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行政主管簡歷

時間:2022-10-07 00:22:54 英文簡歷模板 我要投稿

行政主管簡歷模板

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基本信息  行政主管簡歷模板  個人相片
姓  名: 大學生個人簡歷網 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1984年10月6日
證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 160cm 體  重: 55kg
戶  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業學校: 河南省鄭州大學公共管理學院 學  歷: 本科
專業名稱: 行政管理 畢業年份: 2006年
工作年限: 四年以上 職  稱: 中級職稱
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 人力資源
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任
教師
 
職位名稱: 人力資源主管 ; 行政主管 ; 教師
工作地區: 湛江市霞山區 ; 湛江市開發區 ;
待遇要求: 2000-3000元/月 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
 
 技能專長  
語言能力: 英語 六級 ;
計算機能力:  
綜合技能:  
 
 教育培訓  
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
2002年9月 - 2006年7月 河南省鄭州大學公共管理學院 本科
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
 
 工作經歷  
 
所在公司: 黑龍江搖籃乳業股份有限公司
時間范圍: 2009年2月 - 2011年1月
公司性質: 股份制企業
所屬行業: 生產、制造、加工
擔任職位: 培訓經理
工作描述: 公司行政人事部培訓經理,負責調查公司員工年度培訓需求并制定公司年度培訓計劃,按公司要求執行年度培訓計劃,并對計劃的執行進行調查及監控調整,掌控公司管理、經營、生產三大系統的培訓計劃執行情況,并進行半年度及年度述職報告,及時掌握匯報公司人員的培訓管理情況。 另,負責公司早會管理,在管理、經營、生產三大系統實行一體化管理,早會內容及運行管理到位,并分月度、季度、年度及時將管理情況上報主管副總。 負責公司檢查體系的運行,在培訓計劃執行過程中及時掌握員工工作狀態的變化情況,結合公司工作狀態等各項檢查工作進行檢查及提升。 在職期間,曾直接負責操控公司2009年春晚工作、2009及2010年春游工作、2010年公司少東家婚禮籌劃中的人員管理及培訓工作,以認真細致的工作態度及高效的工作績效獲得領導及同事的高度認可及喜愛。工作后獲得的榮譽:三級企業人力資源管理師、普通話二甲等級證書、榮獲公司先進工作表彰、公司演講比賽一等獎、公司內刊優秀通訊員二等獎、物資系統運動比賽第一名、第三名等獎勵,優秀宣傳員證書、公司培訓經理職位任命書等
離職原因: 隨軍
 
所在公司: 新鄉市科豐集團
時間范圍: 2008年3月 - 2008年11月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 印刷、包裝、造紙
擔任職位: 行政人事部人事主管
工作描述: 負責公司的行政人事管理工作,包括行政管理、人事招聘、培訓、薪酬福利、考核等,協助行政人事部部長完成總經理指派的各項任務。
離職原因: 家人
 
所在公司: 河南省焦作市恒橋貿易有限責任公司
時間范圍: 2006年6月 - 2008年2月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 其他
擔任職位: 物資城商管科科員
工作描述: 經歷行政部行政人事管理工作、信息部信息內刊管理工作、商管科商場管理及招待所管理工作,半年后定崗于商管科科員,負責物資城名優陶瓷潔具廣場的整體運營管理。從該廣場的籌建、開場、試運營到正式運營全程參與全程負執行管理職責。 在職期間,榮獲先進工作者榮譽稱號,積極參與公司科室舉行的各項集體活動,并榮獲文體等多項獎勵,深獲領導和同事的認可及喜愛。
離職原因: 個人原因
 
 其他信息  
自我評價 您好,我叫原艷霞,女,漢族,28歲。
2006年7月畢業于鄭州大學公共管理學院行政管理專業,在校期間表現優秀,獲得校三好學生、英語六級、二等獎學金等多項獎勵。
2006年6月至2008年2月就職于河南省焦作市恒橋貿易有限責任公司,該公司是國企改制,經歷半年多部門的實習最后定崗于物資科工作,在科室科長的帶領下,負責名優陶瓷潔具廣場的籌建及運營管理工作,工作期間表現優秀,先后獲得工作先進表彰、多項活動榮譽獎勵。
2008年3月至2008年11月就職于河南省新鄉市科豐集團,該集團下轄科豐紙漿公司、神舟晶體公司、新秀房地產公司,就職崗位是綜合部主管,負責公司綜合部的行政和人事管理工作,該集團于2009年初破產。
2009年2月至2011年1月,就職于黑龍江搖籃乳業股份有限公司,崗位是行政人事部培訓經理,在職期間負責公司培訓管理工作、檢查管理工作及黨務工作,在職期間表現優秀,獲得領導和同事的高度認可,因為隨軍,辭職后隨老公來湛江發展。
本人有著極高的工作熱情,強烈的責任感和事業心,良好的溝通能力和和諧人際關系構建能力。
您給予我一分關注,我將還您十分回報。
發展方向:  
其他要求:  
 
 聯系方式  
   

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