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求職信范文

求職信外表:力求略為與眾不同

時間:2022-10-07 07:09:31 求職信范文 我要投稿
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求職信外表:力求略為與眾不同

  目前,職業市場總的情況不夠景氣,一個肥缺,求職者如果不上數百,那簡直就是招聘廣告撰寫人玩忽職守。在一大堆,甚至若干麻袋中讓人家選中你的求職材料,要靠運氣,也要靠你的求職資料一眼看過去就能顯示出略為與眾不同。

求職信外表:力求略為與眾不同

  說來容易,做到難。幾年前,搞個象樣的文字處理程序、用個激光打印機就能起到一定效用;今天,采用彩色印刷的、選用大幅照片的或是故意用手書、甚至在求職資料上胡抹亂畫的應有盡有。

  一些懂得印刷品設計的人,致力于認真設計一張求職資料封面。按說,求職資料的第一頁應該是求職信本身,但近年來,筆者自己就經手了許多份求職資料,其第一頁是一張5 x 8 cm 的照片,底下僅僅一、兩行字,如:

  Dipl.-Ing. Robert Maier,

  Ihr Mann für den neuen Markt in China.

  有的人用幽默的方式把自己的國籍、民族通知給未來的上司,如一個中國人在封面上不用自己的照片,而輕描淡寫地畫了一頂草帽。

  就是求職信用紙也不能放過。一般都不用常見的80g 紙,而采用至少120g、加水印的上等紙,顏色也有不用純白的。

  原則上來說,有人事決定權的人都較為保守,所以,人事專家們一般建議求職信的外表不應過分出格,以免弄巧成拙。過于寒酸、連A4 信封都舍不得用的求職者自然每每得不到響應;而采用真皮包裝,或是裝扮得花綠乎哨的求職信也總是被退回。

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  據本人多年觀察,國人求職信的趨勢是過于平淡、保守,這除了文字水平本身這一難于短期內改變的因素之外,怕出丑,恐怕是重要的心理障礙之一。其實,說得夸張一點,寫求職信就是為了爭取到人事科長們面前“出丑”的機會。

  這里,掌握“略為與眾不同”這一尺度,確實要求每一個求職者投入自己的聰明才智。

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