外貿職員的面試技巧

麗麗在一個外貿公司工作近一年了，看到公司不斷有人離開，又不斷的有人進來。而新來的面試的人所具備的面試技巧和基本功底普遍缺乏一些面試準備。很多人來面試，以為帶上一個英文的四，六級證書就可以了，實在很讓人無語。那么想在面試外貿業務員的時候能夠順利通過人事經理挑剔的眼光，我們該怎么做呢？
1：守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。
 一般公司的面試人員不是特地為你一個人服務的。遲到肯定是不好的，而你提前一兩個小時跑去面試公司也是很不合適的一件事情，我見過好幾個早早來到公司等待面試，而人事經理因為有其他事情要處理，最后面試人員不得不等上一兩個小時的尷尬問題，這樣的等待不會打動人事經理的。因為你付出的這么長時間對你來說是煎熬，而對于忙于工作中的招聘人員來說只是一會，而且容易對你產生一種不惜時的感覺。
2：面試前基本掌握一些要面試公司的相關的一些英文詞匯。
比如我們以前的公司主要做皮制品外貿出口的，那么來面試的人一定要弄清楚幾個基本單詞的意思，比如什么是真皮，仿皮，PVC，PU，牛皮羊皮等。這些基本的單詞都難以掌握的話，人事經理如果想讓你翻譯一段產品資料相關的東西，估計你會很難堪的。
3：掌握電腦的基本技能。
Office一般來面試的會運用一點，但是Office里面的另一個與外貿聯系密切的郵件軟件OutLook卻經常被忽略。
聊天軟件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等，會QQ就都會使用。
但是OUTLOOK并不是會使用webmail就可以使用的，你要明白一些基本的設置，比如pop,smtp等（這些網絡,系統管理員都會告訴你甚至幫你設置好,但也有很多公司是沒有網管的），所以你一定要弄清楚OutLook的基本設置，明白郵件中的抄送，轉發的意思。在試用期以內，除了了解公司的產品相關的東西，你還要弄清楚OutLook的數據備份等方法。最好嘗試著使用其他的郵件客戶端如foxmail等，你能夠說出FOXMAIL客戶端可以過濾垃圾郵件提高辦公效率的話，人事經理會從這些小細節上來給你加分的。
4：掌握一些商務平臺的基本用法。
現在的貿易公司很多都有在阿里巴巴，環球資源等商務平臺上進行業務。不要以為網站后臺產品更新都是計算機專業的或者網管的事情，即使你面試的公司有專業的美工和網管，他們也不可能隨時隨地都能過來給你解釋網站后臺方面的問題。
很多公司在面試的時候會問一些簡單的問題，比如你以前是否做過業務相關的事情，這時候你先坦白的說一下具體情況，然后順便提一下自己用過環球資源，自己更新資料的時候還因為沒有注意到產品圖片要求是360*360像素這樣的尺寸而浪費過時間。如果你能這么說，在人事經理眼里你就不會顯的太"菜"了。

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