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失業(yè)保險金的領取條件及其標準
失業(yè)保險是社會保險五險中的一種，下面就是小編精心整理失業(yè)保險金的領取條件及其標準，歡迎大家閱讀!
一、失業(yè)人員申領失業(yè)金要滿足三個條件
申領失業(yè)金應具備三個條件：
首先，勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。
其次，勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
第三個條件是，勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。
二、失業(yè)保險金的領取標準
那么符合條件的失業(yè)人員可以領取多長時間的失業(yè)金，每月領取標準多少?
失業(yè)保險金按月發(fā)放。根據(jù)失業(yè)人員參加失業(yè)保險的繳費年限不同，失業(yè)金的享受期限有所不同。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業(yè)金;滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。
例如，目前遼寧省錦州市執(zhí)行的發(fā)放標準是，市轄五個區(qū)10年以下的參保人員將享受每月735元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月840元;四個縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業(yè)金，10年及其以上的為每月720元。
失業(yè)保險金的領取條件及其標準
一、失業(yè)金領取條件
1、在法定勞動年齡內不是因為本人意愿中斷就業(yè)的；
2、具有所在市的城鎮(zhèn)常住戶口；
3、員工在職期間按照相關規(guī)定繳納失業(yè)保險費的；
4、在解除或者終止勞動關系以及工作關系前已繳納失業(yè)保險金滿1年的；
5、按照相關規(guī)定辦理了失業(yè)登記手續(xù)以及失業(yè)保險金申領手續(xù)的，而且有求職要求的。
二、失業(yè)金領取標準
失業(yè)保險金的標準，按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
一般而言，失業(yè)保險金期限第1至第12個月的，每人每月都依照當?shù)刈畹凸べY標準的60%來領取失業(yè)保險金。
單位招用的農民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、失業(yè)保險金怎么領取
1、首先離職人員的所在單位應該在解除勞動合同后的7個工作日內向相關機構進行備案并提供相關材料。
2、失業(yè)人員帶著企業(yè)出示的離職證明，到當?shù)厝肆Y源和社會保障局辦理失業(yè)證，失業(yè)證的有效期為3個月。
3、公司證明，失業(yè)證，個人身份證復印件一起提交到你買失業(yè)保險的保險中心。
拓展資料：
失業(yè)金領取期限
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24月。
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