導致項目/作業未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節得以解決。

　　亦或者這樣：

　　不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進度？

　　通過多任務處理能力設定優先順序，以該優先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，問題解決。

面試介紹自己2

　　“請用一分鐘簡要地介紹您自己”，的確已經成為了眾多 (還沒來得及看你的簡歷的) 面試官最喜愛的開場問題。

　　在這金子般的一分鐘里，固然有必要給招聘者帶來最為深刻的印象，但我認為，其終極的目的，并不應停留在展示應聘者的與眾不同。

　　向對方展示你自身所附帶的高價值，并說服對方這份價值恰恰是與公司目前最迫切的需求所吻合的，才是真正有價值的。

　　因此，努力做到向招聘者清晰而簡短地梳理出一條屬于你的邏輯線索，說清楚為什么你會出現在這里，為什么他們需要錄取你，才是正確的用力方向。

　　思路有了，答案似乎也已顯而易見，但要回答好這個問題，其實并不容易。因為往大了說，這個過程，實質是在回答哲學的大哉問 :

　　我是誰？

　　我從哪里來？

　　我要到哪里去?

　　在此，我們暫不論隨著年齡增長和閱歷豐富才能帶來的脫胎換骨般的提升，僅就技巧而言，下面幾點仍或許能幫助你消除緊張的情緒，更好地完成一份出色的個人展示。

　　以學生身份應聘人生的頭幾份工作為例。

　　在這一分鐘里，你可以從最基本的信息，如學術背景，專業技能出發。這些信息你最為熟悉，又最能吸引招聘者的注意，同時，這個過程也能最大程度地消除剛開始的緊張情緒。

　　在初步的背景介紹之余，有的放矢的介紹所接受的專業課程是錦上添花的。一方面，各學校的專業設置各有差異，即便是再有經驗的招聘者，也難以將每個學校的課程設置了如指掌，此時應聘者如能用鳥瞰的視角點出與應聘職位密切相關的課程，無遺是一個加分項。

　　另一方面，博士之前的學院教育本質上屬于通才教育，它的預期目標，是學生在順利畢業時能對其專業領域的諸多方面都有涉獵。這種很現實的培養方向，卻常常難以達到公司對解決具體問題時的職位需求。

　　此時，如果能夠展示你已在過去類似問題的解決上所獲得的經驗和技能，才是招聘者心中高價值的體現。

　　當完成清晰，簡潔而客觀的個人背景介紹后，一條邏輯主線就應當已經被呈現出來。

　　具體說來，你應該完成對下述問題的闡述：是怎么樣的心理預期讓你選擇了這樣的學業，通過這樣的學業你獲有了怎樣的專業視野，培養了怎樣的.專業思維，具體掌握了哪些專業技能，可以勝任怎樣的工作，能夠解決怎樣的問題，最終，這些學習和曾經的實習經歷會將你引向何處，你希望以后成為怎樣的職業人？

　　時刻牢記，在這短短的一分鐘里，所有的一切都是有內在邏輯聯系，環環相扣，嚴絲合縫的。

　　你需要說服自己和招聘者，你在很長的時間里，一直是被如上所述源源不絕的強大動機牽引著，經歷了漫長的學習和實習過程，最終獲得了出色的工作技能和職業修養，你出現在這里，是一場雙贏合作的開始，而這個可預見的共同的成功，將源自于今天這個錄取你的明智決定。

　　只有當這一系列的邏輯被理清后，你的求職動機才是清晰的，你出現在這次招聘會才不是偶然的，你的個人介紹才是直中靶心的。

　　我想，把上述這些悉數做到時，才算得上把握住了這寶貴的一分鐘。我不認為還有時間，或有必要，去刻意地標新立異或復述寫在簡歷上的內容。

面試介紹自己3

　　面試應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內，引起面試官對你的關注，突出自己的優勢。而對于很普通的自己，好像沒有什么優勢，或者說找不到自己的優勢，該怎么做面試自我介紹呢？

　　如果覺得自己實在找不到特別的優勢，如：畢業的學校很普通，沒有名氣；沒當過學生干部；成績也很一般；沒有高含金量的證書；沒有得到很多的榮譽，怎么能快速地通過自我介紹突出自己呢？

　　面試的時候，應聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對于應聘的'崗位，總有些話可說吧，要不然你為什么應聘這個崗位，而不是其他的崗位呢？這時，求職自我介紹你可以說： “我非常喜歡這個專業，并且在學校上學期間，對專業學習投入了很大的精力，也希望從事與專業相關的工作。”

　　如果應聘者剛剛畢業，沒有相關工作經驗，那可以這么說：自己對專業的熱愛；如大學的什么專業課目，自己學得最好；老師最認可你的哪些事情，或者實習的機會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應聘者即便覺得自己什么都沒有，也得準備些東西，說出個一二來，不然，你怎么可能期望面試過關呢？

　　如果應聘的崗位和專業并不對口，那么就突出自己為何喜歡應聘的崗位，并準備了哪些知識與技能。

　　同時，你還要用積極的態度表達對應聘公司與崗位的認可，如：“由于深愛自己的專業，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個在行業內很有影響的企業，相信加入了公司，我在專業技能上會有很多提升，同時，我也會積極進取，努力工作，為公司的發展做出貢獻。”

　　即便應聘的是個小公司，也要用認真的態度，找出公司突出的方面來，這樣企業才會認可你的態度。

　　面試的時候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與企業崗位要求相匹配，在應聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應聘成功，找到工作。

　　雖然面試有技巧，但做個真誠的人是最重要的，發自內心說的話才是最美最動聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經驗，他們能看出應聘者是否真誠。

面試介紹自己4

尊敬的先生/小姐：

　　您好！我是湖北民族學院應屆本科畢業生，專業是臨床醫學。明年6月我將順利畢業并獲得臨床醫學學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學五年的學習情況會有助于我來應聘這些職位。

　　大學五年，我努力學習各門專業知識，在校時各科考試均取得了優良的成績。實習期間，我積極主動學習，對于各科的常見多發病有了較深的'了解。特別是外科，曾在老師指導下主刀一次闌尾切除術，獲得了帶教老師的好評。

　　我有較好的計算機知識和應用能力，并于01年通過了全國計算機等級考試（二級QBASIC）的考核，現在正準備參加三級網絡技術考試。我能熟練的進行Windows98操作，并能使用C，QBASIC等語言編程，并能熟練運用offices軟件。我具備英語的聽說讀寫能力，于03年通過了CET—4。

　　在大學期間，我多次獲得各項獎學金，發表多篇文章，還擔任過班干部，具有很強的組織和協調能力。很強的事業心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。我很希望能加盟貴公司，發揮我的潛力。

面試介紹自己5

　　一、收到面試邀請后，要先了解公司背景

　　首先你必須要對面試公司要有一定的了解，包括這家公司主要是做什么的、這家公司有過哪些經典的案例或者合作客戶。

　　公司信息基本都可以網上找到相關資料。越是細節的問題越能讓面試官記住你，比如公司有幫哪些客戶做過哪些事情呀、公司近期的活動。

　　大公司基本都有自己的官網，只要我們進入官網，多多少少能熟悉這家公司的情況。同時，面試也是一個雙向選擇的過程，公司有權利錄用你，你也有權利選擇公司。網絡有個極好的地方就是無國界，想要什么資料都可以找到。

　　二、要了解面試崗位的要求

　　你要知道自己應聘的職位需要些什么技能、什么能力。當面試官問起你時，你就可以侃侃而談了。

　　如果是應屆畢業生不熟悉這些崗位要求也沒關系，找下智聯網、前程無憂、中華英才網，搜索相關職位，就會有一大堆崗位要求出來的。

　　三、要了解為什么面試官要讓你做自我介紹

　　1、面試官事先沒詳細看過你的簡歷，趁你自我介紹時可以快速瀏覽一下簡歷。

　　2、通過自我介紹考察你的表達能力、溝通能力以及邏輯思維能力。

　　3、看你自我介紹與簡歷上所寫是否有出入，從而找出優缺點可以進一步提問。

　　很多同學自我介紹大多都是這樣的：“我叫XX、來自XX、畢業于XX學校、我的專業是XX，我的愛好是XX，非常期待可以加入到貴公司。”

　　可能大家會覺得這樣的自我介紹回答很全面，個人信息和愛好都有了，但是在面試官眼中你說的都是無關緊要的廢話。因為這些信息在簡歷上已經有了，面試官要了解的不是你的'生辰八字，而是你的業務能力！

　　四、準備自我介紹的范文

　　自我介紹一般5分鐘左右為宜。重點是讓面試官記住自己。而且自我介紹一般分為三部分：背景介紹，經歷介紹，其他亮點。

　　背景介紹：背景介紹很簡單，都是一些硬性要求。類似于：我叫xxx，xxx大學xxx專業研究生在讀，本科畢業于xxxx，我在校內獲得過xxx……這樣的信息。

　　經歷介紹：列舉出幾個與你面試職位相關的工作/實習經歷。不要只羅列，要用具體事例向面試官證明，你做到了什么，學到了什么和達成了什么成就。不要說我表達能力好，我勤奮肯干，我學習能力強這樣毫無證明的空話。

　　其他亮點：面試中的簡歷都是千篇一律的，每個人都是學生會會長，每個人都是組織社團活動的一把好手，但是能夠給面試官留下深刻印象的個人經歷少之又少，你不光優秀，你還獨特，這樣的人誰不想要呢？

　　五、自我介紹中容易出現的誤區

　　1、背簡歷：自我介紹不能脫離簡歷，但也不能照著背，畢竟簡歷在他手里，他并不需要你再背一遍。

　　2、自我介紹時間太長：自我介紹只是一個熱身，后面還有更重要的細節問題，自我介紹最好保持在1~2分鐘左右。

　　3、自爆缺點：有些學生一上來就本著“謙虛、誠懇”的美德，說自己的缺點，比如“我沒有經驗，但一定會好好學習，努力做好。”

　　這就相當于自殺啊，別忘了，面試都是擇優錄取，公司錄用你并不是要幫助你學習，而是要你創造價值。

　　當然啦，個人儀表也是非常重要的，一定要穿著干凈整潔，干凈的儀表加上以上5點之后，肯定可以給面試官留下一個深刻的印象。希望你們能靈活運用這5點，再加上自己的隨機應變，順利找到自己想要的工作！

面試介紹自己6

　　面試問題1：你有何特長?

　　參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種特長的描述，供考生參考。

　　第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩重認真，有事業心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎;

　　第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級(或其它級別)等級考試，喜歡編程，對計算機網絡、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的技能之一;

　　第三，我善于寫作，文字寫作基礎扎實(如果發表過文章可以列出)，寫作是公務的基本功之一;

　　第四，我在文體方面有特長(有什么特長，取得過什么級別及證書)，車輛駕駛有什么級別的駕駛證，我覺得幾個特長對做好公務員工作有所幫助;

　　第五，外語(或其它語種)有特長(取得過什么級別及證書)，隨著改革開放的進展，我的這個特長將來會有用武之地;

　　第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好公務員工作必備的基本功之一。

　　面試問題2：你認為你自己有哪些優點，你認為你比較適合做哪些工作?

　　參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，以下是幾種優點與其所對應的工作，供考生參考。

　　第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;

　　第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作;

　　第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作;

　　第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作;

　　第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作;

　　第六，吃苦耐勞，愛崗敬業，是做好一切工作的基礎;

　　第七，和諧處人，服從領導，是做好一切工作的前提;

　　第八，專業過硬，學用結合，是做好一切工作的條件;

　　第九，適應環境，虛心好學，是做好一切工作的要素。

　　面試問題3：能談談你的缺點嗎?

　　參考答案：該題沒有標準答案，考生要根據自己的情況應答，關鍵是回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。

　　第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重;

　　第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;

　　第三，我什么知識或專業都想學，什么也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣;

　　第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統，不盲目跟隨潮流;

　　第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;

　　第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快;

　　第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的`多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強;

　　4、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

　　參考答案：

　　第一，對挫折要有一個正確的認識。事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經受過挫折的磨難(舉例說明);

　　第二，要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰;

　　第三，要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗.還有在平時的工作生化中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓.最后可能由于當局者迷或者知識經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。

面試介紹自己7

　　自我介紹是面試中非常重要的一個環節。通過一到三分鐘的自我介紹，HR不但能了解你的基本信息，還能從中觀察到面試者語言溝通技巧、應變能力、不經意間流露出的個性特點等。不僅如此，自我介紹還是后期面試官對你進行提問的重要依據。專家介紹，所以一段優秀流暢的自我介紹，將是你成功俘獲HR的神助攻。

　　第一步：我是我，是不一樣的煙火

　　關鍵詞：姓名、年齡、籍貫、特長(注意針對職位要求)、畢業院校

　　自我介紹的第一步是讓面試官對你的基本信息有所了解，是留下深刻第一印象的好時機。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。例如：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

　　第二步：為什么錄取我：我做過什么、我的能力(重點介紹部分)

　　關鍵詞：校內學習成就、掌握技能、實踐活動、實習經歷、個人業績(如已有工作經驗)

　　這一步的主題是“擺成績” ：把自己在不同階段做成的.有代表性的事情介紹清楚。在這一階段要注意以下事項：

　　(1)介紹與應聘職位需要的能力緊密相關的成就。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績;

　　(2)個人業績的數據要量化、要具體。不要用籠統的“很好”“大概”、“約”、“基本”，而要用確切的數字，例如：我一周內賣出了34箱方便面;

　　(3)面試最忌說流水賬，要著重介紹那些能體現自己能力的重點;

　　(4)介紹業績取得的具體過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的能力。

　　第三步：職業理想、未來規劃

　　關鍵詞：工作態度、行業看法、發展方向

　　自我介紹的收尾部分，可以談談你的職業理想、自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃等。在這個時候可以再次強調自己對應聘職位的興趣與熱情。

　　貼心提示：

　　在進行自我介紹的時候，如果面試官對時間卡得很緊。要合理安排自己的介紹內容。與應聘關系越緊密的內容，介紹的次序應越靠前，介紹分配的時間越多，內容越詳細。如果面試官沒有特別強調時間，那么3分鐘左右比較合適。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速顯得比較自然，能讓聽者感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。

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