競聘書記演講稿模板匯編5篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在學習、工作生活中,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的競聘書記演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘書記演講稿 篇1
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師:
上午好!鼓足勇氣走上今天的竟騁席,內心格外格外的激動。感謝我校人事制度改革給更多人帶來了更多的機遇和挑戰,同時特別感謝給予我勇氣和支持的各位領導和老師,謝謝你們,我會用最大的熱情和百倍的信心面對這一不平凡的機會,進而為我校提供更多、更好的服務。
在一中工作的三年,是最充實的三年,是最富有挑戰意義的三年,更是我體會最深的三年,我最深的體會到:沒有領導的關心,沒有各位老師的指導和幫助,我不可能發展的更好,我會永遠記住曾經給予我關心和幫助的所有領導和老師,并決心用一腔熱血為一中的發展做出更多的貢獻。出于大學四年擔任團委工作(三年宣傳部長)積累的經驗,以及在我們**一中工作三年積累的現實工作經驗,我竟騁團委書記一職。渴望尊敬的各位領導和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛煉、奮進的機會。中國共產主義青年團是先進團員的集體組織,是黨的助手和后備軍,是黨團結廣大青年的紐帶。
**一中的團委是我校先進青年的群眾性組織,作為黨的助手和后備軍,擔負著團結和教育我校廣大青年學生,執行黨的青年工作方針,創造性地開展工作的職能。雖然我的工作經驗屈指可數,但有各位領導的關心和各位老師的幫助、支持,我有信心和決心干好這項工作。我很欣賞這句話:做為年青人,不干則已,要干就一定要爭第一。如果有機會,我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作,使**一中的團委緊密結合共青團的性質,把握共青團的任務,并緊緊圍繞學校育人這一工作重心,抓重點,創特色,團結實干,負重拼搏,爭創輝煌業績,在學校兩個文明建設中盡力發揮生力軍的作用。我的'工作方針為“以育人為中心,宣傳為主線,活動為載體”,通過團課,利用我校先進的電教設備定期放映教育片等。
對學生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系,如組辦團刊、組建校園學生廣播站等;開展實而多樣的組織活動,在服務社會、服務大局和服務青年的最佳結合點上,爭取實現工作的新突破,在教育工作的開展上,涉及文化育人,實踐育人和服務育人等方面。同時計劃將“文藝匯演”、“演講比賽”、“征文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”并結合體育組將“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目,從而鍛煉我校團員青年的體質,陶冶他們的情操,使我校團委充分發揮他的職能,培養思想先進、行動實的進步青年人。
每個人都相信事實,如果有機會,我一定會用“實際行動”將團委的工作開展的更實、更細、更有活力。再次感謝尊敬的各位領導和老師,謝謝!
競聘書記演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
首先,做個簡單的自我介紹,我叫楊曄,現年30歲,中共黨員,大學本科學歷,現為監獄政治處教培科科員。今天,我站在了這個競聘的考場上接受組織的挑選,我感到十分的榮幸和激動,也非常珍惜。在此,感謝監獄黨委為年輕人提供的這一次寶貴的機會,感謝一直以來關心、支持、幫助我的各位領導、各位同事。(謝謝大家)
20xx年參加工作以來,在監獄各級領導的培養下,在自身的努力工作和學習中,我認為自己具備了一定的優勢和能力來參加團委書記競聘:
一、我真心熱愛向往團的工作,這是當好團委書記的前提。
俗話說,熱愛是最好的老師。從初中入團時起,我便對共青團事業有了衷心的熱愛,積極參與團的活動。讀書期間,我一直擔任班長,系團總支、學生會干部,參與組織過不少大型的團員和學生活動。在黨組織和團組織的共同培養下,我順利參加工作并光榮入黨,這讓我對共青團的工作有了更多的熱愛和眷戀,在完成本職工作之余,我積極參加各類青年活動,時刻關注團的信息,經常瀏覽中國青年網和一些地方團委的網站,及時了解共青團的發展動向。這份熱情也讓成為各類活動的積極分子,也使我在各個崗位上都能與青年同事良好的溝通,形成了積極的互動。特別是進入監獄政治處工作后,我接受了組織和領導更多的培養,讓我學會了更好地吃透上情、摸清下情,搞好上傳下達、強化溝通協調,形成了和諧的工作氛圍;在政治處我也接觸了更多優秀的青年干警,并與他們成為了朋友,我相信,一旦自己走上團委工作崗位,他們都是我強有力的支持者和堅實的后盾。
二、我具有年輕人的活力與激情,這是當好團委書記的基礎。
共青團團歌的第一句歌詞是:“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來。”我就是這樣一個踩踏著青春旋律,充滿活力與激情的年輕人。孔子說“三十而立”,剛入而立之年的我,既有青年人的活力與激情,也有了較為豐富的工作經驗。目前,穩定的家庭和已經入學的'孩子,更能使我全身心地投入我所熱愛的工作中。我十分愿意為共青團事業奉獻自己所有的激情和能量。由于工作性質的原因,監獄工作特別是一線干警工作的環境比較壓抑、氣氛比較沉悶,尤其需要用共青團“一團火”的精神來激發大家的活力與熱情,來營造健康、快樂、和諧的工作氛圍。星星之火可以燎原,我相信自己能夠用個人的激情與活力,點燃全體團員青年為監獄事業奉獻青春的熱情,讓監獄各項工作如朝陽般不斷攀升。
三、我具有比較全面的能力素質,這是當好團委書記的關鍵。
共青團的“團”字,里面是一個“才”字,外面一個“全框”,我認為這個字形象地說明了兩層意思:一是團員本身,包括團的領導干部必須具有全面的工作能力和綜合素質;二是善于團結各個方面的青年才俊,為黨的事業,為團的工作,為監獄的科學發展,奉獻聰明才智。我相信自己已經具備了這兩個方面的能力。首先,我有扎實的業務知識和良好的業務能力。業精于勤而荒于嬉,多年的學生干部經歷讓我對共青團的理論、組織架構有了較深的了解,在擔任學生團干部期間多次策劃和組織的各種青年活動,也使我對青年團員的興趣愛好有了較全面的認識,有助于迅速接手團委的工作。其次,豐富的工作經歷使我擁有了過硬的綜合素質。大學畢業后,我先做了一年教師,再成為湘南的一員,一直以來,我都在工作中學習和提高。一年的教師生涯,鍛煉了我的溝通能力;加入湘南的大家庭后,先后通過了國家三級、二級心理咨詢師考試,讓我擁有了良好的心理素養,還具備了為青年干警進行心理疏導,提供心理健康教育的專業能力;工作中對專業書籍、機關文件的研讀和監獄系統內部新聞報道、信息稿件的撰寫培養了我出色的文字功底;同時,我多次參加監獄組織的演講比賽以及省局舉行的QC發布大賽,既為單位爭得了榮譽,也鍛煉了我的表達能力,提高了演講水平。這所有的經歷和技能,使我不斷地成長,不斷地進步,終于讓我今天自信地站在了這個競聘臺上。
假如我有幸能競聘成功,走上團委書記的崗位。我將迅速進入工作角色,在監獄黨委的領導下,積極主動地開展工作。認真向前輩學習,承襲優良傳統,并在此基礎上凝心聚力,擴大宣傳,增強活力,提高影響,開創團委工作的嶄新局面。為此,我提出了建設“五個團委”的設想:
1、拓寬宣傳渠道,打造“開放型團委”。在團委原有的宣傳平臺基礎上,積極爭取監獄黨委重視支持,各職能部門和基層單位協調配合,充分利用網絡媒體資源,營造有利于團委工作開展的良好氛圍。利用在政治處工作的優勢,加強對團委工作的宣傳造勢,形成良好的輿論氛圍和工作合力。
2、強化組織引導,建設“學習型團委”。圍繞監獄“三年大跨越”的發展目標,加強對團員青年的思想引導和崗位技能培訓,充分調動青年團員的學習積極性,團結帶領大家共同為監獄工作奉獻聰明才智和全部力量。
3、精心設計謀劃,培育“活力型團委”。科學定位,精心謀劃,豐富活動。將團委定位為黨委工作的助手,監獄工作的生力軍,精心籌劃,穩步開展一些列內容豐富、形式多樣,充滿時代感,為青年干警喜聞樂見、踴躍參與的團員活動,增強團委工作的生機與活力。
4、發揮專業優勢,創建“品牌型團委”。發揮優勢,創新方法,打造品牌。(青年志愿者法律援助活動、心理咨詢活動等)打造“黨委放心、監獄信任、干警滿意、青年熱愛”的監獄團委品牌。
5、完善制度建設,健全“制度型團委”。健全組織,配齊人員,夯實基礎。主動適應形勢發展變化,不斷健全完善團委組織機構,配齊配強人員,打牢團委工作基礎。積極吸收發展新團員,補充新鮮血液和有生力量。
各位領導、各位同仁,有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰,我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步,一如既往地尊重領導和同事,并將堅決服從安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,為監獄工作奉獻自己的青春和力量。
阿基米德說“給我一個支點,我可以撬動地球。”請組織給我一個團委的舞臺,我將與全體團員共同譜寫湘南監獄共青團工作的嶄新篇章!
謝謝大家!
競聘書記演講稿 篇3
各位領導、各位同志:
大家好!今天我懷著激動的心情在這里參加公司黨委書記職位的竟職演講。非常感謝黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會,能夠在此就個人能力,優勢以及今后的工作思路,向各位領導和同志們作一匯報,我感到萬分榮幸。
我叫***,**歲,**年參加工作,***任***團委書記,xx年任黨委副書記。根據本人實際情況,對于公司黨委書記這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。
一是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名書記的基本素質,無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,不利與團結的話不說,有損于團結的事不做,要保持中青年的朝氣和活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只有我們想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡***的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。二十幾年來,我充分發揮一個******員的“革命樂觀主義”精神,以堅毅不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,劣勢總會變優勢,不利總會變有利。
三是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。多年來,組織上的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自***年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質保量地完成,為工廠的改革和發展作出了自己的貢獻,被評為廠十佳青年。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。當前,集團正處于改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
四是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的工廠工作中,我干過車工,當過鉗工班長,團委書記,黨支部書記,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里,學到哪里,向老師傅學習,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自走上管理崗位以后,我深刻體會到管理學做為一門應用性較強的學科,對工廠的發展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己充電,xx年以優異的成績畢業于企業管理專業,xx年畢業中央黨校函授學院經濟管理專業,多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經驗,在實踐中提高了領導能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有了自己的見解和方法。
五是聯系群眾,具有較高的政治素質,參加工作二十幾年來,由于黨的培養、教育和我本人的努力。由一名技術工人成長為一個黨務工作者,我堅定了信念,增長了才干,提高了水平。我可以自信的說,多年的基層工作是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進去,富有改革和創新精神,特別是在油管分公司任書記的學習和實踐,使我拓寬了思路,開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調和領導能力也有了很大的.提高,我善于聽取大家的意見,善于協調關系,剛柔并濟,充分調動伙伴的工作積極性,發揮每個人的特長,營造一個融洽的工作環境,帶領大家一起工作,和行政領導一道建成了既有統一意志又有個人舒暢的戰斗集體。
在公司兩個月來的工作實踐,我目睹了公司職工樸實、勤勞,在即臟又苦的工作崗位上毫無怨言,更加堅信了我在公司工作的信念和決心,我深深的感到個人的希望已經與公司的命運連在一起,作為公司一分子,我理應為她的發展奉獻智慧和能力,我相信,擁有強烈的事業心,責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心的投入到今后的工作當中。
競聘書記演講稿 篇4
各位領導,同志們:
你們好!
首先,我感謝領導們給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好:“初生牛犢不怕虎”我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的。謹讓我作如下關于團建的演講。
一、加強完善團委內部管理。
一支好隊伍,必須有一個好班子。一個好的團班子,就應有一個好書記。因此,加強內部班子建設是勢在必行的。作為團委班子成員,不但要具備優良的政治素質而且要具備現代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應我廠的《團委工作規章制度》來規范我們日常工作。做到有據可依,要求我們班子成員一要具備管理,協調,公關素質。二要團結,互相諒解,根據自身特長,因才施用,大膽構思,分工協作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務公開,定期向黨組織匯報,接受團員及群眾的監督。對團委干部要求獎懲分明,針對其工作成績與個人獎金掛鉤,也就是每個月你辦了多少事,出了多少稿件,寫了多少篇報道,給多少獎金。定期評出優秀團干,優秀團員,予以獎勵。
二、加強與外界聯系,積極做好對外宣傳工作。
畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業,也是福州地區的著名企業。因此,必須樹立畬煙青年人的形象,一跨出廠門,本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮羅源,應進軍福州,走向福建,廣交朋友。團組織還可以與市內單位創辦“聯誼團委”,取長補短,促進友誼,也可到市內開展組織活動,讓福州乃至省內人民目睹我們畬山卷煙廠的風采。再者我們應著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當時機對外進行希望工程捐助,扶幫困,共建等活動。我們可請相關單位,講師,英模來我廠現場演說,讓他們介紹自身創業經歷,以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應。
三、加強團組織生活和精神文明建設。
要求每隔一段時間召開一次團委會議,定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質好,文化水平高的特點,大力加強“三講”教育,提高政治敏銳性。還可從科、教、衛多方面著手,針對國內國際形勢開展組織生活。鼓勵優秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部干部進行培訓。
利用我廠經濟優勢,為團員青年辦些實事,定期組織青年外出參觀學習及旅游,開崐展團日活動。積極開展文娛活動,組織演講及知識競賽,辯論等一系列活動。
四、針對內部宣傳工作,重點與《畬煙簡訊》結合
“筑巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿,對有價值的稿件予以獎勵。組織優秀稿件可以對外刊物投稿,增加對外宣傳的途徑,以展現畬山卷煙廠風采。就我本人而言,具有美術、繪畫和寫作特長,及中學時期曾為團宣傳委員,負責校和班級黑板報、手抄報工作,還在業余時間進行電腦培訓,對文字處理、排版及美術設計經驗豐富,功底雄厚,若擔任此職,相信自己定能做好宣傳工作,開辦好團內刊物。“天下無難事,只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團委會,能夠高標準、高起點、高速度,聯合起步,滾動發展,為畬山卷煙廠共青團事業,做出貢獻,不辜負上級領導對我們的殷切期望。
歷史的車輪已轉到本世紀,加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務,畬山煙廠是年青的卷煙工業企業,平均年齡達到場30歲的職工隊伍,每年創稅大戶,今年還被評為福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數,團員青年70%,這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰,我一定好好地把握,充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識,不斷提高自身素質,勇于開拓,大膽革新,積極參與企業管理,努力提高企業經濟效益,帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。
一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的'活動,經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗,爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位,實現崗位成才,樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務,以“青年文明號”為載體,真情奉獻,弘揚畬煙精神,從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情,與企業各項管理活動相輔相成,相得益彰。
二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前,急當先鋒,勇挑重擔,為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動,積極開展種種有益的健康的文娛活動,如歌詠、運動會、外出旅游等,樹立企業形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年,培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風,組織參加社會公益活動,就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益,要深入細致地宣傳和總結,順應形勢,實事求是,靈活設置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會導向和輿論氛圍,不斷提高青工素質,促進青工成長。
第三必須壯大團員隊伍,培養優秀人才,激發廣大團員青年的政治熱情,投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會,就企業的自身優勢和特點,開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度,嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法,關心團員青年、服務團員青年,創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織,造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業中一些已有的成功經驗,更激勵我們勇于開創一條有畬煙特色的新經濟團組織,奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟后,繼往開來的歷史時期,也是共青團開創新局面的關鍵時期,對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感,不論能否當上團書記,我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘,不斷鞭策自己。希望你們能夠支持我,相信我不會讓你們感到失望的。謝謝!
競聘書記演講稿 篇5
各位關心社團社聯發展的朋友們:
大家好!我是社聯團務建設部的蘇倩儀,今天競選的職位是社聯團總支副書記。下面我將從對競聘崗位的認識和任期工作思路、工作措施兩方面來展開我的演講。
一、對社聯團總支副書記職位的認識:
社聯團總支副書記,作為一個社團組織和文化建設的重要引導者,是共青團思想政治教育在社團發揮作用的得力助手。以社團團支部為依托,深入了解同學們思想動態,服務青年全面發展。作為社聯主席團成員,與其他成員通力協作,加強社聯自身建設,促進社團實現內涵式發展。
二、工作思路和工作措施:
就我日常觀察,發現社團社聯發展中存在以下幾個問題:
(1)社聯對社團缺乏了解,存在工作誤區。部分干部存在“為工作而工作”現象,把工作重心放在制定規章制度來規范社團發展,不能很好地了解社團內在需要,忽視了在工作中思考社團發展問題,并以此調整工作措施。
(2)社團團組織建設根基薄弱,部分社團價值取向偏移。部分社團團支書對團支部工作認識不足,只是把團支部作為舉辦團組織活動的部門,部分社團活動中出現了忽視或者說實質上淡化精神支柱的傾向。
(3)社團發展不平衡,良莠不齊。部分社團定位不明確,管理不規范,負責人責任意識薄弱,導致部分社團發展后勁不足,最終一蹶不振。
根據上述問題,結合團總支副書記工作職責,圍繞“宏觀把握,微觀搞活,加強監督,重在指導”的工作思路,引導學生社團在發揮“育人”功能和繁榮校園文化作出更大的貢獻。
1、建立和健全科學的社團評估和激勵機制,改變傳統的“一刀切”的社團考核機制。以育人功能和活動效果為主要指標,在分類管理和指導的基礎上,進行星級評定,綜合評價學生社團的活動和建設。對學生社團的評比表彰要堅持“經常性與階段性、個人與集體、物質獎勵與精神獎勵、評比與展示相結合”的原則,注重后期工作總結和提煉先進發展經驗,輔助限期整改的社團突破瓶頸,促進共同發展。
2、積極探討社團研究指導體系,為社團長遠發展注入持久的動力。第一,加強人才隊伍建設,培訓中切實做到“五到位”,提高培訓實效性;第二,完善社團交流機制,注重提煉交流成果,為社團發展提供理論支撐;第三,以社團指導老師和社團社聯骨干為主體構建研究隊伍,著重研究社團發展過程中出現的.新情況和新問題,及時對社團發展提供意見指導。第四,引導社團團支部明確工作職責,找準突破口,力爭使團的各項工作和活動影響全體青年。
3、注重組織文化建設,以組織文化凝聚人鼓舞人。第一,鼓勵社團提煉組織精神,通過會歌、博客和活動等載體內化于社團主體的思想與行為中。第二,以崇高的理想鼓勵人,引導社聯成員的情感認識重心由對“人的牽掛”向“對組織的熱愛和事業的忠誠”轉變,注重對社團聯發展的思考,提高履行職責的效果。第三,主動適應時代發展和青年特點,完善社團文化宣傳體系。在社聯網信息管理上堅持“滿足需求、系統性完整性、合作性、一致性”的原則,努力把我校社聯網打造成展示經院社團聯風采和輿論導向的堅實平臺。
最后,我只想說一句。雖然我們來自不同的工作崗位,但是我們工作的出發點和落腳點都是為了促進經院社團發展,為了把我校學生塑造成“兩有三實”的全面發展型人才。希望能夠與大家攜手共進,繼續為共青團工作和社團發展貢獻自己的一份力量。
我的演講結束,謝謝!
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