聘用專兼職律師合同
隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的聘用專兼職律師合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：__________________________（聘方）
乙方：________________________（受聘方）
本職工作單位：__________職務：__________
甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。
第二條 乙方的聘任職務是___________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業務。
第三條 甲方的權利和義務
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1．為乙方安排工作，分配任務；
2．監督檢查乙方工作情況；
3．在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；
4．確定或調整乙方的工資和福利待遇。
甲方須履行的義務：
1．使乙方及時獲取勞動報酬；
2．使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；
3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5．為乙方更新知識、進修深造提供便利和創造條件。
第四條 乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1．依法履行律師職務；
2．獲取勞動報酬；
3．對事務所的管理工作提出建議和批評；
4．依事務所規定的條件申請加入合伙律師；
5．辭職（須提前______個月提出書面申請）。
乙方須履行的義務：
1．遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；
2．在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；
3．不得從事有損于事務所聲譽的活動；
4．不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
第五條 勞動報酬和福利待遇
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的<勞動工資和福利待遇管理辦法>執行。
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下，事務所有權單方解除合同：
1．應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；
2．應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
3．應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；
4．應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時。
在下列情況下，合同自行解除：
1．應聘律師應征入伍，出國定居或留學；
2．應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿______個月；
3．無故不上班工作滿______個月；
4．經批準成為事務所合作律師；
5．事務所自行撤銷或破產。
在下列情況下，合同可以變更：
1．雙方協商之；
2．因國家政策法令發生變化時。
第七條 合同解除后______個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業務交接手續停止履行律師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：____________
主任簽字：________________
_________年______月_____日
乙方（蓋章）：____________
_________年______月_____日
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