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法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生表格格式簡歷模板
| 個(gè)人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 壯族 | |
| 戶口所在地： | 廣西 | 身材： | 155 cm?44 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:人事/行政主管 行政/人事類 行政經(jīng)理/主任/主管 | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | 2006/02--至今 兼職于廣州市致聯(lián)市場研究公司任督導(dǎo) 帶領(lǐng)電話訪問員和街頭訪問員開展市場調(diào)查工作. 2004/07--2004/09 于2004年暑假期間在可口可樂公司湖南分公司參加社會實(shí)踐工作，任銷售經(jīng)理助理 。 2004/01--2004/02 于2004年寒假期間在廣西南寧市賓陽縣人民法院開展司法實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，并在此期間將在課堂上學(xué)到的法律知識真正運(yùn)用到實(shí)際工作中。 2006/07至今 于廣州裕豐咨詢顧問有限公司工作，2007年1月任總經(jīng)理助理兼行政主管 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖南工業(yè)大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2006-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 法學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2004年9月至2006年7月 湖南工業(yè)大學(xué) 法學(xué) 畢業(yè)證,學(xué)歷證,全國大學(xué)英語四級證書 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 優(yōu)秀 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
| 我從事行政工作以來，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對于行政人事工作有深刻的理解。本人工作踏實(shí)，認(rèn)真，熟悉各類公文、法律文本的書寫；具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛好廣泛，樂于與人交往，并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能夠出色地完成各項(xiàng)工作。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 我于2006年7月份畢業(yè)于湖南工業(yè)大學(xué)法律系。在校期間，除了本專業(yè)的學(xué)習(xí)之外，我對行政人事管理學(xué)產(chǎn)生了非常濃厚的興趣，也輔修了管理上的多門課程，在學(xué)校，我也將自己的人生規(guī)劃，定在了作一個(gè)出色的管理者，四年的法律專業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我較強(qiáng)的邏輯思維。我個(gè)人認(rèn)為，我在管理上的學(xué)習(xí)，是系統(tǒng)，也是有效的。我所學(xué)習(xí)的管理理論，完全可以支撐我作為一個(gè)管理人的 角色。 2003年7月畢業(yè)之后，我經(jīng)過科學(xué)的面試程序，在眾名面試者中以非常優(yōu)秀的面試成績，順利地進(jìn)入了廣州裕豐地產(chǎn)公司，作為儲備干部。不到一年的時(shí)間，我的工作能力收到上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，由法務(wù)部調(diào)到行政部，升任總經(jīng)理助理兼行政主管。被評為公司的年度最佳員工及最佳新人。我自己個(gè)人的能力也由于鍛煉機(jī)會也得到巨大的提高，能夠獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行管理工作，包括行政、外聯(lián)、營銷等管理工作。 我認(rèn)為我非常地適合從事行政人事管理工作，也完全有能力能夠勝任該崗位的工作。可以為公司的發(fā)展提供最為有序的行政支持。個(gè)人認(rèn)為行政工作是公司組織架構(gòu)中一個(gè)非常重要的崗位，他是公司架構(gòu)穩(wěn)定及工作推進(jìn)的重要保障，一個(gè)好的行政人員，能夠建立良好的企業(yè)文化與工作秩序，提高企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)帶來業(yè)績。 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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