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大學(xué)生求職信常見的毛病
一封措詞恰當(dāng)、熱情洋溢的求職信,能夠為你的求職之路增添成功的機會,但是,不少大學(xué)生對求職信的寫作并不熟悉,在不經(jīng)意之間犯下錯誤,導(dǎo)致不佳的結(jié)果。以下一些經(jīng)常在大學(xué)生求職信上出現(xiàn)的常見的毛病。有些看來固然相當(dāng)明顯,卻時常在一些學(xué)生的求職信上出現(xiàn)。這里提出來,?磳W(xué)生朋友能夠明白,有所察覺,以防出錯。
過分自信
很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué),都會犯上一個毛病,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。實在,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以,假如因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗和性格條件,只會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。這個題目可以參考一下大學(xué)生求職信范文。閱讀以下人家怎么寫求職信的。
不夠自信
謙虛固然是美德,可是現(xiàn)代社會里過謙卻越來越分歧時宜了。大學(xué)生應(yīng)該在信里夸大自己的優(yōu)點,假如你不能避免要在信中提到你的缺點,則盡量輕輕帶過。
推理有題目
很多學(xué)生為了取悅招聘者,便再三夸大自己的學(xué)業(yè)成績,保證自己會成為優(yōu)秀的職員;另一些人則在信中三番四次地提到自己對這行業(yè)的愛好等等。以上的人都犯了一個重大的錯誤,就是以為只要有好成績或有濃厚愛好,或者有著滿腔熱誠便可以成為一個理想的職員,而不知其他方面的能力和經(jīng)驗亦是很重要的。
語氣不莊重
招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人,所以要盡量避免在個人求職信上用
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