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面試需要穿正裝嗎
面試需要穿正裝嗎:面試過程中必須注意的細節(jié)
正在面談時，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內(nèi)容。
以下舉例說明須留意的小節(jié)：
——不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場抽煙。
與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。
——別彎腰垂頭。
這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。
正確的姿勢應是腰干挺直，雙手放置適當位置(千萬別撐著下巴)，雙眼直視對方雙目并面帶微笑。
——不可要求茶點，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。
——不要隨便亂動辦公室的東西。
——不要談論個人故事而獨占談話時間。
自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公桌上。
可將公文包、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側(cè)或背后，不可掛在椅背上。
——注意自己的說話姿態(tài)。
以基本姿態(tài)來說，將手輕握放在膝上是最自然的、標準的，如果和主管談得十分融洽，稍微有肢體語言的出現(xiàn)是自然現(xiàn)象。
夸張的動作會讓人厭惡，所以自己在肢體語言上要拿捏妥當才好。
——注意眼睛看對方的位置。
面試時，和主考官面對面那么長的時間，要看主考官臉上的哪個部位較適宜?大致上是看嘴的部分，如果想讓對方了解你的企圖心時，可看眼睛。
眼睛和嘴巴一樣都可說話，如眼朝下，不敢直視對方說話，則表示沒信心。
一般而言，直盯著對方的眼睛說話是較失禮。
所以最好的方式是看對方的嘴巴，有特別想強調(diào)的部分，再看人事主管的眼睛，以強調(diào)自己的企圖心，這樣效果更好。
——離座時記住椅子要還原，并向主考官行禮以示謝意。
此外，專門講一下關于握手的問題。
面試時，握手是最重要的一種身體語言。
怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵。
因為這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，所以，你一定要使你的握手有感染力。
以下幾種“腕部運動”是不可取的。
——用兩只手。
在中國，親友間、哥兒們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。
但是，面試時這樣做，則是在冒險。
用這種方式握手在西方單位看來不夠?qū)I(yè)。
請注意，用兩只手握手，會讓人覺得熱情而友好，同時也會讓人覺得你對待面試者像是在對待你年長的祖父。
——用力過大。
這種方式使人覺得你急于想得到這份工作，甚至會讓面試官感到恐懼或不舒服。
他們肯定會對你說：“不要打電話給我們，我們會給你打電話的。”
——拉拉扯扯。
握手時拉動面試官的整個手臂，或者用力過猛讓他們?nèi)砘蝿印?/p>
這種握手只有和老朋友分別很長時間又重逢時才可以。
盡管它表示你很友好，但卻說明你不能以非常職業(yè)化的方式處事。
——長時間地用力握手。
長時間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。
這些動作說明你過于緊張，而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作。
——輕觸式。
輕觸式握手顯得你很害怕而且缺乏信心。
你在面試官面前應表現(xiàn)出你是個能干的、善于與人相處的職業(yè)者。
——遠距離。
在對方還未伸手之前，就伸長手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕。
面試者會認為你不喜歡或者不信任他們。
那么，怎樣才算標準的握手方式呢?
和面試者握手態(tài)度要堅定，雙眼要直視對方，要自信地說出你的名字。
即使你是位女士，也要表示出堅定的態(tài)度，但不要過分用力。
要在面試官的手朝你伸過來之后就握住它，要保證你的整個手臂呈L型(90度)，有力地搖兩下，然后把手自然地放下。
專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的氛圍。
你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。
這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。
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