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聘用合同

服裝店長聘用合同優(yōu)秀

時間:2022-11-17 11:40:18 聘用合同 我要投稿
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服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的幫助越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀

服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀1

  甲方(雇主)__________

  單位名稱:__________

  經(jīng)濟類型:__________

  注冊號:__________

  地址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  乙方(雇員)__________

  姓名:__________

  性別:__________

  身份證號:__________

  家庭住址:__________

  聯(lián)系電話:__________

  甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  一、合作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方在_______中擔(dān)任服裝師一職。

  二、合作時間

  自_____年_____月____日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。

  三、報酬的支付

  1、乙方按照本合約提供有效的服務(wù),甲方支付乙方相應(yīng)的酬金。酬金為:________元(人民幣)每月,該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費用。)

  2、甲方按一個工期結(jié)止或每滿30天向乙方支付一次酬金,不足一個月按日核算乙方酬金。

  四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

  甲方

  1、甲方向乙方提出工作標準,并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

  2、甲方對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見,對嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的',甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

  3、甲方維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。

  4、甲方按合同約定及時付給乙方工作報酬。

  乙方

  1、乙方按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。

  2、乙方對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

  3、乙方對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權(quán)利。

  4、乙方需按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

  5、乙方在合約期內(nèi),完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù),服從劇組的工作安排,遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度,未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。

  五、違約責(zé)任

  1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉。終止合同,補償損失。

  2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或其他問題等原因造成客人投訴或要求賠償,由乙方自行解決。

  六、爭議的處理

  如履行合同期間發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決,協(xié)商不成可訴至_____人民法院解決。

  七、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

  甲方:__________(簽章)

  代表/代理人:__________

  _______年___月___日

  乙方:__________(簽字)

  _______年___月___日

服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀2

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  性別:___________年齡:__________

  居民身份證號碼:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為活期合同。

  本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

  二、工作內(nèi)容

  第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

  第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的.質(zhì)量標準。

  第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

  第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

  第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

  第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

  第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日至_________年____月____日

服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  身份證號碼:______________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

  三、工作時間

  甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

  因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

  五、勞動保險

  甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和和勞動條件

  乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、勞動紀律

  乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動合同解除或終止

  勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1、勞動合同期滿的';

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

  九、違約責(zé)任

  一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

  十、勞動爭議處理

  雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

  法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______

  _____年_____月______日至_____年____月_______日

服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀4

  甲方(雇方):_________________________

  乙方:_____________________

  甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為1年。

  自______年_____月_____日至________年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容(錄用條件)

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。

  2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。

  3、乙方上崗前須交納_____元服裝費(或從工資中扣除),在解除勞動合同后,可退回服裝費本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。

  4、甲方安排乙方實行_____小時工作制(不含交接班半小時)。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。

  5、月銷售額不能低于人民幣______萬元(不含_____萬元)。

  三、勞動報酬:

  1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

  2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成。

  3、基本工資_______+餐費_______/月、提成按銷售金額____%計。

  四、勞動紀律和條

  1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

  2、乙方無故缺勤或遲到,按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進行考核。

  3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)、商場及甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

  4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

  5、有以下情況之一的',甲方可以解除勞動協(xié)議。

  ⑴在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

  ⑵乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說服無效的。

  ⑶乙方如在中途違約,扣除當(dāng)月底金及提成。

  6、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  ⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

  ⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

  五、經(jīng)濟補償:

  在合同期內(nèi),如果一方單獨私自解除合同的,應(yīng)賠補對方。

  六、合同份數(shù)

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或非本人寫無效。

  甲方:(蓋章)________乙方:(簽章)________

  代表人:_________姓名:_________

  電話:____________電話:___________

  地址:____________地址:___________

  簽訂合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日

服裝店長聘用合同范本優(yōu)秀5

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號:__________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條崗位聘用合同期限

  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自______年____月____日起,至______年____月____日止。

  其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。

  第二條聘任崗位與工作目標

  1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任崗位工作。

  2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。

  第三條工作條件

  甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

  第四條崗位津貼

  乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績效津貼。

  第五條乙方義務(wù)

  1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項相關(guān)規(guī)章制度。

  2.服從工作安排,保證必要的工作時間和工作進度。

  3.在工作中發(fā)揚積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益,克盡職守。

  第六條聘任考核

  1.甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核。

  2.崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  3.考核標準、考核時間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

  4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  第七條解聘與續(xù)聘

  1.乙方考核不合格的`,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。

  2.本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

  第八條協(xié)議的解除與終止

  本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,若甲方雙方勞動合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。

  第九條違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對)。

  第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章)__________

  乙方(簽章)__________

  ______年____月____日

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