管理簡歷模板
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| 簡歷編號： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
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國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
番禺區(qū) |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
湖北 |
身材： |
170 cm?60 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
41 歲 |
| 培訓認證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應聘職位： |
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| 工作年限： |
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職稱： |
中級 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時 |
| 月薪要求： |
面議 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 浙江 福建 |
| 個人工作經歷： |
| 公司名稱： |
泰涂裝技術有限公司 |
| 公司性質： |
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件 |
| 擔任職務： |
總經理 |
| 工作描述： |
工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標
2、維護老客戶，開發(fā)新客戶
3、控制經營成本
4、聘用合適的管理和技術人才
5、組織現場考察評估合格的供應商
6、落實董事會議臨時決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績：
1、組織、主持參與某公司的收購竟標
2、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發(fā)放
3、推行目標管理，績效考核
4、A類客戶由原3家發(fā)展到5家
5、人均產值由原每人每月7千元上升到1.1萬元
6、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線
7、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
8、完成了TUV標準的年審 |
| 離職原因： |
企業(yè)重組 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2005-05 ～ 2008-03浙江長城換向器有限公司 |
| 公司性質： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工 |
| 擔任職務： |
董事長助理/生產副總 |
| 工作描述： |
工作職責：
1、協(xié)助董事長定期召開董事會、協(xié)調高層管理人員關系
2、制訂、落實董事會確定的經營目標
3、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標
4、特種設備的引進、仿制（公司內有一設備制造廠）
5、IE改善小組的日常工作，精益生產方式的推進
6、落實總經理辦公會決定的事項
7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作
工作成績：
1、組織專人實施銅期貨交易
2、主持編制09年公司經營計劃書
3、導入TPS豐田生產方式，并在精加工車間實施
4、推行中層管理人員的標準作業(yè)票
5、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核
6、部分產品的加工工藝改進
7、新廠房生產流程設計，設備布局 |
| 離職原因： |
謀求發(fā)展 |
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| 公司名稱： |
起止年月：2002-07 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司 |
| 公司性質： |
外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工 |
| 擔任職務： |
生產副總 |
| 工作描述： |
工作職責：
1、生產計劃、制造流程、現場5S、工藝技術
2、設備、工裝模具管理
3、質量控制，ＱＲＱＣ日常工作
4、主持月度生產計劃會議
5、實施生產改善，確保訂單的順利完成
6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關鍵工序員工
7、安全生產
工作成績:
1、任內完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。
4、關鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零 |
| 離職原因： |
合同期滿 |
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| 公司名稱： |
起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州黃埔松下汽車電器珠式會社 |
| 公司性質： |
外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件 |
| 擔任職務： |
生技課長/廠長 |
| 工作描述： |
工作職責：
1、主持生產課、技術課日常工作
2、生產過程中的質量控制
3、汽車中控器系統(tǒng)開發(fā)
4、生產排單、現場5S。
5、生產主輔設備的三級維修保養(yǎng)
6、生產過程中的IE改善
工作成績
1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝；
2、受日方現場5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書的制訂；
3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進為17步；由順序作業(yè)到平行作業(yè)；
4、主持開發(fā)二種型號中控系統(tǒng)；電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊 |
| 離職原因： |
培訓學習 |
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| 公司名稱： |
起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠（發(fā)動機分廠） |
| 公司性質： |
國有企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件 |
| 擔任職務： |
工程師、設備科長、總裝車間主任 |
| 工作描述： |
工作職責：
1、負責工廠擴建、發(fā)動機生產線的技術改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車間全面管理
工作成績:
1、發(fā)動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動機總裝線的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。 |
| 離職原因： |
辭職 |
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| 畢業(yè)院校： |
哈爾濱工業(yè)大學 |
| 最高學歷： |
本科獲得學位: 學士 |
畢業(yè)日期： |
1990-07-01 |
| 所學專業(yè)一： |
電氣自動化 |
所學專業(yè)二： |
企業(yè)管理 |
| 受教育培訓經歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
| 1986-09 |
1990-07 |
哈爾濱工業(yè)大學 |
電氣自動化 |
畢業(yè)證 |
90078 |
| 1991-12 |
1996-06 |
自學考試 |
企業(yè)管理專業(yè) |
畢業(yè)證 |
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| 1992-04 |
1992-08 |
二汽技校 |
汽車原理 |
結業(yè) |
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| 1996-01 |
1996-05 |
二汽發(fā)動機廠職工技校 |
TQC\AUTOCAD\PLC編程 |
結業(yè) |
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| 1997-04 |
1997-06 |
廣東省能源研究所 |
真空磁控濺射鍍膜原理 |
結業(yè) |
|
| 2000-08 |
2000-11 |
廠內培訓 |
ISO9000\14000認證 |
結業(yè) |
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| 2002-02 |
2002-04 |
日資企業(yè) |
5S\6西格碼\IE改善\QRQC\5零生產 |
結業(yè) |
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| 2004-12 |
2005-03 |
中山大學培訓 |
MBA課程 |
結業(yè) |
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| 2006-08 |
2006-12 |
廠內培訓 |
ERP\JIT\TQM |
畢業(yè) |
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| 2007-06 |
2007-09 |
福友管理培訓班 |
企業(yè)管理 |
結業(yè) |
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| 2008-10 |
2008-12 |
執(zhí)行力短訓 |
執(zhí)行力 |
結業(yè) |
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| 2009-03 |
2009-05 |
國學與企業(yè)管理培訓班 |
國學 |
結業(yè) |
|
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| 外語： |
英語 良好 |
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| 其它外語能力： |
日語一般 |
| 國語水平： |
優(yōu)秀 |
粵語水平： |
一般 |
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自我評價
1、資深職業(yè)經理人，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和大局觀，具備前瞻性、戰(zhàn)略性、策略性視角與思維。
2、能建立有效的目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產制造、設備檢修、質量管理、產品檢驗、銷售、產品設計等部門目標及各部門的KPI指標。對最優(yōu)化生產和成本控制有獨到見解，多次參加企業(yè)籌建。
3、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠布置、TPS生產方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質量保證體系、三級設備維修保養(yǎng)、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關過程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內ERP的運作。
4、善于組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督大型團隊的生產活動。工齡長、經驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
5、對國產、日本、德國、意大利等國進口設備的機械傳動、電氣控制方式有較深的認識和實踐。
6、能較好地將中國傳統(tǒng)文化同外資企業(yè)管理辦法相結合，管理偏重人性化。
7、實際操作過企業(yè)資產重組、收購。熟悉期貨、股票操盤。 |
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推動企業(yè)管理升級，如：目標管理，績效考核，IE工程。
熟悉企業(yè)綜合診斷方法，有實際操作企業(yè)診斷的經歷。
能將在日資企業(yè)的工作經驗如5S、IE工程、QCC、TPS生產方式等推廣應用。
知識面廣，經驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問題的能力，穩(wěn)重坦誠務實，善于學習與創(chuàng)新，能承受較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的組織領導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源；有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，具備高層管理經驗和全局統(tǒng)籌能力;具有正確的人生觀和價值觀。
求職意向：總經理、生產副總,董事長助理，設備技術副總。
中介、保險勿電勿擾！ |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機： |
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