面試著裝禮儀

時間：2022-07-19 20:59:48 面試我要投稿

面試著裝禮儀(15篇)

面試著裝禮儀1

　　面試各個崗位應(yīng)該怎么著裝

面試著裝禮儀(15篇)

　　如果是娛樂創(chuàng)意類的工作,如廣告公司，it，類的工作只要求干凈，隨意，甚是需要些小小的與眾不同，要穿出屬于自己的氣質(zhì)，從身材各個方面突出自己的優(yōu)點。如果是行政助理，文秘，之類的建議穿正是的淺色襯衫，外加深色系的小西裝套裝黑色皮鞋(切忌不能穿露出腳趾的皮鞋)淺色絲襪，褲腳蓋過足面為佳。不要帶項鏈，耳環(huán)，佩戴玉佩，手上不要帶戒指(婚戒除外)一定要帶手表。任何夸張的飾品都不要帶，頭發(fā)至肩膀建議盤起。化淡裝。不要涂抹鮮艷的指甲油和唇彩。

　　男生面試著裝要點

　　男生應(yīng)該選稍顯穩(wěn)重的正裝，如黑色、深藍(lán)色等。如果想加一點年輕時尚的感覺，襯衣可以稍有花色。一般休閑點的`正裝就可以，如：襯衫加休閑西裝褲，襯衫也不一定要白色，要符合自己的膚色和體型，除了牛仔褲和t恤其他搭配都可以的，最主要是符合自己的風(fēng)格。此外，男生的鞋是關(guān)鍵細(xì)節(jié)，一定要干凈。皮鞋的話，千萬不要買那種油光锃亮的尖頭鞋，休閑型的牛皮皮鞋更適合年輕人。

　　女生面試著裝的要點

　　女生面試著裝可選擇性比較大，下面從服裝、配飾、化妝等方面分別說明，同學(xué)們可以選擇適合自己搭配，大方得體而不失個性。化妝建議化淡妝。化妝其實是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時讓自己的五官精神起來，增強自信心。

　　大學(xué)生面試禮儀技巧

　　1、進(jìn)門時不可緊張或心慌，表現(xiàn)得自然，對主試者說您早，您好，Good morning，Good evening 之類招呼語，這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。

　　2、若非主試人先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手。

　　3、若無主試人之邀請，你切勿自行坐下。對方叫你坐下時，應(yīng)立即說謝謝(Thank you)。坐下時要放松自己，但要坐得挺直，最好雙腿自然并攏或稍微分開一點兒。

　　4、已經(jīng)安排好的應(yīng)試者的座位，你不要挪動椅子的位置。

　　5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在或放在桌子上，東西應(yīng)拿在手中，或放在膝蓋上面。

　　6、雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

　　7、讓主試人先開口發(fā)問，切勿唐突。

　　8、回答問題要口齒清晰，聲音大小適度，答句要完整，不可用口頭禪或黑話。

　　9、說話時目光要與主試人接觸。若主試人有二、三位，要看首席或中間的那一位。

　　10、稱呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個“先生”。

面試著裝禮儀2

　　人力資源師劉x表示，應(yīng)聘者在面試時一定要處理好一些細(xì)節(jié)問題，盡量多爭取一些“印象分”。

　　他認(rèn)為，首先求職者要注意儀表。對學(xué)生來講，最重要的是四個字：干凈、整潔。干凈，首先就是要頭發(fā)整齊，有前劉海兒的盡量不要讓頭發(fā)遮住眼睛，側(cè)發(fā)不要擋住耳朵，這樣可以顯得精明強干。再次，女生盡量不要染發(fā)，有些公司和機關(guān)講究莊重大方，個性是不允許過分張揚的。此外，千萬不要化濃妝，學(xué)生的基本形象就是樸素大方，不應(yīng)追求花哨。

　　其次，要注意儀表儀態(tài)。這也可以用四個字加以概括，那就是自然大方，畏畏縮縮容易給人一種沒見識的感覺。此外，在面試時要充分注意細(xì)節(jié)，比如看考官時，要均勻掃動，不能只看一位，并且距離不同，看人的.部位也應(yīng)該不一樣；離考官3米左右眼光要柔和，時間也不可過長；屁股要坐在凳子的前2/3處，有助于調(diào)節(jié)呼吸和神情。

　　最后，要注意著裝應(yīng)莊重、樸素、得體，最好穿職業(yè)裝。對于在校學(xué)生來說，不一定要穿什么時裝、名牌，但一定要干凈整潔。當(dāng)然著裝還應(yīng)考慮不同職位的要求，例如應(yīng)聘公關(guān)職位就要適當(dāng)?shù)刈⒁獯┲臅r尚，而應(yīng)聘文秘、財會職位就應(yīng)樸素一些。

　　山東人才網(wǎng)人力資源師劉謙表示，應(yīng)聘者在面試時一定要處理好一些細(xì)節(jié)問題，盡量多爭取一些“印象分”。

　　其次，要注意儀表儀態(tài)。這也可以用四個字加以概括，那就是自然大方，畏畏縮縮容易給人一種沒見識的感覺。此外，在面試時要充分注意細(xì)節(jié)，比如看考官時，要均勻掃動，不能只看一位，并且距離不同，看人的部位也應(yīng)該不一樣；離考官3米左右眼光要柔和，時間也不可過長；屁股要坐在凳子的前2/3處，有助于調(diào)節(jié)呼吸和神情。

面試著裝禮儀3

　　首先要特別強調(diào)的是短褲，無領(lǐng)無袖T-shirt,超短裙，吊帶裙，人字拖鞋，涼拖鞋,這種嚴(yán)重影響形象的，是堅決不能穿來面試的，也是外企堅決杜絕的著裝。另外運動鞋，牛仔褲，T恤和Polo衫這些服裝，雖然有的外企在某些時候是允許穿這樣的，但是面試的時候為了體現(xiàn)出專業(yè)和可靠的形象，也不要穿。

　　面試外企的時候應(yīng)該穿職業(yè)正裝。對于男士來講，最普遍的職業(yè)正裝便是西裝了，顏色黑色或灰色為好，衣長應(yīng)過臀部，襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口;褲長不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn);褲腰前低而后高，褲型可根據(jù)潮流選擇，褲邊不能卷邊，如果是夏天，可穿正式的職業(yè)襯衫即可，下身還是要著西褲，鞋子為普通皮鞋，不要太另類的鞋子。而對于女士來說，可選擇的花樣就比較多了，最常見的便是西服套裝、套裙、兩件套裙等，女士穿裙子就應(yīng)該配長筒絲襪或者連褲襪，不要穿鮮亮的顏色，也不要帶任何圖案，黑色肉色即可。而且襪口不能露在裙擺外邊。面試的時候還應(yīng)隨身攜帶一雙備用的`透明絲襪，以防襪子拉絲或跳絲，鞋子可為皮鞋或長筒靴都可以，切記不要花哨，顏色要莊重沉穩(wěn)一些。

　　面試的當(dāng)日一定不能遲到，如果不確定到面試地點需要多長時間，可以提前先去面試地點一次，確保面試當(dāng)天不要發(fā)生任何意外。面試過程中要大方得體，如果面試官問到自己不懂的地方，千萬不要慌張，應(yīng)該沉下心來想一些與此相關(guān)的自己知道的內(nèi)容，冷靜從容會給自己大大加分。面試的過程也是一個考驗自己處理人際關(guān)系的過程，待人要禮貌，對遇見的每一個人都要有禮貌，因為很可能這些人就是自己以后的同事或者上司。自始至終要站有站相，坐有坐相，講話速度不宜過快也不宜過慢，音量適中。面試時間長短根據(jù)職位不同會有所不同。整個面試過程中不要做些小動作，不要看表，面試結(jié)束后要對面試官表示感謝，并禮貌離場。

面試著裝禮儀4

　　1、體現(xiàn)氣質(zhì)的著裝

　　一套正裝是女生必備的求之法寶

　　當(dāng)然，并不要求女生們在求職時一定要中規(guī)中矩的搭配

　　女生可以根據(jù)崗位需求以及自己的氣質(zhì)靈活搭配

　　參考的法則是：

　　1、因人而異，以質(zhì)取勝

　　這里所謂之“質(zhì)”是氣質(zhì)的意思

　　2、遠(yuǎn)離花僑，莊重為宜

　　2、增添自信的鞋子

　　面試時女生穿鞋有三忌：忌過高、忌魚嘴、忌夸張

　　襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。

　　拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。

　　3、畫龍點睛的裝飾品

　　當(dāng)今是一個追求和諧美的`時代

　　適當(dāng)?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花

　　飾品搭配在精不求量

　　一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈

　　能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻為佳

　　避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物

　　讓飾品真正有畫龍點睛之妙

　　4、實用裝飾的皮包

　　皮包大大方方背在肩上

　　不要過于精美，太珠光寶氣

　　但也不要太破舊，有臟點。

　　儀表大方青春靚麗

　　5、干練清爽的妝容

　　妝容以淡妝為主，使你更顯亮麗。

　　越淡雅自然、不露痕跡越好

　　切記不要將清純美掩蓋掉。

　　6、體現(xiàn)個性的發(fā)型

　　不管長發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力

　　發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形

　　如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松，這樣長臉看起來不太明顯

　　脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度

　　臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路

　　溫馨提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達(dá)到這個目的，需要研究著裝風(fēng)格，注意細(xì)節(jié)修飾。

面試著裝禮儀5

　　操作方法

　　男生面試

　　西裝：男生在面試前一定要早早的選購好西裝，切不可草草了事，顏色應(yīng)該以主流顏色為主，比如黑色，灰色或者深藍(lán)色。褲子要與衣服一致，不能過長，剛好蓋住鞋面就行。

　　襯衫：襯衫選顏色淺一些的比較好搭配，里面最好不要過于花哨，穿之前要熨平，不能皺皺巴巴的，當(dāng)然還要選擇適合自己的領(lǐng)帶作為點綴，使人的精氣神看起來更好。

　　皮鞋：皮鞋要舒適大方，最好是黑色，低調(diào)沉穩(wěn)，在去面試前就要擦亮，不能給面試官邋遢的印象，雖然皮鞋不起眼，但著裝的細(xì)節(jié)也必須注意到，這是面試者的一種態(tài)度。

　　頭發(fā)：頭發(fā)不要在面試的當(dāng)天才去剪，不然看起來不自然，面試前要洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在衣服上，頭發(fā)的打理非常重要，以清爽干凈為主，儀容整潔是取得第一好印象的前提。

　　女生面試

　　套裝：每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一到兩套的正規(guī)套裝，可以根據(jù)自己的喜好來選購，只要符合你所應(yīng)聘崗位的'身份就可以，顏色鮮艷代表朝氣，素雅代表沉穩(wěn)，根據(jù)情況來穿搭。

　　皮鞋：女生面試的皮鞋最好穿中高跟，不露腳趾的，帶著一份職業(yè)女性的氣質(zhì)，很適合在面試的時候穿，千萬不要露腳趾，更不要涂指甲油，這都是不禮貌的，還要穿膚色絲襪，看起來更加正式。

　　裝飾品：面試的時候裝飾品不宜過多的佩戴，能體現(xiàn)自己的氣質(zhì)即可，切不可帶一些夸張的首飾，會分散面試官的注意力，甚至留下不好的印象。

　　頭發(fā)：不論長發(fā)短發(fā)，一定要洗干凈，梳整齊，增添青春的活力，根據(jù)應(yīng)聘的職位不同，發(fā)型也可以進(jìn)行相應(yīng)的改變和設(shè)計，選擇一款適合自己的發(fā)型很重要，可以很好的提升氣質(zhì)，但一定要干練大方。

面試著裝禮儀6

　　很多男童鞋在臨近畢業(yè)之際，因為需要找工作，都會遇到穿正裝的時候，但對于正裝如何穿，都不是很了解，正是因為這些的不了解，帶來了很多煩勞，相信很多同學(xué)也都聽過因為面試著裝禮儀的失敗，導(dǎo)致面試結(jié)果失敗的例子，所以，作為一個對正裝禮儀有點學(xué)習(xí)的人，分享一些必要的標(biāo)準(zhǔn)給童鞋們，希望能夠給你們在面試的過程中帶來幫助。

　　正裝講究合身，衣長應(yīng)過于臀部，標(biāo)準(zhǔn)的尺寸是從脖子到地面的1/2長;袖子長度以袖子下端到拇指11cm最為合適;襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口;褲長不露襪子，以到鞋跟處為準(zhǔn);這些均是穿著西裝的基本搭配，體現(xiàn)正裝的規(guī)范性。

　　西裝與襯衫

　　穿西裝時，襯衫袖應(yīng)比西裝袖長出1-2厘米(如襯衫不及西服袖長應(yīng)與對方握手時讓其看到穿著長襯衫)，襯衫領(lǐng)應(yīng)高出西裝領(lǐng)1厘米左右。襯衫下擺必須扎進(jìn)褲內(nèi)。若不系領(lǐng)帶，襯衫的領(lǐng)口應(yīng)敞開。在正式交際場合，襯衫的顏色最好是白色的。

　　西裝穿著要領(lǐng)

　　穿雙排扣的西裝一般應(yīng)將紐扣都扣上。穿西裝時襯衫袖口一定要扣上。穿單排扣的西裝，如是兩粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的則扣中間的.一粒或上兩粒。在一些非正式場合，可以不扣紐扣。西裝的衣袋和褲袋里不宜放太多的東西，最好將東西放在西裝左右兩側(cè)的內(nèi)袋里。西裝的左胸外面有個口袋，這是用來插手帕用的。

　　我個人建議面試時候，如果坐在凳子上回答問題，如果單排三個扣的西裝，就扣中間一個就可以，這樣，西裝也不至于因為你坐著而聳起變形。因為此時完全解開顯得有些隨意，你說呢。

　　男士著裝細(xì)節(jié)

　　1、手臂自然下垂時，西服長度及拇指第一關(guān)節(jié)為最佳;

　　2、襯衫領(lǐng)的外邊和領(lǐng)尖必須被西服領(lǐng)所覆蓋;

　　3、領(lǐng)帶的領(lǐng)結(jié)必須正好處在襯衫領(lǐng)兩邊的正中間并且不滑動;

　　4、系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖正好觸及皮帶;

　　5、西服長褲前面蓋及皮鞋面為最佳，后面離地面約1-2公分;

　　6、襪子的長度要保證坐下來時，腿不可以露出來。顏色應(yīng)與西服同色或深色;

面試著裝禮儀7

　　即使你生來光彩照人，面試著裝也馬虎不得。下面是為準(zhǔn)備專業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。

　　西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設(shè)計者設(shè)計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現(xiàn)在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。

　　襯衫：這里的著裝原則很簡單：

　　原則1：總是穿長袖襯衫;

　　原則2：總是穿白色或淡藍(lán)色襯衫;

　　原則3：永遠(yuǎn)不要違背原則 1和2.在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍(lán)色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的`印象越好。

　　領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當(dāng)你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是你面試時的選擇。

　　領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標(biāo)準(zhǔn)，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。

　　鞋子：男士應(yīng)穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風(fēng)險!

　　系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。

　　襪子：襪子應(yīng)和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍(lán)色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應(yīng)該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起。總之，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。

　　小飾物：你戴的手表應(yīng)該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外。現(xiàn)在沒有人再對數(shù)字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔(dān)心被別人嘲笑了。

　　在任何情況下，避免戴看似廉價的偽劣金質(zhì)表帶。

　　假如你要提手提箱，定會加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠(yuǎn)了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應(yīng)該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產(chǎn)生的效果。

　　棉布或亞麻手帕應(yīng)該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現(xiàn)手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準(zhǔn)備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。

　　皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍(lán)色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應(yīng)配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應(yīng)堅持使用皮質(zhì)的。

　　首飾：如果有的話，男士可以帶結(jié)婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配帶法國袖扣，當(dāng)然可以)。除此之外，任何其他的首飾都不妥當(dāng)。手鐲、項鏈或者紀(jì)念章都可能傳遞錯誤的信息。

　　大衣：最安全以及最實用的顏色是米色和藍(lán)色，應(yīng)堅持穿這兩種顏色的大衣。當(dāng)然，如果你能不穿就盡量不要穿(穿時顯得累贅，脫下來顯得零亂)。

　　化妝：在此不主張男士去面試時化妝或在其職業(yè)生涯的任何時間里化妝。

面試著裝禮儀8

　　在面試之前先要對自己應(yīng)聘的公司以及公司企業(yè)文化做一個了解，還要知道你所面試的這個職位工作性質(zhì)，工作內(nèi)容。只有在了解這些后，才能在面試時得體自如，給面試官留下良好印象。不論你是社會新人、轉(zhuǎn)業(yè)中或是在離職之后打算重新實現(xiàn)自己的夢想，都要讓你潛在的面試官覺得你就是這個職位的最佳人選，得體又不陽光的穿著，可以顯示出你為了爭取這個職位而做出的努力。

　　一.男生的常規(guī)裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。

　　①.西服的顏色只有兩種選擇：黑色或深藍(lán)色。黑色和深藍(lán)色是最基礎(chǔ)的正裝顏色，做為面試正裝不大容易出錯。

　　②.棕色的西服較難搭配，很容易出現(xiàn)好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶。深灰色套裝是溫家寶總理的最愛，運用得當(dāng)可以展現(xiàn)學(xué)者風(fēng)范，但在與較深色套裝的對比當(dāng)中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。

　　③.其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。

　　④.部分航空公司會直接要求著黑色西服，白色襯衫及黑色皮鞋，某些航空公司則無明確要求，只要求著深色西服。這時候就要注意了。

　　二.襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍(lán)色系。

　　①.白色是不變的時尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的'風(fēng)格展現(xiàn)。

　　②.藍(lán)色的襯衫色調(diào)越淺，則越容易凸顯穿著者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會顯得不正規(guī)的只有淺藍(lán)色。稍微深一些的藍(lán)色可以凸顯穩(wěn)重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。

　　③.淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當(dāng)?shù)臒艄舛紩䦟|亞病夫作出新的詮釋。

　　④.粉色能夠提亮膚色，但顯得過于年輕，也稍有不夠硬朗的導(dǎo)向。

　　⑤紫色是富有戲劇性的色彩，出現(xiàn)在面試無疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。

　　具體適合的顏色，還是老規(guī)矩，一定要仔細(xì)看招聘簡章的要求，規(guī)定是寫著白襯衫，還是淺色襯衫。上圖為揚子江航空面試者形象，給大家做參考。

　　襯衫大小要注意，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長要能在平端時露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會有些不適應(yīng)，所以要提前準(zhǔn)備。

　　三.深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，要與套裝同色系。這樣的搭配權(quán)威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場合的最愛。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎(chǔ)，底色不能夸張;襯衫容易受到場合和大眾意識的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來非議。但也要小心一些危險的顏色，比如一切刺目的純色。對于男裝而言，一身的藍(lán)色也不會顯得缺少必要的變化，深藍(lán)色的領(lǐng)帶單獨看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預(yù)料的效果。

　　四.通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說。但在面試進(jìn)場出場的過程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺就沒有問題，無論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒有l(wèi)ogo的鞋面則更好。

　　五.細(xì)節(jié)上不同決定了服飾的最終效果，身上的所有配飾，包括過于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現(xiàn)。

　　最后在面試前一天，試穿整套服裝，讓自己習(xí)慣穿著西裝坐下來或是疊腿，找出可能看起來不雅的地方。外套是否如你所想般合身?褲子會不會皺?重點是自己感到舒適自在，才不致因此分心。接下來列出你想要帶到面試會場的清單，并預(yù)先準(zhǔn)備一些可能面試官會問你的問題，然后拿出你最大的熱情和自信，去搞定這次面試!

面試著裝禮儀9

　　服裝的選擇要得體

　　女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，不淪年齡，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統(tǒng)著裝，但在我國卻不一定適合。

　　不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服;夏天，內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

　　女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認(rèn)為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。

　　紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應(yīng)該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

　　化妝要淡而美

　　(1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的.地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。

　　(2)眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可以描一描眉毛，使之更加嫵媚。眼睛小的，可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈，但不能描得太黑太深，不要露出修飾的痕跡。

面試著裝禮儀10

　　男教師的著裝面試禮儀：西裝的穿著

　　在交際場所穿著西裝的人越來越多，它的穿著十分講究。

　　(一)西裝

　　教師在選擇正裝時，通常都選擇西裝，主要原因是造型優(yōu)美、做工講究。同時，西裝作為最為流行的一種國際性服裝，對于教師也不例外，也成了教師在正式場合的首選。教師要想使自己所穿著的西裝稱心如意，就必須在西裝的選擇、西裝的穿法、西裝的搭配、西裝的場合等四個方面循規(guī)蹈矩，嚴(yán)守相關(guān)的禮儀規(guī)范。

　　1.西裝的選擇

　　由于西裝對做工十分講究，因此要想使穿在自己身上的西裝替自己增色，首先要進(jìn)行精心的選擇。通常情況下，教師要注意色彩、款式、面料、圖案、尺寸、造型和做工等各個方面的細(xì)節(jié)。一般說來，三件套西裝(一衣、一褲和一件背心)比兩件套西裝(一衣一褲)要顯得更加正規(guī)一些。西裝以無圖案為好，也可以選擇以"牙簽?zāi)?縫制的豎條紋西裝。顏色應(yīng)選擇藍(lán)色、灰色或棕色，至于西裝，則更適于莊嚴(yán)肅靜的禮儀性活動。此外，在挑選西裝時，必須檢查其做工的精度。這主要從下述六點著手∶一是要看襯里是否外露，二是要看衣袋是否對稱，三是要看表面是否起泡，四是要看針腳是否勻稱，五是要看紐扣是否縫牢，六是要看外觀是否平整。

　　2.西裝的穿法

　　教師在身著西裝時，必須對其具體的穿法倍加重視。若不遵守西裝的規(guī)范穿法，或者在穿西裝時肆意妄為，都是有違禮儀的無知表現(xiàn)。

　　第一，拆除商標(biāo)。在正式穿西裝前，務(wù)必將商標(biāo)先行拆除，因為這就等于是對外宣告該西裝已被啟用，否則，就會貽笑大方。

　　第二，系好紐扣，穿西裝時，上衣的紐扣，都有一定的系法。一般而言，站立時西裝上衣的紐扣應(yīng)當(dāng)系上;就做之后，則大都要解開。唯獨在內(nèi)穿背心或羊毛衫、外穿單排扣上衣時，才允許站立之際不系上衣的紐扣。根據(jù)著裝慣例，一個扣的要口上，兩個扣的只需扣上面的1個，平時可以都不扣，三個扣的，扣中間一個，雙排扣西服，通常情況下，紐扣全部扣上。

　　第三，保持平整男教師的著裝面試禮儀男教師的著裝面試禮儀。欲使一套穿在自己身上的西裝看上去美觀又大方，首先就要使其顯得平整挺括、線條筆直。因此，除了要定期對西裝進(jìn)行護(hù)理外，還不能把西裝當(dāng)做披風(fēng)一樣地批在肩上，也不可以將西裝上衣的衣袖挽上去，或者卷起西褲褲管。此外，把兩手隨意插在口袋里，也是不禮貌的。

　　同時，為保證西裝在外觀上不走樣，應(yīng)當(dāng)在西裝的口袋里少裝東西，或者不裝東西。在西裝上衣上，左側(cè)的外胸袋除可以插入一塊用以裝飾的真絲手帕外，不準(zhǔn)再放其他任何東西。內(nèi)側(cè)的胸袋，只能用來別鋼筆。放錢夾或名片夾。外側(cè)下方的兩只口袋，原則上不放任何東西為佳。在西裝背心上，白袋多具裝飾之功能。在西裝的褲子上，兩只側(cè)面的口袋只能夠放紙幣或鑰匙包。其后側(cè)的兩只口袋，則不宜放任何東西。

　　第四，慎穿毛衫。教師要打算將一套西裝穿得有"型"有"味"，那么除了襯衫與西裝背心之外，上身只能穿上一件薄型"V"領(lǐng)的單色羊毛衫或羊絨衫，而不能再穿其他任何衣物。

　　穿西裝時內(nèi)部通常不提倡穿毛衣，更不能穿多件毛衣。如果要穿毛衣，只可穿一件，若穿在襯衫外時，領(lǐng)帶應(yīng)放在毛衣內(nèi)部，并且不穿帶圖案的毛衣，應(yīng)穿素色毛衣。羊絨衫可穿在襯衫內(nèi)，但襯衫內(nèi)不應(yīng)露出任何衣服的領(lǐng)子。

　　男教師的'著裝面試禮儀：西裝的搭配

　　穿西裝時，十分講究相關(guān)的搭配，所以教師應(yīng)該對其有所了解。

　　第一，襯衫的搭配。與西裝搭配的襯衫，應(yīng)當(dāng)是正裝襯衫。一般而言，正裝襯衫必須為單一色彩，以無任何圖案為佳，其衣領(lǐng)多為方領(lǐng)、短領(lǐng)和長領(lǐng)，衣袖必須為長袖。穿著正裝襯衫與西裝相配套，還有下述四點注意事項∶

　　一是大小要合身。其衣領(lǐng)與胸圍要松緊適度，下擺不宜過短。

　　二是袖長要適度。穿西裝時，最美觀的做法，是令襯衫的袖口恰好露出1～2厘米。

　　西裝的袖長以達(dá)到手腕為宜，襯衫的袖長應(yīng)比上衣袖口長出1.5厘米左右，襯衫的領(lǐng)口亦應(yīng)高出上衣領(lǐng)口1.5厘米左右，這樣有一種勻稱感。西褲長度以褲腳接觸腳背為要，穿西褲時，褲扣要扣好，拉鎖全部拉嚴(yán)。西裝坎肩要做得貼身，與西裝配套的大衣不宜過長，一般以在胴窩下延3厘米為宜。

　　三是下擺要掖好。穿長袖襯衫時，不論是否穿外衣，均須將其下擺均勻而認(rèn)真地掖進(jìn)褲腰之內(nèi)。

　　四是衣扣要系上。穿西裝的時候襯衫的衣扣、領(lǐng)扣或者袖扣都要一一系好。只有在穿西裝而不打領(lǐng)帶時，才必須解開襯衫的領(lǐng)扣。

　　第二，領(lǐng)帶的搭配。在公務(wù)場合需要打上領(lǐng)帶，在休閑場合則不必。穿西裝上衣與襯衫時，應(yīng)將領(lǐng)帶置于二者之間。在西裝上衣與襯衫之間加穿西裝背心或羊毛衫、羊絨衫時，應(yīng)將領(lǐng)帶置于其與襯衫之間。此外，領(lǐng)帶夾可用，亦可不用。使用領(lǐng)帶夾時，應(yīng)使之不宜被外人所見。

　　第三，腰帶的搭配男教師的著裝面試禮儀默認(rèn)。腰帶的寬度應(yīng)在2.5～3厘米之間，顏色要與鞋的顏色配合。在腰帶上，應(yīng)盡量不掛手機、鑰匙等物品。

　　第四，鞋襪的搭配。穿西裝時，一定要穿皮鞋，黑色皮鞋和深褐色的系帶皮鞋是最佳之選，襪子則與褲子、鞋同類顏色或較深顏色，勿選白色或者其他淺色。

　　男教師的著裝面試禮儀：西裝的場合

　　西裝配套是有講究的。正式場合要著深色套裝，以示莊重、自尊;非正式場所要力求和諧，以展示風(fēng)度，講究領(lǐng)帶的選擇與佩戴，以顯示人的個性與人格。注重襯衫的選配，正式場合襯衫顏色力求素凈文雅，整潔無皺的襯衫可顯示人的內(nèi)在美;西裝款式的選擇要與人的臉型、體型、年齡和性格相適應(yīng)，以顯示個人的身份

　　西裝整體的協(xié)調(diào)更重要，要使身份、場所、年齡、季節(jié)、性格相互協(xié)調(diào);要使西裝、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋、襪子和穿著方式相互協(xié)調(diào)。

　　男教師的著裝面試禮儀：領(lǐng)帶

　　領(lǐng)帶是與西裝配套的飾物，在正式場合系上領(lǐng)帶，既禮貌又莊重，且領(lǐng)帶是西裝"V"字型開領(lǐng)處的靈魂。在佩戴領(lǐng)帶時要注意以下幾方面∶

　　1.選擇領(lǐng)帶

　　領(lǐng)帶的選配，應(yīng)和服裝的顏色相互協(xié)調(diào)，并且還要與襯衣相搭配，這是使用領(lǐng)帶時最重要的一點。在較正式的場合，領(lǐng)帶不宜過于鮮艷，以暗色為宜。在吊唁、慰問的場合，則必須配黑色領(lǐng)帶。

面試著裝禮儀11

　　面試是每個人職場人士都會經(jīng)歷的，在面試這個過程當(dāng)中，主要是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程。面試是一件很重要、很嚴(yán)肅的事情，他對人的各個方面都有要求，服裝也不例外。男人在面試時從著裝上能看出一個人的性格和能力問題，因此我們在面試前對于著裝不能大意，而對于男人來說最好的裝扮就是西裝，但是西裝的穿著很嚴(yán)格，因此職場男士一定要注意下面的一些事項：

　　一、著裝注意事項之西裝襯衫

　　1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。避免穿著過于老舊的西裝。

　　2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。

　　3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。

　　4、經(jīng)典白色襯衫永不過時，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的`最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。不要穿帶圖案的或條紋襯衫。天然纖維衣料最好，由于棉布容易起皺。

　　5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

　　6、面試前，要將衣洗熨干凈，這個非常必要。

　　二、著裝注意事項之領(lǐng)帶

　　1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國家的習(xí)慣，具有很強的地區(qū)色彩，不是國際通行慣例。

　　2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時可以征詢太太或女友的意見，太過鮮艷顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

　　3、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。

　　4、男孩子的領(lǐng)帶不要過長，一般到褲帶，不能別領(lǐng)帶夾，那是已婚男士的標(biāo)志。

　　5、領(lǐng)帶只有一種可接受的選擇-真絲領(lǐng)帶，亞麻的經(jīng)常起皺，毛的太隨便，合成纖維的不好打結(jié)，看上去又很便宜。

　　三、著裝注意事項之鞋子

　　1、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。

　　2、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過份突異的顏色。穿著黑色皮鞋，是最為保險穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮。

　　3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。

　　男士面試著裝應(yīng)注意的問題

　　1、注意頭發(fā)修整，如果稍嫌過長，應(yīng)修剪一下。

　　2、避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳。

　　3、正式面試時，以長褲并熨燙筆挺為好。

　　4、襯衫以白色比較好。

　　5、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。選購時可以征詢他人的意見，太過鮮艷顯得花哨，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

　　6、領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感。

　　7、西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。

　　8、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。

　　9、不要將鑰匙、手機、零錢等放在褲袋中。

　　10、發(fā)型要得體，不要在面試前一天理發(fā)，頭發(fā)不能過長，不能染發(fā)燙發(fā)更不能戴首飾。

　　忌諱：男生戴戒指、留長頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，給考官的印象不太好。入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。

　　一般來說，穿衣打扮是為給人留下可靠、禮貌的印象，不要讓自身的衣著成了別人討論的焦點。而對于男士來說，最合適的裝扮莫過于西裝，但是西裝的穿著有著非常嚴(yán)格的要求。有的男士面試者，西裝筆挺，卻不打領(lǐng)帶，腳蹬跑鞋，或一身牛仔，很多時候面試失敗，就有可能是這些原因?qū)е拢晕覀円欢ㄒ⒁饧?xì)節(jié)，成功從細(xì)節(jié)開始。

面試著裝禮儀12

　　一、有風(fēng)格而不華麗

　　女生不一定穿著套裝，上下裝顏色款式剪裁合適就可以了，襯衫盡量選擇淺色系，色彩得體的同時還可以穿出自己的風(fēng)格，突出個人的氣質(zhì)，強調(diào)個人的魅力。半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。

　　整體出現(xiàn)的色彩不要超過3種，也不要運用過于耀眼的顏色如熒光色。如果外套的顏色比較深，則可選擇顏色亮一點的襯衣;而如果外套的顏色很跳，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行中和。

　　二、干凈整潔

　　你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發(fā)的整潔也很重要，無論是穿裙裝還是西褲，鞋子都不應(yīng)該被忽略。因此，首先要保證你的鞋子是干凈的，其次穿高跟鞋的走姿應(yīng)當(dāng)自然大方，而不應(yīng)是痛苦狀，那樣會讓人覺得缺乏素質(zhì)與自信。

　　三、妝容體現(xiàn)氣質(zhì)

　　職場女性應(yīng)當(dāng)適當(dāng)化妝，令你更加奕奕有神。妝容淡雅自然為宜，濃妝艷抹的，粉底自然膚色即可，眼線與眼影不宜畫得太重，唇膏要選用自然淡雅的顏色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調(diào)整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神!

　　四、發(fā)型順眼得體

　　發(fā)型應(yīng)該干凈利落，不管長發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的`人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應(yīng)有所差異。

　　雖說一個人的內(nèi)在是最重要的，在職場上能力強經(jīng)驗足是硬道理，但在當(dāng)今人與人之間接觸頻繁緊密的全球化發(fā)展模式下，外表的大方得體是對合作人的尊重，也能讓人感覺舒適，促成合作愉快!

面試著裝禮儀13

　　“人靠衣裝，馬靠鞍”，一個人穿什么樣的衣服也會體現(xiàn)出其品味及內(nèi)涵，凸顯出其形象氣質(zhì)，更能體現(xiàn)出對于所出席場合的重視度，因此考生在參加事業(yè)單位面試之前一定要注意自身著裝是否得體，畢竟每年都有一定數(shù)量的考生因為“形象”出問題而慘遭淘汰，這對于我們來說未免太得不償失，辛辛苦苦戰(zhàn)勝千軍萬馬即將登頂?shù)臅r刻由于形象不過關(guān)而與之失之交臂，我想等到那時將會欲哭無淚！

　　考生也不要因此而過度恐慌，畢竟面試考試是通過面對面的交流，全方位考察考生是否適合所報考的崗位，接下來也會跟大家聊一聊面試該如何塑造自身形象。

　　男士：

　　對于面試考場及即將面對的考官，你就把它想象成第一次去你女朋友家見其父母，你女朋友家是個傳統(tǒng)本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過隨意，同時要把你最好的一面展現(xiàn)出來，接下來就從頭到腳的說一說：

　　發(fā)型——整潔清爽，切記不要將頭發(fā)染得花花綠綠的，不要燙的過于時尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭發(fā)不能過長遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。

　　五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜；眼睛要有神，近視如果眼睛沒變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶夸張的美瞳；如果嘴干可以抹潤唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒擦嘴那種；臉部和鼻子不要太油，可自備濕紙巾截面，面部表情要輕松自然，一定要放松，考官不是你仇人沒必要一臉殺氣。

　　脖子——最好不要有什么裝飾，如果非要帶則不能太夸張。

　　手——不要留長指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應(yīng)像個爺們兒。

　　衣服——穿著一定要得體，正像我文章開頭所說的，不要因此而有損考官對我們的印象慘遭淘汰，考試并沒有強調(diào)一定要著正裝，但是考生對于這個度很難把握，那么最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領(lǐng)帶，襯衣最上面的扣子要解開，當(dāng)然打領(lǐng)帶最正式，但是有些同學(xué)打領(lǐng)帶很不自然，甚至?xí)绊懽陨頎顟B(tài)及形象，這樣的就不建議打領(lǐng)帶了，如果打領(lǐng)帶不建議夾領(lǐng)帶夾。常見的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆扣子是可以打開的

　　襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領(lǐng)帶，同樣襯衣最上面的扣子打開即可默認(rèn)。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長也不能短，去賣西褲的地方花兩塊錢就能搞定，長短人家一量就知道，切記拉鏈一定要拉好，大門打開可是很不禮貌的！

　　鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要干凈整潔不要散發(fā)出陣陣異味。

　　總之，對于面試形象打造要做到：自然、得體、大方、從容、鎮(zhèn)定！要和所報考的崗位形象氣質(zhì)相吻合，要體現(xiàn)出對于考試的重視度。給考官留下的第一印象對后面的打分會有一定的影響。

　　男士面試時的著裝技巧

　　著裝要與環(huán)境相協(xié)調(diào)：當(dāng)人置身于不同的環(huán)境、不同的場合，就必須要有不同的著裝，要注意穿戴的服裝與周圍環(huán)境的和諧。比如，在辦公室工作就需要穿著正規(guī)的職業(yè)裝或工作服。比較喜慶的場合如婚禮、紀(jì)念日等可以穿著時尚、瀟灑、鮮亮、明快的.服裝等。

　　著裝要考慮個人身份角色：每個人都扮演不同的角色、身份，這樣就有了不同的社會行為規(guī)范，在著裝打扮上也自然有其自身的規(guī)范。當(dāng)你是一名柜臺的銷售人員，就不能過分打扮自己，以免有搶顧客風(fēng)頭的嫌疑；當(dāng)你是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)在工作場所，那么當(dāng)然就不能隨心所欲地去穿著了。

　　著裝要和自身“條件”相協(xié)調(diào)：要了解自身的缺點和優(yōu)點，用服飾來達(dá)到揚長避短的目的。所謂“揚長避短”重在“避短”。比如身材矮小的適合穿造型簡潔明快、小花型圖案的服飾；膚色白凈的，適合穿各色服裝；膚色偏黑或發(fā)紅的，切忌穿深色服裝等。

　　著裝要和時間相協(xié)調(diào)：只注重環(huán)境、場合、社會角色和自身條件而不顧時節(jié)變化的服飾穿戴，同樣也不好。比較得體的穿戴，在色彩的選擇上也應(yīng)注意季節(jié)性。

　　記得有一位服裝設(shè)計大師說過這樣一句話“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝。”我們可以看出，著裝禮儀的重要性。

面試著裝禮儀14

　　在面試過程中，可能女生需要注重的著裝或者禮儀稍微考究一點。雖然如此，男生在面試前同樣要注意將自己整理得當(dāng)。“以貌取人”有時候就是在這個時候。

　　選擇簡單款的皮帶，皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。

　　皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的皮鞋很好，但不注意擦拭，面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào)，這會讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意。另外還需要注意的是，千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，因為新皮鞋第一次穿會很不合腳，走起路來一瘸一拐的.，讓人誤認(rèn)為你有腿疾。

　　男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精干。

　　多年前曾經(jīng)時興一種四角長方的公文皮箱，現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的，面試的同學(xué)使用會顯得過于“少年早熟”，不合身份

　　還要簡單卻往往被人忽視的一點，就是襪子一定要穿深色的。在學(xué)校，一些男生可能喜好穿運動品牌的襪子，這些大都是白色的，而在面試時，這樣的著裝是不禮貌的。

面試著裝禮儀15

　　1.西裝

　　最容易被接受的西裝顏色是淺藍(lán)、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應(yīng)該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好，勿選歐式西裝，因為比較緊身，且太花哨，兩件一套的西裝更容易接受。

　　2.襯衫

　　襯衫的著裝原則很簡單：一是穿長袖襯衫; 二是穿白色或淡藍(lán)色襯衫。原則二中的“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍(lán)條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但也是可取的。單一色的白襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應(yīng)該是你的首要選擇，顏色越淡，底色越精妙，你給人留下的印象越好。

　　3.領(lǐng)帶

　　一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的效果最佳，給人一種優(yōu)雅的感覺，也最容易打結(jié)。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀隨便，而且打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當(dāng)你希望給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的`職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領(lǐng)帶，或者50% 羊毛和50% 真絲混合織成的領(lǐng)帶應(yīng)該是男考生參加招警面試時的選擇。領(lǐng)帶應(yīng)該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應(yīng)該有一個整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，領(lǐng)帶的寬度應(yīng)在23/4 英寸和31/2 英寸之間。

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