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申請書

員工工資加薪個人申請書

時間:2024-10-05 06:25:28 申請書 我要投稿
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員工工資加薪個人申請書

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書與我們的生活息息相關(guān),我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的員工工資加薪個人申請書,歡迎閱讀與收藏。

員工工資加薪個人申請書

員工工資加薪個人申請書1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和重視,為我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xx以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxx,以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

  全部這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視人才培育是密不行分的.,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的進(jìn)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。當(dāng)然加薪不是目的,只是盼望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工工資加薪個人申請書2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,經(jīng)營的紅紅火火,并且贏得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很驕傲。為了提高員工的'工作熱忱,為公司做出更大的貢獻(xiàn),同時也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神,現(xiàn)嚴(yán)肅向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請。

  申請緣由有三:

  1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2、酒店相對離縣城較遠(yuǎn),福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴(yán)峻,聘請困難;

  3、酒店因人員精簡,一人兼多職,勞動強(qiáng)度大;

  4、酒店將給員工繳納社會保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。

  鑒于以上緣由,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的進(jìn)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從xx年12月份開頭工資上漲150元/月。

  妥否,請批示。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工工資加薪個人申請書3

敬愛的經(jīng)理:

  你好!

  隨著我公司的不斷進(jìn)展,員工的個人力量也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們都學(xué)到了許多,感謝公司對大家的栽培和關(guān)心。

  同事們是20xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對我們的關(guān)懷和重視,為我們供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。使我們快速的融入到工作中去,自加入xxxx公司以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去,始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我們的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解的',您甚至可以從同事們平常的工作中看到的。

  由于我們個人的負(fù)擔(dān)比較大,房租開支每月漲至xxx元,生活費(fèi)用xxx元,還有車費(fèi)、學(xué)費(fèi)等其它開支,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重,這些對工作樂觀性有些影響,盼望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對我們經(jīng)濟(jì)壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司制造更大的價值。

  我們信任,只要付出,就會有收獲,因此我們向您提出加薪懇求,盼望您對我們的申請能夠加以重視。

  假如您認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己力量的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),也請您放心,假如公司不予考慮,我們?nèi)耘f會像以前一樣,用樂觀的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。

  期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工工資加薪個人申請書4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先特別感謝您給我到公司從事工作的機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸。

  自從20xx年7月進(jìn)入公司工作快四個月了,這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下我從一個剛剛畢業(yè)的同學(xué)漸漸成長為具有會計實踐學(xué)問的員工,擔(dān)當(dāng)公司的'會計工作,我了解公司相關(guān)的基本狀況,對會計這份工作也有了進(jìn)一步的熟悉,并且熟識了會計工作的基本流程。工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。我申請公司依據(jù)我的工作狀況給我調(diào)薪,望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

  當(dāng)然在工作中我也存在許多缺點(diǎn),自認(rèn)力量有待進(jìn)一步提升,年輕貪玩需要大家共同監(jiān)督,不過我信任通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心以及自己的努力,肯定可以改正這些缺點(diǎn)。我會更加珍惜今后的工作,不斷充實自我,豐富自我,完善自我。讓自己能徹底從同學(xué)蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興盛發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年11月x日

員工工資加薪個人申請書5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不知不覺加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作特別開心;公司供應(yīng)的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有很多難忘的體驗。這一切我始終心存感謝,特別感謝公司供應(yīng)的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結(jié),每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我信任自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也信任將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個:其中和都屬于P24的客戶,有較多的business的機(jī)會,也很有可能進(jìn)展成AO客戶,所以都特別重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我盼望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin,爭取更多的CASE機(jī)會,我信任在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量肯定會不斷提高。廣州team也肯定會為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

  很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地,我信任這是個英名的決策,我盼望自己也能連續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的.狀況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最終拿到手的工資估量不會超過2。5K。這種狀況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作樂觀性也會有肯定影響。

  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且盼望加薪幅度在1K以上,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予考慮,感謝!

  申請人:

  申請日期:

員工工資加薪個人申請書6

xxx領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲螅覀人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我非常的信任你們。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xx元xxxx在原基礎(chǔ)上增加300元xxx。

  假如對員工的`工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我信任,只要付出,就會有收獲!假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xx元月薪的要求,我懇切的期望您能提出誠肯的看法或推舉,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,假如公司不予思索,我仍舊會像以前一樣,用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)。

xxx

xx年xx月xx日

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