【精華】面試成功后感謝信4篇

　　隨著感恩文化的傳播，需要使用感謝信的場合越來越多，我們通常在對別人表示感謝時會用到感謝信。還是對感謝信一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的面試成功后感謝信4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

面試成功后感謝信 篇1

尊敬的xxx經理/先生/女士/小姐：

　　您好!

　　感謝貴公司給了我這樣的機會，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經歷。這次面試，開闊了我的視野，增長了我的見識，也相信您對我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強我的競爭優勢，讓我在求職的路上更加堅定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的企業文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業文化和管理方式，我也相信自己的專業知識、專業技能、實習經歷和綜合素養能夠使自己勝任xxxx的職位。真誠期望有機會成為貴公司的.一員，為貴公司的發展貢獻一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智!

　　當然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強烈責任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進娶腳踏實地而又具有創新意識的新型人才。

　　再次感謝您的閱讀。

　　此致

敬禮

面試成功后感謝信 篇2

尊敬的王強總監：

　　您好!我是12月24日下午到貴公司應聘銷售助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。通過這次談話，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業文化，感受到這是一家有社會責任感的公司。同時感謝您對我“大學生要闖一闖”的認同和贊許;在面談中，您對公司的真摯情感溢于言表，您專業資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學習的榜樣!能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協助您辦事，得到您的指點，共同為實現企業目標而努力，將是我職業生涯中的一件幸事!面試中，我也了解到銷售助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經歷，加之通過以后不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我在銷售領域內會很快成長的，在這里就本人應聘銷售助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：

　　其一、貴公司的產品技術含量高，與我所學的專業吻合，相信專業出身的我對產品性能、技術指標的`深入了解，一定有助于銷售目標的達成;

　　其二、盡管我在平時與人交往上比較平和，但對于銷售工作，我還是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脈、時間與精力，把銷售工作做好;

　　其三、雖然是應屆畢業生，但在以往，我也參與本專業論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動，積累了一定的銷售經驗。我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發展做出應有的貢獻!真誠希望能有機會和您共同工作，期待能為公司的發展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業生涯開始的地方。

　　再次感謝!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年3月18日

面試成功后感謝信 篇3

尊敬的xx先生：

　　感謝您昨天為我面試花費的時間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已經談到過的，我的專業知識、經驗和成績對貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發現了思想方法和管理方法上的許多共同點。我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的'發展共同努力。

　　再一次感謝您。希望有機會與您再談。

　　不要以為走出了面試企業的大門面試就結束了。其實，面試的后續工作才剛剛開始。你是不是知道你在面試結束后及時的行動，可能會改變整個面試結果?所以面試結束后要及時給面試官，或者面試企業寫一封感謝信，抓住寄感謝信的機會，也許可以扭轉乾坤。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

面試成功后感謝信 篇4

　　尊敬的李志明先生：

　　您好！

　　我是7月24日下午到貴公司應聘財務助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機會！很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經歷。

　　雖然我在這次交談中收獲甚大，但是在回答您關于職業規劃中計劃目標與實際目標的差距時，我清楚認識到了標準需要量化和細節化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細節，但是這次談話讓我對細節問題有了新的要求，那就是盡量量化。努力做到有據可循，在回答你關于用友ERP和金碟財務軟件區別的'問題，我回來總結時發現自我思維局限在區別的思考上，其實我當時所學習的兩種軟件是不可比的。因為我學習使用的用友ERP軟件是當時最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對這些區別有所定論。其實單純從學習的角度出發，我個人認為就應是大同小異的，因為我第一個學習的財務軟件是用友ERP—U8，之后學習其他軟件包括使用實習單位的財務軟件都不需要什么培訓，功能設置和操作上都沒什么很大差別。最后，關于ERP適用什么樣企業的問題，我發現了自我學習的局限性。學習軟件操作，能夠到達熟練操作是學習的目標，但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力，正如帶給增值服務是貴公司的核心競爭力之一，擁有別人所沒有的知識和技能是一種實力的競爭力。

　　在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認識到自我的不足并從發現的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

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