大學(xué)生求職信常見的毛病

　　一封措詞恰當(dāng)、熱情洋溢的求職信，能夠為你的求職之路增添成功的機會，但是，不少大學(xué)生對求職信的寫作并不熟悉，在不經(jīng)意之間犯下錯誤，導(dǎo)致不佳的結(jié)果。以下一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來固然相當(dāng)明顯，卻時常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來，�？磳W(xué)生朋友能夠明白，有所察覺，以防出錯。

　　過分自信
　　很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會犯上一個毛病，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。實在，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績，亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以，假如因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗和性格條件，只會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。這個題目可以參考一下大學(xué)生求職信范文。閱讀以下人家怎么寫求職信的。

　　不夠自信
　　謙虛固然是美德，可是現(xiàn)代社會里過謙卻越來越分歧時宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里夸大自己的優(yōu)點，假如你不能避免要在信中提到你的缺點，則盡量輕輕帶過。

　　推理有題目
　　很多學(xué)生為了取悅招聘者，便再三夸大自己的學(xué)業(yè)成績，保證自己會成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的愛好等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤，就是以為只要有好成績或有濃厚愛好，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗亦是很重要的。

　　語氣不莊重
　　招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在個人求職信上用

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