辦公室內勤崗位競聘書范文

辦公室內勤崗位競聘書范文1

尊敬的領導、評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，現任聚丙烯車間一班副班長，很高興能夠參加這次競選首先讓我對參加競聘會的領導、評委表示衷心的感謝！感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！公平、公正、公開地競爭上崗，是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次機會提高和鍛煉自己，接受大家的考驗。

　　一、工作經歷及收獲：

　　09年石油化工生產技術專業大專畢業后進入石化這個大家庭工作，參加過聚丙烯車間的原始開工。09年8月至11年3月擔任聚丙烯車間一班聚合主操，11年4月至今擔任聚丙烯車間一班副班長。三年的一線生產工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車間的生產工藝流程及生產工藝操作，積累了較好的生產控制經驗和生產異常狀況處理經驗，鍛煉了一定的組織協調能力。并在車間領導的教導和班組成員的支持下通過自己的努力取得了公司20xx年度先進生產工作者的榮譽稱號，所帶領的班組也取得了車間先進班組榮譽稱號。

　　二、競聘崗位和競聘后的工作：

　　我所競聘的職位是聚丙烯車間生產技術員。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上技術員崗位，我一定不負眾望，在領導和同事們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞安全生產，節能降耗的工作中心，不斷提高我車間的產品品質，為車間及公司的事業發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

　　1、加強車間生產管理和產品質量的控制工作。

　　生產是企業發展的動力，產品質量是企業發展的生命。作為車間的生產技術員我將做好車間主任的得力助手，管理和監督車間的安全生產工作，落實廠和車間的生產規章制度。如實準確的做好車間生產的各類數據統計和各類生產臺賬，并進對比分析報告。注重生產的優化操作技術，控制好生產成本，節約能源降低損耗。加強產品質量的監督控制，對每班的生產狀況進行了解，對生產中出現的異常情況組織人員進行探討分析，提出有效解決方案，并將分析討論結果和解決方案匯報給車間主任。

　　2、制定有效的生產技能培訓計劃，提高崗位人員業務技術水平。

　　隨著公司的不斷大發展壯大，有經驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車間人員崗位變動較大，崗位操作的經驗積累較為薄弱，特別是車間生產的核心聚合崗位人員，現普遍在崗操作經驗不足兩年，生產的優化操作和產品的質量控制還不夠到位。有針對性的開展車間生產操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要，所以我將組織各崗位人員開展針對性的培訓，通過理論知識講解，現場實操演練和生產問題的探討分析，提高崗位人員的生產操作水平，從而提升車間整體的生產操作能力。

　　3、加強安全教育，實行安全標準化管理。

　　安全是生產的前提保證，是企業生存發展的根本。作為生產技術員我將做好車間安全管理的助手，實行安全標準化管理。落實廠和車間安全規章制度，并監督好各項安全規章制度的.執行。查找車間生產過程中存在的風險點和安全隱患，并進行分析提出有效的解決方案。確保車間安全運行生產，人員的身體和公司財產不受損害。

　　4、加強學習，提高自己的綜合業務能力。

　　年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心，讓我能夠不斷的挑戰和超越自我。但也正因為我年輕，所以我經歷的不多，積累的經驗太少，為人處事還不夠成熟穩重。我深知自己的不足，所以我要不斷的學習，學習更為深入的生產理論知識和生產工藝技術，學習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學的心態，多與技術經驗豐富的專家和同事交流請教，把別人好的經驗轉化為自己的經驗。這樣才能提高自己的綜合素質能力，跟上公司發展的腳步。

　　普通不完美的我，或許還未能符合領導和評委的要求，還未能達到勝任技術員的能力。但我會總結分析自己的不足，將繼續熱衷于現處的崗位工作，并不斷的學習鍛煉自己的能力，為公司的發展做出自己應有的貢獻。

辦公室內勤崗位競聘書范文2

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好，一元復始、萬象更新，在這個滿是希望的季節里，迎來的公司的銷售機制改革，這對于剛加入這個大家庭不到三個月的我來說，無疑是幸運的，因為我看到了公司領導銳意改革的豪情和對事業必勝的信心，印證了“務實、進取、誠信、合作”的企業精神，同時也更加堅定了我當初的選擇。

　　我今天能夠有機會站在這里和同事們一起交流，競聘單九良大區經理這個職位，首先要感謝公司領導的厚愛和同事們的幫助。正是有了領導的厚愛才讓我能夠放下心里的包袱，輕裝上陣；也正是有了同事們的幫助才讓我能夠完成從“單九良行業”的“門外漢”到“門內人”的角色轉變，在這里請允許我向給予厚愛的單九良總經理、單九良副總經理道一聲感謝，向給予我業務上幫助和指導的單九良經理、單九良經理道一聲感謝，向單九良等同事道一聲感謝，正是有了你們的務實的、無私的幫助，才讓我踏實的走到今天。

　　我今天競聘單九良大區經理，是經過深思熟慮的，雖然我來單位的時間不長，但我有以下優勢，我認為能夠勝任這個職位。

　　一、我的優勢

　　1、有一顆衷愛的銷售工作的心。

　　我20xx年7月參加工作，雖然不是“市場營銷”專業的科班出身，但憑著我對銷售行業的熱愛，逐漸從銷售部經理助理成長為銷售部主管。從當初對銷售工作的無知鄙視、甚至抵制到現在下定決心要將其作為我一生所追逐的事業進行經營，從當初對前途的迷茫到現在找到一種事業的歸屬感，從先前的浮躁到現在的淡定，這對我來說，對我要從事的銷售工作來說無疑是重要的。

　　2、有扎實的銷售工作基礎。

　　我做了一年的銷售部經理助理，兩年的銷售部業務代表，兩年的銷售部主管，經過這一過程的歷練，我已經從銷售行業的“懵懂少年”成長為“行家里手”，熟悉銷售行業的一般流程，深諳營銷之道。“營銷”二字不僅要求我們要長于“推銷”，更要擅于“經營”。所謂“經營”就是要以“客戶為中心”，用心“經營自我”、“經營客戶”，要有敏銳的市場洞察力，擅于利用各種渠道快速準確的掌握

　　市場信息，在這個信息爆炸的時代，誰先掌握了準確的信息誰就有制勝權。而這對于我們鐵道營銷市場就顯得更為重要。

　　3、有豐富的團隊管理經驗。

　　我在求學期間擔任過班長、團支部書記、院學生會主席，參加工作后擔任過銷售部銷售主管，從中積累了豐富的團隊管理經驗，曾帶領我的團隊創造過銷售業績增長1、2倍的好成績，在陜西省、內蒙古、青海、新疆、廣西、重慶、浙江發展經銷商達30余家，成功參與運作了單九良工程、單九良工程單九良工程。通過以上工作，我深知一個富有執行力的帶頭人對于整個團隊核心凝聚力的打造是多么的`重要。

　　4、有強烈的求知欲和求勝欲。

　　求知欲和求勝欲對于一個人的成長很重要，尤其是對于一個從事銷售工作的人就顯得更加重要，強烈的求知欲能夠使其更加虛心的向書本學習、向網絡學習、向前輩學習，廣開言路，可以迅速的適應環境的變化，跟上知識更新的腳步。而強烈的求勝欲又能使其具有百折不撓的勇氣，盡最大的努力，想盡一切辦法去爭取最終的勝利。我認為從事銷售工作一定要有“嗜血性”，而強烈的求知欲和求勝欲是這種性格必備的素質。

　　二、我的想法

　　（一）團隊建設

　　如果我能夠競選成功，在團隊建設上我將“以樹立全局意識、憂患意識為抓手，以提高個人業務技能為支撐，以打造和諧、共進的狼性執行團隊為核心”全面開展銷售工作：

　　1、樹立全局意識和憂患意識。

　　（1）全局意識

　　眾所周知，銷售工作是一個企業的核心工作，同時也是一個與財務、人事、技術、車間等部門密切聯系的工作，這就要求我們的銷售人員不但要處理好與客戶之間的關系，更要時刻處理好各部門之間，各個工作人員之間的關系，工作要時時刻刻以公司的大局為重，進行通盤考慮。不但能夠完成自己分內工作，還要互通有無，通力協作他人，完成必要的工作。

　　（2）憂患意識

　　我公司經過近十年的努力，在行業內部已經取得了良好的口碑、積累了廣泛的人脈，樹立了品牌意識，但隨著單九良事業的發展，競爭漸趨激烈，這就要求銷售人員要具有憂患意識，時刻關注行業的發展，為企業的發展獻計獻策。

　　2、提高銷售人員業務技能。

　　充分利用空閑時間通過各種途徑對銷售人員進行“商務禮儀”、“商務談判”、“銷售技巧”、“企業文化認同與規章制度”、“投標工作”、“通信知識”、“變電知識”等方面全面系統的培訓，提高其業務技能，樹立“銷售工作無小事”的工作理念，培養“慎獨”的工作作風，為公司的進一步發展奠定堅實的基礎。

　　3、打造和諧、共進的狼性執行團隊。

　　通過幾年的銷售工作，使我深深感受到一個和諧、共進、充滿嗜血性的狼性執行團隊對于銷售工作的重要性。公司的一個好的銷售計劃的評價標準除了具有實操性以外，關鍵在于工作人員能否按照公司的意圖堅決的予以貫徹，執行到位。而這就需要我們打造出一種“狼性士氣”即——“和諧、共進、執行到底。”

　　（二）銷售工作

　　1、加大企業宣傳力度，樹立品牌效益。

　　隨著單九良等相關行業的發展，現在的銷售市場已經完成了從“賣方市場”向“買方市場”的過渡，已經過了“酒香不怕巷子深”的時代，雖然單九良行業有其特殊性，但有針對行的分時段的進行企業宣傳還是必要的和應該的。

　　（1）網絡宣傳：注重谷歌、百度等搜索引擎關鍵詞排名優化、各大行業網站、論壇的注冊宣傳（如單九良等相關論壇、網站），擴大在行業內部的影響力，為上市做努力。

　　（2）平面媒體：在單九良等行業的雜志、報刊上（如：單九良等雜志）有針對行的投放相關廣告，進一步擴大公司的知名度。

　　2、多元發展，開啟無限潛能。

　　在立足“單九良行業”做大、做精、做強的同時，要努力拓展新的銷售領域和尋找新的利益增長點。樹立“多條腿走路”的思想。

　　3、加強招投標工作。

　　進一步加強招投標工作，提高工作效率。隨著越來越多的項目被納入到招投標的行列，做好此項工作在我單位的銷售工作中將變得至關重要，應該大力加強招投標工作，責任應明確落實到人，量化到人，力爭做到按質、按量、按時完成系列工作，關鍵的大項目可以成了“招投標工作組”。

　　誠然，我自身還有很多不足，來公司的時間還不長，業務知識還不是很清楚，對整個行業的銷售環境還不是很了解，還沒有給公司創造出可觀的經濟效益，但凡事需要一個過程，事在人為，我堅信在公司領導的關心與支持下，在各位同仁的大力協助下，我一定能都很快適應這個工作崗位，竭盡全力為公司的發展貢獻力量。

　　今天的競聘，我的態度是不怕失敗，因為我本來就不是經理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

　　最后，以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續工作”。

【辦公室內勤崗位競聘書】相關文章：

店長崗位競崗競聘書05-23

關于辦公室崗位競聘書08-27

崗位的聘書01-17

崗位競聘書-競聘書范文04-01

崗位聘書樣本11-15

崗位聘書模板04-01

關于崗位聘書10-17

調度崗位競聘書10-22

崗位競聘書的格式09-10