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畢業(yè)生面試失敗只因穿衣太正式?

時(shí)間:2022-10-26 12:44:11 面試 我要投稿
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畢業(yè)生面試失敗只因穿衣太正式?


  山東省城某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生劉廣森去省城一家網(wǎng)絡(luò)公司網(wǎng)絡(luò)編輯,沒想到卻吃了閉門羹。對方拒絕他的唯一理由是對了解不夠,著裝過于正式。對此解釋,許多大學(xué)老師和畢業(yè)生表示不能接受。

  據(jù)劉廣森介紹,19日,他接到了這家網(wǎng)絡(luò)公司的通知后,趕緊去買了一身西裝和一雙皮,共花了1200多元。“我的家庭并不富裕,之所以肯花錢買這套衣服,是因?yàn)槲覍@份工作期盼已久,希望通過改善著裝,給方留下良好的第一印象。”

  “可是沒想到弄巧成拙了。”劉廣森回憶說,21日上午,他和該公司的面試人員聊了不到3分鐘,就被告知“沒有通過面試”。臨走時(shí),其中一位面試人員道出了拒絕他的主要原因:“我們公司的工作和文化氛圍很輕松,而你的穿著很正式,所以你不適合這里。”

  對于劉廣森的遭遇,許多同學(xué)都表示不能理解。“這樣的理由其實(shí)是不給我們展示專業(yè)才能的機(jī)會(huì)。”山東師范大學(xué)外國語學(xué)院的張浩說,他現(xiàn)在已經(jīng)和一所高中簽約,當(dāng)時(shí)他面試的時(shí)候穿的就是西裝。而且他的許多同學(xué)都是穿西裝參加面試,也從沒聽說誰因穿著過于“得體”而遭到拒絕。

  22日上午,記者與這家網(wǎng)絡(luò)公司的一名孫姓負(fù)責(zé)人取得了聯(lián)系。他向記者解釋說,并不是任何畢業(yè)生應(yīng)聘任何崗位時(shí)穿西裝都最得體,應(yīng)聘者的衣著應(yīng)視企業(yè)文化的不同而有所變化,不能一身衣服“走天下”。他認(rèn)為,畢業(yè)生如果應(yīng)聘、國企、私企管理人員等很重視社交的職務(wù)時(shí),最好穿正裝。而如果應(yīng)聘技術(shù)、服務(wù)類崗位,企業(yè)工作氛圍比較輕松,穿著最好隨意一些,著裝過于正式會(huì)適得其反。對于記者提出的“究竟是應(yīng)聘者外在的東西還是專業(yè)知識(shí)起決定性作用”的疑問,孫先生未置可否就匆匆掛斷了。

  對此,山東大學(xué)文學(xué)與傳播學(xué)院周樹雨老師也表示不贊成企業(yè)的這種做法。周老師認(rèn)為,應(yīng)聘者對企業(yè)的文化應(yīng)有一個(gè)逐步熟悉的過程。企業(yè)擇才應(yīng)主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能方面多加考察。在發(fā)現(xiàn)合適人選后,應(yīng)當(dāng)給他足夠的去了解和適應(yīng)。另外,畢業(yè)生穿正裝應(yīng)聘正說明了他對應(yīng)聘崗位的重視和對企業(yè)的尊重。如果企業(yè)過于挑剔外在的東西,單純因?yàn)橹b過于“得體”而拒人門外,不僅那些精心裝扮準(zhǔn)備面試的人感到冤枉,企業(yè)也未免有“一葉障目,不見泰山”之嫌。


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