聘用外籍員工勞動合同

　　甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。
　　
　　一、雙方當事人基本情況
　　
　　甲方(用人單位)名稱_______________________________
　　
　　法定代表人、主要負責人或委托代理人_________________________
　　
　　單位類型____________________
　　
　　經濟類型__________________
　　
　　組織機構代碼證號____________________________________________
　　
　　聯系方式及電話______________________________________________
　　
　　乙方(勞動者)姓名_________________________________
　　
　　性別________
　　
　　國籍__________
　　
　　護照號碼_____________________
　　
　　聯系方式及電話______________________________________________
　　
　　二、勞動合同期限
　　
　　勞動合同期限為_____年，自______年___月___日，至______年___月___日止。
　　
　　三、工作內容和工作時間
　　
　　甲方根據自身的工作需要，安排乙方從事______________ 崗位工作，工作內容：
　　
　　工作地點：
　　
　　工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為_________________________
　　
　　四、勞動報酬
　　
　　乙方的工資標準為__________元/月
　　
　　乙方在試用期期間的工資標準為_________元/月
　　
　　(按照勞動合同法規定不得低于正式工資的80%)
　　
　　其他福利待遇：
　　
　　甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
　　
　　七、勞動合同的解除和終止
　　
　　乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘;乙方因健康原因，經醫生證明連續病休15工作日后仍不能繼續工作，甲方有權提出提前終止合同。
　　
　　乙方提前30 日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。
　　
　　八、其他事項
　　
　　甲乙雙方約定的其他事項：
　　
　　______________________________________
　　
　　甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。
　　
　　甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________
　　
　　__________年_____月_____日 __________年_____月_____日

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