漢語言文學簡歷

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個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	天河區	民族：	漢族
戶口所在地：	天河區	身材：	170 cm?56 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	32
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

人事總監、行政總監、人事經理：

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區：

廣州東莞佛山

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2009-11 ～ 2010-12廣東燁龍集團
公司性質：	私營企業所屬行業：房地產開發
擔任職務：	集團人力資源部總監
工作描述：	廣東燁龍集團有限責任公司，旗下十個子公司，以房地產開發，物業管理與租賃，茶葉，以及高爾夫球場的經營為主，同時投資金融業、酒店業、鋼鐵業等，在該企業任人力資源部總監，主要負責集團及下屬公司人事管理與督導工作，并監管法務部和采購部工作。具體：各公司按照集團統一部署，層層把關，嚴格按流程執行；每周開展集團人事部人員會議，解決人事問題，把控各公司人事管理與總部人事目標相對接；遵照公司戰略思想，制訂人力資源管理整體規劃及年度經營計劃；根據企業的愿景與使命，建設集團管控模式、異地開發管理模式、公司流程的優化；隨著時間、環境、規模的改變調整組織架構，職能定位、基本責與權，使各級組織充分滿足公司發展需要；建立各崗位任職資格標準與勝任能力模型，整合招聘資源，理清招聘流程，提高招聘效果；規劃公司選、用、育、留人機制；規范培訓管理體系，培訓效果的評估與改善；建立公司級、部門級、員工崗位三級KPI績效管理體系；準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；規范公司管理流程、制度建設，員工異動管理、勞動糾紛處理等；做好集團人事檔案、勞動合同、社保、各項基金的管理。
離職原因：	希望有更好的平臺

公司名稱：	起止年月：2008-05 ～ 2009-11廣州裕豐地產
公司性質：	私營企業所屬行業：中介服務(公證,代理,信息服務)
擔任職務：	人事部經理
工作描述：	全面負責公司人事部管理及督導工作；全面組織公司人力資源體制的建立、制度的完善；協助總經理確定、調整公司組織架構、崗位設置、崗位職責與權限等；協同有關部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監督執行，確保運行程序的正確和高效；準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負責規劃、建立公司良好的企業文化并在公司內部宣傳推廣；負責建立合理、有效的激勵機制并督察執行；制訂員工培訓計劃并組織實施；制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性；負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實公司的薪資福利制度，根據實施情況和公司內外環境的變化提出修改意見；指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協調勞資關系，處理勞資糾紛；發生勞資訟事代表公司出庭應訴；指導并監督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業等各項勞動人事手續；人事部日常管理工作。
離職原因：	想換個環境

公司名稱：	起止年月：2007-06 ～ 2008-03廣州金輝實業集團
公司性質：	民營企業所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職務：	行政人事部總監
工作描述：	主要負責集團行政人事總體規劃、指導與監管工作。 1、人力資源管理的工作職責：企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、文件控制中心的管理。 2、行政管理的工作職責：協助董事長處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理、辦公會議的主持、安全與消防的管理、內外的接待與溝通、保安人員與員工進出的管理、宿舍的管理、公司水電的供應與維護的管理、公司各種證件的年審與管理、車輛的調度與安排、停車場地的管理、清潔衛生的管理、基礎設施的修繕與維護、與國家政府各部門的聯系與溝通、辦公物資的采購管理。
離職原因：	經營效益不佳

公司名稱：	起止年月：2003-05 ～ 2007-04廣東則良蓄電池公司
公司性質：	私營企業所屬行業：汽車及零配件
擔任職務：	董事長秘書兼人力資源部經理
工作描述：	主要負責董事長辦公室管理及廠部的人事總體規劃、指導與監管工作。一、人力資源管理的工作職責：企業文化建設、人力資源規劃、人員招聘與測評、人員培訓與教育、員工的績效管理、薪酬與福利設計、員工的勞動關系管理、員工的職業生涯規劃、人事檔案的管理。二、董事長秘書的工作職責：1、負責組織部召開的各種會議的會務工作，做好會議記錄，完成會議紀要；2、整理總經理簽發文件，做好各類文件的登記、保管、轉發、立卷、存檔等，保管使用印鑒；3、草擬年度工作計劃、總結、報告等文件；4、編制公司管理制度、規章制度、合同書，公司總體運行配合；5、公司各種證件的年審與管理；6、總經理商務活動、接待安排、報銷單的整理等工作；7、接聽電話妥當應答，并做好電話記錄；9、協助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息；10、協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通。
離職原因：	公司搬遷

公司名稱：	起止年月：2000-09 ～ 2003-03廣州鳴泉居度假村
公司性質：	國有企業所屬行業：服務業
擔任職務：	行政職員\總監助理
工作描述：
離職原因：	合同期滿

　教育背景

畢業院校：

廣州大學

最高學歷：

本科

畢業日期：

2008-07-01

所學專業一：

人力資源管理

所學專業二：

漢語言文學

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	�！I	獲得證書	證書編號
2001-07	2001-11	2001.7-2001.11 中山大學地球與環境科學院	辦公軟件應用班	辦公軟件中級操作員證
2001-09	2004-07	平頂山教育學院	中文系(漢語言文學)	大專
2005-07	2005-09	廣州市檔案局	檔案管理	檔案員操作證
2005-09	2008-07	廣州大學	經濟系(人力資源管理)	本科
2006-06	2006-10	廣州市業余大學	高級秘書	高級秘書資格證
2007-05	2007-11	南方人才市場	經濟師培訓	經濟師(人力資源)中級職稱
2008-03	2008-05	南方人才網	人力資源管理師培訓	人力資源管理師(二級)
2009-11	2009-12	廣州人力資源和社會保障局	人力資源社會保障法制培訓班	人力資源社會保障法制證書

　語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	優秀	粵語水平：	一般

　工作能力及其他專長

具備人力資源、行政管理職位經驗；10年工作經驗，創造三個第一任職（廣東則良蓄電池公司第一任人事部經理、廣州裕豐地產第一任人事部經理、廣東燁龍集團第一任人力資源部總監）；三個不同的行業經歷（服務業、制造業、房地產業），10年來一直在辦公室（秘書、行政、人事）領域發展，良好的個人素養和不斷學習上進的態度，能夠在管理上應對處理各類復雜問題。適應力強，希望未來在人力資源高職位上有所作為。

持大專證書、本科證書
檔案管理資格證
持高級秘書資格證
會駕駛、持C牌駕駛證
經濟師(人力資源管理)中級職稱
人力資源管理師(二級)

　詳細個人自傳

本人體貌靚麗，性格內外向兼有，喜歡傳統文化，除自己的專業外，對于古箏、象棋、毛筆情有獨鐘，當然這都是業余愛好。在這個充滿了激烈竟爭和機遇的社會里，我深知只有將知識和實踐相結合，只有復合人才才能成為時代的弄潮兒，一直以來，我始終堅持一條原則即“活到老、學到老、干一行、愛一行、鉆一行、精一行。”為此，我努力的學習，或與同行探索我的專業，并堅持把行政或人事工作做為我今后職業生涯的方向。在業余時間里，我總是不忘記參加專業知識培訓，或參加一些與工作相關的社會活動，來擴大我的心胸視野，提升我的綜合素質及能力，我想在當今的社會里只有具備綜合素質的人才不容易被社會所淘汰，如今我的工作經驗已達十年，其中有二年的行政總助、二年的總經理秘書、三年人力資源管理經理職位、二年的行政人力資源部總監經驗,為今后的工作奠定了良好基礎。目前，已通過高級秘書職格證、人力資源管理師（國家二級）資格證、經濟師（人力資源）中級職稱考試。我個人認為：無論是在人事崗位上還是在行政的崗位上都有所勝任，對自已很有信心。在職業生涯中，不僅具有扎實理論和工作實踐，而且也學會了怎樣去做人，做一個讓公司可信賴的人，于是職業道德和為人處事方面總是我生活的必修課，同時愛好廣泛也使我的生活非常充實。如果有幸能加入貴單位，我會為貴公司的興旺發達盡最大努力。

備注：本人無意求職于保險行業，請勿擾。

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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