五險一金怎么交

　　“五險一金”是大家經常關注的話題。相信沒有在職人員不關心它。那么你知道五險一金應該怎么交嗎?下面小編就跟大家來談談五險一金怎么交這個問題，一起來看看吧。

　　交五險一金的小竅門

　　1、養老保險繳納越多受益越多

　　2016年養老金是變化多端，上調了6.5%，還是實行了并軌制度，照這樣的形勢發展下去，多繳肯定是沒錯的，但每月會由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡(男65歲、女60歲)后可以從社保系統領養老金，時間越長，得到的養老金就越多。

　　需要注意的是，養老金一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受，如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養老金全部退給你，而單位給你交的20%會全部劃到國家的養老統籌基金里，為國家做貢獻，跟你一毛錢關系都沒有。

　　2、醫保繳費需達到國家規定年限

　　根據《社會保險法》第二十七條規定：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

　　這個醫保的繳費年限為25年，假如你不交滿25年，退休時就只有賬戶那些個人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的，另外醫療保險中斷3個月以上是會失效的。

　　所以，因離職交費間斷的時候一定要聯系新公司補繳，不然等你到了老年要后悔死了。

　　3、存積金不如投資

　　大家應該都知道，公積金越多越好，當然，不知道的現在也知道了。

　　但是對于不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么如同虛設一般存在賬戶上并不劃算。

　　因為公積金中，本年度繳納的部分只能獲得銀行的活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月定期存款利率。

　　而且，住房公積金月繳存額超過上限還須納稅。

　　所以，小拓建議大家如果暫時沒有買房的打算，最好把公積金拿出來，去做一些投資(如拓天速貸)、基金之類的，更劃算一點。

　　4、繳滿一年才可領取失業金

　　根據《社保法》第四十五條規定：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已經進行失業登記，并有求職要求的。

　　失業人員須在離職后的60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在地街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

　　5、無工作單位難享生育保險

　　生育保險與失業保險的繳費年限差不多，一般都是一年，只有繳滿一年及滿足其他生育保險政策才能享受相關的生育保險待遇。

　　根據政策規定，單位為職工辦理了參加生育保險手續并正常繳費后，男女職工才可以享受生育保險待遇。

　　也就是說，在參保后懷孕才有待遇，參保前懷孕的女職工生育費不能報銷，參保前妻子懷孕的男職工也沒有護理津貼。

　　參保期間女職工或男職工妻子懷孕，若當中變換了工作單位，只要生育保險繳費沒發生中斷，就不影響享受生育保險待遇。

　　而一旦繳費中斷，生育保險待遇即取消。

　　【相關閱讀】2017五險一金新規定

　　生育保險新規：將與醫療保險合并

　　01、“五險一金”會變為“四險一金”?

　　國務院辦公廳2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》，要求在2017年6月底前，重慶等12個城市啟動合并實施試點，試點期限為一年左右。

　　很多人認為隨著生育和醫療保險合并實施，熟悉的“五險一金”會變為“四險一金”，其實并非如此。

　　兩險合并實施并不是說合為一個險種，而是合并經辦管理，生育保險還是存在的。

　　每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以后生育風險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。

　　02、參保人員待遇會不會降低?

　　不會。

　　方案明確要求，試點城市要周密設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低、基金收支平衡，保證平穩過渡。

　　專家指出，由于一些地方的醫療保險報銷比例達到了80%-90%，而生育保險報銷比例還在70%以下，合并實施后，這些地方的生育保險待遇還可能會提高。

　　醫療保險新規：跨省就醫年底開通

　　(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。

　　(2)逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。

　　工傷保險新規：逐漸成為標配

　　(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的職業病防治工作格局。

　　(2)勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。

　　養老保險新規：費率調低

　　企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%。

　　失業保險新規：失業保險費率再次調低

　　人社部、財政部近日印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。

　　文件要求，從2017年1月1日起，失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執行至2018年4月30日。

　　隨著費率再次降低，企業負擔將得以進一步減輕，而職工到手的工資也有望或多或少增加。

　　住房公積金新規：比例不能超過12%

　　凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。

　　同時，由各省(區、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例。

　　值得注意的是，公積金原來不是法定的。

　　公積金和社會保險一樣屬于必繳項目，但是在實際上公積金是被排除在社保之外的。

　　而且公積金現在的政策也只有一個條例，不像社會保險那樣達到了立法的程度。

　　因此許多企業現在沒有給職工上公積金，也并沒有因而受到任何處罰。

　　從某種角度看，公積金更像是一種企業福利。

　　三、社保中斷了怎么辦?不是再續上那么簡單

　　忙忙碌碌的工薪一族，每個月交的社保費也不少，我們是否考慮過，如果社保中斷了該怎么辦?我國社會保險包含的五個險種，每一項險種對于中斷的規定都不一樣。

　　失業保險和生育保險比較方便靈活，只要在使用之前交夠1年就可以使用。

　　醫保斷了，待遇從下個月起停止，重新交還是可以報銷的。

　　醫保自停交之日起有3個月緩沖期，超過期限，連續繳交年限要重新計算。

　　此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。

　　中斷期間不享受一切醫保待遇。

　　養老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。

　　一般來說，這15年是累計計算的，中間斷了續上就好，但是以后領取的養老金就會減少。

　　比如，北京實行“多繳多得”的原則，在社保中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，最后能領取的養老金自然也就越少。

　　若到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，該怎么辦?這種情況各地規定有差，比如，有北京戶口就可以辦理延期繳費;如果沒有的話交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能回戶口所在地續交。

【五險一金怎么交】相關文章：

離職后五險一金怎么辦11-14

關于辭職后五險一金怎么轉？06-05

五險一金包括什么05-04

五險一金繳納比例11-13

2016年辭職后五險一金應該怎么辦？06-05

五險一金申請書07-15

職工五險一金是什么10-26

員工五險一金申請書11-10

員工五險一金申請書集錦11-14

員工五險一金申請書通用05-11