物業(yè)公司聘用合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的物業(yè)公司聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方須服從甲方的工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護(hù)公司利益，不做損害甲方形象及利益的事。
2、乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。
3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎，凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的（本人或他人）事故，其后果自負(fù)。
4、團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，不得打架惹事，如有發(fā)生，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議，乙方的違法亂紀(jì)行為，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
5、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除協(xié)議：
⑴在試用期內(nèi)（入職第一個月為試用期）被證明不符合錄用條件的；
⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的；
⑷被依法追究刑事責(zé)任的。
6、協(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結(jié)清工資、解除協(xié)議；如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結(jié)清的工資做為其違約的補(bǔ)償。
7、乙方通過中介部門或推薦方式進(jìn)入保潔崗位，如工作未滿半年離職（含辭退），甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費(fèi) 元，在本公司工作滿半年，甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費(fèi)。
8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時，不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議，否則視為違約，甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。
9、聘用期限為：年年月續(xù)簽。
10、工資待遇：甲方每月 日前支付乙方工資 元。
11、本協(xié)議未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，共同遵守，不得違約，單方違約引發(fā)的矛盾糾紛，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
甲方： （蓋章）乙方：（簽字）
年月 日 年月 日
附：乙方基本情況：
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭詳細(xì)地址：
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