- 相關(guān)推薦
面試時可以詢問主考官哪些問題
面試在求職活動的過程中，對于求職者而言，可說是壓力最大的一個階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利的佼佼者的話，只有作好萬全的準(zhǔn)備，才有收事半功倍的機(jī)會。
工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
面試公司在各地若有很多分公司的話，應(yīng)試者在面試時，最好事先問清楚，如果錄取的話，未來的工作為何。應(yīng)試者在詢問時，可適度地表達(dá)自己的意愿，主試者大多能接受。
工作時數(shù)、加班假日；
在面試時，應(yīng)試者最好能問清楚上班和下班的時間，以及加班的時數(shù)限度。
進(jìn)修機(jī)會、試用期限
應(yīng)試者可用較委婉的方式詢問，如：“有些公司有讓其所屬員工進(jìn)修的機(jī)會及新進(jìn)員工的試用期間等之規(guī)定，不知貴公司是否亦有此規(guī)定？”，如果應(yīng)試公司有前述這些規(guī)定的話，應(yīng)試者一并確認(rèn)其試用期間及其待遇。
薪水及各式福利獎金
應(yīng)試者可以原離職公司的薪水方式為話題，來探詢應(yīng)試公司對新進(jìn)人員的薪水做法，如：“原離職公司的薪水方式，在17萬的底薪外，每個月都有19萬的加班費(fèi)，不知貴公司的薪水做法為何？”另外，亦可以應(yīng)試公司的年度業(yè)績?yōu)樵掝}，來探詢應(yīng)試公司對于福利獎金的作法。
【面試時可以詢問主考官哪些問題】相關(guān)文章：
面試時可反問主考官的10個問題10-26
可以不答的面試問題有哪些10-26
社保可以報銷哪些費(fèi)用08-17
可以吃的蟲子有哪些11-14
面試時常會問到的問題03-21
飲食禮儀有哪些問題10-26
面試時同樣的問題不同的答案10-26
面試時問的7個問題08-04
面試時你該問的問題10-08