店長崗位競崗競聘書

　　引導語：以下是小編為大家精心推薦的店長崗位競崗競聘書范文，歡迎閱讀!

　　篇一：店長崗位競崗競聘書

各位領導，色彩的家人們大家早上好;

　　我叫xx現任二店店助一職，首先感謝公司給了我這次競選的機會，經過在公司工作和學習，我對公司有了更深的了解，也感悟到了很多。在色彩這個大家庭中，店長的幫助和團隊的氛圍讓我有機會學習并提高自身素質，以及管理能力。對于我來說這次既是機會也是挑戰，面對挑戰我必須去戰勝它。所以我選澤競聘店長一職。

　　面對這次競選，要從自我改變和自我提升做起，要做好一個店長首先要知道一個店長的價值和使命。每一個員工都是一個有機合作的戰斗團隊，店長要做好以身作則，帶好頭真正的做到讓大家心往一處想，勁往一處使。視“怎樣提升銷售，怎樣增強銷售技巧”為學習重點，我認為要成為一名店長我要做到一下幾點：。

　　加強我們的業務學習，主要是與顧客之間的交流，后期對顧客的服務，真正做到體驗式銷售的宗旨。在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累大量的銷售知識和數據，加以分析，不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。

　　我會努力在公司與同事之間處理好之間的關系，加強與同事的溝通，以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規定和各項制度，明確員工的責任，搞好內部關系，內部良好的關系是成功銷售的紐帶，搞好內部關系以便于管理和加強管理。

　　搞好公司與商場和員工三者之間的關系，處理好在三者間管理上出現的矛盾，加強對上級的服從能力和執行能力，增強與員工的銷售能力，加強新員工的培訓，在業務方面主動交流，互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理，更好的提升銷售數量。

　　如果我成為一名店長，我會讓全店的銷售思想統一，以公司提出的經營方針為指導，根據公司的經營理念，商品的促銷和人員管理，以及商場的制度等全面展開工作，根據公司總部的要求，隨時加強對新產品的了解，做好店面、員工、商場之間的溝通協調，落實好工作制度。

　　銷售終端的直接管理者是店長，銷售量與交易量的成效比例，直接與店長的管理能力和帶頭作用有直接關系，所以店長的責任和壓力是重大的，但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉，我會以一種不服輸的心態接受公司領導給我們店的任務，超過其它競爭對手，努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機會，如果不成功的話我也不會泄氣，我會更加努力。

　　我的演講到此結束 謝謝大家

　　篇二：店長崗位競崗競聘書

尊敬的各位領導及同事們：

　　你們好，我參加的是店長崗位競聘書!首先我應該感謝的是各位領導給了我們這次公平競爭的平臺，為此我十分珍惜這次機會，來實現自己的人生價值。

　　我是xx總店的銷售主管xx，省略個人經歷。

　　這次競聘的理由是，我覺得銷售是一個很鍛煉人的行業，讀大學的時候，老師說過一句這樣的話“如今的社會只有兩大財富創造，一個是創新，另一個就是銷售了。”這句話一直銘記在我心。特別是安國珠寶的這種模式我很感興趣，這里不僅可以提高我的審美能力，更可以提高我的個人素質，還給了我更多的發張平臺，同事與同事之間的相處也讓我感受到了愉快和真誠。在我平時的生活中就是一個愛笑的人，很愿意給大家帶來歡樂，也很容易和大家打成一片。我是一個很有親和力的競聘銷售店長人，為人以公平，公正，公開，樂于助人和奉獻精神為主。假如我這次競聘成功的話，我將我會本著“維護公司利益，維護公司聲譽，維護公司形象”的原則積極的做好各項工作，發揮主動創新，勤于學習。堅持嚴以紀律，加強自身的專業學習，增強自身的工作能力，努力提高自身的綜合素質，不僅在業績上面做好，更要提高細節錯誤的減少，再次學會控制自己的情緒，要以好的情緒思想感染其他人，關心他人。認真履行職責，努力盡職，培養人才，公司傳達的事情第一時間去下達完成，為每位員工創造銷售機遇，提取方案。其次強化服務意思，身為服務行業的我們只有抓住了服務突破和個性領先才能讓消費者記住我們，在這方面我要起到帶頭作用，樹立服務意思，加強服務思想，學習服務禮儀，做到從第一步做起從小細節抓住，先學會尊重同事，禮貌用語，只有從小細節抓住才能規范大的指導，有好的服務和好的行為，客戶就會感覺到我們安國員工的素質和檔次。

　　各位領導，同事，不管這次的競聘超市店長我是否成功，我都會當做是一次從新的學習和鍛煉，不管以后在哪個崗位，我都會把自己樹立在高的崗位思想上，不想當將軍的兵不是好兵，我會一如既往的認真履行工作職責，并為之奉獻自己的力量。

　　篇三：店長崗位競崗競聘書

尊敬的公司領導，各位同事們：

　　大家好，我競聘的崗位是移動店長競聘!首先我應感謝戴總為我們創造了這次公平競爭的機會!對此，我十分珍惜這次機會，實現自己的人生價值。

　　一，工作簡歷

　　省略!

　　二，兩年來的工作回顧

　　從進郁金香開始，我一直都很珍惜這份店長競選工作，因為我很熱愛這份工作，與我所期盼的工作很相似!我是一個工作起來就會忘我的人，工作上面我總是不斷的進取，總是在不斷的學習，希望做的更好。從小的獨立培養出了我的堅強和好勝心，在工作中只要我一直在努力.堅持我都會把它做的很好!因為在工作上面我總是不甘落后!去年一年里沒完成計劃的月份很少，爭取今年每月都能達標。我的缺點就是：工作有時情緒化，偶爾有點粗心大意，在今后的工作中我會努力去改正。

　　三，競聘理由

　　(1)我覺得銷售很鍛煉人，很喜歡這一行業，特別是郁金香這種模式我很感興趣，不僅提高了我的審美能力，更提高了我的個人形象。同事也讓我感受到了越感和成就感;

　　(2)個人平時喜歡與人打交道，一般在很短的時間內都能與別人打成一片;很多人都認為我很有親和力，我的為人：“愿意奉獻，樂于助人”!

　　四，假如店長助理競聘成功

　　如果這次競聘成功，我將懷著“勤于學習，善于創造，樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益，維護企業聲譽，維護企業形象”的原則積極協助店長做好各項工作，具體想法如下：

　　1.堅持嚴以律己，努力做好表率

　　加強自身業務學習，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質，不僅在業績上面做好表率，清潔及其他也要做好表率。控制好自已的情緒，讓自己的好心情能夠影響其他同事，每天要有飽滿的激情來感染其他同事!關心同事工作及生活上面的問題。

　　2.認真履行職責

　　(1)積極發揮參謀和助手作用，副店長主要是眼鏡店店長競聘工作，我愿意全力配合店長，工作到位不越位，努力盡責不爭功，尊重上司，盡心盡力認真做好工作。

　　(2)店里剛來了兩位新同事，要幫助他們能夠快速上手，不然給他們分配的任務就會讓他們覺得力不從心，這樣人員就容易流失，與此同時居然做活動時人流量較大沒有員工接待客源也會流失。人員配備要是不齊，剩下的員工就會領很高的計劃，就會導致員工心理壓力過大。其中一位同事會墻紙，我會在我空閑時間她窗簾，另外一位同事我會重點幫助她，讓她能夠有留下來，讓她能夠感受到我們團體的溫暖。力爭讓每個同事每個月都能完成計劃!

　　(3)要是店長休息時，我會擔當店長的職責，督促每天早上的衛生情況，輔助新同事做單，跟他們傳工作安排和訂貨單，必要時做銷售帳，司機來時確保將客戶退回來的紙第一時間交到倉庫，公司傳達的事情第一時間去完成!

　　3.強化服務意識

　　作為我們這一服裝店店長競聘，要想優于同行業的其他品牌，就得優于別人的服務。要有耐心，恒心和信心。在這一方面我的起到帶頭作用。用好的行為去影響人，平時他們要是有服務上面的問題要主動去解決。有好的服務和好的行為，客戶就會感覺到我們郁金香的員工有修養，素質高。

　　各位領導，各位同事，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之貢獻自己的最大力量!

　　最后，我要說的是：青春因理想而激昂，人生因執著而鏗鏘。

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