酒店員工離職申請書

時間：2022-07-04 02:26:44 申請書我要投稿

酒店員工離職申請書(15篇)

　　在社會不斷進步的今天，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編為大家整理的酒店員工離職申請書，希望對大家有所幫助。

酒店員工離職申請書(15篇)

酒店員工離職申請書1

尊敬的主管、經理：

　　你好！在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的'難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

酒店員工離職申請書2

尊敬的xx：

　　您好！

　　在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能；在生活上，得到各級領導與同事們的`關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。

　　隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

　　在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

　　急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！祝同事們工作愉快；祝公司大展宏圖！

酒店員工離職申請書3

　　尊敬的酒店領導：

　　您好！我是酒店ｘｘ部員工ｘｘ。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年3月31日辦理離職手續，請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的`不便，我深感歉意。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是景恒泰大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后祝愿酒店生意興隆！發展越來越好！

　　申請人：ｘｘｘ

　　日期：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

酒店員工離職申請書4

尊敬的領導：

　　在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,是我的`工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的`斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

酒店員工離職申請書6

尊敬的領導：

　　您好！感謝這么日子你們對我的培養、關心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的.事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環境讓我很難融入其中。

　　最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產品質量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉；對不起我辜負了大家伙對我的期望！

　　在此祝愿三班，業績節節攀高！望領導給予批準！

酒店員工離職申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，轉眼間我在xx酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝xx酒店及團隊給我的幫助。

　　因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在酒店工作的時間只有三個月，但是我對酒店的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記酒店的優良傳統，時刻維護酒店的.形象，并把酒店的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

　　在個人提出離職期間我會盡自己能力，把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證酒店的工作正常開展不受影響。我相xx酒店在您的帶領下，有經理和幾名得力主管的全力配合，xx酒店的明天一定會更好。

　　最后再次祝福酒店生意蒸蒸日上，祝您身體健康、事業輝煌，祝您和各位領導同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

酒店員工離職申請書8

尊敬的領導：

　　您好! 我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持，但鑒于自己的能力有限，自己身體狀況，加之心里壓力過大，特請辭去宿舍管理員職務，望另尋良師，莫誤了學生。敬請批閱!

　　自去20xx年分配到我校以來，我一直受到了領導同事的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。工作以來，我一直珍惜這份工作，對任何工作不挑剔，不發牢騷，踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任，同時我深知宿舍管理員工作看似簡單，卻責任重大，并為此一如既往地努力著，不敢說兢兢業業,但也是問心無愧了……今天，因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。

　　說實話，我一直很珍惜領導的那份信任，并盡自己最大的努力去工作，我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興，對此我也只能遺憾和無奈地說：情非得已，給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質，個人情況，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕會影響學生，辜負了學校，毀了自己!

　　首先，管理宿舍上，自己的方式方法存在著缺陷，不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的，但是學生真正做到的很少，自己的能力不足以調動住宿生的熱情和積極性，以及學生無法

　　和老師的相互配合，達到規定的目標和標準。所以，我的退出，對學生應該是有好處的!

　　其次，長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下學期，家里事情會比較多，會無暇顧及學生的管理工作，同時也會影響學校的正常次序。

　　再次，自己的身體上，心理上都是超負荷的運轉著，總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作，其實不然，它瑣碎且責任重大，除了監督和教育學生的行為習慣、衛生養成、同學間的相互幫助等等外，還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候，管理員的工作開始了，剛來的時候，半夜兩點有個學生病了，當時有點手足無措，同時也很害怕。從此以后開始習慣性晚睡，開始害怕晚上有學生報告，學生沒有睡下的時候，根本不敢睡，也經常11點多起來看看學生，這些讓我有點疲憊。

　　無論如何，從情感上而言，我非常樂意與學生相處，解決學生中的問題，幫助他們的成長，愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續為學校的發展貢獻自己的力量;從能力上而言，我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下，我的管理工作能力有長足進步，這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調節自己的'情緒與認識，在心態方面有不少偏激之處，我想，這并不利于一個宿舍的整體管理。同時，太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況，晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁，形成了一種惡性

　　循環。如果，我不給自己較長的時間來梳理自己的感受，反省自己的認識，調整自己的心態，只是憑著一時沖動與鹵莽，硬著頭皮繼續做宿舍管理員工作，我估計，很多事情可能會事與愿違，達不到預期的效果，這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。

　　總有些這樣的時候，正是因為無奈，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的卻是那份默默的情懷……

　　為了在以后的教育教學工作中更好地發揮自己的作用，貢獻自己的力量，不辜負領導們的期望，我特申請辭去宿舍管理員一職，讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調整好狀態。望批準!

　　此致

　　申請人：XXX

　　X年X月X日

酒店員工離職申請書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進xx酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。

　　非常感謝xx酒店對我的細心栽培。

　　我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的.信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

　　經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。

　　對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于xx月xx日正式離職。

　　對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。

　　但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　謝謝！謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書10

尊敬的領導：

　　你們好！

　　我是xx酒店客服部的xx。

　　首先，很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們！

　　在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事。

　　所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。

　　之后，請允許我于xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職，原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認同。或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的'是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

　　第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職。不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大。舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

　　最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書11

尊敬的x經理：

　　您好！我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自x年到x國際酒店工作，至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的.工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是x國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝x國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　致敬

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書12

尊敬的領導：

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

　　這三年多來承蒙你們的關心和照顧，使我在__酒店北京分號度過了三年的美好時光，也讓我從中學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的`辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于_年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼!

　　順頌商祺!

酒店員工離職申請書13

尊敬的領導：

　　你們好！我是xx酒店管家部康體中心的xx。

　　首先，很高興能夠在xx酒店實習3個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！

　　在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的`大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；

　　在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；

　　所以，在此請允許我說聲謝謝你們。

　　之后，請允許我于月日辭去康體中心服務員一職！原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

　　第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？

　　最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

酒店員工離職申請書14

尊敬的xx經理及公司各位領導：

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了，在這段時間里，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務直到退休。去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力。現本人妹妹xx來酒店擔任洗碗工一制，現以工作半年。根據公司的規章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給xx辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現，這樣員工才有歸宿感。

　　若員工在企業沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段，效率會降低。特別現在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的.福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的發展。本人已經辦理退休手續，3年后沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節約了用人成本，現申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。

酒店員工離職申請書15

尊敬的主管：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來主管對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝主管對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的'鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！主管及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

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