幼兒園的年度工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的幼兒園的年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園的年度工作總結1
XX年是二幼全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。我們以《漢沽管理區幼兒園目標管理考核方案》為依據,逐條對照,認真核實,總結經驗,發現問題,現將一年的工作總結如下。
一、辦園方向和管理機制
根據我園本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針,堅持保教并重的原則,以促進幼兒德智體美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效,并對各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動每位教職工的積極性,發揮其潛能。為加強幼兒園民主管理,我們堅持定期召開職工大會,園內重大事情由教職工共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。在園務管理中,我們實施了目標管理,學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度:完善了考核方案,強化了平時的過程性考核,做到多形式、多渠道、多方位考核,并將考核結果與年終考核、職稱評定、調資等掛鉤。進一步完善請銷假制度,在規定的請假范圍外,嚴格按制度執行,對請假的懲罰獎勵給全勤職工(細則見“請銷假制度”),充分調動了教職工工作的積極性。
二、教師隊伍建設與管理
良好的教師集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們教師隊伍中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。堅持從自身做起,積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求。
我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。深入開展了“一奉獻兩熱愛”活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,做到敬業、愛業、創業,教書育人,為人師表。領導班子定期深入班級,了解教師教育教學現狀,積極地進行教學改革。加強教職工的師德教育工作,強化師德師風建設,培育教師的學術魅力和人格魅力,弘揚“學為人師、行為示范”的職業道德,營造師德師風高尚、教風學風端正的校園文化氛圍。以“愛崗敬業,誠信施教”為主題,進一步完善師德建設的考核和激勵機制,調動教師教書育人的積極性。
組織教師參加系統的理論學習,采取自學和集體學習相結合的形式,堅持園內有效的業務學習。鼓勵全體教師參加繼續教育的學習和網絡研修。本學年我園有2人本科畢業,2人在讀本科。教師們在提高學歷的同時,自身的理論水平也在不斷提高。為了提高師資水平,我們多方搜集有關幼兒教育方面的光盤,組織全體教師觀看,從中吸取教學經驗,針對存在的共性問題進行討論,進行改革,建立新的教學理念。我們還經常組織教師到外地學習,本學期我園先后派出多名教師到市里和管區第一幼兒園聽課、培訓學習。她們把先進經驗帶回來,在我園開展了為期三個月(40節)循環跟進式的教學研究。每一節觀摩課,都是多名教師參加,課后都發表自己的見解。對課中存在的問題,進行修改,集體設計講課方案,再講一次。經過不斷的探討和改進,教師們保教水平提高很快。本學期我園陳煥香老師在管區教育局組織的素質大賽案例分析、評課兩項評比中均獲第一名,么學玲老師被評為區級先進教學工作者。
有效開展教研活動,本學期根據我園的實際情況確定的《幼兒語言表達能力的研究》這一教研課題,繼續開展扎實有效的研究和實踐工作,以班級為單位,以生活和自我為起點,不同班級承擔了不同的教研任務。
小班的“會說一句完整的普通話”教師通過幼兒平時的自我養成,結合積累的資料,讓孩子們在游戲中通過兒歌、順口溜等形式掌握說普通話的本領。
中班的“會說幾句通順的普通話”通過創設生活情境(故事表演),以日常生活為切入點,在小班的基礎上,進一步掌握說普通話的本領。
大班的“會完整的表達一段普通話”利用校園生活教育空間,挖掘幼兒身邊的教育資源,充分利用家園共育活動,結合每年的推普宣傳周,精心組織形式多樣、內容豐富的活動,讓幼兒在活動中說普通話、喜歡說普通話。
我們的研究課題與課堂、與生活相容,通過不斷的改進,獲得了可喜的進展。么學玲老師的`課題研究階段性報告《注重支持性語言教育環境的創設及發展》,陳桂芝老師的《幼兒大班提前閱讀教學模式的探討》兩文同時在國家級刊物《現代教學研究》XX年第四期發表。
三、環境創設
辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們自己動手先后對室內裝飾、室外墻壁畫進行改造,從幼兒年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在室內裝飾上,我們進一步拓展了活動的空間,每個教室設置成不同的環境風格,在有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有農村特色的教育環境,并遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設置游戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,在游戲區中投放各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。又如我園的綠化沒花一分錢,都是孩子們從家里帶來的種子,和老師們一起種植的。雖花色繁雜,但春、夏、秋三季都是繁花似錦也有一定的規模。孩子們從種植、生長、開花到結果的管理中,學到了知識,受到了教育,體現了農村幼兒園的“農”字,也讓他們在實踐中懂得勞動的艱辛,體味收獲的快樂。
在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。
四、保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有基礎上有所突破。
1、合理安排幼兒一日活動,培養幼兒良好的衛生習慣和生活自理能力。加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。加強晨午檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,認真執行疾病跟蹤檢查制度,并及時將幼兒情況向家長反饋,切實做好預防和控制傳染病的發生。根據今年的傳染病流行特點,我們按照局領導指示精神常抓不懈,把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒全日健康觀察工作,并做好記錄。同時積極向家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。嚴格執行消毒制度,每天中午各室紫外線消毒半小時,下午幼兒離園后用84消毒液擦拭桌櫈、門把手、飲水缸等,過氧乙酸空氣消毒。在我們共同努力下我園無一例手足口病、甲型h1n1等傳染病發生。
2、加強安全工作,把安全制度落實到實處,園長負責定期檢查園內各類設施,安全小組定期檢查各室的設施設備。建立健全安全制度,我們與全體教師簽訂了安全工作責任書,把安全工作落到實處、責任到人,杜絕一切不安全因素。
為加強幼兒、教師的安全意識,確保幼兒、教師、園財產的安全,我們進行了一次幼兒安全疏散演練、一次教師防火滅火演練,通過演練提高了教師、幼兒的安全意識和安全自救能力。加強對小飯廳的管理:采購食品建立了臺帳;炊具、餐具嚴格按衛生制度清洗、消毒;飯菜24小時留樣杜絕食物中毒事故發生。幼兒午睡實行單人單床,同時做好幼兒被褥消毒、暴曬工作,提高幼兒的午睡質量。本年度我園沒有發生一起安全事故。
3、組織好各種活動,創建平安和諧的校園
結合節日對幼兒開展“愛祖國、愛河北、愛唐山、愛家鄉”的教育活動,以“六一”藝術節活動為契機,周密準備,精心策劃,為幼兒提供展示自己的機會,組織了別具一格的親子活動,活動中教師、家長、幼兒全員參與,人人得以享受活動的幸福和快樂。園里為每次活動拍攝了影集,留下了美好的回憶,通過這樣的活動可以讓家長和社會進一步了解幼兒園;顒又,么學玲老師指導的舞蹈《我愛我家》代表二幼參加管區教育局的藝術節獲得了三等獎。
入戶招生是我們辦園的亮點。我們利用入戶招生工作的平臺,進行家園共育活動,在活動中積極與家長溝通,認真聽取他們的意見和建議,把家長們的呼聲及時反映到幼兒園,想家長之所想,急家長之所急。今年我園把這項工作開展得更加深入、更細致、更徹底,讓入戶招生延伸到家家戶戶。利用這次家園聯系活動的契機,有力的密切了家園關系,有力的提高了幼兒園的知名度,同時也解決了一些家長農忙接送幼兒有困難問題;解決了幼兒園的作息時間與家長干活時間相矛盾的問題;解決了過去收集幼兒防疫卡不全的問題。幾年來我們的入園率始終是100%;
一年來在局領導的關懷下,在全體教師的共同努力下,我們出色地完成了上級交給的各項任務,展示了我園的一些亮點,但在特色園的建設中還有待進一步加強。在新的學年里我們將以特色園建設為工作重點,不斷開拓進取使我園向更高的目標發展。
幼兒園的年度工作總結2
時光飛逝,忙忙碌碌又是一年。一年的拼搏;一年的磨礪,付出的是辛勞,奉獻的是愛心,錘煉的是能力。20xx年在園領導、保健醫、老師的共同指導幫助下,全體保育老師,恪守工作承諾,勤懇踏實的作好每天的保育工作,較好的完成了本學期的保育工作任務。下面將本學期的保育工作小結如下:
一、學前準備工作
短暫快樂的假期結束了,我小組老師按時入園投入到班級、園里的衛生大清掃工作。一個月的休假,教室了落滿了灰塵,比較凌亂,大家早來晚走,按時完成了清掃工作,清潔明亮的活動室、寢室里整潔有序,擺放整齊,充滿了溫馨。
二、樹立一日生活都是教育,保育工作滲透到幼兒一日生活中
幼兒園一日生活中,保育時間約占用了50%,F代保育觀念認為:幼兒園的保育工作已不再僅僅是對幼兒日常生活的安排和護理、身體的'保健和養育,保育工作更關注如何提高幼兒的生活質量,重視關注幼兒的情緒和需要,養成幼兒健康行為習慣。因此,我們小組保育老師的整體意識不斷增強,協同班級老師將保育工作的實施逐步滲透到幼兒園一日生活的各個環節之中。
三、做好每日晨檢衛生保健工作和幼兒安全工作
1.晨檢比較繁瑣,每位保育老師都能耐心檢查、詢問,發現情況及時與家長溝通聯系。對帶藥的幼兒多加觀察,多加呵護,認真做好藥品登記和按時為幼兒服藥。
2. 班級衛生保證每日全部進行擦拭通風,口杯、毛巾、玩具每日清洗、消毒。幼兒被褥、毛巾、椅墊隨臟隨洗,玻璃我們是雨后臟了就擦,有時一個星期要擦上兩三次,廁所、水池,每天沖洗,做到無污跡、無臭味。本學期,小一、小二、中一、中二,這幾個班的孩子比較多,相對的勞動多了一些,但這是這幾位老師,從無怨言,默默無聞勤勤懇懇的工作著勞動著。特別是于老師和徐老師班在手足病多發期間,很好的預防了傳染病的發生。
3. 幼兒個人衛生在老師的指導監督下有了明顯的改善,長指甲、臟指甲的少了,吃手指、咬玩具的逐漸減少,就餐時主動要求洗手,午睡時自覺脫去外衣。并且能把這好習慣帶到家中,要求自己的家人飯前洗手,飯后漱口。
4. 現在幼兒正處于生長發育時期,所以我們十分重視培養幼兒良好的飲食習慣,平時注意訓練幼兒集中思想進食,從小養成專心吃飯,細嚼慢咽的好習慣,同時教育幼兒養成良好的飲食衛生習慣,食前便后洗手,飯后漱口不吃不潔食物,不揀掉在桌上或地上的東西吃,咀嚼,喝湯不出聲,進餐不說話,不亂扔殘渣皮等。
5. 安全教育是幼兒園的一項重要的工作,在平時的活動中,注意隨時隨地隨機地對幼兒進行安全教育工作,培養幼兒的安全意識和自我保護的能力。
四、在活動勞動中提升自我
工會每月舉行不同的活動,我組老師都能積極參與,下班時間都能主動留下排練節目,相互指導、相互擔當。紅歌會,飽滿激情歌頌我們偉大的祖國,舞林大會,心懷喜悅用笨拙的舞姿舞動著對工作和生活的熱愛。每次活動之后,大家都有許多新的認識和提升,投入到工作勞動中。本學期的室內裝修和室外的清掃積雪,我們小組老師都能主動積極干在前走在后,而且,車老師和于老師帶病堅持勞動,徐平、劉光蘭、王桂華三位老師,周日值班能主動清掃積雪。
五、家園活動與其它
幼兒園和班級的活動都有著家長的支持和參與。因此,每日早晚家長接送孩子之時,我們小組保育老師都能主動熱情接待,家長有什么難題和孩子生病之時,我們都能主動詢問和幫助,讓家長切身感受到老師對孩子的關心和愛,從而加深了老師與家長的相互理解和支持,從而化解了許多小矛盾,從而更多的是融解著二者之間的和諧。
期末了,收尾工作我們小組老師基本上都已完成。被褥、毛巾、椅墊都清洗整理完備,玩具、電器、圖書、都已上交和收藏,伙食費也都基本收繳和返還完畢。
20xx年的保育工作,我們小組老師用勤勞的雙手為孩子們營造了清潔舒適的環境,用母愛之心溫暖關懷著每一個孩子,用良好的思想情操潛移默化影響著孩子,但還有著許多的不足和保教知識的匱乏,有待我們在新的一年,加以認識、加以修正、加以學習,更好的工作在20xx年。這一年,我們小組老師帶病堅持工作,真的很盡責,這一年我們小組老師特別團結,大家彼此互相照顧幫助,真的很溫暖。一個心愿,新的一年,愿,我們小組老師繼續得到大家的關愛和支持,與大家一起快樂、健康工作在新的一年,為我們二幼再盡一份力,發一份光,讓二幼依然會向東升的太陽一樣,充滿朝氣,蓬勃向上!
幼兒園的年度工作總結3
時光飛逝如梭,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視,F將一學年的工作匯報如下:
一、強化內部管理,提高辦園檔次
園內教師注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調,教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。
二、安全方面
時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。
責任書:幼兒園與老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園與家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。
安全課:提高安全意識,自我防范與自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。
三、環境創設
我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 墻面設計 、吊飾等都進行了改裝。并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖與諧,逐步形成活潑開朗的'良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
四、保教方面
我園合理安排與組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間與游戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。
五、家長方面
我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放地時間與家長交流,平時多觀察孩子在園地各種情況,孩子們地點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們地信任與對幼兒園各項工作地支持,我園為增進家園共育,先后開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動,得到了家長地好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:家長反映對老師地意見,我及時向學區領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。
以上點滴都離不開老師們的精誠團結與配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神與任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼兒園的新輝煌。
幼兒園的年度工作總結4
歲月如梭,日轉星移,我已經在幼兒教育單位工作了一年。在新學期開始的日子里,回顧這一年,心里總是有一種難以表達的感覺,三百多天日夜來來,有喜悅,有收獲,有淚水和挫折,但幸福給我帶來幸福和充實,挫折給我帶來了自省和沉思。
在園領導的真誠教導和同事們的熱情幫助下,我在剛剛踏上職場的人生歷史中有了正確的指導,在幼兒教育事業廣闊的天地中引導我前進,我有這么多好師益友,無私地傳授了經驗。我作為幼兒園教師團隊中的兵,總結了一年的工作學習,希望領導和老師們給我更多的指導和鞭策。
一、心靈方面。
我認為一個好的幼兒教師,首先應該為孩子奉獻所有的愛,因為每個人都需要愛,更何況孩子,愛對孩子來說是心理需求,是天性的渴望,所以愛孩子會成為我工作的動力,它會驅使我發現孩子不同的閃光點。其次,對孩子要有耐心,表現出不厭其煩的指導精神。要充分發展每個孩子,平等對待每個孩子,為孩子提供最好的教育,為孩子的`成功做最充分的準備。這樣,每個孩子都有才能,每個孩子的身心都能健康成長,每個孩子每天都有好的感覺,每個孩子都能成功。
二、思想道德方面。
作為幼兒教育工作者,要教育者的責任,首先要具備良好的政治思想素質,確立正確的世界觀和人生觀。在這一年真參加了政治學習和業務學習。是的,作為年輕教師,我工作中沒有最大的弱點是考慮不周,看起來粗糙,不妥當。從領導到同事各方面對我提出了中肯的意見,我也虛心接受,以更高的標準要求自己。
我作為年輕教師需要學習的東西還很多。所以我以不斷提高專業素質為己任。今年,我積極參加各種時事、政治學習,堅持理論與實際相結合,從我開始,從身邊的小事開始,以正確的思想引導幼兒,做保教工作。在教育孩子的過程中,我也不斷提高自己的素質,不斷完善自己的修養,不斷吸取教育經驗。我總是嚴格要求自己,把理論知識變成實踐,努力應用于教育活動!我不聰明,也做不到。但是,為了成為好的幼兒教師,我在努力。
三、在日常工作方面。
在日常的教育教育工作中,為了提高自己的教育水平,我把每天視為新的一天,我把所有的活動視為公開課,認真設計,認真準備課程。在教育崗位上,我不斷吸收消化新知識,工作扎實應用于學習,虛心向其他優秀教師學習的教育教育方面,以一切為孩子為指導思想,認真做好教育工作,努力學習,有正確的教育觀和兒童觀。在保教過程中,尊重幼兒,以幼兒為主體。在教育中要積極促進幼兒體、智、德、美、勞的全面發展,嚴格遵守幼兒園教育的常規要求,認真準備課程,從幼兒興趣出發,認真做好所有課程,及時做好課后分析。我也以高度的責任感對待教育,不斷提高自己的教育教育水平。
在遵守規章制度方面,我可以遵守紀律,遵守園內制定的規章制度,不遲到,不早退?梢院桶嗉墐晌焕蠋焻f調合作,聽取大家的意見和建議,共同搞好班級工作。
四、父母的工作。
為了更好地做好父母的工作,在早上的接待和離開公園的活動中,我和其他老師及時向父母反饋幼兒園的各種表現。個別幼兒發生特殊情況時,立即給家長打電話,了解幼兒情況,盡快掌握幼兒情況的第一手資料。有些幼兒在園內有一定的進步時,我們會立即聯系家長,請家長協助,使幼兒能夠繼續進步。
以上就是我對一年工作中各方面的總結。通過這一年的工作,我幸運地學到了很多東西,業務也很成熟。我盡了最大的努力,但在教育中有時感到力量不足。這主要表現在課程經驗不足,無法在緊急問題上靈活解決。在今后的工作和學習中,我有很多知識,也有很多能力,我努力學習,聽,寫,思考,反省,不斷完善自己,提高自己,努力成長為研究型幼兒教師。
我想用愛為孩子建造溫暖美麗的樂園,用愛支撐祖國二十一世紀的未來。我想和老師們一起畫實驗幼兒園的美好明天。
幼兒園的年度工作總結5
20xx年,學校嚴格落實上級有關文件精神,圍繞規范辦園,科學保教,不斷夯實幼兒園人事管理,為教職工安心投入工作免除了后顧之憂,為促進幼兒園的全面、和諧、健康、可持續發展作了積極的努力。現總結如下:
一、準確無誤完成年報、人事變動和工資調整等各項人事工作任務
一是圓滿完成了全園教職工的年度考核、考評工作,嚴格控制優秀比例;二是順利完成了全園高級教師的考核工作;三是扎實完成人員、工資年報及各類報表報送工作;四是認真細致完成了工資增減報批、人員增減以及崗位變動人員工資調整工作;五是做好了獎勵性績效工資的考核和發放工作。六是按時為在編教職工辦理獨生子女父母獎勵金申領事宜。七是不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化,并準確上報市教育局。
二、依法治教堅持教師隊伍的科學化、規范化管理
為更好地促進教師隊伍走向科學化、規范化,20xx年我們加大了對教師隊伍管理的力度,依法從嚴管理。
一是我園嚴格執行政策規定,全面實施教師任職資格制度。堅持教師持證上崗,目前在園教師均持有幼兒教師資格證。
二是規范考勤制度。嚴格考勤制度責任的落實,加強考勤管理。嚴格上、下班時間,執行雙簽到雙簽退制度。加強請、銷假制度和臨時外出登記制度,對不履行請、銷假手續和臨時外出登記者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理。既維護了考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗教職工的積極性,進而大大改善了全園的工作作風。
三、完善機制持續加強師德師風建設
師德是教師的靈魂,將師德建設擺在教師隊伍建設的首位,成為我園全面提高教師隊伍質量和水平的戰略措施。一年來,我園狠抓師德師風建設,建立了以明園長為組長的師德師風建設活動領導小組,對幼兒園整體師德師風建設工作進行總體上的規劃與部署;根據本園實際建立和完善《師德師風考核實施辦法》、《教職工師德考核細則》、《教職工師德師風評價要點》等制度;建立教育、監督、評價為一體的師德師風建設長效機制,把師德列入專項考核,并作為年度考核、績效考核、高級教師考核、評模評優、晉升職稱的重要內容。廣泛深入地組織學習和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德》等法律法規、條文,進一步增強教師履行法律所賦予的神圣職責的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業道德水準。師德,不僅成為一種道德的提倡,更成為一種制度的規約,師德建設使我園教師用心關愛孩子、細心關心孩子蔚然成風,一年兩次收回的.家長反饋意見卡中,家長對班級教師及幼兒園的各項工作給予充分肯定,保持著比較高的滿意度。
人事管理的重要,是因為它是領導和各部門、全體教職工之間的橋梁;人事管理的敏感,是因為它涉及到每個人的切身利益。20xx年,我們的人事工作贏得了教職工的贊譽和上級領導的肯定,未來一年,我們將再接再厲,加強職能部門建設,改進工作作風,進一步做好各項人事工作,為一線工作提供更加優質的服務和支持。
幼兒園的年度工作總結6
一年來,我園根據開發區教育局總體工作目標要求,結合園所實際,深入貫徹《0—3歲兒童學習與發展指南》精神,進一步推進園本課程建設,不斷優化園所管理,樹立了新的形象,取得了新的成績。
一、主要工作成績
20xx年,我園先后獲得“河北省學前教育工作先進單位”、“河北省示范家長學!、“河北省第十一屆優秀自制玩教具先進幼兒園”、“秦皇島市文明單位標兵”、“秦皇島市優秀自制玩教具先進集體”、“秦皇島市志愿服務先進單位”、“開發區三八紅旗集體” 、“開發區工人先鋒號”等榮譽稱號。
一年來,全園教工團結協作、愛崗敬業,開拓創新,取得了驕人的業績,獲得區級以上獎勵的達76人次。在第三屆全國幼兒園優秀自制玩教具展評活動中,韓娜、朱海月老師榮獲“全國自制玩教具能手”榮譽稱號。韓娜、賀紅霞、蔣群老師制作的玩教具“神奇的尾巴”;朱海玥、王琳、龐麗麗教師制作的玩教具“跳格子”;教師李雙雙、王晶潔、申一然制作的玩教具“有趣的潛水艇”均獲得了全國二等獎的好成績。李鶴教師在河北省巾幗創新競賽活動中榮獲“巾幗創新獎”和“巾幗建功標兵”稱號。申一然教師組織的活動課《神奇的雞蛋》在河北省教科所組織的科學領域幼兒教師素質展演觀摩研討會上獲得一等獎。賀紅霞和申一然老師的論文在河北省教科所組織的論文評比中獲一等獎。李雙雙老師在秦皇島市幼兒園基本功大賽中榮獲一等獎。王琳老師被評為開發區教育系統教師感恩之星。
20xx年xx月xx日,我園承辦了秦皇島市幼兒園戶外體育活動日常開展現場會,我園李鶴主任和李雙雙教師分別代表幼兒園和體育教研組在現場會上進行了典型經驗介紹;我園兩位教師組織的活動課在大會上進行了觀摩;與會教師參觀了我園組織的全園混齡戶外體育區域游戲活動,精彩的活動設計贏得了參會教師的一致好評,我園開展戶外體育活動的成功經驗為全市幼兒園提供了有益的參考。20xx年xx月xx日,我園承辦了秦皇島市幼兒園教學能手優秀教育活動展示觀摩活動,我園教師王琳的活動課《哪種辦法好》在大會上進行了展示觀摩。20xx年xx月xx、xx日我園承辦了“秦皇島市幼兒園音樂教育活動展示觀摩”現場會,我園青年教師李曼和郭沖兩位老師設計的活動課在大會上進行了觀摩。本年度,我園共接待外來參觀人員一千多人次,社會認可度不斷提升。
二、主要工作回顧
(一)加強班子建設,優化園所管理
我園一直重視黨風廉政建設工作,從抓好政治學習入手,引導領導班子成員及全體黨員樹立正確的人生觀、價值觀,強化八種意識(即責任意識、大局意識、服務意識、問題意識、奉獻意識、創新意識、和諧意識、卓越意識),認真組織學習黨的群眾路線相關理論,努力構建學習型黨組織。
堅持每周召開領導班子會,認真總結工作,落實工作計劃。認真開展批評與自我批評。在幼兒園的重要工作決策上,始終堅持領導班子共同商議,并認真聽取群眾的意見,進行集體決策。本年度,班子成員堅持深入一線,創新管理方法,做好幼兒一日活動跟蹤調研工作,發現問題,及時解決,不僅優化了教育教學活動,也優化了教師培養策略,從而提高了管理效度和保教質量。在日常工作中,全體班子成員能夠以身作則,率先垂范,為全體教職工樹立了良好的榜樣。
(二) 開展園本研訓,促進內涵發展
針對我園年輕教師多,經驗不足的實際情況,我們加大了園本研訓的力度,采取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例、集體教研等多種形式,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,不斷提高教師綜合素養。
1、加大研訓力度,提高教師素養
認真組織開展了理論提升、集體備課、區域研討、環境創設、教育反思等方面的專題研訓活動,加強教師基本功訓練,提高了教師的專業素養。市區級骨干教師李鶴、韓娜、門寧、劉麗芳、田宏杰五位教師充分發揮引領作用,對全園教師進行了《3-6歲兒童學習與發展指南》專題培訓,她們結合工作實踐,分別將《指南》中五大領域目標要求進行解讀,分享在教育實踐中運用《指南》的策略,使教師們對《指南》有了新的認識。大家一致認為培訓內容貼近實際,不僅從《指南》的高度對活動中存在的問題進行了深層次的剖析,而且針對存在的問題給予了具體的方法指導。案例分析也是我們經常組織的教研方式,我們把著眼點放在教師發現、分析、解決問題的能力上,強調教研組集體備課,資源共享,注重課后反思,使教研組真正成為教師的練兵場。一年來,我園多次組織教師去北京、南京、上海、石家莊等地學習培訓,參訓人員達四十多人次。
2、深入課題研究,完善園本課程
本年度,我園先后申報了省市級科研課題《幼兒園混齡區域游戲活動的實踐研究》、《優化幼兒園戶外體育活動的實踐研究》、《幼兒園開展家長工作有效性的研究》、《幼兒園區域個別化學習活動有效性的實踐研究》、《幼兒園開展科學探究活動的實踐研究》,均已通過審核,批準立項。
一年來,通過扎實開展課題研究,不斷完善園本課程體系建設。我們認真鉆研《3-6歲兒童學習與發展指南》、深入領悟各領域目標要求,逐步提高教師駕馭課程的能力。教師在課程開發與實施的過程中,不斷積累園本課程研究成果。我們編匯了各年齡段的《區域個別化學習活動案例集》、《區域游戲集》、《幼學弟子規》、《幼兒園戶外活動設計集》等教學資源手冊。
3、開展跟班調研,強化常規管理
教學主管領導深入教學一線,帶教促教,努力提高保教水平。本年度,園長、主任進行了每周一次的跟班調研,就一日活動的計劃、組織、管理以及班級環境的創設等內容進行調查研究。通過跟班調研,對一線教師的行為進行剖析、對幼兒一日活動安排進行反思,活動后及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們在班級管理及教育教學水平上都有了大幅度提高,改進了教學常規管理工作。
。ㄈ┘訌姵R幑芾恚瑑灮l生保健工作
1、重視幼兒膳食管理,提高幼兒膳食質量
加強對幼兒的膳食管理,營養師根據幼兒所需,合理調整各種食物的數量和營養搭配,定期開展膳食委員會,共同探討膳食管理問題。發現問題及時與保教老師進行溝通,并協商改進,得到了幼兒家長的好評。本學期我們加大了常規檢查的力度,對幼兒用餐情況進行了嚴格的規定,如:餐具的使用標準、水果餐點的搭配與吃法等。加大幼兒用餐常規檢查力度,提高幼兒膳食質量。
2、重視衛生保健工作,提高防病控病能力
保健醫每日認真執行晨檢制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,一旦發現有發熱的幼兒入園,及時隔離觀察,并立即對所在班級進行消毒,防止病情擴散。每日核查請假未入園幼兒的情況,做到心中有數,有發熱的幼兒必須有回訪記錄,做到周周有小結,月月有匯總。另外,還利用家長課堂、心橋小報、宣傳園地等多種形式,定期向家長進行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。
做好日常衛生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此,我們繼續嚴格執行每日清掃和消毒制度,并堅持每周定期衛生檢查和不定期衛生抽查工作,確保幼兒有一個干凈、舒適、放心的環境。
(四) 開展讀書活動,打造書香園所
1、扎實開展教師讀書活動
不斷強化教師“時時學習、處處學習”的意識,鼓勵教師充分并巧妙地利用業余時間,走近經典,品味書香,不斷提升教師素養。本年度,每位老師結合自身實際,制訂了本年度讀書活動計劃,并建立了教師月讀書制度,每位教師每月至少讀一本好書。提倡“不動筆墨不讀書”,促使教師養成良好的閱讀習慣。要求教師每周在教師閱覽室讀書不少于一小時。
加強教師讀書成果展示交流,每位教師每年在全體教師會上做一次好書推薦活動,積極開展主題閱讀沙龍、讀書筆記展評、經典詩文誦讀、優秀學習型教師評選等活動,努力營造良好的園所讀書氛圍,不斷提升教師的文化素養及專業素養。
2、不斷豐富幼兒讀書活動
本年度,園所對幼兒的讀書活動作出了具體的安排,讀書活動以幼兒自主閱讀、自主發展為指導思想,采用讀講畫相結合的方式,努力培養幼兒的讀書習慣,讓園所真正成為幼兒的閱讀樂園。我園組織了圖書交換、幼兒自制圖畫書展評、幼兒講故事比賽、跳蚤書市及圖書特賣會等活動。為了改善孩子們的閱讀環境,更加適應現代社會發展的需要,我們對親子書屋進行了改造,投入大量資金為幼兒購買了繪本。不斷規范圖書管理,購置了圖書管理軟件,努力提高圖書借閱率。
3、開展家長讀書交流活動
我們一直重視家長讀書活動的開展,不僅為家長免費開放可以借閱的書屋,而且我園堅持每月在心橋小報上為家長推薦適宜的家教圖書。本年度我園以年級為單位開展了八次“我和孩子共讀書家教經驗交流”活動,受到了家長的一致歡迎;顒咏Y束后,我們采納家長建議,將活動的錄像光盤和家長的發言稿整理成冊,放在親子書屋供家長借閱,同時上傳到家長群共享。本年度,我園家委會成功舉辦了兩屆家長讀書沙龍活動。
此外,我們還為師幼及家長訂購了大量的圖書雜志,并切實加強圖書的管理,積極為大家提供良好的閱讀環境,努力創建學習型園所。
。ㄎ澹┘訌娂覉@互動 促進幼兒發展
我園把“探索家長工作新思路,提高家長工作的實效性,倡導家園合作,實現家園共育,促進幼兒發展”作為幼兒園家長工作的目標,使家長工作朝著經常化、制度化、規范化方向發展。本年度家長工作能緊緊圍繞工作計劃,切實開展多種形式的家長活動及親子活動,如家長進課堂、家長志愿者活動、家庭教育講座、親子趣味運動會、親子國際象棋比賽、親子繪畫展、親子玩教具展評及幼兒個人展示會等。這一系列活動的開展有效豐富了家長的家教理論,提高了家長的育兒水平,改善了親子關系,有效促進了幼兒的發展。
為了更好地開展幼兒園的家長工作,我們充分發揮家委會的作用。家委會組織召開了家教經驗交流、衛生保健知識講座、家長讀書沙龍、家長好書推薦等活動。另外,充分利用家園聯系欄,家園聯系手冊,心橋小報,家長QQ群,園訊通等多種方式與家長聯系,豐富了家長的`育兒經驗,產生了良好的互動效應,實現了家園合作育人。本年度,我園獲得了“河北省示范家長學!钡墓鈽s稱號。
(六)重視安全管理 創建平安園所
安全工作是幼兒園工作的重中之重,是開展一切活動的重要保證。我園制定了安全工作責任制,各班有班級安全工作計劃,成立了以園長為組長的安全工作排查小組,責任到人,明確分工,積極主動地做好安全工作。定期組織教職工學習安全知識,提高員工的思想認識,做到防患于未然。各班將安全知識和技能的學習貫穿于幼兒一日活動之中。每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到周周有記錄、日日有報告。嚴格接送制度,制作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛把好大門關,杜絕幼兒走失現象的發生。
我們還堅持每周進行消防安全的演練,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。每次演練后,我們都進行總結,不斷完善演練方案,演練記錄表就修改過十來次。我們要求各班教師每天活動前,都要對兒童進行安全提示,潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,避免了意外事故的發生。
。┩晟坪笄诠芾 提升服務質量
1、嚴格維修管理 做好維修工作
為及時做好設備設施日常保養和維修工作,我園加強巡視檢查,發現問題及時上報,及時解決。維修人員力求做到隨叫隨到,隨報隨修,保證質量、盡職盡責地完成各項維修任務。嚴格維修程序,維修完成后由負責人、主管主任、維修工三人簽字。本學期共完成維修任務xx28份,其中下水管道、節門設施的維修單6xx份,門鎖30份,院內玩具桌椅113件,更換燈管、燈泡維修單38份,櫥門、暖氣罩65份,門窗的維修單xx2份,電器維修單31份等。
2、細化財務工作 規范財務管理
幼兒園嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,嚴格執行教育局統一采購規定,對大型資產設備實行公開招標,嚴格按照物價、財政及教育局規定的各項收費標準收取費用,并做好收費公示,自覺接受幼兒家長的監督。認真完成上級部門布置的各種報表。幼兒園財會人員帳目做到日清月結,財務收支情況及時向園長匯報,嚴格執行單據報銷制度,認真做好帳務公開工作,財務管理民主,做好財產清查結算工作,對全園固定資產每學期進行核對,做到帳、物相符,經得起上級各部門的審查。
3、完善物品管理 實現物盡其用
不斷完善物品采購制度化、規范化,采購實行申報制度、園領導審批制度、物品入庫登記制度。開學初,計劃好班級、幼兒和辦公室的日用品、辦公用品儲備工作。認真執行上級文件,做到購買千元以內物品經領導班子審批,到指定的采購點去購置。加強物品管理及發放工作。教工所需物品,找部門主任簽字后領取,確保了教學工作的正常開展。認真做好物品調配工作,提高園內物品的周轉使用率。
在今后的工作中,我園將繼續以“優化環境,提升素養,突出特色,打造精品”為總體工作思路,以“加強園本研訓,促進園所內涵發展”為主線,不斷凝煉辦園思想,進一步創新教師培養策略,提升教師的綜合素養,全面提高辦園水平和保教質量。
幼兒園的年度工作總結7
光陰似箭,日月如梭,轉瞬間一學期的工作已成過去,回望起一學期來的點滴,不禁感嘆:幼教工作任重而道遠,辛苦而快樂。回想一年來的工作情況,有如下總結:
一、著實改造硬件建設,完善幼兒園設施。
為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要,幼兒園在上級主管部門的指導下,先后投入了幾萬元用于創建工作,使園容園貌、硬件設施在原有的基礎上有了較大的改善。
良好的園舍設施是實施素質教育、提高保教質量的物質基礎。幼兒園本著安全第一的原則,利用暑期、節假日,先后對屋頂、窗戶、圍墻、保健室、門衛等進行了改擴建和更新。為了孩子,我們有計劃地逐年更新。在園內還添置了實物投影儀、VCD、電腦、等現代化的設備。又戶外活動器具幼兒游戲學習操作材料等,豐富了孩子學習環境,盡最大可能來滿足他們探索和求知的欲望。環境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發創新思維實施素質教育的手段之一。我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造優美的育人環境,通過環境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗,我們對幼兒園的每一處都進行了精心的布置。
二、強化管理,落實措施,提高教學實效。
1、加強內部管理。本學期,我們改革了以往的教研活動模式,根據園工作目標及熱點問題,分年級分別確定教研活動的重點和難點,每周定時有序地開展活動。在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使活動經;瑢n}化和系列化。
2、認真抓好教學常規檢查工作。教學規范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。從9月份開始,我們一直堅持檢查制度,并做到每次檢查有反饋。從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的環境創設,大家都已經形成了一種共識,能夠非常自覺地根據主題重點及季節的變化來及時調整環境布置。
3、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所幼兒園的辦園層次,從側面可以看出一所幼兒園的教學質量和辦學水平。本學期我園舉行了慶“六一”文藝匯演,通過以上活動,培養了一批具有一定特長的教師,展示了我園幼兒過硬的基本功。
三,注重安全,保障幼兒健康成長。
認真學習各類安全相關文件,對教師開展安全知識教育培訓,提高教師的安全意識。我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。嚴格執行接送、交接班制度,對幼兒入、離園嚴格管理。為了幼兒的安全,我園嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,真正保證了幼兒的安全。各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行,幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。全園教職工始終把安全放在工作的重中之中,對安全工作盡職盡責,各項安全措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發生任何一起安全事故。在下一學期的'安全工作中,我們一定要繼續發揚本年度安全工作的優點,改進不足之處,使來年的安全工作更上一層樓。
四、工作存在的不足之處及未來工作設想。
幼兒園師生的安全意識有待進一步加強,各項制度的落實執行力度不足,與家長的溝通方法不夠妥善。在以后的工作中,幼兒園將加大校園德育環境建設,要求全體老師在觀念上把幼兒的行為規范教育擺到一個突出的位置,把養成良好、文明的行為習慣作為“新世紀幼兒素質形象工程”的重要課程,加大評價力度,切實將班級幼兒的風貌、常規與教師的考核結合起來。進一步深化教育改革,認真開展園本課程的研究工作,希望教師暑假期間抽出一定的精力進行深入地思考,提高教育教學效果。
幼兒園的年度工作總結8
我園自20xx年3月創辦以來,在上級主管部門的關心、幫助指導下,在全體教職員工的共同的努力下,不斷強化內部管理,實施“以人為本”的人性管理模式,努力形成“敬業,團結,務實,創新”的園風。我園不僅在廣大家中贏得了良好的聲譽,還被臥龍區教體局被為“民辦單位,先進集體!本唧w總結:
一.加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。
為了使幼兒擁用一個安全、舒適、優美豐富的生活活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等教學設備。還在活動室設置閱讀角、美工區等。為幼兒提供了發現學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高孩子的觀察力、想象力,激發孩子們的求知欲。
二.優化教工隊伍、提高教師的整體素質
現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施。因此,建設一支熱愛幼兒教育、業務精湛、敬業愛崗,求實創新的高素質教師隊伍十分重要,這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。
三.幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命
我們認真制定了一周食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,嚴
格按照消毒常規做好消毒工作;做好傳染病的.預防工作,加強晨檢,做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。
以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還有許多不足之處,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,就會信賴的兒童樂園。
20xx年4月8日
xxxx幼兒園
幼兒園的年度工作總結9
轉眼間又到學年之尾,作為一個年輕有活力的教研團體,我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態度與敬業的專業精神,自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力,緊緊圍繞期初制定的計劃,有目的有選擇地開展教研活動,努力提高教學質量,獲得了教育理念和教學實踐能力的雙重提高,本學期里我們教研組開展了不少工作,也取得了一些成績,現對本學期的教研工作加以梳理,以期待下學期做得更好。現總結如下:
(一)建立和建全各項制度,提高管理水平。
1、重新規范了幼兒園各項制度,共同研討制定了教師,讓每一位老師了解制定考核制度的依據及方式,真正提高教師的工作積極性。
2、設立獎懲資金,對于在工作中有突出表現的教師予以獎勵,對于工作邋遢,不積極上進的教師予以懲罰,通過這個方式調動了老師的工作熱情,改變做事拖拉的現象。
3、實行工作分工,每個級部設立一名級部主任,負責本級部工作的部署帶動整個級部前進。設立安全管理員、衛生管理員等,分別負責幼兒園的各項工作的監督。
(二)堅持常規管理。
1、各班制定教育,每個級部教師共同研討制定出每個月的教學進度,并嚴格按照計劃進行,在教學過程中發現問題及時調整并根據幼兒園工作的安排隨時調整,保證教育教學的正常進行。
2、做到周前備課課后反思和二次備課,提高教育教學質量。
3、嚴格一日常規,形成習慣,養成地常規時間意識。
(三)加強隊伍建設,建立一支團結積極向上的教師隊伍。
1、努力提高教職工思想素質。
通過每周的全體教師會開展教師思想素質教育,讓老師們明白作為老師應具備的素質,通過每周的例會交流,分享好的經驗做法,共同商討自己不能解決的問題。提高自己的工作能力。本學年教師工作細心了,得到了家長的好評。
2、重視教師的學歷進修。
鼓勵教師參加提高學歷的學習和積極考取教師資格證,現在全園教師全部大專學歷,資格證持證率達80%。
3、重視教研活動的開展,提高保教質量
(1)充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組后,成立了以大、中、小班級部為單位的教研小組,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課比賽等形式開展教研活動,實行你的短處我來補,大家經驗互補,提高了教育教學水平。
(2)本學期我們圍繞鄉土資源開展了《園本課程》的教研活動,其中包含:家鄉照片、民間歌謠、創作“身邊的自然”、、傳統游戲、走進社區、家鄉的藝。我們以創作“身邊的自然”作為重點,開展了“布”異樣的精彩活動。并取得了優異的成果。
(3)重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養。
(4)制作適合幼兒年齡特點的玩教具,投放到區域活動中。
(四)加強衛生工作,確保幼兒身心和諧發展
1、根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時活動,開展形式多樣的戶外活動。保證幼兒每日的活動量,提高幼兒身體素質。
2、加強藥品的管理,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,預防性的流行。
3、為了培養幼兒各方面的能力,每日安排了不少于1.5小時的活動區活動,讓幼兒豐富社會經驗,培養了幼兒的合作精神。
(五)積極做好家長工作,家園共育
1、隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。利用入離園期間與家長做好交流,讓家長隨時了解孩子的發展情況。
2、每月與家長進行一次書面交流,共同關注孩子的'成長。
3、設立家園聯系欄,向家長公布、課程進度等信息,讓家長了解幼兒園的工作進度。
4、在學期初召開新學期,向家長介紹本學期的重要工作任務,學期末舉行家長座談會,與家長近距離交流幼兒園的工作及幼兒的發展情況。
(六)合理膳食,保證飯菜質量
1、科學制定食譜并每周公布。
2、合理安排膳食,保證每日幼兒供給量,變化花樣,增加幼兒食欲,保證幼兒身體健康。
3、做好食堂的衛生消毒工作,每日留樣,保證原材料供給,做好防三害工作。
(七)安全是幼兒園工作中的重中之重。
1、開學初,層層簽訂,讓每一位教職工清楚自己的職責所在,工作中要細再細心,確保每一位幼兒的安全。
2、每周安排一節課,對幼兒進行安全教育,幫助幼兒獲得更多的,定期進行安全演練,提高幼兒的自我保護能力和自救能力。
3、通過定期對幼兒園進行全面的安全自查,發現隱患并及時消除隱患,將安全隱患消除在萌芽階段。
4、加強了入離園時段以及園內的巡邏,杜絕校園傷害事故的發生。
(八)常規管理
1、通過一日常規的研討,規范幼兒一日常規,使幼兒一日生活更加愜意,輕松。
2、倡導“一日生活皆教育的理念”,幼兒在園一日生活中時時處處皆教育。
3、將傳統兒歌插入到幼兒一日活動的過度環節,使一日活動更加規范。
4、通過常規比賽,提高各班的質量。
幼兒園的年度工作總結10
轉眼間又到學年之尾,作為一個年輕有活力的教研團體,我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態度與敬業的專業精神,自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力,緊緊圍繞期初制定的計劃,有目的有選擇地開展教研活動,努力提高教學質量,獲得了教育理念和教學實踐能力的雙重提高,本學期里我們教研組開展了不少工作,也取得了一些成績,現對本學期的教研工作加以梳理,以期待下學期做得更好。現總結如下:
。ㄒ唬┙⒑徒ㄈ黜椫贫龋岣吖芾硭。
重新規范了幼兒園各項制度,共同研討制定了教師考核細則,讓每一位老師了解制定考核制度的依據及方式,真正提高教師的工作積極性。
設立獎懲資金,對于在工作中有突出表現的教師予以獎勵,對于工作邋遢,不積極上進的教師予以懲罰,通過這個方式調動了老師的工作熱情,改變做事拖拉的現象。
實行工作分工,每個級部設立一名級部主任,負責本級部工作的部署帶動整個級部前進秋季幼兒園教研工作總結x秋季幼兒園教研小結秋季幼兒園教研工作總結x秋季幼兒園教研小結。設立安全管理員、衛生管理員等,分別負責幼兒園的各項工作的監督。
(二)堅持常規管理。
各班制定教育教學工作計劃,每個級部教師共同研討制定出每個月的教學進度,并嚴格按照計劃進行,在教學過程中發現問題及時調整并根據幼兒園工作的安排隨時調整,保證教育教學的正常進行。
做到周前備課課后反思和二次備課,提高教育教學質量。
嚴格一日常規時間管理,形成習慣,養成自然地常規時間意識。
努力提高教職工思想素質。
通過每周的全體教師會開展教師思想素質教育,讓老師們明白作為老師應具備的素質,通過每周的例會交流,分享好的經驗做法,共同商討自己不能解決的問題。提高自己的工作能力秋季幼兒園教研工作總結x秋季幼兒園教研小結工作總結。本學年教師工作細心了,得到了家長的好評。
重視教師的學歷進修。
鼓勵教師參加提高學歷的學習和積極考取教師資格證,現在全園教師全部大專學歷,資格證持證率達80%。
重視教研活動的開展,提高保教質量
(1)充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組后,成立了以大、中、小班級部為單位的教研小組,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課比賽等形式開展教研活動,實行你的短處我來補,大家經驗互補,提高了教育教學水平。
。2)本學期我們圍繞鄉土資源開展了《園本課程》的教研活動,其中包含:家鄉照片、民間歌謠、創作“身邊的自然”、傳統節日、傳統游戲、走進社區、家鄉的手工藝。我們以創作“身邊的自然”作為重點,開展了“布”異樣的精彩活動。并取得了優異的成果。
。3)重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養秋季幼兒園教研工作總結x秋季幼兒園教研小結秋季幼兒園教研工作總結x秋季幼兒園教研小結。
(4)制作適合幼兒年齡特點的布藝玩教具,投放到區域活動中。
。ㄈ┘訌娦l生保健工作,確保幼兒身心和諧發展
根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動,開展形式多樣的戶外活動。保證幼兒每日的`活動量,提高幼兒身體素質。
加強藥品的管理,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,預防傳染性疾病的流行。
為了培養幼兒各方面的能力,每日安排了不少于1。5小時的活動區活動,讓幼兒豐富社會經驗,培養了幼兒的合作精神。
隨著社會的發展,家長工作已成為幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。利用入離園期間與家長做好交流,讓家長隨時了解孩子的發展情況秋季幼兒園教研工作總結x秋季幼兒園教研小結工作總結。
每月與家長進行一次書面交流,共同關注孩子的成長。
設立家園聯系欄,向家長公布食譜、課程進度等信息,讓家長了解幼兒園的工作進度。
在學期初召開新學期家長會,向家長介紹本學期的重要工作任務,學期末舉行家長座談會,與家長近距離交流幼兒園的工作及幼兒的發展情況。
。ㄋ模┖侠砩攀,保證飯菜質量
科學制定食譜并每周公布。
合理安排膳食,保證每日幼兒營養供給量,變化花樣,增加幼兒食欲,保證幼兒身體健康。
做好食堂的衛生消毒工作,每日留樣,保證原材料供給,做好防三害工作。
。ㄎ澹┌踩怯變簣@工作中的重中之重
開學初,層層簽訂安全責任書,讓每一位教職工清楚自己的職責所在,工作中要細再細心,確保每一位幼兒的安全。
每周安排一節安全教育課,對幼兒進行安全教育,幫助幼兒獲得更多的安全知識,定期進行安全演練,提高幼兒的自我保護能力和自救能力。
通過定期對幼兒園進行全面的安全自查,發現隱患并及時消除隱患,將安全隱患消除在萌芽階段。
加強了入離園時段以及園內的巡邏,杜絕校園傷害事故的發生。
。┏R幑芾
通過一日常規的研討,規范幼兒一日常規,使幼兒一日生活更加愜意,輕松。
倡導“一日生活皆教育的理念”,幼兒在園一日生活中時時處處皆教育。
將傳統兒歌插入到幼兒一日活動的過度環節,使一日活動更加規范。
通過常規比賽,提高各班的質量。
幼兒園的年度工作總結11
20xx年,我園認真貫徹執行《3—6歲兒童學習和發展指南》,緊緊圍繞幼兒園重點工作目標,以園本研訓為抓手,加強教師隊伍建設;以規范保教行為為核心,提高保教質量;以改革創新為動力,提升整體辦園實力,取得了豐碩的成果。現將一年的主要工作總結如下:
一、重點工作,做細做實。
依據20xx年度幼兒園重點工作目標,分別扎實細致地開展了以下幾項活動:
。ㄒ唬⿲W校發展性評價與創新工作
區域活動的精細化管理。這是我園省級課題《園本化區域活動的建構和實踐》的進一步提升,依據年初制定的4個目標,先后開展了“區域材料大比拼”、“區域優秀游戲大集結”、“區域現場探討觀摩”、“區域游戲指導策略調查”、“區域游戲案例征集”、“區域活動教研周”“區域觀察記錄交流”等園本教研活動,并在12月邀請專家對教師的“區域觀察記錄”和“原創區域游戲”進行評比,進一步提高了教師的區域指導和設計能力,《園本化區域活動的建構和實踐》獲20xx年市教科研課題二等獎。本學期針對數學區又申報了《幼兒園數學教育中集體活動與區域個別化學習優化整合的實踐研究》、《幼兒園數學集體教學活動與區域活動教育目標上的優化整合》、《小班數學區材料投放策略研究》、《大班區域活動與數學學習有效結合的實踐研究》4個課題,其中xx老師執筆的《幼兒園數學教育中集體活動與區域個別化學習優化整合的實踐研究》已被立項為20xx年度市教科所規劃課題。
提升家長助教活動品質。每班建立家委會,完善了家長志愿者工作機制,每周邀請一位家長到園進行各種形式的助教活動已成為常態,且各班家長助教形式多樣,有生活管理的,有講座的,有課堂教學的等等,我們每學期把其中優秀的助教案例收集成冊保存。
。ǘ┨厣k園
什么是幼兒園特色,思考的角度不同,就會有不同的表述。綜合各家的看法,結合當前的實踐探索,幼兒園特色至少有三個特點:一是獨特性;二是自覺追求,自然形成幼兒園的特色;三是得到認可,即由“特色”帶來的直接或間接的影響,已經在一定范圍內得到了承認和好評。20xx年,我園從自身的實際出發,秉承在“活動中促幼兒發展”的教育理念,通過規范教師教育教學行為,著重開展了區域游戲活動、傳統體育游戲教學、民俗文化進校園等特色活動。其中,20xx年5月,我園承辦了縣級區域游戲現場觀摩研討活動,向全縣公民辦幼兒園推廣我園區域游戲開展的經驗和做法,活動影響廣泛、深遠,起到了很好的示范帶頭作用。傳統體育游戲課程在獲市科研成果一等獎的基礎上,今年又獲金華市首屆幼兒園精品課程獎,并被選送到省里參評。立夏開展的繪彩蛋、稱體重、剝豌豆等民俗文化進校園活動在《人民日報海外版》、新華網、《浙江日報》、《錢江晚報》、《金華晚報》、《今日武義》等報刊網絡刊登報道。12月開展的“誦讀經典,傳承文明”經典國學誦讀活動掀起了民俗文化進校園活動的高潮,幼兒園24個班級班班有節目,幼兒人人參與演出,同時邀請每班一位家長委員會成員進行評獎。
(三)示范引領作用
除區域游戲在全縣成為示范榜樣之外,11月17日至21日,在一周內,幼兒園全面鋪開公民辦結對送教活動,共送教到44所幼兒園。幫扶教師精心準備,為結對幼兒園送上了高質量的課堂教學活動,深受結對幼兒園好評。1月還將邀請結對幼兒園觀摩我園領域教研活動。
(四)傳統文化教育
幼兒層面:各段在開學初根據幼兒年齡特點選擇教學內容并制定教學計劃,小班開展“每周德育小故事一說”活動,中大班開展“每周古詩一背”活動。結合傳統節日開展了一系列活動,如三八節感恩活動、端午包粽子、清明掃墓紀念先烈、中秋親子賞月、重陽敬老、國慶節親子繪畫等等,在活動中宣傳傳統文化,在親子體驗中浸潤傳統文化。教師層面:組織教師研讀《中國傳統文化教育讀本》,進一步加深對傳統文化的理解,每位教師都寫了多篇讀后感。本學期邀請老年大學米武金老師來園進行剪紙技能的培訓,每位老師都認真學習,掌握了陰刻、陽刻、三折剪、四折剪、五折剪、六折剪、七折剪、八折剪、十折剪等傳統剪紙方法,并在區域活動中根據幼兒年齡特點,開設相應區域讓孩子活動。
二、常規管理,精益求精
。ㄒ唬┮缘聻槭祝罨瘞煹聨燂L建設。要保持幼兒園的可持續發展,教師是關鍵,而教師自身的師德素養又是重中之重,為此,我們以強化師德為根基,著力推進師德建設,主要分三個層面來推進,一是結合教育局暑期師德培訓為契機,組織教師觀看《中小學教師職業道德規范》、《武義縣中小學教師職業行為十條禁令》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規的再學習,開展相關師德大討論等活動;三是利用每月的全體教師讀書活動,組織教師學習《中國傳統文化教育讀本》,在學習中感悟教育的真諦。通過以上多個層面的思想建設活動,激勵教師樹立良好師德形象,鑄就高尚師魂,營造良好園風園貌。
。ǘ┬姓藛T實行走動式管理,及時發現亮點與問題。為了能及時發現日常保教管理工作中的亮點與問題,行政人員實行走動式管理,采取在固定時間和隨機走動的方式,真實地發現并記錄保教人員的工作情況,從而逐步優化日常的保教工作,進一步規范幼兒的生活、學習習慣和文明禮儀行為,營造良好的班風園風。
。ㄈ┘訌妶@所建設,創優良服務。積極向教育局、街道爭取資金,在硬件上努力改善,更換了小班教學樓老化線路、破舊木窗,美化了墻面,鋪設了新草坪,添置了區域游戲材料、教玩具、體育器械等。同時,在財政大力支持下,小班段每班新增一位教師,秋學期實行體育、數學分組教學,為創優質保教提供了物質、師資保障。
。ㄋ模┤粘1=,優化管理。我們在關注集體教學的'同時,也關注保教常規管理和幼兒良好行為習慣的培養,我們從促進教師自身觀念與行為的同步跟進出發,切實提升幼兒一日活動的質量。引導教師從同伴的組織管理、幼兒的行為表現中去尋找亮點、發現問題、提出建議,同時結合自己的日常帶班思索如何讓日常的保教常規管理更優化。如小班老師在暑期對每一位新生進行認真的上門家訪,開學初及時召開新生家長會,介紹我園的辦園思想、教育理念,為今后開展保教工作,打下良好的溝通基礎。
。ㄎ澹﹫@本研訓,多元管理。加強研訓組本化管理,做到定時間、定內容、定形式,做到有主題、有創新、有觀點發言;倡導圍繞教學中的實際問題開展研究,每周一篇區域觀察記錄,每月一篇讀書筆記、教學反思、傳統文化學習記錄等,形成真、小、實的教研之風。加強教學研討專題化管理,開展園本化區域活動的構建和實踐研究,四月中旬開展了為期四天的區域全園觀摩教研活動,創新開展領域教研,為教研形式注入了新的活力,也讓青年教師的課堂教學能力得到了明顯的提高;此外,通過聆聽專家講座、外出參觀學習、課例研討等,為教師的成長注入源頭活水。教師遠赴舟山、南京、上海培訓,近至金華各縣市觀摩,外出學習、聽課累計達100多人次。一份耕耘,一份收獲。今年已有47篇論文在市級獲獎,80多篇論文在縣級獲獎。
(六)教師培養,梯隊管理
教師是一個幼兒園發展的生命力,我園老中新梯隊還是比較明顯。我們的目標是讓年輕教師“在規矩中漸成方圓”,讓有經驗教師“在熟練中多生技巧”,讓骨干教師“在學科教學中獨具風格”。6月針對入園五年內的教師進行基本功彈唱、跳展示活動,春、秋學期各組織了一次領域教研活動,全體青年教師在師傅的指導下上公開課,有效促使青年教師不斷學習進步。鼓勵有經驗的教師勤學習,多實踐,積極參加市縣級各類比賽活動,多位老師在市、縣多媒體課件制作、感恩征文活動中獲獎。對骨干教師關注個性,壓擔子,挖潛力,形成風格,向培養名教師方向發展。目前幼教兩位學科帶頭人都在我園,邱瑤還被評為唯一的幼教學科縣名師,徐叢獲市優質課比賽一等獎。
。ㄆ撸┘议L工作,細致入微
良好的家園合作氛圍是我園一直以來的傳統,一年來,我園協同各條線切實開展多種形式的家長活動。每學期向家長開放展示半日活動已成為我園的常規工作;6月向全體家長發放調查問卷,其中家長對幼兒園、教師師德等評價滿意率達到95%以上;有針對性的對家長開展家庭教育知識的學習與普及,印發“給家長的一封信”,開辦家長學校,進行傳統文化、《今天如何做家長》等專題講座,每月根據節假日有針對性的開展親子活動。這些活動都留下幼兒、家長快樂開心的足跡,也達到以活動豐富我園的特色創建內涵,并以活動助推師幼的共同成長目的。
。ò耍┌踩l生,緊而有序
幼兒園嚴格執行衛生保健制度、晨檢制度、食物配送制度,嚴格家長接送制度,加強人防技防物防等防范措施,同時,做好家長的宣傳溝通及幼兒的安全教育,嚴防死守,確保校園及師生安全。在課程內容、主題教育、日常隨機等活動中適時開展安全教育活動。如:3月份開展安全教育周活動,邀請公安交警來園上課,并組織全體師生進行一次防災防震安全演練,加強師幼安全意識,提高逃生能力。10月開展“電梯安全進校園”活動,組織幼兒觀看《電梯俠》,了解電梯乘坐安全知識。12月開展了“防邪教”知識宣傳教育活動。
三、碩果累累,再接再厲
20xx年是忙碌而充實的,在上級領導的關心與指導下,我園各方面工作都上了一個新臺階,取得了不俗的成績。幼兒園、教師、家長、幼兒在各級各類比賽中頻頻獲獎。金愛園長被評為“金華市名校長”、武義縣首屆教育貢獻獎“十佳校長”,邱瑤評為縣名師,鄒珊評為縣最美教師,劉亥占評為縣優秀教師,徐叢獲市優質課一等獎……成績屬于過去,今后,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。
四、20xx年工作思路
20xx年我們將堅持“發展孩子成就教師服務家長”的辦園理念,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,強師德,樹師風,創文明校園;抓亮點,顯特色,創品牌樂園;優服務,辦實事,創和諧校園。繼續發揚“愛心奉獻、潛心鉆研、全心服務、真心育人”的精神,創建“優質+規范+特色”的高質量幼兒園。重點開展以下幾方面工作:
1、把握方向,從本園實際出發,選準“突破口”,凸顯辦園特色,在區域活動的基礎上探索開展幼兒自主游戲。
2、深入開展傳統文化教育,重點是開展民俗文化進校園活動及相關親子活動,豐富傳統文化教育內容及形式。
3、以爭創省幼兒體育示范園為契機,積極組織參加省幼兒體育大會。
4、繼續深入開展園本研訓活動,拓寬園本研訓內容,提升研訓質量,加快教師隊伍建設。
幼兒園的年度工作總結12
一、園務管理
《幼兒園教育指導綱要》對教師隊伍素質及專業水平、教學質量提出了更新、更高的要求,因此,我園以隊伍管理、教師培訓為抓手,多途徑地提高教師隊伍素質。
1、實施科學化、人性化、民主化管理,提高管理成效。
結合我園發展實際制定各項工作計劃,以人為本,以教師為本,健全各項規章制度,建立教師評價制度,民主管理、嚴格管理,做到向管理要質量,提高管理成效;
2、實施多形式教師培訓,提高教師政治、業務素質。
為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每周例會學習制度,組織教師認真學習上級下發的文件精神、政治學習資料。學習法律法規和教師行為規范,要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。本學期,我園開展了民主評議行風政風活動,以活動帶動教師職業道德建設,有效提高了教師的師德水平。
二、保育工作
1、重視和加強了安全防護和安全教育
一學期以來,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要任務。一是每周對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查和維護,做到周周有記錄、日日有報告。二是嚴格接送制度,制作了安全接送卡,要求家長有效利用接送卡,實行持卡接送制,并督促門衛把好大門關,杜絕幼兒走失現象的發生。三是為使幼兒掌握基本的安全小知識,要求各班老師每周在活動中貫穿安全教育。我們將安管辦下發的有關安全常識的光盤讓各個年級組輪流觀看,以動畫的形式,耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,盡可能避免意外事故的發生。由于防范措施得力,本學年我園無任何意外傷害事故發生。
2、重視幼兒的膳食管理,提高幼兒膳食質量。
我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求,每周認真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜,積極采納。采購中,我們抱著對孩子極端負責的態度,采購食品的質量與供應商簽訂安全責任書,強調提供的菜必須新鮮、無毒,嚴把食品的驗收關,此外,為了提高伙食質量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。一直以來,我園從未發生過一起食物中毒現象。
3、加強衛生消毒工作,提高防病控病能力。
消毒是幼兒園日常工作中重要的組成部分,每天進行消毒記載是我園常規教育活動中的首要任務。每學期開學初,對新增教師崗前培訓時我們都會讓保健老師對她們進行系統詳細的培訓,讓幼兒園每一個教師都熟知《江蘇省托兒所,幼兒園衛生保健管理方法實施細則》。在學習中老師們深刻地認識到:加強衛生保健管理,提高保育質量在幼教工作的重要位置。因此在幼兒園一日活動中我們堅持對毛巾、茶杯、玩具、圖書、空氣等進行嚴格消毒,做到一人一巾一杯;堅持幼兒餐具每日進行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面;堅持每天一早打開門窗,以保證空氣清新潔凈,并定期進行空氣消毒,每周紫外線消毒1-2次(時間為半小時);塑料玩具堅持每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次,環境衛生做到一周一大掃,早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛生消毒制度,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,使我園幼兒健康活潑地成長。
三、教育教學工作
1、認真做好各類計劃制訂工作。
我們依據《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》中的幼兒園教育目標,再結合本園的實際情況和教學特點,在整合課程的基礎上,設置適合我園的園本課程作為補充。再根據我們設置的課程制定確立具體教育目標、幼兒發展目標、以及各層次的目標,把目標落實到各類計劃中去,再把計劃分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育活動中去。這樣我們的計劃就更趨科學、更趨系統、更趨完善。
2、抓好集體備課,發揮團隊作用。
我園集體備課由各年級組長分別召集,每個年級組能夠充分利用每周一次的集中備課時間,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,資源共享。形成符合本年齡段的教學策略;老師們再根據相應的教學策略結合本班幼兒的'不同發展水平,設計不同的教學形式。嚴格按照《泰州市幼兒園作息時間表》組織活動,有效地解決一些實際問題,教育教學水平有大幅度提高。
3、優化課堂教學,提高教學質量。
為加快我園師資隊伍建設,促進教師專業成長,培養和造就一批骨干教師,促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高提高課堂效率,11月份我園組織開展了“35周歲以下教師人人上好一節課”活動。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性,更多地以師幼互動的方式進行教學,有集體、分組、個別等形式;盡可能多地提供各種材料、用具,讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動,讓他們在操作實踐中獲得經驗,在游戲中獲得身心的愉悅。這次活動老師們上出了水平,顯示了能力;對于課堂的各個環節的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的駕馭能力。
4、加強教師技能技巧訓練,為教師構筑施展身手的平臺。
我園教師努力創設與幼兒教育相適應的良好環境!碍h境即課程”,我們著力建設園內走廊文化,根據季節、節日、教育教學主題及時更換。幼兒園各個區角,都根據相應的大小設置成幼兒喜歡的、操作性、互動性很強的游戲角,讓孩子走到哪兒都能有所玩,有所收獲,使幼兒在快樂的生活中獲得發展。老師們對主題墻的創設也由不懂到了解,由原來的不布置到每個主題創設正;。
這學期我園還組織了教師自編幼兒體操及幼兒早操向家長展示的活動。首先老師們為了豐富幼兒早操鍛煉內容,增強幼兒早鍛的興趣,小、中、大班都將幼兒早操重新進行了編排,從音樂的選擇到動作的變化,都經過反復推敲、揣摩,最終才編排出韻律明快、動作優美的幼兒早操。每天,孩子們聽到早操音樂,立即會振奮精神,抖擻地隨著音樂節奏跳出優美舞姿,看得出孩子們對我們編排的操節很感興趣,因為直到學期結束,他們都能興致勃勃地認真做操,達到了鍛煉身體和愉悅身心的目的,早操的展示活動更大大提高了老師們的帶操質量。長期以來我園的晨間操得到了廣大家長的一致好評!
5、家園共育,促進幼兒健康成長。
我園充分利用家長接送時間與家長保持密切聯系,雙方共同商討教育方法,讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現。為了提高幼兒的獨立生活能力,培養孩子的責任心,我園開設相應的課程。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情,有些對孩子來說雖然困難,但我們還是堅持讓孩子自己動手,教師只在旁觀察幫助。家長了解到這一情況后,在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒,同時也堅持了“放手”的原則,盡力使自己“做個旁觀者”,讓孩子自己動手。在培養責任心這一方面,家長也盡力配合幼兒園,什么事都引導孩子自己去完成,為了讓孩子更健康的發展成長,我們還利用家長會,家長學校、家長開放日、親子運動會等形式,與家長共同交流育兒經驗,并請個別家長將自己的教育經驗介紹給大家,互相取經,共同教育好孩子,讓孩子更健康的成長。
6、加強教科研力度,提升教師教研能力
保教質量的提高離不開教育教學研究,我園始終把課題研究作為建立園本特色的重要條件之一,全體教師積極投身到教育科研的領域,營造了濃郁的科研氛圍,在省級課題《在主題活動中滲透中國傳統節日文化教育的研究》中,各年級組老師從主題教學活動入手,多途徑收集相關資料,通過備教材、備幼兒加強集體備課活動,讓幼兒對我國的傳統節日文化有了全新的感知,萌發了幼兒愛祖國,愛家鄉的情感。同時,全園老師在課題研究過程中通過網絡、報刊、新聞等多渠道的學習不斷積累了經驗,提高了自身的活動設計能力、聽課評析能力和課堂組織能力。
四、管理績效
我園是一所擁有23個班,1000多名幼兒,60多名教職工的江蘇省優質幼兒園。近年來,我園在加大基礎設施建設,加強內部管理的同時,樹立社會化教育觀,充分利用家庭、社區教育資源,構筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結合的“家園共育”,將園內教育和園外教育有機的結合起來,促進了幼兒體、智、德、美的全面發展。
成績屬于過去,工作還看將來,我園將以全新的理念,務實的作風,將“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切”整體工作目標落到實處,做到細處,努力為家長、為社會營造一個優良的育人環境,為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領導的關懷,有家長的支持,我園一定會越辦越好。
幼兒園的年度工作總結13
真誠對待每位家長,加強家園溝通
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育職責。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一齊解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長明白老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。
在平時工作中,我經常主動與家長聯系,通過設置家園之窗,家園聯系冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習狀況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活狀況,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開家長會向家長介紹了本學期目標,讓他們了解班內課程特點,并針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自我孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的.孩子的優點,有助于家長幫忙孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。
利用各種機會,提高自身素質
在珍惜幼兒園帶給學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業余時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自我永遠處于一灣活水、碧水之中。經過自我的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的贊賞。
幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的完美童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!
幼兒園的年度工作總結14
今天,隨著社會的發展,經濟的快速增長,我區的學前教育有了突飛猛進的發展,十多年來,始終遵守國家法律法規,遵循黨的教育方針,自覺接受上級領導部門的領導與管理,堅持正確的辦園方向,以社會效益為重,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務于家長,服務于社會。為了適應時代的需要,我園認真貫徹新《綱要》精神,在上級領導和社會各級人士的關心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作均取得了顯著成效,得到了家長和社會的一致好評。
為了積極接受上級領導部門的年度檢查,現將我園一年來的情況匯報如下:
一、不斷優化幼兒園的硬軟件一年來,我園在辦園條件上加強軟硬件建設,堅持兩手抓:一手抓硬件建設,一手抓保教質量。硬件上向現代化方向發展,在軟件上我園毫不放松對教師業務素質的提高,努力營造良好的學習氛圍,樹立終身學習的理念。采用培訓和自學相結合的原則,提高教師的教學水平,優化師資隊伍。今年,我園有部分教師參加了大專自考,為了培養全面加特長型教師,使教師人人會用電腦,人人會教英語。
二、建立較規范的基礎管理我園有一整套完善的規章制度,工作考核制度,繼續堅持實行每月百分考核制度,針對園內的日常工作,按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準,采取自評和領導考評,并通過家長征求意見,進行綜合評分,發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人,初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制,增強了教職工的工作責任感。
三、逐步實現教育的均衡化、優質化幼兒的發展問題,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展,我園又探索走小班化教學的路子,給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間,使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學的甜頭。
在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實踐,率先進行了課改的試點,并結合農村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等),并把每周對一個具體的.活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規要求,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進自己的教學行為。在新課程理念的引領下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由"統一備"轉變為"重點備",即備重點課例,由"備教師指導"轉變成"重點備幼兒活動",教師再根據本班幼兒的實際情況進行個性化備課,并定期進行輔導和檢查備課筆記的可后修改情況。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務,對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,重視聽課后的評價活動,以促進相互間的提高。
本學期我園積極開展了課題研究活動,把園本課程開發與課題研究結合起來,以常規立員、以科研興園、以特色強園,并順利完成了《提高農村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結題工作。
完善了家長工作制度,期初開展了一次家長會,讓家長初步了解本學期的保教計劃以及需要他們配合的地方。
四、建立和完善了幼兒園財務制度我園本著"服務于家長、服務于社會"的宗旨,堅持按規定的收費項目收取費用,做到?顚S。
存在問題及今后設想:
1、本地區經濟相對來說較薄弱,村民還沒有從根本上認識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長認識到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。
2、師資隊伍建設。
我園的教師隊伍比較年輕,經驗不足,需進一步加強師資培訓工作,特別要認真學習新《綱要》,根據新《綱要》的精神,來轉變幼兒教育的觀念,規范幼兒園教育行為,改革現行學前教育課程,制訂科學的計劃,有效開展各項活動。
幼兒園的年度工作總結15
安全工作是幼兒園工作的頭等大事, “創建平安校園,構建和諧環境”,是我園**年安全工作的目標。為此,我園全體教職工在園安全領導小組帶領下,牢固樹立“預防為主,安全第一”的思想。在加強宣傳創建平安校園工作的同時,始終把安全工作放在第一位,做到警鐘長鳴,不留死角,不存隱患,防患未然,安全工作的有效開展,有力地保障了正常的教育教學秩序,大力促進了我園各項工作的持續不斷的健康發展。現將本年度安全工作總結如下:
一、成立創建“平安校園”領導小組
我園領導高度重視創建“平安校園”工作,將其列入重要議事日程中。制定了創建方案,總結了創建經驗和得失,成立了創建領導小組,落實安全管理工作綜合網絡,形成了職責明確、協調配合的組織領導機構,把創建“平安校園”工作扎扎實實地開展起來。
創建工作領導小組如下:
組 長: 夏志群
副組長:盧愛林 黃愛萍 鄧如意 黃慶榮
組 員: 孫小林 周鳳英 夏禮蘭 繆海燕
二、明確職責,完善制度
1.明確職責、全面落實責任制和責任追究制
幼兒園落實了“誰主管、誰負責”的責任制,并和教職工逐級簽定“平安校園”創建責任書,強化安全責任意識,確!捌桨残@”創建工作的有序開展。明確責任,實施責任追究制后,教職工每天下班后加強了自查,切斷電源,關閉門窗,將安全防范落到實處。而安全小組成員也作了具體分工,各負其責,及時找出校園內的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作和年底考核掛鉤,使安全工作有專項得分,而日常安全工作馬虎或當年發生過幼兒意外傷害事故的,則實行安全工作一票否決制。
2.檢查網絡健全,采取及時上報制度
安全問題,預防為主。實行安全日查上報制度后,班級老師發現隱患主動報告安全組長、安全組長則報告分管安全領導,及時作出處理,消除隱患。如幼兒園能力范圍外不能解決的問題,則由分管領導上報主管部門,尋求解決的'良方。
3.加強門衛管理
加強安保工作,配備了足量安保器械,警棍、警哨、喇叭、手套等,重新安裝了攝像頭,更換了主機;配備了家園通;配備了保安加強門衛力量;完善了進出校園登記,并在傳染病流行季節,落實了電話家訪工作,一旦發現異常,采取隔離措施,并上報兒保、疾控、教辦等有關部門。
三、把握重點、落實具體措施
1.通過各種渠道,不斷強化全體師生的安全意識
園內無小事,處處有安全。自我園創建“平安校園”以來,安全領導小組在各種會議前要強調安全,通過晨間談話、宣傳欄、宣傳標語、專題會議、講座等形式,在全園范圍內開展了創建工作總動員。
一年二次安全講座;一年二次安全演練五月份為防震逃生演練、十一月份為消防疏散逃生演練;一年一次安全知識競賽。根據季節、根據安全月的要求利用晨間談話對孩子進行安全、衛生教育。通過常規會議、網絡等對做到安全工作常常講,不斷強化全園教職工的安全意識和責任。
2.明確職責、完善制度。
幼兒園完善了一系列的安全制度:《安全工作獎懲制度》、《傳染病管理制度》、《消防器材檢查維修制度》、《節假日值班制度》等,并制訂了處置重大突發事件預案,如:《應急疏散預案》、《幼兒園安全工作預案》等,在每個預案中均有領導小組,分別確定了第一責任人、相關責任人。使預案便于操作、使安全工作有了全方位防患措施,從而把安全預防工作做實、做細、做好。
3.采取各種措施,規范安全管理
(1)幼兒園把“人防、技防、物防”所需經費納入幼兒園預算。
(2)警報聲教職工全部知曉,緊急狀況下警報聲一響,班主任快速集中了解事由。副班主任負責管理孩子等待指揮配合。如是火警聲音則快速有序撤離。
(3)周查和日查相結合。每周一副園長盧愛玲和安全主任黃愛萍對幼兒園校舍、設施進行了全面、細致、拉網式的安全檢查,并把檢查結果及時做好登記,并及時將問題向中心小學匯報。每天值班教師下班后巡視,保證氣源、電源切斷和門窗關閉。日查做到有記錄,發現隱患反饋到當事人,做出整改。
(4)加強消毒藥品、清潔劑、酒精棉等物品的保管制度,落實上鎖和專人保管。清潔劑不得放在幼兒觸摸到的地方。
。5)為了提高園內師幼法制水平,我園聘請大倫鎮派出所副所長鄧如意擔任幼兒園法制副園長,人武部部長黃慶榮任法制輔導員。進一步充實了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導機制。法制副校長在幼兒園開展法制講座,參與幼兒園園創建平安校園活動,使依法治校工作得到了進一步加強。
四、加大硬件投入、完善防范設施
幼兒園不僅注重安全工作的人防,而且注重安全工作的技防和設施預防。一年來,我們對園門口的監控視頻進行維修、更換保證技防設備的正常運行;配備了家園通,接送刷卡,并開通信息平臺及時與家長聯系;對全園滅火器進行了排摸,生銹的更換、過期的重新灌裝;疏散通道警示標志和安全宣傳標牌定期更換;對廚房重新翻建。
五、平安創建,碩果累累。
1.我園師生的人身安全沒受到侵害,幼兒園財產沒有遺失或被盜,幼兒園安全零事故。
2.幼兒園周邊治安環境良好,無污染、無網吧、無游戲廳及其他娛樂場所。
3.我園組織開展的逃生疏散演習活動,師幼收獲不可估量。
各班老師針對孩子們認知能力弱的實際情況,通過看視屏、講故事、模擬火災游戲、學習消防兒歌等形式,提高孩子們的火災安全意識和逃生能力。此外,老師們還舉例說明火災事故的危害、導致火災事故原因、火災的預防、發生火災后報警、如何逃生、如何使用滅火器等消防設施進行滅火,讓孩子們在歡聲笑語中享受著消防大餐。講解后,各班老師組織孩子們實地開展了消防逃生疏散演習活動,進一步提高孩子們掌握逃生自救能力。同時,也提高了教師的組織指揮能力。
通過開展消防逃生疏散演練活動,孩子們掌握了基本的火災逃生自救技巧,同時也提高了他們的消防安全意識,讓消防知識真正滲透到孩子們的生活中,為創建平安校園打下了堅實的基礎。
4.進一步強化家長接送幼兒的安全管理,與家長簽定安全接送責任書,消除交通安全隱患,確保幼兒安全入園和離園。
六、常抓不懈,努力構建平安和諧校園
一年來,我園在上級部門的正確領導下,安全意識得到提高、安全制度進一步健全,安全設施不斷更新,保證了平安校園創建工作的有序進行。但是,創建平安校園不是一朝一夕的事,還需要我們在今后的工作中,進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,真正做到警鐘長鳴,常抓不懈。因為,只有這樣,我們才能將“平安校園”的創建活動推向縱深。
【幼兒園的年度工作總結】相關文章:
幼兒園年度的工作總結05-18
幼兒園年度培訓工作總結11-10
幼兒園年度檔案工作總結02-13
幼兒園年度中班工作總結04-30
幼兒園年度工作總結[經典]10-25
幼兒園年度綜治工作總結11-22
幼兒園年度安全工作總結06-15
幼兒園年度教研工作總結01-03
幼兒園的年度工作總結07-04
幼兒園年度個人的工作總結12-22