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聘用合同

教練員聘用合同

時間:2022-08-20 12:12:10 聘用合同 我要投稿

教練員聘用合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來越大,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編幫大家整理的教練員聘用合同,希望對大家有所幫助。

教練員聘用合同

教練員聘用合同1

  甲方:______________

  法人代表:______________

  乙方:______________

  身份證號碼:______________

  根據(jù)國家《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定特制本合同。

  經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意聘用乙方為專業(yè)教師或職員特立本合同,具體事項如下:

  一、乙方必須遵紀守法、思想端正、品德良好、為人師表、愛崗敬業(yè),不斷學習黨的方針和提高自身業(yè)務素質(zhì)。

  二、熱愛本職工作,服從學校統(tǒng)一管理,遵守學校各項規(guī)章制度、盡職盡責完成自己所在崗位工作任務。努力學習、不斷提高自己的業(yè)務技能水平,堅守崗位,搞好協(xié)作。

  三、要有集體主義思想,文明教學、禮貌待人、關(guān)心學生、愛護學生、對學生教而不厭,問而不煩的精神。愛校如家,教師嚴禁搞私人暴利,與破壞學校形象的違法違紀活動。不收學生一分一物,更不能接受學生任何禮物,廉潔辦事,時刻為億聯(lián)事業(yè)樹立良好形象,同步發(fā)展壯大。

  四、乙方在聘用期間(聘用期為__年)因其它原因要求解聘時,應提前2個月并推薦新的'專業(yè)人員,經(jīng)校方考察核實后錄取上任方可離校,否則后果自負。

  五、乙方在試用期內(nèi),不服從管理,不按章工作、凡發(fā)現(xiàn)一切不利于學校的發(fā)展問題,造成經(jīng)濟或名譽損失由乙方負責,情節(jié)嚴重者甲方____有權(quán)辭退。

  六、乙方在校期間工作突出、業(yè)績重大,甲方給予嘉獎。

  七、此合同一式兩份,經(jīng)雙方鑒定之日起生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________

  法人代表簽字:______________

  乙方簽字:______________

  xx學校(蓋章)

  ____年____月____日

教練員聘用合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(應聘人): 職務: 聯(lián)系電話:

  性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

  甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。

  1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

  2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

  3、具備完善的.業(yè)務知識,業(yè)務技能較高。

  4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。

  5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。

  6、當期有 個學員的,不合格學員不超過 人,有 個學員的,不合格學員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學員,應在一個月內(nèi)補考合格。

  7、訓練期間愛護車輛,無事故發(fā)生,無學員投訴,無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  三、雙方的權(quán)利和義務

  甲方的權(quán)利和義務:

  1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責,結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。

  2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。乙方的權(quán)利和義務:

  1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

  3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟損失,并要求經(jīng)濟賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)

  四、工作報酬及待遇

  乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓學員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補足所差金額。

  五、工作紀律

  1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

  2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。

教練員聘用合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(應聘人): 身份證號: 聯(lián)系電話:

  性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

  甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和道館實際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

  一、聘任期限

  本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

  二、工作崗位

  根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。

  1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

  2、嚴格遵守道館的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

  3、具備完善的技能知識。

  4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

  三、雙方的權(quán)利和義務

  甲方的權(quán)利和義務:

  1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責,結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的'崗位職責和工作任務目標。

  2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。

  乙方的權(quán)利和義務:

  1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

  2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

  四、工作報酬及待遇

  月工資 元,每月 日發(fā)放工資

  五、工作紀律

  1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方權(quán)益。

  2、乙方應遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。

  六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

 。ㄒ唬┖贤淖兏

  在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

  甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

 。ǘ┖贤慕獬

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

  (1)嚴重失職,營私舞弊,對道館利益造成重大損失的;

 。2)不履行職責義務,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

  (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

 。4)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

 。1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當工作的

  (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不

  能就變更合同達成協(xié)議的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權(quán)益的;

 。ㄈ┖贤K止

  1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

  2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

  3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

  (四)合同續(xù)簽

  因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

  合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

  七、違約責任

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應給予賠償。

  八、爭議處理

  如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方負責人:(簽章) 乙方:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

教練員聘用合同4

  甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人): 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 個月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。

  2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

  第四條工作報酬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職教練,按照課時計酬,課時費為 。每月發(fā)工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

  2、由于兼職教練行業(yè)特殊,為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按會所有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  4、甲方聘用乙方后,同時甲乙雙方協(xié)商安排課程,乙方需按雙方確定的課程合理安排時間,保證按時上課,乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備,遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十,遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十,超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。

  5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節(jié),若會員反映良好,乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的'兼職教練,本合同立即生效。

  6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所,并由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整課程,又乙方安排相應人員替課。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  A、在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高,永不進步的;

  B、嚴重違反工作紀律或會所規(guī)章制度的;

  C、故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;

  D、教育接待學員不周,經(jīng)教育不改的;

  E、品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

  F、嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  G、被依法追究刑事責任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  A、乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作。

  B、乙方不能勝任工作;

  C、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  D、乙方不履行聘用合同的。

  7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應根據(jù) 乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于兩個課時的經(jīng)濟補償。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。

  3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。

  4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應按規(guī)定賠償。

  5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

  第八條其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  身份證號: 身份證號:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  日期: 日期:

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