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暑期輔導班教師聘用合同
隨著時間的推移,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的暑期輔導班教師聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
甲方(聘用單位):____________
法定代表人:_______________
住所:______________________
乙方(受聘人):______________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規,規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條:合同期限
1、合同有效期限:____________自____年________月________日至____年________月________日止
合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條:乙方的權利
1、按約定取得50元人民幣/天報酬。
2、享受授課期間的交通補貼1元人民幣/天
3、要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。
4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條:乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整,內容充實:對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條:甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終的考試成績等。
2、定期組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前一天通知乙方
第五條:甲方的義務
1、按時支付授課報酬:50元人民幣/天
2、按時支付授課期間的交通補貼1元人民幣/天。
3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條:
1、報酬支付是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。
2、補貼支付方式是在上完整個課時之后現金或者銀行卡轉賬支付,若老師有急用可書面告知情況說明。再與機構協商調整。
第七條:本合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、確變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致,合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。
(1)發生不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質和機構基本規章制度。由機構來判定乙方是否符合聘用條件。
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的。此測評標準事先經乙方書面同意
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
(6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學,和家長有私自交易等。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應當承擔違約責任。
6、有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關證明,但應提前7天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的話不能完成教學計劃的,需提供相關證明。
(3)乙方由于其他不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致授課不能繼續完成等情況。
第八條:其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
3、本合同條款如與法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準,本合同未盡事宜,經雙方協商后另訂補充協議。
甲方:__________(蓋章)乙方:_______(簽字)
簽約時間:____________簽約時間:____________
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