崗位補助扣五險一金嗎

　　下面是小編整理的五險一金的有關內容，歡迎大家閱讀。

　　【1】五險一金怎么扣?是在稅前工資扣?還是怎么回事?

　　稅前工資3000,那就是這個是含稅工資,單位不承擔個人所得稅.

　　如果你的"五險一金"個人部分為200元

　　那么應交個人所得稅=(3000-2000-200)*10%-25=55

　　你實際能得到=3000-200-55=2745

　　反正是這樣算的,你根據你的"五險一金"再去重算吧,注意稅率的變化.

　　稅后工資與稅前工資是不一樣的.

　　【2】誰能具體解釋基本工資和五險一金什么關系?

　　1、“五險”，就是社會保險費，包括：基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險;

　　2、“一金”，就是住房公積金;

　　3、以上的五險一金的提取，都是按職工工資總額為基數的，具體規定可以參考相關文件。

　　4養老保險 、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，不是以基本工資為基數。而是以本人上一年度月平均工資作為繳費基數的。職工個人的工資性收入包括職工工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等符合國家統計部門公布的工資總額口徑的全部構成。單位新招用的職工按申報時的本人實際工資確定。

　　5養老保險、醫療保險、失業保險，單位負擔一定的比例，個人承擔一定的比例。工傷保險、生育保險由單位承擔。“五險”繳費比例各地不一樣。

　　如：北京的繳費比例規定：

　　養老保險單位繳費比例：繳費基數*20%

　　養老保險個人繳費比例：繳費基數*8%

　　醫療保險單位繳費比例：繳費基數*10%

　　醫療保險個人繳費比例：繳費基數*2%+3

　　失業保險單位繳費比例：繳費基數*1.5%

　　失業保險個人繳費比例：繳費基數*0.5%

　　工傷保險單位繳費比例：繳費基數*0.5%行業不同，比例不同

　　工傷保險個人不繳費

　　生育保險單位繳費比例：繳費基數*0.8%(限北京市戶口，有北京市工作居住證的也可享受))

　　生育保險個人不繳費

　　【3】五險一金是公司出的還是自己出的?需要扣工資的嗎?

　　五險一金是由公司和個人共同承擔的，需要從工資中扣。

　　五險一金繳納比例如下：

　　養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);

　　醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;

　　失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;

　　工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;

　　生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;

　　公積金：單位和個人都是工資的12%。

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