實用的員工辭職申請書模板集錦五篇
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書與我們的生活息息相關，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編收集整理的員工辭職申請書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的'鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是xx年3月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的`調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神!
祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
自我去年進入公司之后，由于領導對我的關懷指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會，獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在各方面學到了很多知識，累積了一定的經驗，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定在20xx年6月9日辭去目前的.工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝領導在這段時間里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康工作順利！祝凱悅公司的業績蒸蒸日上！并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也期望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x9月30日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人；市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的'良好環境中工作和學習的機會。特別是xx等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供公司參考。
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧，作為酒店員工本應認真做好本職工作并為了酒店的發展而努力，然而在事業發展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重，這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業道德的，然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并希望領導在審閱過后能夠予以理解。
這次提出辭職主要是由于我對自己的職業發展有了新的規劃，盡管已經在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就，歸根結底還是自身能力太差以至于不適合從事酒店工作，事實上這種狀況的出現也是讓我感到難以相信的，但由于我不想繼續蹉跎下去從而希望能夠換個工作環境來進行發展，而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發展的后腿，畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好，既然如此繼續勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的，反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。
其實我也明白能夠在酒店進行工作是多么珍貴的機會，而起現在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業生涯需要重新開始，在未知的.道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰，前段時間我也在思考自己放棄一份穩定的工作從而追求未知的發展是否合適，但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法，即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多，而且我也意識到自己繼續在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養員工的資源罷了。
能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸，也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力，畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來，總是這樣碌碌無為的話也會讓領導感到失望，為了不讓這樣的狀況出現還是應該辭職離開并將機會讓給工作能力更強的人，至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發展，而我也能夠在新的工作環境中鍛煉自己從而提升綜合素質，辭職的想法是我斟酌了許久才產生從而希望領導能夠理解。
作為曾經在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業的發展，因此我會工作至下個月初并希望在這段時間內能找到交接工作的人選，也希望領導能夠理解自己辭職的做法并對這個不成熟的決定予以支持。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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