超市生鮮課長的競聘書

　　尊敬的各位領導：

　　首先感謝領導給我這次競聘的機會，我深知銷售部副部長崗位責任重大，能力要求的很高。雖然我是一名新手沒有銷售的經驗。但是，我堅信自己實力，挑戰自我，戰勝自我。不管我能否競聘結成功，我認為能夠參與這次競聘對我有很重要的意義，通過這次競聘鍛煉自己，提高自己的綜合素質。我很珍惜這次鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受領導的考驗。接下來做個自我介紹，我叫周增余,2008年畢業于天津石油學院機械自動化專業,同年就職于中國海洋石油天津分公司，先后從事過設備維修、項目管理、設備主管工作。2011年辭職加入中鹽榆林鹽化有限公司，從事設備維修、安全員等工作。 我競聘此崗位有如下幾點優勢。

　　一、具有過硬的思想素質，4年的國企鍾練促使我對待工作認真負責、愛崗敬業、遵紀守法、嚴守職業道德，養成吃苦耐勞精神。

　　提高了我的協調組織能力和管理能力，具備較強適應能力，有良好的溝通能力和團隊組合精神。從思想上得到了很好的鍛煉和提高，與上級保持高度一致，具有較強的服從和服務意識。

　　二、具有很強的學習能力，我熱愛學習，遇到不懂的問題，就喜歡向有經驗的同志學習，向專業理論書籍學習，向電腦網絡學習，做到既知其一，更知其二。

　　大學期間利用業余時間有針對性的讀書看報，曾自學會計專業、并獲得會計從業資格證、國家計算機二級、國家英語四級，自學機械設計各種軟件，并參加天津市機械設計大賽獲得前5 名好成績，參加工作后自學項目管理獲得北京卓越項目經理人證書。有句話說的好“活到老學到老”，不利用科技知識武裝自己的頭腦，就跟不上時代的發展，只有不斷的學習才能提高自己。

　　三、具備超強的工作能力，做好工作是每個員工的天職，因此作為銷售人員必須具備超強的工作能力。

　　市場競爭激烈，市場規則：弱肉強食，銷售工作的壓力和難度很大，銷售職場競爭同樣激烈，優勝劣汰，沒有超強的工作能力，注定要出局。必須具備保質保量，或者超額完成上級下達的任務目標，熟練操作所負責的各項市場及銷售工作，較強的適應能力和團隊管理能力，較強的執行力和團隊合作協調能力。 當然，尺有所長，寸有所短，我個人覺得自己的政治理論水平、業務素質、決策能力，領導能力還有待進一步的提高，希望公司領導能給我這次機會，讓我在這一崗位上繼續鍛煉，繼續學習，彌補自己的缺點。如果此次競聘成功，我將圍繞以下幾個方面開展工作：

　　一、進一步加強專業理論學習，不斷提升自身綜合素質，更好地適應本職崗位工作需要。

　　用高標準嚴格要求自己，時時處處起表率作用。端正工作態度，改善工作作風，開拓創新，銳意進取，愛崗敬業，甘于奉獻，始終把公司的利益放在首位，努力把自己培養成為一名合格的中層管理干部。

　　二、強化管理，狠抓基礎管理工作。

　　管理無小事，咱們公司現行管理制度不能說沒有，但大多數說在口頭上，寫在紙上，訂在墻上，就是很難落實到行動上。我要從基礎管理工作入手，協調生產和銷售保持一致根據市場需求來協調生產，作好切實可行的考核標準，強化人員的學習及考核，反復抓、抓反復，形成人人都管事、事事有人管的格局。獎罰分明、反對一團和氣，明確責任人，做到有獎有罰。

　　三、出色的交際能力銷售人員，尤其是一線銷售人員，大部分與人打交道，交際能力的強弱在很大程度上影響到工作的成效。

　　出色的交際能力并不是與生俱來的，而是后天培養和鍛煉的。提高所有銷售人員綜合素質，培養交際能力要做好一下幾點：①提高自己的語言能力和語言表達能力（說好普通話、吐字清晰、表達有邏輯性、學會用感染力的語言、想好再說、使用一些通俗幽默的語言等等）；②豐富自己的社會知識，擴大自己的知識范圍（經常看些報紙、聽些新聞等等）；③強化自己的專業知識、熟悉自己的產品，不講外行話；④有禮貌、懂禮節；⑤穿著要得體；⑥熟悉當地的風俗人情；⑦敞開心扉。追求永無止境，奮斗永無窮期。我，是一個工人的兒子，父母經常教育我，咱們家沒什么背景，你要牢記三句話——憑良心說話，憑本事吃飯，憑骨氣做人。我牢記父母的教誨，并把它當作我人生的信條。

　　今天的競聘演講，我認為過程比結果更重要。我非常感謝中鹽榆林這塊熱土，給我提供了工作和學習的機會。給我提供了展現自我，贏得榮譽，實現人生價值的機會。

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