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電子商務專員面試技巧
電子商務專員面試技巧
一、電子商務公司程序員面試題
一、您是否有過商城開發經驗?
二、請列舉市面較有名氣PHP商城系統并說明其優劣勢;
三、請簡述一般商城系統主要功能模塊(如:會員管理),并簡單繪制其關系圖;
四、如一產品有不同規格,且不同規格價格不同,請設計一數據庫結構滿足需求;
五、請簡述如何實現計劃任務;
六、請簡繪在線支付接口實現支付的整個流程;
電子商務專員面試面試題
1、 請簡述商務專員/助理主要的工作內容?
1.處理合作伙伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2.處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
3.參與和協助與合作方的商務談判、合同及協議的起草;
4.搜集行業的市場信息并進行分析整理;
5.協助商務活動安排。
2、人們購買產品的主要原因都有什么?
大部分購買行為的發生,并不僅僅只是因為產品的價格或者是產品的質量,每一個人購買某種產品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產品的人首先是想獲得產品的使用價值滿足自身的要求、產品的質量、價格也是促使人們是否購買產品的原因。
3、你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。
4、你長期的目標是什么?
回到你尋找工作的計劃階段。不要這樣回答“我希望能夠得到你廣告中的工作”。把你的目標與你面試的公司關系起來,“在你們這樣一個公司,我希望能夠……”
5、你在前一家公司的離職原因是什么?
對有工作經驗的應聘者來說,這是比較“敏感”的話題,如果離職原因不是出在原公司上,應聘者在回答此類問題時就會比較容易暴露出個人問題,進而引起面試官的警覺,甚至會因此使你失去進入下一面試環節的機會。需要記住的是:同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效。關鍵在于你在掌握規律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題時的心理和目的,然后有針對性地給予回答。
電子商務專員面試回答問題要點
1、最重要的是:你要使招聘單位相信,在過往單位的“離職原因”在此家招聘單位里不會再出現;
2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體;
3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太辛苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等;
4、不能躲閃、回避,如“想換換環境”、“個人原因”等;
5、不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、關于我們的產品生產線和我們的客戶群體,你了解多少?
問題解析:此類問題也是考管在面試時比較關注的,所以在準備面試前,你最好先對你打算進入的公司有一個整體的了解,做到有備而來。
7、你希望在工作中能夠獲得什么?
讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。
8、談論一下你對你應聘的這個職位的定義
你的答案應該簡短并且是基于工作要求的。考慮這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個問題。
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