休假申請書

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們的關系越來越密切，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的休假申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

休假申請書1

XXX：

　　本人工齡X年，根據XXX規定可以享受每年X天的公休假，現本人需申請休假（時間X年X月X日-X月X日），請領導予以批準為盼！

　　申請人：XXX

　　申請時間：XXXXX

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的`問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

休假申請書2

公司領導：

　　本人于xx年xx月入職，已連續工作滿xx年，特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天，休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計xx天。

　　申請人：xx申請日期：xx年xx月xx日

　　申請部門領導：xx簽字日期：xx年xx月xx日

　　人力資源部：xx簽字日期：xx年xx月xx日

　　領導審批：xx簽字日期：xx年xx月xx日

休假申請書3

公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年xx下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20xx年x月x日至20xx年x月x日）請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

休假申請書4

教育局領導：

　　我是××學校的教師，最近，因為感到(描述病情)，后到××醫院檢查，診斷患有××病，醫囑全休一個月，特申請病假一月，請領導批準!

　　申請人：

　　申請日期：

休假申請書5

尊敬的領導：

　　我自 年 月參加工作，工齡以年滿 年，根據帶薪休假制度，我應享受 天年休假，工作已安排妥當，現特申請年休 年 月 日--- 月 日，請領導批準

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

休假申請書6

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：

　　133××××××××。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

休假申請書7

xxx人力資源和社會保障局：

　　我司員工XX（身份證：XXX）于11月4日因公出差xx，卻遭遇意外人身傷害，根據相關規定，應于11月份向貴單位遞交相關資料申報員工工傷；但因受害當事人ＸＸ傷勢嚴重，于xx醫院治療中，無法及時提供相關資料，因此延期申請，特此說明。

　　廣州市xx公司

　　x年x月x日

休假申請書8

尊敬的優拓公司行政領導：

　　根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規定，我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)

　　休假期間，我的'工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請給于批準為感!xx特此申請

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年x月x日

休假申請書9

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

　　部門/單位負責人：

　　主管領導:

　　日期：

　　【拓展延伸】

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的'職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

休假申請書10

單位(部門)領導：

　　本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及煤業公司帶薪年休假相關規定，了解個人放棄年休假后應享受的工資待遇。但因個人原因，本人自愿提出放棄本年度休假。

　　特此申請。

　　申請人：________

　　____年____月____日

休假申請書11

尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產（預產期x月x日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月（從xxxx年x月x日至x月x日）。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

申請人：xxx

xx年x月x日

休假申請書12

行政人事部：

　　本人XXX，因XXXXXXXXXX原因須于XXXX年X月XX日休息。本人已獲得XXX同事同意調休，現申請與該同事XXXX年X月XX日調休。即本人于X月XX日休息，而該同事于X月XX日休息。特此申請！

　　申請人：XXX

　　日 期：XX年X月XX日

　　同意人：XXX

　　日 期：XX年X月XX日

　　主管意見：XXXXXX

　　簽 署：XXX

　　日 期：XX年X月XX日

休假申請書13

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。

　　特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

休假申請書14

　　本人系_______部門員工，需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司請假制度執行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現已做好工作交接，望批準。

　　請假原因：□事假 □病假 □婚假 □產假 □陪護假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補休，附《加班申請表》

　　請假事由：____________________________________________

　　請 假 人：____________日期：________

　　代 理 人：____________日期：________

　　部門經理/主管：____________日期：________

　　人力資源部：____________日期：________

　　部門總監：____________日期：________

　　總 經 理：____________日期： ________

　　說明：3天以內(含3天)假期需由部門經理/主管確認，人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以內假期需由部門經理/主管確認，人力資源部審核，部門總監批準，5天以上假期需由部門經理/主管確認，人力資源部審核，部門總監復核，總經理批準。

休假申請書15

公司領導：

　　本人于xxxx年xx月入職，已連續工作滿年，特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天，休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天。

　　申請人：xxx申請日期：xxxx年xx月xx日

　　申請部門領導：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

　　人力資源部：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

　　領導審批：xxx簽字日期：xxxx年xx月xx日

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