環(huán)衛(wèi)處年度總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編整理的環(huán)衛(wèi)處年度總結(jié),希望對大家有所幫助。
20xx年,為配合好哈密市創(chuàng)建自治區(qū)級文明城市,今年以來,哈密市環(huán)衛(wèi)處切實(shí)按照哈密市委市政府部署要求,始終堅(jiān)持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動精神為指導(dǎo),以深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機(jī),狠抓組織協(xié)調(diào),狠抓督促檢查,狠抓工作落實(shí),從實(shí)際出發(fā),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理,提高服務(wù)水平,基本達(dá)到了創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)度。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、建立健全機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作
年初,我處建立健全了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)制度,制定了《20xx年度精神文明計(jì)劃》,進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),對精神文明、平安建設(shè)綜合治理、普法和環(huán)境衛(wèi)生等工作由處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓。在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實(shí),使精神文明工作落實(shí)到頭、責(zé)任到人,堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年末有總結(jié),層層落實(shí)責(zé)任。同時,黨、團(tuán)、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作,齊抓共管。要落實(shí)兼職工作人員,及時將精神文明建設(shè)工作資料收集齊全,整理規(guī)范,確保了將精神文明工作落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員的學(xué)習(xí)力度
為了提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層科所負(fù)責(zé)人的政治理論水平,我處多次組織干部職工進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。在保證學(xué)習(xí)時間的同時,對理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容也做了細(xì)致的安排。同時,我單位非常注重建立完善的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認(rèn)真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的工作效率。
三、加大內(nèi)宣外宣力度,提升環(huán)衛(wèi)工作水平
在宣傳工作中,環(huán)衛(wèi)處黨支部把焦點(diǎn)聚在環(huán)境衛(wèi)生工作主戰(zhàn)場,把視角伸向環(huán)境衛(wèi)生為民服務(wù)的各個角落。在單位內(nèi)部,建立了通訊員網(wǎng)絡(luò),以《環(huán)衛(wèi)簡報》、《環(huán)衛(wèi)動態(tài)》、政務(wù)微博等形式,及時報道工作進(jìn)度及發(fā)展情況,使廣大干部職工及時了解單位情況,積極參與單位管理。同時,環(huán)衛(wèi)處建立了一支環(huán)衛(wèi)宣講隊(duì)伍,積極開展環(huán)衛(wèi)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校。截止目前,共編輯環(huán)衛(wèi)簡報46期,被廣播、電視、報紙、政府網(wǎng)采用的各類工作信息20余條,發(fā)布環(huán)衛(wèi)政務(wù)微博34。
在環(huán)衛(wèi)工人節(jié)期間,組織開展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”知識競賽、環(huán)衛(wèi)職工文體娛樂活動、“以身邊的先進(jìn)為鏡,爭做優(yōu)秀城市美容師”座談會、以“傳遞青春正能量,我以青春美家鄉(xiāng)”為主題的演講比賽、“環(huán)衛(wèi)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”宣傳活動,等一系列的活動。為全體環(huán)衛(wèi)工人每人發(fā)送一條短信,送去節(jié)日的祝福,并積極聯(lián)系廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關(guān)事件進(jìn)行關(guān)注和報道,擴(kuò)大社會影響力,提升社會對環(huán)衛(wèi)工作的理解與尊重。
開展“廉政文化進(jìn)環(huán)衛(wèi)”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入環(huán)衛(wèi)工作體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化職工心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節(jié)前夕,開展“我為瓜節(jié)代言”活動,并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進(jìn)行廣泛宣傳,充分展示環(huán)衛(wèi)工人風(fēng)采。同時,每月開展 “環(huán)衛(wèi)明星”評選活動,號召廣大環(huán)衛(wèi)職工“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)”,在全體環(huán)衛(wèi)職工中形成“比、學(xué)、趕、超”向環(huán)衛(wèi)明星的良好氛圍。
四、以建設(shè)品牌黨支部為目標(biāo),積極開展精神文明建設(shè)工作
環(huán)衛(wèi)處黨支部按照市委要求,以提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,嚴(yán)格按照“三級聯(lián)創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn),全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)。一是班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合教育實(shí)踐活動,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治理論學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高;二是聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)及“四風(fēng)”方面問題,反復(fù)查擺,邊查邊改,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),為民服務(wù)意識進(jìn)一步加強(qiáng);三是鼓勵培養(yǎng)班子成員創(chuàng)新意識,積極借鑒外地環(huán)衛(wèi)工作好做法、新理念,轉(zhuǎn)變工作思路,促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。通過政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把精神文明建設(shè)放在教育首位,培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)職工的學(xué)識和人格魅力。
五、關(guān)心困難職工,積極開展“暖人心”工程
激勵全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、宗旨意識,關(guān)心群眾生活,主動幫助困難群眾排憂解難,自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益,做群眾的暖心人、貼心人。針對環(huán)衛(wèi)處弱勢人員較多,職工經(jīng)濟(jì)困難的情況,環(huán)衛(wèi)處黨支部積極開展“暖人心”工程活動。每月為環(huán)衛(wèi)職工過“集體生日”。七一前夕,組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元,20xx年8月,環(huán)衛(wèi)處黨支部開展“春蕾救助”及“金秋助學(xué)”活動,共資助困難職工就學(xué)子女19人,累計(jì)投入資金10000元。20xx年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調(diào)上級工會組織,爭取救助資金9000元,救助大病職工6人,獲贈圖書185冊。
在“八一”建軍前夕,開展對工作中表現(xiàn)突出及家庭生活困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人及現(xiàn)役軍屬代表慰問活動,讓他們感受到單位的關(guān)懷和集體的溫暖,并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶“八·一”座談會,共同慶祝建軍節(jié),每人發(fā)放床單等慰問品價值100元,發(fā)放慰問品價值合計(jì)1500元,讓在大家既感受到濃厚的節(jié)日氣氛,又感受到了環(huán)衛(wèi)處的關(guān)心和照顧。
六、深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定教育工作
黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點(diǎn),積極做好矛盾化解工作。為進(jìn)一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度,及時了解職工工作、生活情況,確切掌握職工思想動態(tài),市環(huán)衛(wèi)處加大信訪排力度,主動下訪調(diào)查了解。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用,在信訪排查工作中,環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有在職黨員43名,每位黨員按照一點(diǎn)四戶、一點(diǎn)五戶聯(lián)系制度,入戶走訪或面對面交談,深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態(tài)、所想所思及利益訴求,走訪或交談職工人數(shù)600人次,收集各類意見及訴求20條;二是加強(qiáng)調(diào)研,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,由處領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),以科所隊(duì)為單位,逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進(jìn)行調(diào)查,自調(diào)查開展以來,調(diào)查職工人數(shù)410余人,收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發(fā)揮信訪三級體系的作用,及時、準(zhǔn)確地在第一時間獲得深層次、預(yù)警性、內(nèi)幕性的信息,掌握信訪工作的主動權(quán);四是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)際活動,進(jìn)一步加強(qiáng)問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板2塊、民族團(tuán)結(jié)、平安建設(shè)為內(nèi)容的宣傳板報4塊、橫幅4條,建立100名平安建設(shè)義務(wù)宣傳員隊(duì)伍,發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料20xx余份,使職工知曉率達(dá)到100%。
七、加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制
在工作中不斷完善、修正規(guī)章制度,使一些不適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要和工作實(shí)際的制度得到完善,一些原有的行之有效的制度進(jìn)行細(xì)化、鞏固,同時,有針對性的建立了一批新的制度。如:黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務(wù)六公開制度、黨員學(xué)習(xí)考勤制度、信訪“四家”工作法(把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,把群眾工作當(dāng)家業(yè)),“五必訪”、 “六必談”制度(“五必訪”即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學(xué)必訪、老黨員老職工必訪。 “六必談”即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現(xiàn)矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談),四知四清四掌握工作機(jī)制(“四知”即:知每位職工家庭基本情況,知每位職工的思想政治表現(xiàn),知每位職工遵規(guī)守紀(jì)情況,知每位職工工作表現(xiàn)情況;“四清”即:科所工作職責(zé)清、業(yè)務(wù)整體情況清、人員變動清、工作進(jìn)度清;“四掌握”即:掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、掌握困難群體情況、掌握穩(wěn)定團(tuán)結(jié)情況、掌握職工宗教活動情況)。
20xx年工作計(jì)劃
一、深化精神文明建設(shè)保障體系建設(shè),逐步完善健全各項(xiàng)制度,用制度促進(jìn)和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設(shè)。
二、強(qiáng)化思想道德建設(shè),積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,豐富活動載體,創(chuàng)造性地開展工作,使精神文明工作開展得有聲有色,真正取得實(shí)效。
四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育,進(jìn)一步提高全體干部、職工維護(hù)民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂的信心和決心。
五、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的感人事跡,用典型推動工作,通過精神激勵、物質(zhì)激勵等方式,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
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