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申請書

企業員工辭職申請書格式

時間:2022-06-22 16:22:54 申請書 我要投稿
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企業員工辭職申請書格式5篇

  在現在社會,我們每個人都可能要用到申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編精心整理的企業員工辭職申請書格式5篇,歡迎大家分享。

企業員工辭職申請書格式5篇

企業員工辭職申請書格式5篇1

尊敬的領導:

  我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。

  我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司,我的許多學長和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的'畢業生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習,磨練,是一個很好的經歷。

  但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的'結果。這個決定完全是出于個人原因。

  除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,xxxx的工作氛圍以及環境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業里邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術水平,還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升,公司的領導以及同事工作順利。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書格式5篇2

尊敬的領導:

  您好!

  高興在這里工作了那么久,感謝領導對我工作上的一路關心支持我,由于我自己工作能力的原因,今天我在這里提出辭職。

  在這個月中給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝。因為這些都為我在將來的'工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內離開,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。

  對于由此為造成的不便我深感抱歉。真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書格式5篇3

尊敬的領導:

  您好!首先,非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。

  這段時間,我認真回顧了這幾個月的工作情況,感謝領導在這幾個月的關心和照顧,和同事們對我的`幫助與關心。在公司的這段時間內,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告樣本后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業績一路飆升,公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書格式5篇4

尊敬的公司領導:

  首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

  第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。

  第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

  第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的提高、工作技能的`提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

  第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工辭職申請書格式5篇5

尊敬的領導:

  進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場xx的運做,但自己缺乏xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。

  個人感覺,我在過去的.一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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